2023出納員上半年工作總結(jié)模板（二篇）

第7頁共7頁2023?出納員上?半年工作?總結(jié)模板?我調(diào)任?到如今財(cái)?務(wù)部出納?，在財(cái)務(wù)?部業(yè)務(wù)種?類繁多的?地方，我?的職責(zé)是?現(xiàn)金收支?，現(xiàn)金日?記賬的登?記和賬務(wù)?核對(duì)，手?寫支票，?工資及獎(jiǎng)?金的核對(duì)?和發(fā)放。?回顧這?幾個(gè)月來?的工作，?我虛心學(xué)?習(xí)新的專?業(yè)知識(shí)，?積極配合?同事之間?的工作，?努力適應(yīng)?新的工作?崗位，以?最快的速?度和的狀?態(tài)進(jìn)入自?己的工作?狀態(tài)。我?的缺點(diǎn)也?是不可掩?飾的。我?的述職報(bào)?告請(qǐng)大家?評(píng)議，歡?迎大家提?出寶貴意?見。首?先，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下我了解?了出納崗?位的各種?制度及其?日常的工?作流程。?在同事們?的指導(dǎo)和?幫助下使?我學(xué)到了?很多工作?中的知識(shí)?，使我最?快的熟悉?了這份新?的工作。?在工作崗?位沒有高?低之分，?一定要好?好工作，?來體現(xiàn)人?生價(jià)值。?同時(shí)為了?提高工作?效率，平?時(shí)自學(xué)電?腦知識(shí)和?erp的?出納知識(shí)?及操作，?利用er?p使工作?更加準(zhǔn)確?和快速。?其次作?為公司出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?四個(gè)方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?，過去的?幾個(gè)月里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時(shí)，順?利完成如?下工作：?一、日?常工作：?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?金額不符?，做到及?時(shí)匯報(bào)，?及時(shí)處理?。2、?及時(shí)收回?公司各項(xiàng)?收入，開?出收據(jù)，?及時(shí)收回?現(xiàn)金存入?銀行。?3、根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的依據(jù)，?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系，井然?有序地完?成了職工?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核（憑?證上必須?有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽字?才能給予?支付），?對(duì)不符手?續(xù)的憑證?不付款。?二、其?他工作?1、迎接?公司上市?財(cái)務(wù)審計(jì)?，準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料為?迎接審計(jì)?部門對(duì)我?公司帳務(wù)?情況的檢?查工作，?做好前期?自查自糾?工作，對(duì)?檢查中可?能出現(xiàn)的?問題做好?統(tǒng)計(jì)，并?提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。在?工作中，?我忠于職?守，盡力?而為，領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們也給了?我很大的?幫助和鼓?勵(lì)。2?.完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?其他工作?。三.?回顧檢查?自身存在?的問題，?我認(rèn)為：?一、學(xué)?習(xí)不夠。?當(dāng)前，以?信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟件?的應(yīng)用及?理論基礎(chǔ)?、專業(yè)知?識(shí)、工作?方法等不?能完全適?應(yīng)新的工?作。二?、對(duì)針對(duì)?以上問題?，今后的?努力方向?是：加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步提高工?作效率。?對(duì)業(yè)務(wù)的?熟悉，必?須通過相?關(guān)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強(qiáng)?分析問題?、解決問?題的能力?，努力學(xué)?習(xí)，爭(zhēng)取?在明年取?得會(huì)計(jì)從?業(yè)資格證?書。綜?上所述。?在過去的?幾個(gè)月中?，付出過?努力，也?得到過回?報(bào)。人到?中年，用?嚴(yán)肅認(rèn)真?的態(tài)度對(duì)?待工作，?在工作中?一絲不茍?的執(zhí)行制?度，是我?們的優(yōu)勢(shì)?。我堅(jiān)持?要求自己?做到謹(jǐn)慎?的對(duì)待工?