萬仕達獵頭地產(chǎn)項目計劃書-策劃推廣營銷方案匯報課件

地產(chǎn)部分項目案例地產(chǎn)部分項目案例部分合作職位職位類別代表職位綜合型職位CEO、總經(jīng)理，執(zhí)行總裁、常務副總，分子公司總經(jīng)理，項目總經(jīng)理，董秘/總助業(yè)務型職位營銷中心總經(jīng)理，營銷副總/總監(jiān)，策劃總監(jiān)/經(jīng)理，前期開發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理，戰(zhàn)略咨詢總監(jiān)/經(jīng)理技術型職位設計副總/總監(jiān)，總建筑師/總規(guī)劃師，設計院副院長/設計室主任，景觀總監(jiān)/經(jīng)理，首席/高級/主任建筑師，一級建筑師/一級建造師，工程總監(jiān)/經(jīng)理，總工程師職能型職位成本合約中心總經(jīng)理，合同預算總監(jiān)/成本總監(jiān)，造價部經(jīng)理投資分析副總/總監(jiān)，融資總監(jiān)，公關/媒介總監(jiān)，項目經(jīng)理，人力資源副總/總監(jiān)，財務副總/總監(jiān)，總裁辦主任其他相關職位物業(yè)公司總經(jīng)理/總監(jiān)，高級會所總經(jīng)理，高爾夫運營副總，游艇運營總監(jiān)部分合作職位職位類別代表職位綜合型職位CEO、總經(jīng)理，執(zhí)行總部分成功案例客戶名稱公司介紹部分委托職位廣州富力地產(chǎn)股份有限公司在香港聯(lián)合交易所上市，成立于1994年，注冊資金7.6億人民幣,集房地產(chǎn)設計、開發(fā)、工程監(jiān)理、銷售、物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介等業(yè)務為一體，擁有國家建設部頒發(fā)的一級開發(fā)資質(zhì)、甲級設計資質(zhì)、甲級工程監(jiān)理資質(zhì)、一級物業(yè)管理資質(zhì)及一級房地產(chǎn)中介資質(zhì),是中國綜合實力最強的房地產(chǎn)企業(yè)之一。（1）集團部門總經(jīng)理（2）技術總工（3）子公司總經(jīng)理（4）分公司工程總監(jiān)（5）常務副總寶龍地產(chǎn)有限公司寶龍地產(chǎn)是中國一流的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)運營商，曾先后榮獲“中國商旅地產(chǎn)領先品牌”、“中國十大城市綜合體運營商”、“CCTV60年60品牌”、“商業(yè)地產(chǎn)十強”、“房地產(chǎn)100強”等殊榮，并于2009年10月14日在香港聯(lián)交所成功上市（HK01238）。目前公司已在中國20個城市合計擁有處于不同開發(fā)階段的31個物業(yè)開發(fā)項目，其中包括22座城市綜合體，開發(fā)面積超1000萬平方米。在未來五年內(nèi)，每年以新開發(fā)20個大型商業(yè)物業(yè)的速度，致力于成為中國最具規(guī)模和特色的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)運營商之一。（1）副總經(jīng)理（2）項目總經(jīng)理（3）設計總監(jiān)（4）策劃總監(jiān)（5）游艇中心總經(jīng)理（6）運營總監(jiān)部分成功案例客戶名稱公司介紹部分委托職位在部分成功案例客戶名稱公司介紹部分委托職位河北卓達集團卓達集團1993年7月起步于石家莊，在當?shù)爻晒﹂_發(fā)130萬平方米的精品住宅社區(qū)。自1999年起，卓達集團以裂變式的發(fā)展速度，從海南三亞到呼倫貝爾，從河北到北京，迅速完成了發(fā)展戰(zhàn)略布局，為從容面對中國入世考驗奠定基礎。卓達集團先后獲得“河北省十大民營納稅企業(yè)”、“中國名牌房產(chǎn)”、“中國建設系統(tǒng)企業(yè)形象AAA級單位”等榮譽稱號。（1）項目總監(jiān)（2）商業(yè)公司總經(jīng)理（3）工程總監(jiān)（4）總經(jīng)理助理（5）規(guī)劃設計院長天山集團集大型房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、質(zhì)量檢測、物業(yè)管理、旅游休閑等經(jīng)營管理為一體的大型綜合性集團公司。建筑工程總承包國家一級資質(zhì)；房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營國家一級資質(zhì)。集團建筑業(yè)連續(xù)十年實現(xiàn)單位竣工工程優(yōu)良率100%；房地產(chǎn)業(yè)連續(xù)數(shù)次獲得“國家康居示范工程”、“中國名盤50強”、“廣廈獎”等多項殊榮；工業(yè)地產(chǎn)建立了租售并舉的工業(yè)園區(qū)運營管理模式；天山海世界作為國內(nèi)最大室內(nèi)恒溫戲水樂園，被評為“國家AAAA級旅游景區(qū)”。2006年天山集團躋身“石家莊市百強企業(yè)前十名”，并進入河北省百強企業(yè)，成為河北省重點扶持的民營企業(yè)。2010年，天山發(fā)展在香港成功上市。（1）物業(yè)中心副總裁（2）區(qū)域運營副總（3）景觀設計總監(jiān)（4）集團營銷副總裁（5）工程總監(jiān)部分成功案例客戶名稱公司介紹部分委托職位卓部分成功案例客戶名稱公司介紹部分委托職位大連萬達集團集團創(chuàng)立于1988年，伴隨中國改革開放的時代步伐，萬達集團迅速成長為中國民營企業(yè)的龍頭企業(yè)，形成商業(yè)地產(chǎn)、高級酒店、文化產(chǎn)業(yè)、連鎖百貨四大支柱產(chǎn)業(yè)，企業(yè)資產(chǎn)達到1000億元，年銷售額600億元。（1）分公司總經(jīng)理（2）招商營運副總（3）物業(yè)公司副總（4）工程總監(jiān)（5）城市總經(jīng)理中海地產(chǎn)自1988年進入內(nèi)地市場以來，公司將房地產(chǎn)開發(fā)列為核心業(yè)務，并打造“中海地產(chǎn)”品牌。經(jīng)過多年實踐與品牌積累，“中海地產(chǎn)”已發(fā)展成為中國房地產(chǎn)行業(yè)領導品牌。公司連續(xù)七年蟬聯(lián)中國藍籌地產(chǎn)榜首企業(yè)，連續(xù)七次榮獲中國房地產(chǎn)行業(yè)領導品牌，多次獲得中國房地產(chǎn)百強企業(yè)綜合實力TOP10第一名，先后榮獲“中國最受尊敬企業(yè)”、“中國最佳品牌20強”、“中國25大典范品牌企業(yè)”、“影響中國生活方式十大品牌”、“中國最具社會責任房地產(chǎn)企業(yè)G20”等榮譽。（1）景觀設計總監(jiān)（2）工程副總（3）項目總監(jiān)（4）物業(yè)公司副總（5）分公司總經(jīng)理部分成功案例客戶名稱公司介紹部分委托職位集顧問優(yōu)勢專業(yè)年限：平均11年學歷層次：85%為碩士學歷工作履歷：大多具有大中型企業(yè)中高層管理、人力資源管理、企業(yè)管理咨詢、心理學等深厚背景和多年獵頭實踐經(jīng)驗行業(yè)背景：房地產(chǎn)領域全職高級獵頭顧問12人，獵頭顧問19人；房地產(chǎn)領域兼職顧問94人。顧問優(yōu)勢專業(yè)年限：平均11年項目部組織架構高級獵頭顧問獵頭顧問兼職獵頭顧問項目經(jīng)理顧問助理人才客戶目標人選委托職位客戶顧問項目部組織架構高級獵頭顧問獵頭顧問兼職獵頭顧問項目經(jīng)理顧問助部分成員介紹項目經(jīng)理姓名：JackChen職位：項目經(jīng)理、高級獵頭顧問教育：武漢大學MBA、中山大學管理學學士職稱資格：高級經(jīng)濟師、注冊法律顧問、高級人力資源管理師專業(yè)年限：14年工作簡歷：

