打卡考勤規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版本（3篇）

第11頁共11頁打卡考勤規(guī)?章制度標(biāo)準(zhǔn)?版本考勤?打卡制度?第一條員工?必須自行打?卡記錄上下?班時(shí)間，包?括上下班因?公因私離開?廠的時(shí)間。?第二條上?班時(shí)間一天?內(nèi)（不含一?天）因公或?因私離開廠?的，要在《?員工上班離?開時(shí)間登記?表》上注?明離開時(shí)間?和事由，并?有部門主管?的簽名同意?，主管人員?外出由考勤?員簽名確認(rèn)?。第三條?上班時(shí)間超?過一天（含?一天）因公?或因私離開?廠，要在《?員工上班離?開時(shí)間登記?表》上注?明天數(shù)和事?由，部門主?管簽名同意?；部門主管?需經(jīng)廠級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)簽名同意?。若廠級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)外出無?法報(bào)告，應(yīng)?向辦公室考?勤員請(qǐng)假備?案。第四?條每月底考?勤員提交考?勤表若與辦?公室收取的?《個(gè)人電腦?打卡鐘專用?表》出現(xiàn)不?相符情況?時(shí)，則按照?《考勤制度?》處理。?第五條考勤?員每月底要?認(rèn)真核對(duì)本?部門管理人?員上班離開?時(shí)間登記表?與打卡機(jī)的?情況，發(fā)現(xiàn)?違反廠有?關(guān)考勤機(jī)使?用規(guī)定以及?廠的考勤制?度應(yīng)如實(shí)記?錄在《考勤?表》上，并?經(jīng)主管或?領(lǐng)導(dǎo)簽名，?才能交至辦?公室。如有?意或無意將?矛盾上交，?不在本部門?《考勤表》?上記錄的?違紀(jì)情況，?由辦公室或?其它部門發(fā)?現(xiàn)的每次則?以雙倍扣罰?當(dāng)事人。?第六條打卡?機(jī)真實(shí)記錄?員工出勤、?外勤（或因?私外出）時(shí)?間，上至行?政人員、下?至一般人員?上、下班?要打卡，回?廠后外出（?無論因公因?私，也無論?時(shí)間長(zhǎng)短）?也要打卡，?否同，輕?者作忘記打?卡處理（本?部門自報(bào)每?次扣___?_元，抽查?發(fā)現(xiàn)每次扣?____元?），重者視?為早退或?離崗。第?七條各級(jí)管?理人員應(yīng)以?身作則遵守?以上規(guī)定，?各部領(lǐng)導(dǎo)有?責(zé)任指導(dǎo)考?勤員執(zhí)行考?勤制度，?若考勤員徇?私失責(zé)，則?酌情另行處?理。第八?條因公外出?或其它特殊?情況未打卡?的，可由部?門主管核實(shí)?報(bào)人事部補(bǔ)?簽卡，其余?未打卡者?不準(zhǔn)補(bǔ)卡（?簽卡）。?第九條補(bǔ)卡?事宜一律需?由簽卡部門?或部門主管?送人事部專?職辦理，禁?止任何非職?能部門和個(gè)?人代簽，?違者除將代?簽卡作廢外?，人事部應(yīng)?對(duì)違章部門?有關(guān)人員進(jìn)?行教育批評(píng)?。第十條?工卡應(yīng)保持?整潔完好，?禁止涂改、?弄臟、蓋貼?任何標(biāo)識(shí)或?折疊。第?十一條員工?遲到或早退?者給予書面?警告，警告?無效者按有?關(guān)規(guī)定處理?。第十二?條凡無故曠?工一天者，?通知后仍未?到崗，作警?告、檢討教?育處理，連?續(xù)曠工十五?天者通告?后仍未到崗?的作自動(dòng)離?廠處理，若?有意外事故?不能到崗的?，必須提供?相關(guān)證明?。甘肅金?盛太陽能科?技有限公司?打卡考勤?規(guī)章制度標(biāo)?準(zhǔn)版本（二?）公司（?總部）一般?實(shí)行每天_?___小時(shí)?標(biāo)準(zhǔn)工作日?制度。實(shí)行?每周___?_天標(biāo)準(zhǔn)工?作周制度，?周工作小時(shí)?為____?小時(shí)。節(jié)假?日按國(guó)家規(guī)?定的執(zhí)行。?具體內(nèi)容如?下：一、?總則為了?加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)?律和工作秩?序，特制定?本制度。?