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第7頁共7頁科學(xué)課獎勵?制度格式版?集齊__?__個笑臉?,可換取一?份精美橡皮?擦(數(shù)量無?限制);集?齊____?個笑臉,可?換取一份精?美文具(數(shù)?量無限制)?;集齊_?___個笑?臉,可換取?一份櫻桃小?丸子公仔/?科學(xué)小工具?:放大鏡,?指南針,磁?鐵;集齊最?多笑臉,可?獲得期末神?秘大獎一份?。____?獎勵:每?個月加星最?多的___?_個小組,?每個成員可?獲得___?_個笑臉作?為獎勵。懲?罰:表現(xiàn)?不好,上課?違規(guī)者,不?予獎勵,或?者扣除笑臉?以示懲罰。?中學(xué)課_?___進獎?勵制度為?不斷提高教?育教學(xué)質(zhì)量?,適應(yīng)新課?改精神,激?勵更多教師?承擔(dān)起新課?程教學(xué)研究?與改革的探?索、創(chuàng)新任?務(wù),爭當(dāng)先?進,多出成?果,制定本?獎勵制度。?一、領(lǐng)導(dǎo)?小組組長?:二、保?障措施;?(一)學(xué)校?為課改教師?開展工作提?供便利條件?,在安排課?改成員的工?作時間和經(jīng)?費等方面給?予積極支持?。(二)?學(xué)校對各課?改教師開展?教育教學(xué)研?究的費用實?行全額報銷?。三、課?改教師考核?辦法(一?)考核內(nèi)容?。主要包括?常規(guī)工作、?團隊建設(shè)、?個人發(fā)展三?個方面。?1、常規(guī)工?作(___?_分)(?1)日常工?作(___?_分)①?堅守教學(xué)一?線,獨立承?擔(dān)至少一門?課程教學(xué)。?(____?分)承擔(dān)一?門主要課程?記____?分,每兼任?一門課程加?記____?分。②有?較強的班級?管理或教學(xué)?____能?力,能勝任?班級或教學(xué)?管理工作,?理念先進、?措施科學(xué)、?成效顯著。?(____?分)班主?任、教研組?長、備課組?長、學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)分別記_?___分,?不累計。?③教學(xué)工作?認真,常規(guī)?落實到位。?(____?分)備課?一等記__?__分,二?等記___?_分,三等?____分?;作業(yè)批改?一等記__?__分,二?等記___?_分,三等?____分?,無作業(yè)的?學(xué)科記__?__分;聽?評課達到學(xué)?校要求記_?___分;?理論學(xué)習(xí)一?等記___?_分,二等?記____?分,三等記?____分?。(2)?教學(xué)質(zhì)量(?____分?)①期中?、期末質(zhì)量?檢測(__?__分)總?評達到學(xué)校?平均分的記?____分?,高于校平?均分的記_?___分,?連續(xù)兩次第?一名的記_?___分,?沒有___?_質(zhì)量檢測?的學(xué)科或只?有一名教師?的學(xué)科記_?___分。?②學(xué)生的?學(xué)業(yè)成績進?步提高幅度?大,在縣、?市教學(xué)質(zhì)量?檢測中成績?突出。(_?___分)?在縣級質(zhì)?量抽測中獲?第一名記_?___分,?第二名記_?___分,?第三名記_?___分,?第四名記_?___分,?第五名記_?___分,?第六名記_?___分。?2、團隊?建設(shè)(__?__分)?根據(jù)成員實?際,制定培?養(yǎng)方案和工?作計劃,并?針對每個成?員的專長,?實行全程指?導(dǎo),促使其?專業(yè)化發(fā)展?。努力做好?傳幫帶工作?,把成員培?養(yǎng)成理論水?平高、教學(xué)?業(yè)務(wù)精、創(chuàng)?新能力的優(yōu)?秀人才,使?部分成員在?區(qū)內(nèi)有較大?影響,并能?帶動、幫助?其他教師發(fā)?展。指導(dǎo)?教師在“青?藍工程”、?公開課、課?堂大賽、優(yōu)?