2023年有關工作方案范文集合9篇

2023年有關工作方案范文集合9篇工作方案篇1

時間過的好快，好像在一個不經(jīng)意間給人很多考驗，很多珍貴的閱歷，我已從事財務工作兩個多月的時間了。以下是針對我所在酒店的基本介紹和XX年酒店財務工作安排的詳細狀況：

酒店簡介：××大酒店是一家文化型酒店，在經(jīng)營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風味特色，所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上，相應比較多。這樣就確定了酒店在食品原料上的成本投入，相應的增多。所以在餐飲成本控管方面，必需留意到食品原料市場供應狀況及廚房在加工狀況。以便于更好的對產(chǎn)品價格跟蹤管理，隨時對產(chǎn)品的.毛利進行限制。做出毛利預警機制，以保證酒店的利益。剛到財務，一切都從零起先。作為成本控管，本崗位的工作責任就是：發(fā)覺問題，然后用詳細的數(shù)字或文字說明問題。解決關于成本方面的問題，不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低，或成本過高等問題。以便于剛好發(fā)覺問題，如有發(fā)覺剛好記錄下來。并且用書面形式表達出來，以作書面性匯報。好剛好的反應狀況，保證酒店利益不受損失，將酒店的XX年財務工作安排如下：

1、了解廚房所運用原材料的漲發(fā)率及凈料率，同時了解原材料在廚房的運用狀況。做好購進原料的質量驗收與督促工作，保證食品原料的質量。

2、不定時的，對廚房食品原料運用狀況進行調查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率，做到算得出，管得住。以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低，影響酒店的利益。

3、做好日常酒店菜品價格巡查工作，發(fā)覺菜品價格問題剛好做出書面匯報，并計算出毛利率！以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%

在××酒店財務，工作的這段時間里。剛起先工作比較上進，并且能快速的發(fā)覺問題并反應問題，同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。但是到最近半個月來，由于年終盤點，年貨問題，而沒分清主次，同時沒有做好時間支配。造成成本控管工作不剛好，反應不到位。書面性匯報也沒有做，同時做了好多無用功，造成大量工作時間的奢侈。

在保密工作當中，由于自己的剛剛踏入財務，對工作數(shù)據(jù)的保密意識不強，所以后我將三思而后行。在工作仔細考慮后再去做，把工作時間支配好，以免做太多的無用功。在工作當中應做到，工作效率的最大化以防止效率過低！

工作問題主要存在：沒有分清工作重點，沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生，為防止以上問題從復發(fā)生，做出下一步工作安排如下：

迎新年，XX年工作安排如下：

1、支配好工作時間，做好日常工作。依據(jù)每天的工作情制定工作安排，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。

2、一周一書面匯報，做到不漏報不瞞報。并且對匯報內容就行具體數(shù)據(jù)分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎。同時留底以便于備忘，為以后的工作開展作好打算。

3、對廚房原料有針對性地盤點，特殊是海鮮干貨制品，做到一周一盤點，并且生成表格。對于一般原料留意其運用狀況，發(fā)覺問題剛好上報。并且做出相應的答復，以保證原料的正常運用。對每天的工作做出小結，并留待好其次天工作的連接。

4、針對原料的購進與售出，存在若干品種可以論件計算，也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面，打算制訂出每日售賣盤存表。以便于更精確地了解廚房的成本及其損耗。

工作方案篇2

一、指導思想

根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，進一步完善企業(yè)法人治理結構，建立健全以重要事項為監(jiān)督重點的監(jiān)督管理機制，更好地落實出資人職責，提升企業(yè)風險防控實力，防止國有資產(chǎn)流失。

二、主要目標

實現(xiàn)市屬監(jiān)管企業(yè)全資及控股子公司外派監(jiān)事會的全覆蓋，完善外派監(jiān)事會工作制度，規(guī)范外派監(jiān)事會工作人員的行為，健全外派監(jiān)事會年度考核機制，實施對監(jiān)管企業(yè)全資及控股子公司的重大項目、財務活動及企業(yè)負責人經(jīng)營管理行為的`有效監(jiān)督。

三、實施步驟

根據(jù)市國資委外派監(jiān)事會工作年度安排支配，各監(jiān)管企業(yè)全資及控股子公司外派監(jiān)事會工作的綻開主要分為三個階段：

第一階段：（6月-7月底）調研打算階段。各監(jiān)管企業(yè)以現(xiàn)場推動會試點企業(yè)為基本模式，結合企業(yè)自身實際，對目前集團層面涉及監(jiān)事會的工作職能進行梳理；根據(jù)一個監(jiān)事會可同時監(jiān)管3-5戶企業(yè)的要求，對所屬全資及控股子公司根據(jù)體量、業(yè)務、區(qū)域等進行分類；通過學習調研等方式，初步擬定監(jiān)事會工作規(guī)則、人員守則，運行機制等相關規(guī)章制度，為全資及控股子公司外派監(jiān)事會開展做好基礎打算工作。

其次階段：（7月底-8月底）監(jiān)事會派駐階段。各監(jiān)管企業(yè)根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，完成全資及控股子公司外派監(jiān)事會的派駐工作。企業(yè)集團層面須設立監(jiān)事會工作管理部門（或與其他部門合署），配備專職工作人員；各外派監(jiān)事會人員一般由3-5人組成，外派監(jiān)事須具備履職實力。