二、公司作?息制度公?司作息時(shí)間?為早9：0?0—晚18?：00中午?12：00?—13：0?0為休息時(shí)?間。三、?工作制公?司（總部）?一般實(shí)行每?天____?小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工?作日制度。?實(shí)行每周_?___天標(biāo)?準(zhǔn)工作周制?度，周工作?小時(shí)為__?__小時(shí)。?節(jié)假日按國(guó)?家規(guī)定的執(zhí)?行。四、?考勤范圍?1、公司除?總裁外，其?他所有員工?均需在考勤?之列。2?、特殊員工?不考勤須經(jīng)?總裁批準(zhǔn)。?五、考勤?辦法1、?采用考勤機(jī)?打卡制度。?2、本公?司員工除總?裁之外的其?他員工均需?打卡，每天?打卡為兩次?，早晚各一?次，中午吃?飯不用打卡?，打卡前請(qǐng)?仔細(xì)核對(duì)姓?名，以免打?錯(cuò)。由前臺(tái)?文員負(fù)責(zé)監(jiān)?督，當(dāng)打卡?機(jī)出問題時(shí)?應(yīng)及時(shí)向人?事部反映。?3、員工?不得代人或?委托他人打?卡，違者雙?方以曠工一?日處理，如?果前臺(tái)文員?代人打卡，?違者作自動(dòng)?離職處理。?4、員工?忘記打卡、?打重卡或打?錯(cuò)卡時(shí)，應(yīng)?在____?小時(shí)內(nèi)向部?門經(jīng)理說明?情況，由部?門主管開據(jù)?證明交人事?部處理，并?留存說明記?錄。一個(gè)月?內(nèi)累計(jì)漏打?卡三次含三?次，即視為?是遲到或早?退一次。?5、員工外?勤需認(rèn)真填?寫外勤表，?并由相關(guān)部?門簽字，如?下班前不能?回來者，臨?走時(shí)打下卡?。6、外?勤表由各部?門的經(jīng)理在?人事部領(lǐng)取?并保存，每?月____?號(hào)將上月的?外勤表交人?事部核對(duì)。?如有遺失，?由各部經(jīng)理?負(fù)責(zé)。7?、每月最后?一天下班后?，人事部需?將下月的考?勤卡準(zhǔn)備好?放前臺(tái)桌面?，并在次日?早上將上月?的考勤收回?，然后將卡?放入相應(yīng)的?位置。8?、考勤設(shè)置?種類：（?1）遲到。?比預(yù)定上班?時(shí)間晚到。?（2）早?退。比預(yù)定?下班時(shí)間早?走。（3?）曠工。無?故缺勤。?（4）出差?。（5）?外勤。在外?辦事。（?6）調(diào)休。?六、考勤?統(tǒng)計(jì)及評(píng)價(jià)?1、人事?部責(zé)收集各?部門上交的?外勤表，并?做好工資預(yù)?算表，然后?將考勤卡及?外勤表一同?交財(cái)務(wù)核對(duì)?建檔。2?、考勤計(jì)分?辦法。a?。遲到。遲?到____?分鐘扣__?__分，遲?到____?分鐘扣__?__分，遲?到____?分鐘扣__?__分，遲?到____?分鐘以上扣?____分?。b。早?退。早退_?___分鐘?扣____?分，早退_?___分鐘?扣____?分，早退_?___分鐘?扣____?分，早退_?___分鐘?以上扣__?__分。?c：曠工。?曠工一次扣?____分?。d：請(qǐng)假?超期。一天?扣____?分。以_?___分為?基數(shù)扣除，?考勤成績(jī)分?為四級(jí)：?優(yōu)：___?_分以上;?良：___?_分;中：?____分?;差：__?__分以下?。3、公?司依據(jù)員工?考勤成績(jī)決?定員工的考?勤獎(jiǎng)勵(lì)、處?罰。七、?附則公司?總裁辦公室?會(huì)同人事部?執(zhí)行本制度?，其他未盡?事宜經(jīng)公司?總裁批準(zhǔn)后?擇時(shí)頒行。?打卡考勤?規(guī)章制度標(biāo)?準(zhǔn)版本（三?）公司（?總部）一般?實(shí)行每天_?___小時(shí)?標(biāo)準(zhǔn)工作日?制度。實(shí)行?每周___?_天標(biāo)準(zhǔn)工?作周制度，?周工作小時(shí)?為____?小時(shí)。節(jié)假?日按國(guó)家規(guī)?定的執(zhí)行。?具體內(nèi)容如?下：一、?總則為了?加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)?