2023年公司財(cái)務(wù)處個(gè)人工作計(jì)劃（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?公司財(cái)務(wù)處?個(gè)人工作計(jì)?劃一、參?加財(cái)務(wù)人員?繼續(xù)教育?每年財(cái)務(wù)人?員都要參加?財(cái)政局__?__的財(cái)務(wù)?人員繼續(xù)教?育，但是年?____月?底，繼續(xù)教?育教材全變?，由于國(guó)家?財(cái)務(wù)部最新?發(fā)布公告：?____年?財(cái)務(wù)上將有?大的變動(dòng)，?實(shí)行《新會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則》《?新科目》《?新規(guī)范制度?》，可以說?財(cái)務(wù)部__?__年的工?作將一切圍?繞這次改革?展開工作，?由唯重要的?是這次改革?對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)?人員提出了?更高的要求?。首先參?加財(cái)務(wù)人員?繼續(xù)教育，?了解新準(zhǔn)則?體系框架，?掌握和領(lǐng)會(huì)?新準(zhǔn)則內(nèi)容?，要點(diǎn)、和?精髓。全面?按新準(zhǔn)則的?規(guī)范要求，?熟練地運(yùn)用?新準(zhǔn)則等，?進(jìn)行帳務(wù)處?理和財(cái)務(wù)相?關(guān)報(bào)表、表?格的編制。?參加繼續(xù)?教育后，匯?報(bào)學(xué)習(xí)情況?報(bào)告。二?、加強(qiáng)規(guī)范?現(xiàn)金管理，?做好日常核?算1、根?據(jù)新的制度?與準(zhǔn)則結(jié)合?實(shí)際情況，?進(jìn)行業(yè)務(wù)核?算，做好財(cái)?務(wù)工作。?2、做好本?職工作的同?時(shí)，處理好?同其他部門?的協(xié)調(diào)關(guān)系?.3、做?好正常出納?核算工作。?按照財(cái)務(wù)?制度，辦理?現(xiàn)金的收付?和銀行結(jié)算?業(yè)務(wù)，努力?開源結(jié)流，?使有限的經(jīng)?費(fèi)發(fā)揮真正?的作用，為?公司提供財(cái)?力上的保證?。加強(qiáng)各種?費(fèi)用開支的?核算。及時(shí)?進(jìn)行記帳，?編制出納日?報(bào)明細(xì)表，?匯總表，月?初前報(bào)交總?經(jīng)理留存，?嚴(yán)格支票領(lǐng)?用手續(xù)，按?規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)?金以票和轉(zhuǎn)?帳支票。?4、財(cái)務(wù)人?員必須按崗?位責(zé)任制堅(jiān)?持原則，秉?公辦事，做?出表率。?5、完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交辦?的其他工作?。三、個(gè)?人見意措施?要求財(cái)務(wù)?管理科學(xué)化?，核算規(guī)范?化，費(fèi)用控?制全理化，?強(qiáng)化監(jiān)督度?，細(xì)化工作?，切實(shí)體現(xiàn)?財(cái)務(wù)管理的?作用。使得?財(cái)務(wù)運(yùn)作趨?于更合理化?、健康化，?更能符合公?司發(fā)展的步?伐?？傊?在新的一年?里，我會(huì)借?改革契機(jī)，?繼續(xù)加大現(xiàn)?金管理力度?，提高自身?業(yè)務(wù)操作能?力，充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)的職?能作用，積?極完成全年?的各項(xiàng)工作?計(jì)劃，以限?度地報(bào)務(wù)于?公司。為我?公司的穩(wěn)健?發(fā)展而做出?更大的貢獻(xiàn)?。202?3年公司財(cái)?務(wù)處個(gè)人工?作計(jì)劃（二?）在以前?的工作中，?由于年終盤?點(diǎn)，年貨問?題，而沒分?清主次，同?時(shí)沒有做好?時(shí)間安排，?造成成本控?管工作不及?時(shí)，反應(yīng)不?到位。書面?性匯報(bào)也沒?有做，同時(shí)?做了好多無?用功，造成?大量工作時(shí)?間的浪費(fèi)。?在保密工作?當(dāng)中，由于?自己的剛剛?踏入財(cái)務(wù)，?對(duì)工作數(shù)據(jù)?的保密意識(shí)?不強(qiáng)，所以?后我將三思?而后行。在?工作認(rèn)真考?慮后再去做?，把工作時(shí)?間安排好，?以免做太多?的無用功。?____年?具體工作計(jì)?劃如下：?一、日常工?作1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)算?制度，每日?認(rèn)真核對(duì)現(xiàn)?金與日記賬?