第三階段：（8月底–年底）監(jiān)事會運作階段。監(jiān)事會工作管理部門完成外派監(jiān)事會工作流程的制訂，做好全資及控股子公司外派監(jiān)事會的協(xié)調溝通工作；各外派監(jiān)事會根據(jù)規(guī)范化、格式化及文本化的要求，探究外派監(jiān)事會的運作模式和議事方式，對企業(yè)重大項目、財務活動及企業(yè)負責人的經(jīng)營管理行為實施有效監(jiān)督，做到基礎臺賬齊全、檔案資料完整。

四、工作要求

(一)各監(jiān)管企業(yè)要高度重視，充分相識外派監(jiān)事會工作的重要性，把此項工作納入企業(yè)重要的議事日程，要根據(jù)《方案》要求的時間節(jié)點，扎實做好工作推動。

（二）各監(jiān)管企業(yè)選派的全資及控股子公司外派監(jiān)事會工作人員要具備較高的政治思想素養(yǎng)和專業(yè)實力，熟識企業(yè)相關業(yè)務；職工監(jiān)事要了解駕馭企業(yè)的基本狀況，具有肯定的文化實力和學問水平。

（三）各監(jiān)管企業(yè)全資及控股子公司要主動支持和協(xié)作外派監(jiān)事會工作，全面落實外派監(jiān)事會的知情權，企業(yè)重要會議必需請監(jiān)事會參與，重要信息要剛好抄送監(jiān)事會，重大事項要剛好向監(jiān)事會通報，要自覺接受和協(xié)作監(jiān)事會的監(jiān)督檢查。

（四）各外派監(jiān)事會要加強學習，提高水平，切實加強自身建設，改進工作作風，嚴格遵守監(jiān)事人員行為守則，強化自身約束，時刻留意自己的言行，保持外派監(jiān)事會的客觀性和獨立性。

工作方案篇3

為開展好20xx年“壯族三月三”民族傳統(tǒng)節(jié)慶活動，展示我市民族民俗文化特點，進一步推動我市民族團結進步、社會和諧穩(wěn)定，依據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)20xx年廣西“壯族三月三”活動工作方案的通知》（桂政辦電〔20xx〕31號）的要求，結合我市實際，制訂本活動方案。

一、活動主題

“弘揚民族文化，展示八桂風采”。

二、活動時間

20xx年3月30日—4月30日。

三、重點活動內容支配

（一）組織“壯族三月三”宣揚活動

組織主要媒體，主動協(xié)作“壯族三月三”系列活動進行多角度、深層次宣揚報道，剛好轉發(fā)自治區(qū)主要媒體“三月三”活動的重要報道，營造快樂、祥和的節(jié)日氛圍。在岑溪電視臺新聞頻道“三月三”新聞報道中，重點呈現(xiàn)各民族融合團結的主題，體現(xiàn)各族人民“共同進步、共同旺盛發(fā)展”的氛圍。組織我市主要網(wǎng)站、微博、微信等，對“壯族三月三”系列活動進行宣揚報道，推廣民族語影視劇。

牽頭協(xié)調單位：市委宣揚部

協(xié)作部門：各鎮(zhèn)人民政府、市直各有關單位

（二）開展“壯族三月三”進校內活動

組織、激勵、引導全市各級各類學校以“壯族三月三”為契機，結合我市和學校實際，開展民族文化教化活動，開展民族文化資源大搜尋活動，組織學生收集相關壯族文化資料，利用學問展覽、板報、校內廣播等形式，在班級和校內中共享、展示，結合新學年校內環(huán)境創(chuàng)設和文化建設，營造校內民族文化氛圍，突出壯族特色，讓學生了解和感受家鄉(xiāng)的民族文化。結合“兩江之聲”中小學合唱競賽，開展壯鄉(xiāng)童謠進校內活動，挖掘、整理和學習壯鄉(xiāng)童謠，通過班會、課程開發(fā)和文體活動等形式引導學生進行童謠傳唱和創(chuàng)作。各級各類學校要結合本校特色，制定詳細方案，以豐富多樣的形式集中開展為期一周的民族文化教化活動，將優(yōu)秀的、主動向上的民間藝術內容融入學校教化。同時，充分利用媒體宣揚活動成效，擴大活動影響力，營造良好輿論氛圍。

牽頭協(xié)調部門：教化局

協(xié)作部門：各鎮(zhèn)人民政府

（三）組織“民族團結進步宣揚月”活動

由市民族工作領導小組辦公室依據(jù)梧州市民族工作領導小組《關于開展20xx年民族團結進步宣揚月活動的通知》（梧族工辦〔20xx〕2號），制訂我市民族團結進步宣揚月實施方案。實行懸掛標語橫幅、制作專欄板報、開展媒體宣揚活動等多種形式，深化宣揚黨和國家民族政策、法律法規(guī)以及我市少數(shù)民族和少數(shù)民族聚居區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展成就。開展走訪慰問少數(shù)民族代表人士、知名人士、學問分子活動。各鎮(zhèn)黨委政府，市直各有關單位要依據(jù)實際狀況制訂相應的宣揚月實施方案，實行多種形式多層次、多方位開展宣揚活動，充分展示我市新風貌、人文文化以及地方民俗特色。

牽頭協(xié)調單位：民宗辦

主辦單位：各鎮(zhèn)人民政府、市直各有關單位

（四）開展“壯族三月三”民族文化活動

從3月30日起，市廣播電視臺要集中宣揚“三月三”民族文化，重點宣揚各級各部門舉辦“壯族三月三”的各項活動，同時電臺、電視臺分別通過微博、微信剛好發(fā)布“三月三”宣揚活動的最新動態(tài)。組織開展群眾喜聞樂見的各種民俗文化和節(jié)慶活動，舉辦反映我市優(yōu)秀非物質文化遺產(chǎn)的展覽、展示、展演和我市民族文化藝術精品演出等活動。