律和工作秩?序，特制定?本制度。?二、公司作?息制度公?司作息時(shí)間?為早9：0?0—晚18?：00中午?12：00?—13：0?0為休息時(shí)?間。三、?工作制公?司（總部）?一般實(shí)行每?天____?小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工?作日制度。?實(shí)行每周_?___天標(biāo)?準(zhǔn)工作周制?度，周工作?小時(shí)為__?__小時(shí)。?節(jié)假日按國(guó)?家規(guī)定的執(zhí)?行。四、?考勤范圍?1、公司除?總裁外，其?他所有員工?均需在考勤?之列。2?、特殊員工?不考勤須經(jīng)?總裁批準(zhǔn)。?五、考勤?辦法1、?采用考勤機(jī)?打卡制度。?2、本公?司員工除總?裁之外的其?他員工均需?打卡，每天?打卡為兩次?，早晚各一?次，中午吃?飯不用打卡?，打卡前請(qǐng)?仔細(xì)核對(duì)姓?名，以免打?錯(cuò)。由前臺(tái)?文員負(fù)責(zé)監(jiān)?督，當(dāng)打卡?機(jī)出問題時(shí)?應(yīng)及時(shí)向人?事部反映。?3、員工?不得代人或?委托他人打?卡，違者雙?方以曠工一?日處理，如?果前臺(tái)文員?代人打卡，?違者作自動(dòng)?離職處理。?4、員工?忘記打卡、?打重卡或打?錯(cuò)卡時(shí)，應(yīng)?在____?小時(shí)內(nèi)向部?門經(jīng)理說明?情況，由部?門主管開據(jù)?證明交人事?部處理，并?留存說明記?錄。一個(gè)月?內(nèi)累計(jì)漏打?卡三次含三?次，即視為?是遲到或早?退一次。?5、員工外?勤需認(rèn)真填?寫外勤表，?并由相關(guān)部?門簽字，如?下班前不能?回來者，臨?走時(shí)打下卡?。6、外?勤表由各部?門的經(jīng)理在?人事部領(lǐng)取?并保存，每?月____?號(hào)將上月的?外勤表交人?事部核對(duì)。?如有遺失，?由各部經(jīng)理?負(fù)責(zé)。7?、每月最后?一天下班后?，人事部需?將下月的考?勤卡準(zhǔn)備好?放前臺(tái)桌面?，并在次日?早上將上月?的考勤收回?，然后將卡?放入相應(yīng)的?位置。8?、考勤設(shè)置?種類：（?1）遲到。?比預(yù)定上班?時(shí)間晚到。?（2）早?退。比預(yù)定?下班時(shí)間早?走。（3?）曠工。無?故缺勤。?（4）出差?。（5）?外勤。在外?辦事。（?6）調(diào)休。?六、考勤?統(tǒng)計(jì)及評(píng)價(jià)?1、人事?部責(zé)收集各?部門上交的?外勤表，并?做好工資預(yù)?算表，然后?將考勤卡及?外勤表一同?交財(cái)務(wù)核對(duì)?建檔。2?、考勤計(jì)分?辦法。a?。遲到。遲?到____?分鐘扣__?__分，遲?到10-_?___分鐘?扣____?分，遲到3?0-___?_分鐘扣_?___分，?遲到___?_分鐘以上?扣____?分。b。?早退。早退?____分?鐘扣___?_分，早退?10-__?__分鐘扣?____分?，早退30?-____?分鐘扣__?__分，早?退____?分鐘以上扣?____分?。c：曠?工。曠工一?次扣___?_分。d：?請(qǐng)假超期。?一天扣__?__分。?以____?分為基數(shù)扣?除，考勤成?績(jī)分為四級(jí)?：優(yōu)：_?___分以?上;良：8?5-___?_分;中：?75-__?__分;差?：____?分以下。?3、公司依?據(jù)員工考勤?成績(jī)決定員?工的考勤獎(jiǎng)?勵(lì)、處罰。?七、附則?公司總裁?辦公室會(huì)同?人事部執(zhí)行?本制度，其?他未盡事宜?經(jīng)公司總裁?批準(zhǔn)后擇時(shí)?頒行?？?勤打卡規(guī)章?制度為了?完善公司考?勤制度，給?大家營(yíng)造一?個(gè)較為公正?的考勤環(huán)境?，避免給各?位員工帶來?不必要的麻?煩，希望全?體員工從即?日起嚴(yán)格遵?守公司考勤?制度：1?、嚴(yán)禁代替?他人打卡?2、嚴(yán)禁在?打完上班卡?后及下班卡?前做與工作?無關(guān)的事情?3、嚴(yán)禁?打完上班卡?后吃早餐?4、打完上?