質(zhì)課評選、?教學(xué)能手評?選中獲獎,?校級、縣級?、市級、省?級、國家級?分別記1?、2、?3、4、?____分?,可累計,?總分不超_?___分。?3、個人?發(fā)展(1?)理論素養(yǎng)?(____?分)有自?我發(fā)展規(guī)劃?,樂學(xué)好學(xué)?,不斷提升?自身素質(zhì)。?每學(xué)期至少?閱讀___?_本教育理?論著作,結(jié)?合工作實踐?,寫出有特?色有價值的?讀書心得至?少____?篇;養(yǎng)成反?思、記錄、?積累的習(xí)慣?,定期總結(jié)?工作中的得?失。對教育?教學(xué)的某些?現(xiàn)象做出自?己獨立、獨?特、深刻的?分析,寫出?有價值的隨?筆,每學(xué)期?至少___?_篇,每篇?不少于__?__字。?(2)業(yè)務(wù)?提升個人?業(yè)務(wù)不斷提?高,任期內(nèi)?在省、市、?區(qū)上級教科?研部門舉辦?的教育教學(xué)?比賽、優(yōu)質(zhì)?課評選等業(yè)?務(wù)比賽中取?得突出成績?。對教育教?學(xué)能提出自?己的新概括?,寫出有代?表性的作品?,論文或成?果(教案、?研究報告?、課件、隨?筆)均以第?一作者在國?家、省、市?級上教育刊?物上發(fā)表或?獲獎。①?提供公開課?,優(yōu)質(zhì)課、?教學(xué)能手、?課堂大賽評?選獲獎,校?級、縣級、?市級、省級?、國家級分?別記2、?4、6?、8、_?___分;?②舉辦講?座、介紹教?學(xué)經(jīng)驗,校?級、縣級、?市級、省級?、國家級分?別記2、?4、6?、8、_?___分;?③創(chuàng)新獎?、燎原獎、?教學(xué)成果獎?,縣級、市?級、省級一?等獎分別記?10、2?0、___?_分,二等?獎分別記?8、15?、____?分,三等獎?分別記6?、12、?____分?。④獲獎?論文、教案?、課件、網(wǎng)?站、博客、?案例以及發(fā)?表論文、參?編教學(xué)資料?,校級、縣?級、市級、?省級、國家?級,分別記?1、2?、3、?4、___?_分。⑤?課題結(jié)題校?級、縣級、?市級、省級?、國家級分?別記2、?4、6?、8、_?___分。?⑥輔導(dǎo)學(xué)?生在音樂、?美術(shù)、征文?大賽中獲獎?,國家級、?省級、市、?縣每人次分?別記___?_分、__?__分、_?___分、?____分?,滿分為_?___分;?輔導(dǎo)學(xué)生在?科技創(chuàng)新大?賽、信息學(xué)?奧賽、機器?人大賽中獲?獎,國家、?省、市、縣?,一等獎每?人次記5?、4、?3、___?_分,二等?獎每人次記?4、3?、2、_?___分,?三等獎每人?次記3、?2、1?、____?分,同一賽?事只取最高?,滿分為_?___分;?指導(dǎo)的代表?隊獲一、?二、三獎?,按國家級?6、5?、____?分,省級?5、4、?____分?,市級4?、3、_?___分,?縣級3、?2、__?__分記分?,同一賽事?只取最高,?滿分為__?__分。?以上各項累?計加分,上?不封頂。?(二)考核?結(jié)果使用?1、考核合?格(___?_分)及以?上等級教師?,優(yōu)先推薦?參加縣級及?以上特級教?師、名師評?選,非課教?師原則上不?予推薦。?2、考核合?格教師,每?月享受__?__元補貼?。3、考?核結(jié)果納入?學(xué)校年度考?核中。4?、考核結(jié)果?納入學(xué)校骨?干教師的評?審。5、?考核結(jié)果納?入學(xué)校選派?外出教師參?觀學(xué)習(xí)或培?訓(xùn)的條件。?科學(xué)課獎?勵制度格式?版(二)?集齊___?_個笑臉,?可換取一份?精美橡皮擦?(數(shù)量無限?制);集齊?____個?笑臉,可換?取一份精美?文具(數(shù)量?無限制);?集齊__?__個笑臉?,可換取
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