




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)對(duì)標(biāo)世界一流戰(zhàn)略管理的要點(diǎn)是什么?對(duì)標(biāo)是一種管理方法,也是一種戰(zhàn)略能力。這種能力需要通過(guò)持續(xù)的跟蹤、收集、分析、改進(jìn)和再跟蹤來(lái)優(yōu)化、迭代和強(qiáng)化。只有這樣,我們才能繼續(xù)獲得真實(shí)的經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)對(duì)標(biāo)世界一流戰(zhàn)略管理的要點(diǎn)是什么?1.定義模型根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)容要求,定義企業(yè)目標(biāo)的核心要素、內(nèi)容和框架架,根據(jù)該基礎(chǔ)設(shè)施持續(xù)開(kāi)展工作,可以持續(xù)優(yōu)化,但不能一天一樣,一天一樣。2.積累數(shù)據(jù)目標(biāo)數(shù)據(jù)的積累必須是長(zhǎng)期的、艱難的、迭代的。我們需要建立一個(gè)準(zhǔn)備長(zhǎng)期更新和使用的數(shù)據(jù)平臺(tái)和信息工具,不斷積累和更新各種目標(biāo)數(shù)據(jù)。此外,在公司內(nèi)部,泛動(dòng)員各部門(mén)作為數(shù)據(jù)提供商,也是目標(biāo)結(jié)果的共享者,防止目標(biāo)管理的兩層皮革現(xiàn)象。3.季度滾動(dòng)保持相對(duì)穩(wěn)定的數(shù)據(jù)分析周期。一般來(lái)說(shuō),我們的經(jīng)驗(yàn)是提供季度更新的戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)分析報(bào)告,向企業(yè)決策領(lǐng)導(dǎo)提供最新的對(duì)標(biāo)結(jié)論和管理建議,不斷幫助企業(yè)優(yōu)化定位、方向和結(jié)構(gòu),并在業(yè)務(wù)發(fā)展中獲得真正的幫助。怎樣做好世界一流的對(duì)標(biāo)?伴隨著國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)的正式啟動(dòng),全國(guó)企業(yè)正在疫情防控和發(fā)展經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)變革兩條戰(zhàn)線上同時(shí)發(fā)力。在這一過(guò)程中,“對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)”,引起了眾多企業(yè)的極大關(guān)注。所以,如何做好世界一流的對(duì)標(biāo)?再一起來(lái)看看吧!!!(1)立標(biāo):尋求全球最佳實(shí)踐對(duì)標(biāo)世界一流公司,從綜合的角度來(lái)看,并不是把公司的收入、利潤(rùn)等財(cái)務(wù)指標(biāo)與世界一流企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,而是要在管理、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、最佳做法、行動(dòng)等方面進(jìn)行比較。因此,與業(yè)績(jī)相比,不能簡(jiǎn)單地比較財(cái)務(wù)指標(biāo),最佳管理是最終尺度。(2)對(duì)標(biāo):八大領(lǐng)域34個(gè)核心模塊我們要走向世界一流,有哪些方面需要進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析?在八大領(lǐng)域,劉斌明確了34個(gè)核心工作模塊。這張圖顯示了具體情況。(3)達(dá)標(biāo):體現(xiàn)在“神、細(xì)、精、實(shí)、多”5個(gè)方面詳細(xì)分析如下1.“神”,我們的企業(yè)、我們的特色,必定有中國(guó)的氣魄。它由內(nèi)而外,散發(fā)著中國(guó)東方文化精神,充滿了自信、自信的現(xiàn)代中國(guó)。2.“細(xì)”,精益求精,細(xì)節(jié)決定成敗,魔鬼都隱藏在細(xì)節(jié)之中,在當(dāng)今全球化競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代背景下,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的諸多方面體現(xiàn)在“細(xì)枝末節(jié)”。3.“精”,從方法上講,“精”不是大拼盤(pán),而是非常精細(xì)、非常精細(xì)、很精良。經(jīng)營(yíng)門(mén)派各有所長(zhǎng),許多企業(yè)一直在學(xué)習(xí)東方的莆田、西方的華山,拿來(lái)了一大堆思想、技巧和工具,下面的問(wèn)題是如何將這些東西整合、精煉,打造一套自己的“迷蹤拳”。4.“實(shí)”,任何一個(gè)中國(guó)的現(xiàn)代企業(yè)都要有非常扎實(shí)的管理基本功,實(shí)實(shí)在在,扎實(shí)。5.“多”,建設(shè)創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)和創(chuàng)造驅(qū)動(dòng)企業(yè),中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新要多下投入、多路出擊、多方施策、多出成果才行。(4)創(chuàng)標(biāo):勇敢走入無(wú)人區(qū)創(chuàng)標(biāo),是要形成規(guī)律性、創(chuàng)新力、影響力、品牌力,成為行業(yè)規(guī)范、全球標(biāo)準(zhǔn)。在世界500強(qiáng)企業(yè)中,我國(guó)企業(yè)已經(jīng)占據(jù)了世界500強(qiáng)的首位,在某些領(lǐng)域已經(jīng)具備了全球競(jìng)爭(zhēng)力,標(biāo)的基地已經(jīng)具備。未來(lái),我們企業(yè)要通過(guò)對(duì)標(biāo)世界一流、改進(jìn)業(yè)務(wù)優(yōu)化和管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 南寧學(xué)院《建筑與環(huán)境模型制作》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 首都師范大學(xué)科德學(xué)院《基礎(chǔ)有機(jī)化學(xué)(2)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 湖南高爾夫旅游職業(yè)學(xué)院《查性報(bào)道》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 重慶文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院《列車(chē)運(yùn)行計(jì)算與設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 二零二五年度家居建材配送承包服務(wù)協(xié)議
- 2025年度智能設(shè)備租賃合同中發(fā)票開(kāi)具、技術(shù)支持及維護(hù)服務(wù)的約定
- 2025年度校地合作框架協(xié)議-現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作開(kāi)發(fā)合同
- 二零二五年度股東借款給公司長(zhǎng)期投資及收益共享協(xié)議
- 二零二五年度業(yè)主委托物業(yè)公共區(qū)域清潔維護(hù)合同
- 二零二五年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位聘用協(xié)議書(shū)(臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè))
- 巖石破碎型泥水平衡頂管施工工法
- 人教A版(2019)高中數(shù)學(xué)選擇性必修第二冊(cè) 《數(shù)列的相關(guān)概念》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 醫(yī)療信息共享與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療管理制度
- 2024新版有限空間作業(yè)安全大培訓(xùn)
- 九年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)-【《孔乙己》課后習(xí)題參考答案】
- 人教版高中英語(yǔ)必修二詞匯表(默寫(xiě)版)
- 2024年浙江省寧波市外事服務(wù)中心招聘2人歷年(高頻重點(diǎn)復(fù)習(xí)提升訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
- 【基于上市公司數(shù)據(jù)的康芝藥業(yè)盈利能力探析(定量論文)11000字】
- 2024年共青團(tuán)入團(tuán)積極分子結(jié)業(yè)考試題庫(kù)及答案
- 2024年社區(qū)工作者考試題庫(kù)及答案
- (正式版)JBT 14449-2024 起重機(jī)械焊接工藝評(píng)定
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論