賬目，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金額不?符，做到及?時(shí)查詢及時(shí)?處理，每月?按銀行對(duì)賬?單做好對(duì)賬?工作認(rèn)真做?好未達(dá)賬項(xiàng)?調(diào)節(jié)表。?2、及時(shí)收?回公司各項(xiàng)?收入，開出?收據(jù)，及時(shí)?收回現(xiàn)金存?入銀行，從?無坐支現(xiàn)金?現(xiàn)象。3?、根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的依據(jù)?，及時(shí)發(fā)放?職工工資和?其它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)。?4、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，嚴(yán)?格審核算（?____上?必須有經(jīng)手?人，驗(yàn)收人?，審批人簽?字方可報(bào)帳?），對(duì)不符?手續(xù)的__?__不予付?款。5、?為配合公司?發(fā)展需用，?協(xié)同本部門?主管一同完?成了，銀行?還貨工作，?以及開立銀?行承兌匯票?賬戶及保證?金賬戶等。?二、加強(qiáng)?專業(yè)能力和?綜合素質(zhì)?1、掌握“?現(xiàn)金管理?xiàng)l?例”，“銀?行結(jié)算制度?”，嚴(yán)格執(zhí)?行“現(xiàn)金管?理?xiàng)l例”，?“銀行結(jié)算?制度”和公?司的費(fèi)用報(bào)?銷規(guī)定等，?負(fù)責(zé)辦理借?款和各項(xiàng)費(fèi)?用的報(bào)銷，?應(yīng)付款項(xiàng)的?支付。在資?金緊張的情?況下，有權(quán)?分輕重緩急?支付各項(xiàng)支?出。2、?管好庫(kù)存現(xiàn)?金，不得坐?支，不得白?條抵庫(kù)，不?得擅自挪用?庫(kù)存現(xiàn)金，?不得浮存賬?外現(xiàn)金。?3、根據(jù)記?賬憑證，逐?筆收付后在?記賬憑證簽?章，并加蓋?“收訖”或?“付訖”戳?記，做到合?法準(zhǔn)確，手?續(xù)完備，單?證齊全。?4、逐筆序?時(shí)登記現(xiàn)金?日記賬，銀?行存款日記?賬，做到日?清月結(jié)，并?與庫(kù)存現(xiàn)金?相核對(duì)，發(fā)?現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)?查找原因，?并向領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)匯報(bào)。每?日終了，登?記“貨幣資?金變動(dòng)情況?日?qǐng)?bào)表”，?每月終了出?具“貨幣資?金變動(dòng)情況?月匯總表”?。5、按?規(guī)定填制各?種支票，授?權(quán)支付憑證?等銀行結(jié)算?憑證，數(shù)字?準(zhǔn)確。6?、妥善保管?有關(guān)印章，?票據(jù)等，做?好有關(guān)單據(jù)?，賬冊(cè)，報(bào)?表等會(huì)計(jì)資?料的整理，?歸檔。7?、定期和不?定期向財(cái)務(wù)?部經(jīng)理報(bào)告?工作。8?、協(xié)助人力?資源部經(jīng)理?和部門經(jīng)理?做好本崗位?崗位說明書?的編制與修?訂，及本崗?位人員的招?聘，培訓(xùn)和?績(jī)效考核工?作。9、?完成財(cái)務(wù)部?經(jīng)理臨時(shí)交?辦的其他各?項(xiàng)工作任務(wù)?。三、財(cái)?務(wù)核算工作?財(cái)務(wù)核算?工作是本部?門大量的基?礎(chǔ)工作，資?金的結(jié)算與?安排、費(fèi)用?的稽核與報(bào)?銷、會(huì)計(jì)核?算與結(jié)轉(zhuǎn)、?會(huì)計(jì)報(bào)表的?編制、稅務(wù)?申報(bào)等各項(xiàng)?工作開展都?能及時(shí)有效?的完成。?1、財(cái)務(wù)審?核財(cái)務(wù)審?核分兩個(gè)方?面，一是對(duì)?原始報(bào)銷單?據(jù)的審核、?財(cái)務(wù)部嚴(yán)格?按照公司有?關(guān)制度規(guī)定?執(zhí)行審核、?堅(jiān)持原則、?杜絕人情關(guān)?。如對(duì)一些?票據(jù)不完善?、未列入資?金計(jì)劃內(nèi)支?出等堅(jiān)決退?回。二是對(duì)?會(huì)計(jì)憑證的?審核工作，?重要的對(duì)會(huì)?計(jì)分錄的正?確性、附件?的有效及齊?全進(jìn)行審核?把關(guān)。2?、銷售核算?在整個(gè)銷?售流程中積?極做好認(rèn)籌?、大定、等?收款工作、?對(duì)銷售單據(jù)?按公司要求?進(jìn)行把關(guān)、?對(duì)銷售合同?進(jìn)行專人歸?