牽頭協(xié)調單位：文化新聞出版廣電體育局

主辦單位：各鎮(zhèn)人民政府、市直各有關單位

（五）開展“賞民俗、愛旅游、暢游岑溪”活動

主動組織報紙、電臺、電視臺、網(wǎng)絡等主流媒體，加大對我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、消費熱點、惠民活動、文明旅游等宣揚報道，弘揚誠信經(jīng)營和文明旅游之風。旅游部門要主動為媒體供應相關線索和信息，剛好、全面、精確、動態(tài)發(fā)布“三月三”假日期間旅游交通、住宿、氣象、衛(wèi)生、價格等信息，引導游客理性出行。要圍繞“賞民俗、愛旅游、暢游岑溪”主題，細心組織、主動策劃一批內涵豐富、形式多樣、特色顯明，參加性強的民俗活動，活躍“三月三”假日旅游市場。引導旅行社和相關旅游企業(yè)針對游客關注點策劃推出“三月三”民族文化特色精品旅游線路和旅游促銷活動。接著開展惠民服務，結合本次民族文化旅游節(jié)活動，吸引廣闊游客主動參加城市休閑、鄉(xiāng)村旅游、文化體驗和休閑度假旅游，主動引導自駕游、探秘游、自助游等特性化旅游，提倡健康有益的假日休閑生活。要做好本轄區(qū)各旅游景區(qū)景點、旅游企業(yè)的平安管理工作和旅游服務質量監(jiān)督工作。深化本轄區(qū)各旅游景區(qū)景點、旅游企業(yè)一線，檢查各項旅游設施，督促各旅游企業(yè)提高本單位旅游從業(yè)人員素養(yǎng)，提升旅游服務質量，剛好處理游客的投訴、建議。

牽頭協(xié)調單位：旅游局

主辦單位：各鎮(zhèn)人民政府

（六）主動開展“壯族三月三”民族傳統(tǒng)體育活動

以“壯族三月三”活動為契機，因地制宜，因勢利導，主動舉辦符合我市民族特色的傳統(tǒng)體育活動，創(chuàng)新舉辦形式，注意傳承與發(fā)展，力爭使“壯族三月三”活動有聲勢、有影響、有實效。要加強組織和領導，做好“壯族三月三”民族傳統(tǒng)體育活動的'組織和協(xié)調工作，整合本地體育組織、體育場地、體育人才，充分利用社會資金，發(fā)揮民間組織開展當?shù)孛褡鍌鹘y(tǒng)體育活動，在愛護傳承基礎上，注意活動實效，進一步挖掘整理、愛護傳承廣西少數(shù)民族傳統(tǒng)體育項目，細心設計、策劃，豐富我市“壯族三月三”活動形式和內容，滿意人們日益增長的體育需求，宣揚和推介我市少數(shù)民族體育。

牽頭協(xié)調部門：文化新聞出版廣電體育局

主辦單位：各鎮(zhèn)人民政府

四、活動要求

（一）提高相識，統(tǒng)籌協(xié)調。根據(jù)政府主導、社會主辦、群眾主體、文化主流的原則開展好各項活動。要切實加強20xx年“壯族三月三”活動的組織領導，仔細做好統(tǒng)籌支配，依據(jù)當?shù)靥攸c和各族群眾須要，進一步細化活動支配，主動舉辦各項活動，激勵當?shù)厝罕娵x躍參加，盡早啟動各項籌備工作。

（二）落實責任，周密支配。各鎮(zhèn)人民政府、市直各有關單位要進一步明確工作職責和分工，緊扣活動內容，細心謀劃、周密部署、通力合作、親密協(xié)作、不斷創(chuàng)新，努力做好20xx年“壯族三月三”活動的各項工作，力爭辦出特色、辦出水平、辦出質量、辦出效果，努力打造“壯族三月三”活動品牌。

（三）做好防范，確保平安。各牽頭協(xié)調部門和市直各有關單位要堅固樹立平安第一的觀念，對規(guī)模大、參與人員多的大型群眾性活動，要依據(jù)國務院《大型群眾性活動平安管理條例》的規(guī)定，仔細細致做好平安管理和保障工作。對可能產(chǎn)生問題的環(huán)節(jié)要進行排查，做好應急機制和預案，提高風險防范實力，確保20xx年“壯族三月三”活動在平安有序、快樂祥和的氣氛中進行，營造快樂祥和、團結和諧的節(jié)日氣氛。

（四）嚴格遵守八項規(guī)定，確保節(jié)日風清氣正。要主動適應從嚴治黨新常態(tài)，嚴格落實中心八項規(guī)定精神，守紀律、講規(guī)則，始終保持防范和懲治不正之風的高壓態(tài)勢。防止出現(xiàn)違反規(guī)定、違反紀律的現(xiàn)象。

五、有關事項

活動結束后，各牽頭協(xié)調單位、各鎮(zhèn)人民政府、市直各有關單位要從活動支配、新聞報道、社會效果、取得的成果、積累的閱歷、存在的問題以及建議等方面進行仔細總結，形成書面材料，于20xx年4月25日前報送市民宗辦。

