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行政管理津貼申請(qǐng)單申請(qǐng)理由本人為公司行政管理人員，負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，如人事、行政、辦公室管理等工作。由于工作性質(zhì)的特殊性，需要進(jìn)行出差、加班等工作，而這些工作又常常會(huì)超出正常工作時(shí)間，給本人的工作和生活帶來(lái)一定的困擾，故此，特向公司申請(qǐng)行政管理津貼。申請(qǐng)內(nèi)容行政管理津貼標(biāo)準(zhǔn)公司給予行政管理人員提供行政管理津貼，標(biāo)準(zhǔn)為月基礎(chǔ)工資的5%，具體金額如下：基礎(chǔ)工資行政管理津貼金額5000元以下250元以下5000-10000元250-500元10000-20000元500-1000元20000-50000元1000-2500元50000元以上2500元以上申請(qǐng)時(shí)間和申請(qǐng)周期行政管理津貼的申請(qǐng)時(shí)間為每月月初，每月申請(qǐng)一次；行政管理津貼的申請(qǐng)周期為上一個(gè)月。舉例：6月份的行政管理津貼，需要在7月初提出申請(qǐng)。申請(qǐng)流程申請(qǐng)人員要做的事情在每月月初，填寫(xiě)《行政管理津貼申請(qǐng)單》（具體格式見(jiàn)附件）；在申請(qǐng)單中填寫(xiě)本月加班天數(shù)、出差天數(shù)等相關(guān)情況；在申請(qǐng)單上簽字，并交由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字；提交申請(qǐng)單至財(cái)務(wù)部門(mén)。申請(qǐng)部門(mén)的操作流程財(cái)務(wù)部門(mén)在收到申請(qǐng)單后，核對(duì)加班、出差等信息并確認(rèn)是否符合公司規(guī)定；確認(rèn)申請(qǐng)信息無(wú)誤后，通過(guò)公司薪資系統(tǒng)完成行政管理津貼的發(fā)放。注意事項(xiàng)所有加班、出差等情況需主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，方可申請(qǐng)行政管理津貼；行政管理津貼需要提前一個(gè)月申請(qǐng)，逾期申請(qǐng)將不予受理；如申請(qǐng)人退休或辭職，公司將不再發(fā)放行政管理津貼。結(jié)束語(yǔ)行政管理人員作為公司管理的中堅(jiān)力量，在公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中扮演著不可替代的角色。公司給予行政管理人員行政管理津貼，可以激勵(lì)他們不斷提高自身管理能

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