洗衣員勞動(dòng)合同

洗衣員勞動(dòng)合同引言洗衣員是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的職業(yè)之一，承擔(dān)著為人們提供清潔衣物的重要崗位。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障洗衣員的合法權(quán)益，本著合法、公正、公平的原則，本合同由雇主和洗衣員在平等自愿的基礎(chǔ)上訂立。合同基本情況合同簽訂方雇主：XXX洗衣店地址：XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號(hào)法定代表人：XXX聯(lián)系人：XXX聯(lián)系方式：XXX洗衣員：XXX身份證號(hào)：XXX聯(lián)系方式：XXX合同簽訂時(shí)間本合同于XX年XX月XX日在XXX市簽訂。合同期限洗衣員的工作期限為XX個(gè)月，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。薪酬及福利待遇洗衣員每月工作時(shí)間為X小時(shí)，月工資為X元。工資按月結(jié)算，不允許拖欠。洗衣員每月還可享受的其他福利待遇為：社保、住房公積金等社會(huì)福利繳納；年度體檢；享受法律規(guī)定的帶薪休假；加班費(fèi)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。工作內(nèi)容按照規(guī)定的流程，對(duì)客戶的衣物進(jìn)行清洗、烘干、熨燙等處理；在工作過程中要遵守相關(guān)衛(wèi)生安全規(guī)定；能夠熟練使用洗衣機(jī)、烘干機(jī)、熨斗等工具設(shè)備。工作時(shí)間及休息洗衣員每周工作X天，每天工作X小時(shí)，中午休息X小時(shí)。工作時(shí)間為X點(diǎn)到X點(diǎn)，每月可享受X天帶薪休假，可與雇主協(xié)商調(diào)整休假時(shí)間。職業(yè)規(guī)范洗衣員應(yīng)保持良好的職業(yè)操守，并積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代洗衣工藝和技術(shù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。禁止行為洗衣員不得違反國家法律法規(guī)和洗衣店的相關(guān)規(guī)定，不得從事與本職工作無關(guān)的工作或兼職，不得擅自接收客戶的紅包及禮物等。合同解除合同期滿，但經(jīng)過雙方協(xié)商可以延長合同；洗衣員因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前X天提出書面申請(qǐng)，并與雇主協(xié)商處理方式；雇主因非洗衣員個(gè)人原因人為辭退洗衣員，應(yīng)提前X天告知，并依法賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。合同爭議解決在本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商無果，則任何一方可向所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟。合同生效及備案本合同一式兩份，雇主和洗衣員各持一份。自本合同簽訂之日起生效。本合同經(jīng)勞動(dòng)行政部門備案后生效。其他事項(xiàng)本合同中未盡事宜，均由雙方協(xié)商解決。本合同自簽字蓋章起執(zhí)行，本合同自備案之日起終止。合同簽訂方：雇主：XXX洗衣店法定代表人：XXX日期：XXXX年XX月XX日洗衣員：XXX日期：XXXX年XX