工作方案篇4

依據(jù)旅游局標準化辦公室的工作部署和要求，為確保標準化體系建立各項工作的順當進行，參照試點單位及旅游局的的建議，經(jīng)酒店探討制定瀚源酒店標準化工作體系建立與實施安排方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，緊密把瀚源酒店的服務質量達到標準化工作要求，根據(jù)飯店服務標準開展酒店經(jīng)管、管理、服務和平安標準化工作，以顧客為關注焦點，提高來賓滿足度，整體上促進酒店發(fā)展，把瀚源建設成一流的三星級酒店。

二、實施方案

根據(jù)青島非旅游標準化試點工作要求，做好酒店的標準化工作。

1、仔細學習、領悟、落實青島非旅游標準化試點工作的文件、要求，成立青島瀚源酒店旅游標準化工作組織機構，由總經(jīng)理負責，選定專職人員開展工作，同時，制定瀚源酒店旅游標準化工作實施方案。

2、剛好比照和學習青島瀚源酒店成立旅游標準化工作文件，結合酒店實際，把酒店的服務按旅游標準化來開展實施。

3、在酒店進行旅游標準化工作的宣揚，引導，各部門開展培訓，檢查，根據(jù)旅游標準化開展部門工作。

4、根據(jù)青島市非旅游標準化工作要求，打算相關的資料，接受青島非旅游標準化試點工作要求的檢查，促進酒店旅游標準化試點工作的開展。對檢查出來的工作和問題進行整改，達到旅游標準化工作要求。對員工進行再培訓、再檢查，做好酒店非旅游標準化試點工作。十二月接受青島市政府和國家檢查部門檢查，努力通過非旅游標準化試點工作標準。

5、根據(jù)創(chuàng)建綠色飯店要求開展相關工作達到綠色飯店要求。

6、根據(jù)飯店標準化要求做好各種資料，記錄，檔案，保存影像資料，專家講義等文字記錄，

7、定期向旅游行政管理部門匯報試點工作狀況。

三、工作目標

1、成立組織機構，酒店旅游標準化辦公室，并確定責任人，起草瀚源酒店旅游標準化實施方案。

負責人：xx

2、在酒店內進行宣揚和培訓，形成旅游標準化的氛圍。加強對標準化相關學問的普及和宣揚，并對其重要性在酒店全員進行宣揚。

負責人：xx

3、在酒店網(wǎng)站上設有飯店旅游標準化專欄，并定期更新。

負責人：xx

4、對制度執(zhí)行狀況進行有效監(jiān)督。

負責人：xx

5、檢查企業(yè)標準，有關文字資料。

負責人：xx

四、工作要求

1、組織加強有力的領導機構開展好旅游標準化的各項工作，供應瀚源關于開展非旅游標準化試點檔案工作記錄。

2、按旅游標準化的基本要求建立責任機構、管理制度及工作培訓。供應酒店內部相關培訓安排和培訓記錄，查看各部門培訓檔案。

3、依據(jù)與旅游業(yè)相關的國家標準和行業(yè)標準開展實施工作。做好星級訪查規(guī)范及星級評定的培訓及實施工作的開展。

4、根據(jù)青島市旅游業(yè)的相關旅游標準開展實施工作。

5、建立健全酒店的企業(yè)標準體系，能夠滿意酒店工作的須要。檢查酒店貫徹四個標準的落實狀況。

6、依據(jù)旅游標準化工作的開展，從來賓滿足率、旅游投訴率、客房出租率、經(jīng)營收入、品牌效應和形象等五個方面的調查達到效果。對開展旅游標準化工作較好的部門賜予肯定的推廣和表彰。

五、工作任務

1、了解青島旅游標準化開展狀況，根據(jù)青島地方要求，仔細學習青島非旅游試點工作的各類文件和要求，并進行宣揚、引導和動員，使員工明確開展旅游標準化的重要性相識。

