經(jīng)典的公司財務部職責范文(二篇)_第1頁
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第3頁共3頁經(jīng)典的公司?財務部職責?范文工作?內(nèi)容:協(xié)助?財務部經(jīng)理?處理日常行?政工作事務?聯(lián)系部門?:酒店各部?門工作職?責:一、?根據(jù)酒店所?制定的年度?預算,實施?成本控制行?政費用、營?運費用及能?源工程維修?固定費用控?制。二、?建立健全酒?店內(nèi)部管理?制度,監(jiān)督?酒店資金管?理、成本、?費用、利潤?和財產(chǎn)管理?,組織酒店?的全面經(jīng)濟?核算,審核?會計科目,?進行收入、?成本、費用?、利潤的專?題分析,編?制報表,保?證各級核算?的正確性。?三、建立?一整套財務?系統(tǒng)及操作?程序。1?、財務系統(tǒng)?:A、財?務系統(tǒng):?B、總帳、?應收帳、應?付帳、總出?納、物資帳?及各類明細?帳和以表代?帳的資料。?2、操作?程序:A?、制定收銀?及收入審計?的核算程序?。B、制?定各種所需?的憑證、表?格。C、?建立帳帳之?間核對,帳?表之間核對?等工作制度?,確保所反?映的經(jīng)濟活?動情況的準?確性。四?、參與酒店?基本建設投?資、客房、?餐廳改造、?經(jīng)濟利益分?配、經(jīng)濟合?同簽訂重要?決策,從經(jīng)?濟管理的角?度為領導提?供參考數(shù)據(jù)?。五、擬?定財務內(nèi)部?的組織機構?,提出各級?主管人員的?崗位職責,?并與總經(jīng)理?或主管副總?經(jīng)理確定會?計主管人員?的人選,分?配工作任務?,監(jiān)督各級?主管會計人?員的工作,?及時準確編?制財務報表?,其中對外?報送的財務?報表要報領?領導簽章。?六、控制?資金先使用?審核各部門?的設備、物?資、計劃和?酒店開支計?劃;并在報?總經(jīng)理批準?后,監(jiān)督貫?徹實施,維?護酒店經(jīng)濟?利益。七?、審核酒店?的收益報告?和利益分配?報告;監(jiān)督?財稅計劃和?貫徹實施按?期上交國家?稅費,協(xié)調(diào)?酒店同銀行?稅務等有關?部門的關系?。八、定?期向總經(jīng)理?提出預算和?決算報告,?資產(chǎn)負債表?給總經(jīng)理審?核同意后,?組織貫徹實?施。九、?負責財務部?的日常行政?管理工作。?經(jīng)典的公?司財務部職?責范文(二?)1、負?責公司各項?目的財務核?算與日常財?務管理;?2、制定和?完善公司內(nèi)?部各項目的?會計核算制?度;3、?具體負責公?司內(nèi)部的年?度財務預、?決算;4?、負責協(xié)調(diào)?處理涉稅問?題,配合銀?行、稅務及?集團的審計?工作;5?、負責搜集?經(jīng)營活動情?況、資金動?態(tài)、營業(yè)收?入和費用開?支的資料,?定期向總經(jīng)?理匯報;?6、負責各?項財產(chǎn)的登?記、調(diào)撥,?并按規(guī)定攤?銷折舊;?7、組織各?部門編制收?支計劃,結?合公司的情?況進行綜合?平衡,編制?月、季、年?度財務收支?計劃和組織?編制年度財?務預算,定?期進行分析?;8、嚴?格執(zhí)行國家?規(guī)定的財務?制度,嚴格?遵守有關財?經(jīng)紀律,并?督促財務人?員遵章守法?,做好財會?工作;9?、檢查

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