A、某地產(chǎn)集團股份公司原集團HRD

B、中國某地產(chǎn)集團原總部HRM擅長領域：

A、房地產(chǎn)、建筑設計、施工、物業(yè)B、醫(yī)藥生產(chǎn)、醫(yī)藥批發(fā)零售部分成員介紹項目經(jīng)理部分成員介紹高級獵頭顧問姓名：LynnYang職位：高級獵頭顧問教育：貴州大學人力資源管理本科管理學學士職稱資格：人力資源管理師專業(yè)年限：13年工作簡歷：佳兆業(yè)控股

原人力資源經(jīng)理鴻發(fā)集團原招聘經(jīng)理擅長領域：房地產(chǎn)、物業(yè)、酒店部分成員介紹高級獵頭顧問部分成員介紹高級獵頭顧問姓名：KerryKe職位：高級獵頭顧問教育：武漢大學

人力資源管理本科管理學學士職稱資格：高級人力資源管理師、心理測評師專業(yè)年限：12年工作簡歷：東莞匯景房地產(chǎn)公司

原人力資源經(jīng)理廣東中天集團原招聘經(jīng)理擅長領域：房地產(chǎn)、酒店部分成員介紹高級獵頭顧問部分成員介紹高級獵頭顧問姓名：AnnaYu

職位：高級獵頭顧問教育：中國人民大學人力資源管理本科管理學學士職稱資格：人力資源管理師專業(yè)年限：13年工作簡歷：河北開元集團原人力資源經(jīng)理魯商集團原招聘經(jīng)理擅長領域：地產(chǎn)、建筑部分成員介紹高級獵頭顧問部分成員介紹高級獵頭顧問姓名：Jet