2、在酒店開展全員的，各部門的.旅游標準化的培訓工作，要求員工理解、支持及協(xié)作開展酒店的標準化工作。

3、開展旅游標準化工作的檢查和整改工作。

4、收集國家標準、行業(yè)標準、地方標準及企業(yè)標準，并進行完善和實施。

5、做好酒店的各種標識符合規(guī)范，包括來賓到達、服務功能、來賓離開、位置標記、平面示意圖、信息版和網(wǎng)站建設工作。

6、接受青島地方政府和國家對于酒店旅游標準化工作的檢查和整改，達到標準化要求。

7、做好標準工作的檔案管理和編號。

六、步驟

1、做基礎打算工作，學習文件，開展宣揚和培訓，以及做好資料的搜集、整理，并接受檢查。

2、建立企業(yè)標準體系。

3、標準體系試運行。

4、完善酒店在檢查工作中發(fā)覺的問題，并努力整改，達到要求。

5、鞏固酒店在開展標準化試點工作所取得的成效，努力做到全員開展標準化工作。

6、接受地方政府和國家開展旅游標準化試點工作的檢查，努力達到國家旅游標準化標準。

七、工作分解責任人

1、總經(jīng)理辦公室做好文件的收發(fā)和管理，在酒店實行標準化試點工作。

責任人：xx

2、企業(yè)文化辦公室負責做好培訓安排，并開展培訓，同時，各部門做好本部門標準化工作的培訓和檢查。

責任人：xx

3、各部門按要求做好培訓宣揚工作，并建立工作檔案。

責任人：各部門經(jīng)理

4、酒店做好必要的標準化試點工作的檔案和資料歸檔工作。

責任人：xx

5、酒店開展標準化試點工作的檢查、整改工作，并做好記錄。

責任人：xx

6、辦公室負責瀚源旅游標準化工作的相關的文件傳達、起草、總結和建立檔案。

責任人：xx

八、獎懲措施

在企業(yè)標準化創(chuàng)建工作中，對表現(xiàn)突出的部門及個人賜予嘉獎，對影響企業(yè)標準化建設的部門及個人要給以嚴厲指責與懲罰。

工作方案篇5

依據(jù)我縣統(tǒng)一開展的全縣“效能風暴”行動及“六查六看”整改活動的精神，結合我縣效能風暴及六查六看實施方案的內容以及我局在效能風暴行動中“六查六看”存在的問題，確定在我局全體干部中開展工作作風教化整改的“六查六看”活動。為切實將整改工作抓出成效，特制定如下整改措施。

一、指導思想及工作任務

以我局效能風暴行動工作方案為指導，以肅穆紀律、轉變作風為重點，以提高工作效率、強化職責、服務意識為目的，堅持管理、服務與效能相統(tǒng)一原則，發(fā)揚開拓創(chuàng)新、主動肯干、務實求真的優(yōu)良作風，立足職責，著力工作程序化、制度化，促進法制建設制度的進一步完善，服務實力、工作水平、工作責任心、工作執(zhí)行力的不斷提升。

二、整改目標和內容

整改工作要通過著力更新思想觀念，肅穆工作紀律，規(guī)范工作程序，提高執(zhí)行實力，完善制度建設，加強檢查落實來把我局全體人員的心思、精力和才智凝合到推動法制工作進一步提升的發(fā)展目標上來，使全局干部職工的思想觀念明顯轉變，工作紀律明顯增加，工作責任心明顯增加，行政效

能明顯增加，執(zhí)行實力明顯提升，工作行為明顯規(guī)范，工作制度明顯完善，服務對象滿足度明顯提高。

三、組織領導

為了加強領導，確保正風行動和“六查六看”整改工作取得成效，成立整改領導小組。

組長：

副組長：

成員：

四、整改內容

我局的干部職工在工作中，總體保持了主動的工作看法、團結向上、開拓創(chuàng)新的良好工作作風，但有時仍舊存在一些亟待解決的問題：

1.不注意學習，在理論學習上存在浮燥心情，理論聯(lián)系實際還不夠，在提升崗位實力上欠缺動力、欠缺危機感缺。

2.缺乏崗位職責意識、服務意識，對崗位職責的完成缺乏工作熱忱，工作責任心不強，工作缺乏激情、機關工作效能有待進一步提高，有時會過于依靠和習慣于憑借平常閱歷考慮問題。

3.思想作風缺乏嚴謹，對自己的要求不夠嚴格，在辦公場所熱鬧、拉家常，使正常工作秩序受到影響。

4.工作看法不端正，工作服務效率和效果差。例如缺乏對工作的主動思索，沒有對工作進行主動的安排、籌劃；缺

乏探討精神，不擅長摸索和總結工作閱歷和規(guī)律；溝通協(xié)調不夠；工作方法簡潔浮躁，缺乏耐性、細心；工作紀律性不強，時有早退現(xiàn)象，翻看與工作無關的網(wǎng)頁，有的擅自離崗，不打招呼，導致工作短暫脫節(jié)。

對于以上存在的問題，全局干部職工均須站在講政治的高度，以實事求是的看法，痛下決心，堅決從速加以整改。

五、工作步驟

這次“六查六看”集中整改工作分為三個階段進行。

（一）第一階段（20xx年6月-7月）為動員學習，提高相識，查擺問題，自查自糾階段。

在這一階段要快速仔細傳達貫徹全縣“效能風暴”行動和“六查六看”活動的主要精神，并結合我局制定的整改方案，召開全局動員大會，仔細查、找、揭、擺本部門干部職工在工作作風等方面存在的突出問題。使全體干部職工能進一步提高相識，統(tǒng)一思想，明確目標，主動主動地投入到整改工作中去。

（二）其次階段（20xx年8月―12月）為整改落實階段。在這一階段要重點抓好對有關問題的整改落實。要堅持實事求是，以教化為主，以解決問題為目的，通過開展“六查六看”問卷調查，梳理群眾來信來訪和投訴狀況等多種方式查擺突出問題，真正把查、找、揭、擺出的問題徹底解決，

讓大家都能感受到整改的實效。同時，要建立健全相應的規(guī)章制度，使各項工作嚴謹有序，照章運行。

第三階段（20xx年12月）為自查總結，驗收階段。

在這一階段要對這次“六查六看”整改工作進行全面的.總結，在自查總結的基礎上，每人要作個人整改措施及思想?yún)R報，并接受我局的檢查驗收。

六、幾點要求

1、強化領導，落實責任。局領導班子發(fā)揮模范帶頭作用，推動這次“六查六看”整改活動深化開展。

2、嚴明紀律，不走形式。做到作風整頓、正常工作兩不誤。明確整改項目、措施、辦結時間、監(jiān)督人員等，全體干部職工在整改工作結束前要提交個人整改措施及思想?yún)R報。對工作責任心不強、工作落實不到位的，抓出典型，將按有關規(guī)定從嚴處理。

