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文檔簡介

勞動防護和安全工器具管理制度1.簡介為了確保員工的生命安全和身體健康，公司制定了勞動防護和安全工器具管理制度。本制度適用于公司所有員工，并從以下幾個方面規(guī)范員工的勞動保護和安全工器具的管理：勞動防護用品的選用和配發(fā)；勞動防護用品的使用；安全工器具的選用和管理；安全教育和培訓(xùn)。2.勞動防護用品的選用和配發(fā)根據(jù)員工工作性質(zhì)和工作環(huán)境，制定相應(yīng)的勞動防護措施；確定需要配發(fā)的勞動防護用品，并進行配備；對配備的勞動防護用品進行清點和記錄，確保發(fā)放到位；根據(jù)需要，定期檢查勞動防護用品的狀態(tài)，及時更換損壞或過期的用品。3.勞動防護用品的使用員工必須正確佩戴勞動防護用品，確保其在工作中的有效使用；無特殊情況下，禁止員工私自摘下或卸下勞動防護用品；醫(yī)療安全設(shè)施和應(yīng)急救護設(shè)備必須隨時準(zhǔn)備就緒。4.安全工器具的選用和管理根據(jù)工作性質(zhì)和工作條件，確定需要使用的安全工器具；配備符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的安全工器具；對安全工器具進行定期檢查和維護，確保其工作狀態(tài)和使用壽命；禁止員工私自修理、更改或拆卸安全工器具。5.安全教育和培訓(xùn)公司應(yīng)定期進行安全教育和培訓(xùn)；安排新員工的安全培訓(xùn)；安排特種工種的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并頒發(fā)職業(yè)健康證書；對安全管理工作成績優(yōu)秀的員工進行表彰獎勵。6.管理制度公司應(yīng)建立健全勞動防護和安全工器具管理制度，為員工提供安全保障；并應(yīng)定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改；對嚴(yán)重違規(guī)行為，將依照公司的相關(guān)管理規(guī)定進行處理；本制度的修改和決策應(yīng)由公司審定，并按照規(guī)定程序進行通知和執(zhí)行。7.總結(jié)勞動防護和安全工器具管理制度的制定和實施對于保障員工的安全與健康具有重要意義。只有嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，才能

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