Yi職位：高級獵頭顧問教育：湖北大學

人力資源管理本科管理學學士職稱資格：人力資源管理師專業(yè)年限：12年工作簡歷：華僑城控股原人力資源經(jīng)理萬科集團原招聘經(jīng)理擅長領域：地產(chǎn)、建筑、工程部分成員介紹高級獵頭顧問部分成員介紹高級獵頭顧問姓名：TigerChen職位：高級獵頭顧問教育：西北政法大學人力資源管理本科管理學學士職稱資格：人力資源管理師專業(yè)年限：11年工作簡歷：廣州頤和集團原高級招聘經(jīng)理佳兆業(yè)控股原招聘主管擅長領域：地產(chǎn)、建筑部分成員介紹高級獵頭顧問部分成員介紹高級獵頭顧問姓名：RyanYu職位：高級獵頭顧問教育：福建師范大學人力資源管理本科管理學學士職稱資格：人力資源管理師、心理測評師專業(yè)年限：10年工作簡歷：廣東宏遠集團原高級招聘經(jīng)理招商地產(chǎn)原招聘主管擅長領域：地產(chǎn)、建筑部分成員介紹高級獵頭顧問部分成員介紹高級獵頭顧問姓名：SelinaChen職位：獵頭顧問教育：西安交通大學

人力資源管理本科管理學學士職稱資格：人力資源管理師、心理測評師專業(yè)年限：9年工作簡歷：英龍集團原招聘經(jīng)理華強文化科技集團原招聘主管擅長領域：房地產(chǎn)、酒店部分成員介紹高級獵頭顧問業(yè)務指標項目名稱指標成功服務的客戶數(shù)1000家以上推薦第一批候選人平均周期7個工作日單項職位平均完成周期一個月獵頭職位推薦成功率95%候選人的轉(zhuǎn)正率98%客戶綜合滿意度92%老客戶維持率80%戰(zhàn)略合作伙伴率78%業(yè)務指標項目名稱指標成功服務的客戶數(shù)1000家以上推薦第一批項目進度表時間主要進展主要目標1天內(nèi)組建項目組，確定尋獵計劃A、項目討論分析B、明確成員分工C、分清尋獵渠道D、確定項目進程E、細分KPI指標F、提出注意事項4天內(nèi)初篩第一批人選資料A、收集簡歷資料B、進行資料篩選5天內(nèi)面試第一批候選人A、挑選面試人選B、顧問團隊面試7天內(nèi)推薦第一批候選人A、確定推薦人選B、撰寫推薦報告C、發(fā)送推薦報告10天內(nèi)確認首批推薦反饋A、確認推薦結(jié)果B、修正推薦方向20天內(nèi)確定推薦人選繼續(xù)推薦人選B、安排客戶面試C、甄選比較確定25天內(nèi)簽訂聘用意向協(xié)議A、薪資待遇協(xié)議B、簽訂意向協(xié)議45天內(nèi)人員正式到崗A、辦理工作交接B、辦理入職手續(xù)50天內(nèi)合同余款付清A、繼續(xù)保持溝通135天內(nèi)順利度過試用期A、幫助順利轉(zhuǎn)正B、項目總結(jié)完善項目進度表時間主要進展主要目標1天內(nèi)組建項目組，確定尋獵計劃職位指標職位平均成功率推薦第一輪候選人平均時間(工作日)CEO/總裁/總經(jīng)理/EVP80%12天財務總監(jiān)/副總/CFO95%4天市場營銷總監(jiān)/副總95%4天人力資源總監(jiān)/副總95%4天技術研發(fā)總監(jiān)/總工程師90%5天物流供應鏈總監(jiān)/副總92%5天生產(chǎn)總監(jiān)/副總/廠長91%5天信息技術總監(jiān)/副總90%5天運營總監(jiān)/項目總監(jiān)91%5天質(zhì)量副總/品質(zhì)總監(jiān)91%5天服裝設計總監(jiān)/副總/經(jīng)理93%7天房地產(chǎn)設計總監(jiān)/副總92%7天職位指標職位平均成功率推薦第一輪候選人CEO/總裁/總經(jīng)尋獵渠道1、自有人才庫（60萬份，房地產(chǎn)相關人才24萬份）2、共享人才庫（150萬份，房地產(chǎn)相關人才47萬份）3、定向?qū)かC（同行公司、行業(yè)上下游公司）4、顧問人