3、建立機制，推動工作。要以本次整改行動為契機，仔細分析和總結機關干部職工作風建設方面存在的問題，分析查找根源，探討工作措施和做法，構建作風建設的長效機制。

4、同時要歡迎社會各界和群眾對我局“六查六看”整改工作的熱忱監(jiān)督、指責或多提珍貴的建議和看法，并要切實吸納其中有益的改進看法和建議。

工作方案篇6

為主動響應集團公司開展“春雷行動”的號召，有效解決治超工作中存在的突出問題，西漢分公司結合自身實際狀況，全面部署“春雷行動”各階段內容，詳細實施方案如下：

一、指導思想與工作目標

指導思想：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面實行《陜西省治理馬路超限運輸方法》，堅持“抓治超就是促經(jīng)濟發(fā)展，抓治超就是保一方平安”的理念，始終把治超作為確保馬路產(chǎn)品保值增值和人民生命財產(chǎn)平安的“生命線”工程抓實抓好，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、技術手段集中治超，鞏固和擴大治超成果，不斷豐富和完善治超機制。

工作目標：通過兩個月的集中整治，進一步鞏固和擴大治超成果，不斷豐富和完善治超長效機制。健全綜合治理機制，落實治超主體責任；強化路面執(zhí)法路政與運政、路面治理與源頭監(jiān)管、計重收費與路面治超等聯(lián)動機制，多管齊下，有效打擊各類非法超限超載車輛運輸現(xiàn)象；加強治超與征費、路政等部門的聯(lián)動與協(xié)作；加大活動期間的宣揚力度，確保轄區(qū)超限超載率限制在0.8%以內。

二、主要內容

（一）嚴把治超車輛入口關，限制超限超載率。

重點查處利用隱藏工具偷逃漏費和躲避超限檢測行為，堅決打擊車輛強行闖站或利用螺絲釘、墊鋼板、遮擋光柵分別器、利用安裝液壓系統(tǒng)、千斤頂、氣囊或假軸，跳稱、壓沖稱、走S形等方式非法躲避超限檢測行為。

（二）完善治超檢測工作流程。

1、規(guī)范入口檢測工作流程。各治超站要設專人引導貨車根據(jù)標準車速進入治超檢測道，并監(jiān)督檢測全過程。在各治超檢測站出口處，嚴格根據(jù)治超檢測流程檢測下站貨運車輛，切實做到檢測數(shù)據(jù)精確、真實、公允。

2、落實“黑名單”制度。執(zhí)行省廳《關于落實車輛超限超載“黑名單”制度有關問題的通知》的規(guī)定，建立違法超限超載數(shù)據(jù)庫，實行違法車輛信息登記和抄報、曝光制度。

3、在檢測中發(fā)覺下站的超限車輛，要一車一檔，查明超限超載緣由，逐級落實責任。

4、加大治超、征費、路政聯(lián)動機制。主動與收費站聯(lián)動。收費站出口超3噸車輛剛好移交治超站，治超站要做好核實登記，凡超55噸以上車輛必需由收費站移交治超站登記、核實，作出處理；將各收費站移交的出口無牌，車卡、車證不符的車輛及空駛的可疑牽引車輛剛好報送分公司，做好倒查處理工作。

5、定期對檢測設備、平安設施等進行檢查，剛好做好檢測設備維護保養(yǎng)更換工作，實現(xiàn)操作設備精確快速、檢測程序標準，保障檢測儀器的正常運行。

（三）提高治超隊伍素養(yǎng)，提升執(zhí)法形象。

以“春雷行動”為契機，進一步規(guī)范治超隊伍的執(zhí)法行為，提升執(zhí)法水平，樹立良好的社會形象。活動開展期間，要不斷加強治超隊伍學風、作風的建設，增加治超人員責任心、使命感和服務意識的塑造，集中解決隊伍建設中存在的突出問題；全面提升治超隊伍的綜合素養(yǎng)，達到“政治合格，作風過硬，行為規(guī)范，業(yè)務精通，紀律嚴明，廉潔高效”的隊伍建設目標。

（四）強化路面治理，嚴厲打擊超限超載車輛逃檢、繞行等非法上路行為。

1、加強對沿線服務區(qū)和停車區(qū)的檢查。與路政、交警協(xié)調協(xié)作，在秦嶺服務區(qū)、寧陜服務區(qū)、朱雀停車區(qū)、油房坪停車區(qū)、雙河停車區(qū)等簡單發(fā)生貨車甩掛、甩貨、倒卡、倒換車頭等逃費行為的地方，組織人員集中打擊和聯(lián)合治理，發(fā)覺超限超載車輛嚴格執(zhí)行“一超四罰”和“黑名單”制度。

2、主動開展重點路段專項治理活動。在澇峪口安檢站站組織治超人員抽查車輛幾何尺寸、線路不符等狀況，杜絕非法超限超載車輛上路。對查出的非法車輛幾何尺寸超限、非法重量裝載超載車輛，剛好匯總報送集團治超辦，在省治超網(wǎng)“曝光臺”曝光。

（五）春雷行動與保暢工作相結合。

開展治超“春雷行動”要和保暢工作相結合，要嚴控超重超限車輛進入西漢高速馬路給平安保暢帶來的`隱患。各管理所要因地制宜，動腦筋想方法，將治超“春雷行動”與道路保暢結合起來。做好源頭企業(yè)的宣揚工作

三、階段支配

“春雷行動”從20xx年3月1日起先至4月30日結束。分三個階段：

第一階段：動員部署階段。（20xx年3月1日-3月15日）

各管理所要對治超工作進行動員部署，組織相關人員對當前工作存在的突出問題、重點路段、重點區(qū)域等進行全面排查，制定具體明確的工作方案，分解工作任務，落實工作責任，結合各自實際狀況開展大張旗鼓的宣揚活動。