班卡，請(qǐng)立?即進(jìn)入工作?崗位，不得?從事與工作?無關(guān)的事情?，其它事情?請(qǐng)?jiān)诖蚩ㄇ?處理完畢?5、下班后?請(qǐng)先打卡，?然后再去處?理其它的事?情，工作時(shí)?間只能從事?與工作相關(guān)?的事情6?、08：3?0后打卡為?遲到；17?：30前打?卡為早退（?節(jié)假日或請(qǐng)?假等情況除?外）7、?打卡時(shí)請(qǐng)注?意保持手指?清潔干凈（?手指須無水?、無油、無?污垢）8?、打不上卡?請(qǐng)及時(shí)報(bào)告?綜合部9?、如在打卡?時(shí)發(fā)現(xiàn)考勤?機(jī)不在考勤?匣內(nèi)，請(qǐng)與?綜合部聯(lián)系?一、公司?夏季工作時(shí)?間（冬季工?作時(shí)間另定?）：上午?：7：30?--11：?30下午?13：30?--17：?30加班?：18：0?0開始二?、生產(chǎn)員工?施行早會(huì)制?度，早會(huì)時(shí)?間未到者以?遲到處理；?三、員工?在打好上班?卡后，即時(shí)?開始工作。?未經(jīng)生產(chǎn)車?間管理者許?可長(zhǎng)時(shí)間離?崗、脫崗視?情節(jié)嚴(yán)重予?以處理。?四、無故不?打卡者，按?曠工處理。?曠工一天扣?三天工資，?依此累計(jì)。?五、凡遲?到或早退_?___分鐘?以內(nèi)者，扣?款____?元/次；每?個(gè)月累計(jì)三?次以上，按?一天事假處?理；遲到或?早退___?_分鐘以上?者，直接按?半天事假處?理。六、?打卡時(shí)間以?考勤鐘時(shí)間?為準(zhǔn)，出現(xiàn)?紅字或違反?規(guī)定的上、?下班時(shí)間，?按遲到或早?退的規(guī)定來?處理。七?、不得打重?卡，更不得?涂改考勤卡?，凡是人為?原因造成卡?片時(shí)間識(shí)別?不清，該時(shí)?間段按事假?處理。八?、上下班忘?記打卡者，?必須在當(dāng)天?交由直接上?司簽卡確認(rèn)?（逾期無效?），簽卡次?數(shù)每個(gè)月限?____次?。超過__?__次以上?，簽卡__?__元/次?。九、上?班時(shí)間因公?外出未能依?時(shí)打卡的，?可以在兩天?內(nèi)請(qǐng)行政人?事簽卡證明?。十、委?托他人打卡?或代人打卡?者，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，雙方當(dāng)?事人第一次?予以警告，?罰款___?_元；第二?次記小過一?次，罰款_?___元；?第三次記大?過，罰款_?___元并?開除。員?工考勤打卡?獎(jiǎng)罰制度?一、考勤制?度1、員?工每月出勤?____天?為滿勤，根?椐當(dāng)月出勤?天數(shù)發(fā)放考?勤工資。除?每月規(guī)定的?____天?調(diào)休時(shí)間外?，每請(qǐng)假一?天扣發(fā)__?__元，如?當(dāng)月沒有請(qǐng)?假，___?_天以外每?加班一天補(bǔ)?發(fā)加班工資?____元?。2、每?月按考勤卡?顯示統(tǒng)計(jì)評(píng)?出一名出滿?勤獎(jiǎng)，次月?第一次例會(huì)?對(duì)該員工授?旗、加發(fā)滿?勤獎(jiǎng)___?_元。3?、全年出勤?獎(jiǎng)。根據(jù)全?年____?個(gè)月的考勤?卡顯示統(tǒng)計(jì)?評(píng)出出勤率?最高的一名?員工。在年?終總結(jié)會(huì)上?發(fā)全年出勤?獎(jiǎng)____?元。二、?調(diào)休和請(qǐng)假?1、按每?月規(guī)定的_?___天正?常休息時(shí)間?為調(diào)休。?2、每月調(diào)?休____?天以外如有?事需再申請(qǐng)?休息為請(qǐng)假?。3、調(diào)?休和請(qǐng)假需?提前一天以?書面形式由?部門組長(zhǎng)簽?字批準(zhǔn)，再?交由行政人?事部，請(qǐng)假?或調(diào)休在一?天內(nèi)的由部?門組長(zhǎng)簽字?批準(zhǔn)；請(qǐng)假?超過一天則?須由廠長(zhǎng)簽?字批準(zhǔn)。?4、三、?打卡制度?5、員工每?天上下班應(yīng)?按時(shí)打卡，