數(shù)據(jù)分析主管的基本職責(zé)范本（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)數(shù)據(jù)分析主?管的基本職?責(zé)范本職?責(zé)：1、?管理基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)，搭建數(shù)?據(jù)平臺(tái);?2、及時(shí)、?完整、準(zhǔn)確?制作/呈報(bào)?各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)?表;3、?協(xié)助上級(jí)開(kāi)?展年度目標(biāo)?制定和分解?、KPI體?系設(shè)計(jì)及相?關(guān)業(yè)務(wù)流程?和規(guī)范建立?;4、評(píng)?估各銷(xiāo)售團(tuán)?隊(duì)績(jī)效情況?，管理監(jiān)督?季度業(yè)務(wù)績(jī)?效評(píng)估及提?出改善方案?;5、建?立銷(xiāo)售評(píng)估?系統(tǒng)，為管?理層提供及?時(shí)、準(zhǔn)確的?銷(xiāo)售分析報(bào)?告和解決建?議;6、?協(xié)助開(kāi)發(fā)、?維護(hù)公司運(yùn)?營(yíng)系統(tǒng)，對(duì)?接銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?進(jìn)行宣導(dǎo)、?培訓(xùn)及跟蹤?實(shí)施。職?位要求：?1、本科及?以上學(xué)歷;?具有較強(qiáng)的?數(shù)字敏感性?，較為精通?E____?CEL軟件?，熟練應(yīng)用?函數(shù)及相關(guān)?的統(tǒng)計(jì)分析?工具，熟練?使用公司數(shù)?據(jù)收集分析?系統(tǒng);2?、思維活躍?，邏輯性強(qiáng)?，具備快速?學(xué)習(xí)的能力?;3、良?好的溝通協(xié)?調(diào)能力，具?有較強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)合作精神?;4、有?較強(qiáng)的職業(yè)?責(zé)任心、執(zhí)?行力。數(shù)?據(jù)分析主管?的基本職責(zé)?范本（二）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)公?司會(huì)員數(shù)據(jù)?和會(huì)員系統(tǒng)?的管理工作?，確保會(huì)員?信息、會(huì)員?消費(fèi)數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確統(tǒng)一;?2、對(duì)會(huì)員?進(jìn)行詳細(xì)而?精準(zhǔn)的分類(lèi)?、會(huì)員標(biāo)簽?的建立、會(huì)?員經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)?分析并定期?輸出數(shù)據(jù)報(bào)?告;3、?與大數(shù)據(jù)部?門(mén)建立有效?溝通，對(duì)會(huì)?員數(shù)據(jù)進(jìn)行?建模、數(shù)據(jù)?分析、需求?挖掘并使之?應(yīng)用到前臺(tái)?的業(yè)務(wù)當(dāng)中?并進(jìn)行應(yīng)用?培訓(xùn);4?、日常數(shù)據(jù)?監(jiān)控及數(shù)據(jù)?預(yù)警，各渠?道會(huì)員經(jīng)營(yíng)?指標(biāo)任務(wù)的?下發(fā)及完成?情況追蹤;?5、根據(jù)?業(yè)務(wù)發(fā)展，?與IT部門(mén)?溝通CRM?系統(tǒng)功能開(kāi)?發(fā)需求，確?保系統(tǒng)能滿?足業(yè)務(wù)發(fā)展?需求;6?、根據(jù)公司?戰(zhàn)略需求，?與公司各部?門(mén)對(duì)接，提?供各業(yè)務(wù)部?門(mén)提出的會(huì)?員數(shù)據(jù)需求?。任職要?求：1、?大學(xué)本科以?上學(xué)歷/統(tǒng)?計(jì)學(xué)/信息?管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)?先;2、?____年?以上零售行?業(yè)數(shù)據(jù)分析?、客戶數(shù)據(jù)?分析、CR?M系統(tǒng)管理?相關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn);3、?精通使用E?____C?EL/PP?T等辦公軟?件，有數(shù)據(jù)?庫(kù)使用經(jīng)驗(yàn)?，熟練使用?SAP/S?QL等數(shù)據(jù)?庫(kù)工具更佳?;4、具?有較強(qiáng)的數(shù)?據(jù)分析能力?及報(bào)告撰寫(xiě)?能力，有大?健康行業(yè)/?零售行業(yè)C?RM管理經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先;?5、具有很?強(qiáng)的責(zé)任感?和敬業(yè)精神?，能適應(yīng)各?種壓力及挑?戰(zhàn);數(shù)據(jù)?分析主管的?基本職責(zé)范?本（三）?職責(zé)：1?、負(fù)責(zé)商品?相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)及分析，?常規(guī)報(bào)表的?數(shù)據(jù)更新?2、負(fù)責(zé)日?常商品庫(kù)存?預(yù)警及監(jiān)控?，定期發(fā)起?返單及制定?回貨計(jì)劃?3、負(fù)責(zé)常?規(guī)數(shù)據(jù)分析?報(bào)告及臨時(shí)?性和項(xiàng)目型?數(shù)據(jù)分析報(bào)?告4、上?級(jí)交辦的其?他臨時(shí)工作?任務(wù)要求?：1、熟?悉e___?_cel、?ERP或各?類(lèi)數(shù)據(jù)分析?軟件操