其次階段：集中整治階段。（20xx年3月16日-4月15日）

按分公司部署，在轄區(qū)內全面開展“春雷行動”，全方位強化治超工作，實現(xiàn)集團公司、分公司確定的目標任務，掀起新一輪治超高潮。

第三階段：總結完善階段。（20xx年4月16日-4月30日）

各管理所對各自開展“春雷行動”進行總結，表彰先進，對典型事例、優(yōu)秀人員和有效閱歷進行學習溝通。

四、活動措施

（一）思想重視，加強組織領導。

為切實開展好“春雷行動”，根據(jù)統(tǒng)一領導、分級負責的原則，分公司成立“春雷行動”領導小組，下設活動辦公室，詳細支配如下：

組長：屈永照葛明霞

副組長：朱博毅徐北平寧勇

成員：魏建龍郝雨澇路曉英胡婷婷呂紅云

陳海波張中張少挺黃寧邊策

王峰雷亞超馮寶平

活動辦公室設在西漢路政大隊。

主任：寧勇（兼）

成員：魏建龍妹羅永強胡萍胡麗萍

王建林屈強康抗陳平胡靚

李小偉郝雪亮任靜

分公司治超“春雷行動”領導小組負責對本次活動的組織領導；活動辦公室詳細負責對本次活動的內外宣揚、日常協(xié)調、監(jiān)督、檢查、獎懲及通報等工作。

（二）多渠道、多方式加大宣揚力度。

1、為宣揚“春雷行動”、提高治超人員業(yè)務技能、加強治超隊伍作風建設，西漢路政大隊拓寬宣揚途徑，在新浪網(wǎng)開辦西漢路政博客刊發(fā)“春雷行動”相關信息和治超業(yè)務文章，激勵治超人員良性溝通，促進西漢分公司治超業(yè)務再上臺階。

2、在各治超站站區(qū)懸掛以“春雷行動”為內容的標語橫幅，利用情報板發(fā)布宣揚口號；制作“春雷行動”展板，營造站區(qū)開展活動的氛圍。

3、活動期間，管理所要仔細收集活動照片資料，每個階段，至少完成2篇與活動相關的宣揚報道。

（三）各管理所要依據(jù)轄區(qū)狀況，有針對性地實行措施。

為使“春雷行動”取得實效，各管理所要依據(jù)自己轄區(qū)治超工作狀況，有針對性、有重點地實行措施。戶縣管理所檢測任務較重，在做好入口檢測的同時，要深化旁邊企業(yè)，通過散發(fā)宣揚單、現(xiàn)場講解等方式，為“春雷行動”營造良好的輿論氛圍，從源頭遏制超限超載現(xiàn)象；秦嶺管理所要重點在服務區(qū)、朱雀停車區(qū)、油房坪停車區(qū)等簡單發(fā)生貨車甩掛、甩貨、倒卡、倒換車頭等逃費行為的地方，組織人員加強檢查治理；寧陜管理所在做好日常檢測的同時，要組織治超人員學習業(yè)務學問，提高現(xiàn)場應對、解決問題實力，高質量完善治超內業(yè)資料的收集整理。

（四）借助多種形式，提高治超人員業(yè)務水平。

1、分公司將把利用螺絲釘、墊鋼板、遮擋光柵分別器等非法躲避檢測行為和方式印制成冊發(fā)放，供治超人員參考學習，提高治超人員現(xiàn)場應對實力。

2、組織一次治超業(yè)務座談會?；顒悠陂g，組織一次治超業(yè)務座談會，就活動期間治超工作取得的成果、存在的問題進行溝通探討，提高治超人員學習業(yè)務的主動性。

3、對治超人員進行現(xiàn)場業(yè)務培訓。組織寧陜、秦嶺段治超人員前往戶縣、澇峪口治超站現(xiàn)場學習溝通檢測業(yè)務，提高業(yè)務水平。

4、活動中，分公司將組織一次關于“春雷行動”專項活動和治超業(yè)務學問書面考試，并將考試結果納入治超人員量化考核當中。

（五）加強活動檢查稽查。

活動期間，分公司將對各管理所活動開展狀況進行檢查稽查，督促落實。

1、分公司將在每個階段進行檢查，將不定期進行稽查，“春雷行動”專項稽查通報不少于4期。

2、各管理所要設立治超人員監(jiān)督崗、看法箱、留言簿，主動接受司乘人員的監(jiān)督和評議。

（六）加強考核獎懲。

分公司將特設立“春雷行動”單項嘉獎，主要用于對“春雷行動”成效顯著和成果突出的管理所和治超人員進行表彰嘉獎。

本次活動總結評比階段，分公司活動領導小組根據(jù)逐級舉薦并結合綜合考核成果，確定優(yōu)秀管理所和先進個人進行表彰嘉獎：

優(yōu)秀管理所1個，嘉獎5000元；

優(yōu)秀治超站2個，各嘉獎20xx元；

優(yōu)秀治超班長3人，各嘉獎500元；

優(yōu)秀治超工作者5人，嘉獎500元。

本次“春雷行動”將實行考核制度，按各管理所的活動開展狀況計算考核成果，此考核成果將作為年終治超工作考核的組成部分。

五、活動要求

（一）統(tǒng)一思想，提高相識。

為完成20xx年治超目標任務，將貨運車輛超限超載率限制在0.8%以內，各管理所必需醒悟相識“春雷行動”開展的重要性，認清形勢、提高相識、統(tǒng)一思想，切實實行有力措施，在轄區(qū)內切實開展好“春雷行動”。各管理所要成立相應的領導組織機構，確保“春雷行動”卓有成效的開展。