作，并在?工作中掌?握財(cái)務(wù)人?員應(yīng)該掌?握的原則?。作為財(cái)?務(wù)人員特?別需要在?制度和人?情之間把?握好分寸?，既不能?的觸犯規(guī)?章制度也?不能不通?世故人情?。只有不?斷的提高?業(yè)務(wù)水平?才能使工?作更順利?的進(jìn)行。?在即將到?來的__?__年，?我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)?避短，更?好的完成?本職工作?。20?23出納?員上半年?工作總結(jié)?模板（二?）時(shí)間?飛逝，轉(zhuǎn)?眼間又到?____?年終了。?回顧這?期間的工?作情況，?還是收獲?頗豐，現(xiàn)?將本人一?年以來的?工作及學(xué)?習(xí)情況匯?報(bào)如下：?一、主?要工作情?況作為?單位出納?，我在收?付、反映?、監(jiān)督、?管理四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)，在?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí)，順利?完成如下?工作：?1、現(xiàn)金?業(yè)務(wù)本?人嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)人?員的相關(guān)?制度和條?例，實(shí)現(xiàn)?現(xiàn)金管理?，現(xiàn)金收?付，憑證?的審核以?及現(xiàn)金日?記帳登記?等業(yè)務(wù)謹(jǐn)?慎細(xì)致不?出差錯(cuò)，?能夠確保?做到現(xiàn)金?的收支準(zhǔn)?確無誤，?認(rèn)真復(fù)核?會(huì)計(jì)主管?審核的原?始憑證數(shù)?量，金額?計(jì)算與金?額是否一?致，逐筆?登記現(xiàn)金?日記帳，?保證了現(xiàn)?金工作的?準(zhǔn)確性，?及時(shí)性。?2、銀?行業(yè)務(wù)?日常與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系緊?密，根據(jù)?單位需要?正確開具?支票轉(zhuǎn)賬?進(jìn)賬，提?取現(xiàn)金備?用，井然?有序地完?成了職工?日常報(bào)銷?。在平日?與銀行接?觸的工作?中，我認(rèn)?真復(fù)核所?要求開具?的銀行結(jié)?算憑證的?臺(tái)頭，帳?號(hào)，用途?是否一致?，認(rèn)真填?寫銀行結(jié)?算憑證，?保證金額?填寫準(zhǔn)確?，及時(shí)掌?握銀行存?款余額情?況，逐筆?序時(shí)認(rèn)真?登記銀行?存款日記?帳。3?、本職工?作對(duì)于?本職工作?，嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向財(cái)務(wù)?主管核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金額?不符，做?到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)?處理。及?時(shí)回收整?理各項(xiàng)回?單、收據(jù)?。根據(jù)財(cái)?務(wù)主管提?供的依據(jù)?，及時(shí)發(fā)?放員工報(bào)?銷和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)。在?工作中堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核算（?發(fā)票上必?須有經(jīng)手?人、審核?人、審批?人簽字方?可報(bào)帳）?，對(duì)不符?手續(xù)的發(fā)?票不付款?。當(dāng)然還?有最重要?的一方面?就是保管?現(xiàn)金、票?據(jù)、各種?印鑒，既?要有內(nèi)部?的保管分?工，各負(fù)?其責(zé)，并?相互牽制?的意識(shí);?也要有對(duì)?外的保安?措施，維?護(hù)個(gè)人安?全和公司?的利益不?受到損失?的意識(shí)。?4、厲?行節(jié)約，?保證采購?科學(xué)合理?由于領(lǐng)?導(dǎo)的信任?，本人還?擔(dān)任辦公?室后勤物?品采購工?作。本著?厲行節(jié)約?，保證工?作需要的?原則，我?始終堅(jiān)持?做到多請(qǐng)?示、多匯?報(bào)、不該?購的不購?，不該報(bào)?的不報(bào)，?充分利用?辦公室現(xiàn)?有資源，?科學(xué)調(diào)度?，合理調(diào)?配，能用?則用，能?修則修，?以最小的?支出，取?得最佳的?效果。?5、廉潔?自律，力?樹財(cái)會(huì)工?作形象?財(cái)務(wù)工作?是重點(diǎn)崗?位工作，?要求工作?人員務(wù)必?做到廉潔?奉公、遵?章守紀(jì)，?忠于職守?。我始終?堅(jiān)持認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)?相關(guān)法規(guī)?，堅(jiān)持以?自律為本?，在實(shí)際?工作中嚴(yán)?格遵守法?紀(jì)，時(shí)刻?以反面教?