（二）總結閱歷，學習溝通。

各管理所要剛好收集“春雷行動”相關資料，仔細總結閱歷，剛好將好的做法、活動成效、社會反響等形成文字資料，剛好報送分公司，促進治超工作快速發(fā)展、高效發(fā)展、平安發(fā)展、綠色發(fā)展。各管理所于4月25日前將開展“春雷行動”總結以書面形式報西漢路政大隊?；顒悠陂g，各管理所要按階段支配建立專項資料盒，做好相關內業(yè)資料。

各管理所要結合各自的實際狀況，制定“春雷行動”考評、獎懲和激勵方法，推分公司治超工作再上新臺階。

工作方案篇7

為進一步做好道路交通平安隱患排查工作，為廣闊市民出行供應平安有序的市容環(huán)境，現(xiàn)依據(jù)市政府要求，制定整治方案如下。

一、整治內容

1.試驗中學路口早市占道問題；

2.民政局路口集市占道問題；

3.縣東街集市占道問題；

4.文化東街與教化路南門集市占道問題。

二、整治標準

1.對于根據(jù)《市區(qū)攤點設置導則》審批設置的攤位，一律規(guī)范到路邊石以上進行經(jīng)營，占道集市實行劃線定位、越界懲罰。對不按規(guī)定地點、時限、面積經(jīng)營的業(yè)戶，依法取消其經(jīng)營資格。

2.對于未經(jīng)審批，擅自擺攤的行為進行肅穆查處取締，引導流淌攤進入旁邊市場經(jīng)營。

三、工作措施

一是嚴格考核，強化工作責任落實。局市容中隊根據(jù)轄區(qū)范圍進行工作分工，使責任落實到組、到人，嚴格工作考核制度，局督查考核小組定期將市容管理工作中存在的問題進行通報、復查，確保各項問題整改落實到位。

二是嚴把死守，加大執(zhí)法工作力度。對存在道路交通平安隱患的重點路段、重點部位派專人進行督導管理，嚴把死守，使占道經(jīng)營現(xiàn)象不出現(xiàn)反彈、回潮。

三是嚴管重罰，嚴厲查處非法占道行為。對影響道路交通平安的`占道經(jīng)營和違規(guī)設攤現(xiàn)象，我局將嚴格根據(jù)《城市容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》的相關規(guī)定，依法實施行政懲罰，以確保市區(qū)環(huán)境規(guī)范有序，城市道路平安暢通。

四、相關要求

（一）加強組織領導。為加強對整治活動的組織領導，局黨委成立由主要領導任組長、各副局長為副組長、各中隊長、科室負責人為成員的領導小組，詳細負責整治活動的組織協(xié)調，強化工作措施，確保整治活動取得預期成效。

（二）確保完成時限。集中整治領導小組每周召開一次會議，剛好發(fā)覺和解決實際問題，探討對策和措施。督查科要依據(jù)階段性工作重點，加大考核力度，同時將階段性工作成果剛好匯總分析，通報工作進展狀況，保證各項問題的整治工作于6月底前落實到位。

（三）加強長效管理。不斷加大城市管理宣揚力度，爭取輿論媒體支持，借助新聞宣揚平臺，加強對市民的遵守法律經(jīng)營教化。加強執(zhí)法隊伍的教化管理，強化宗旨觀念和服務意識，留意執(zhí)法方式方法，堅持教化和懲罰相結合，不斷鞏固整治成果，實現(xiàn)長效科學管理。

工作方案篇8

四川汶川８．０級地震，不僅摧毀了漂亮的家園，災難帶來的哀思、焦慮、恐驚、無望等各種情感的陰霾，也損害了災區(qū)群眾原本明朗的心靈空間。為災區(qū)群眾重塑心理結構，使他們順當度過危機，預防創(chuàng)傷后應激障礙，提高心理健康水平成為不行忽視的工作。

即使已經(jīng)撤到平安地帶，災區(qū)許多群眾現(xiàn)在仍感覺兩腿發(fā)軟、心理焦躁，常常會有地震的錯覺。有的患者到醫(yī)院兩三天時間連一句話都沒有說。經(jīng)驗罕見的自然災難、瞬間的生離死別，災區(qū)群眾的內心世界留下了深深的創(chuàng)傷。賜予他們精神安撫和心理干預，非常重要。

我們欣慰地看到，全國各地接連組織心理干預工作組趕赴災區(qū)，實行多種形式開展心理救濟。武漢、上海、北京、香港等地的心理學專家和心理干預顧問趕赴災區(qū)進行心理輔導；成都市四醫(yī)院啟動重大災后心理危機干預應急預案，成立心理危機干預小組，對傷員及家屬開展心理干預；由中國兒基會攜手“健康８６３網(wǎng)”組成的災后心理救濟專家團趕赴四川地震災區(qū)；衛(wèi)生部組織大批醫(yī)務人員主動開展心理輔導，北京關愛家庭中心的“我們就是你的`親人――災后家人關懷免費的熱線”開通在即，心理干預工作者以深厚的愛心幫助經(jīng)驗苦難的人們撫慰心靈的創(chuàng)傷。

由于受災群眾較多，生還者、目擊者、救援人員、現(xiàn)場記者都亟須心理救助。由于災后心