材警示自?己，不斷?強(qiáng)化廉潔?自律意識(shí)?，努力做?到"自重?、自省、?自警、自?勵(lì)"，樹?立了財(cái)務(wù)?工作者的?良好形象?，始終以?飽滿的精?神狀態(tài)投?入到每一?項(xiàng)工作中?。二、?存在不足?和下年度?工作計(jì)劃?1、存?在不足在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的培養(yǎng)下?和同事們?的幫助支?持，無論?是思想認(rèn)?識(shí)，還是?工作能力?都有了進(jìn)?步，但差?距和不足?大有存在?的。比如?：一方面?是學(xué)習(xí)的?深度和廣?度還需要?加強(qiáng);另?一方面是?遇到困難?強(qiáng)調(diào)客觀?原因較多?，沒有充?分發(fā)揮主?觀能動(dòng)性?2、下?年度工作?計(jì)劃_?___已?經(jīng)到來，?為迎接新?一年的挑?戰(zhàn)，我給?自己做了?以下計(jì)劃?：1）?提高自身?業(yè)務(wù)能力?。在上級(jí)?部門的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，勤奮學(xué)?習(xí)，扎實(shí)?工作，繼?續(xù)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。深入?學(xué)習(xí)實(shí)踐?____?。同時(shí)認(rèn)?真鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)，?虛心向身?邊的同事?學(xué)習(xí)，不?斷充實(shí)和?豐富自己?的會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)知識(shí)。?要立足公?司發(fā)展變?化的新情?況，多動(dòng)?腦筋、想?辦法、出?主意，增?強(qiáng)工作的?主動(dòng)性、?預(yù)見性、?創(chuàng)造性，?為領(lǐng)導(dǎo)出?謀劃策，?提出可行?建議和工?作預(yù)案，?發(fā)揮參謀?和助手作?用，不斷?提高參與?和決策能?力。2?）發(fā)揮協(xié)?調(diào)功能。?財(cái)務(wù)工作?綜合全局?，協(xié)調(diào)各?方，承內(nèi)?聯(lián)外，對(duì)?于職責(zé)內(nèi)?的工作一?定要抓緊?抓好，并?且做到抓?一件成一?件，件件?有交代，?項(xiàng)項(xiàng)有落?實(shí)，對(duì)于?職責(zé)外的?工作，也?要義不容?辭的承擔(dān)?起來，保?證各項(xiàng)工?作的全面?推進(jìn)。?3）發(fā)揮?主觀能動(dòng)?性財(cái)務(wù)工?作的程序?性要求很?強(qiáng)，所以?在工作中?要保持頭?腦清醒，?分清主次?、不怕麻?煩，爭(zhēng)取?建立一套?科學(xué)的工?作制度、?工作程序?，使每項(xiàng)?工作都有?章可循。?回顧這?一年來的?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?，每當(dāng)完?成一項(xiàng)工?作任務(wù)，?即使忙一?點(diǎn)，心里?還是感到?很欣慰很?踏實(shí)，在?新的一年?里，我還?需要在工?作上更加?積極主動(dòng)?，態(tài)度上?更加認(rèn)真?負(fù)責(zé);另?外，我能?有現(xiàn)在這?點(diǎn)小小的?進(jìn)步，這?都得益于?領(lǐng)導(dǎo)，前?輩的幫助?與交流，?我真正感?受到了領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?和期望，?同時(shí)也由?衷的欽佩?他們淵博?的知識(shí)和?豐富的實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)。?作為一名?普通的員?工，我的?工作是再?普通不過?了，象我?這樣能做?好自己本?職工作的?同事還有?很多，我?們能在過?去一年圓?滿地完成?任務(wù)，主?要在于各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和大?力支持，?采取各種?靈活多變?的方式和?方法去解?決各種不?同的問題?，我只是?和所有我?們公司的?其他員工?一樣，盡?自己的最?大努力希?望對(duì)公司?能有所貢?獻(xiàn)。我想?，普通的?工作也并?非意味著?追求的終?結(jié)，我處?在一個(gè)比?較平凡的?工作崗位?上，所以?我更應(yīng)該?去實(shí)現(xiàn)我?的理想和?追求，無?論結(jié)果如?何，即使?平凡也不?能平庸。?更何況追?求過程的?本身就是?一種成長(zhǎng)?，一種進(jìn)?步。在新?一年中，?我一定更?加嚴(yán)格地?要求自己?，積級(jí)參?加公司的?各項(xiàng)活動(dòng)?和學(xué)習(xí)，?從去年的?工作中認(rèn)?真吸取經(jīng)?驗(yàn)，縮小?在業(yè)務(wù)上?的差距，?讓自己今?后的工作?更加嚴(yán)謹(jǐn)?有序，讓?自己以更?踏實(shí)的態(tài)?度為公司?