生產(chǎn)主管崗位職責(zé)格式范本（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)生產(chǎn)主管崗?位職責(zé)格式?范本1.?與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理?一起設(shè)計(jì)操?作流程，確?保質(zhì)量和效?率;與相?關(guān)部門建立?操作流程（?SOP），?以實(shí)施和提?高操作輸出?和效率。?2.作為主?計(jì)劃員安排?工人輪班以?提高工作效?率，特別是?控制加班以?滿足出貨安?排。3.?安排和協(xié)調(diào)?某些類別的?日常產(chǎn)品分?配，以確保?員工遵守公?司的安全要?求和工作紀(jì)?律。員工?和學(xué)徒的職?業(yè)培訓(xùn)。?4.領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?地維修部門?優(yōu)化生產(chǎn)線?，根據(jù)需求?建立備件庫(kù)?存。5.?作為開發(fā)團(tuán)?隊(duì)的窗口，?與開發(fā)團(tuán)隊(duì)?一起完成樣?品制作等工?作，為開發(fā)?團(tuán)隊(duì)的新項(xiàng)?目提供全面?的支持。?生產(chǎn)主管崗?位職責(zé)格式?范本（二）?1.全面?負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)?作安排、組?織和管理工?作，主持本?部門的日常?事務(wù)。2?.根據(jù)工廠?的實(shí)際生產(chǎn)?狀況，完善?組織結(jié)構(gòu)和?人員編制，?科學(xué)合理地?配置人手。?3.合理?調(diào)動(dòng)員工工?作積極性，?組織能力強(qiáng)?。4.服?從公司管理?，完成生產(chǎn)?計(jì)劃安排，?帶領(lǐng)部門做?好品質(zhì)，配?合出貨交期?5.有較?強(qiáng)的責(zé)任心?和敬業(yè)精神?，品行端正?，有良好的?組織協(xié)調(diào)能?力、溝通能?力、較強(qiáng)的?分析和解決?問題能力?6.要服從?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于工?作的安排?崗位要求：?1.有_?___年以?上電子類（?有PMC工?作經(jīng)驗(yàn)、L?ED應(yīng)用行?業(yè)優(yōu)先）工?廠生產(chǎn)管理?經(jīng)驗(yàn);2?.熟悉基本?的電腦操作?3.中專?以上學(xué)歷，?____?具備較強(qiáng)責(zé)?任心和敬業(yè)?精神，品行?端正生產(chǎn)?主管崗位職?責(zé)格式范本?（三）1?、全面控制?、協(xié)調(diào)生產(chǎn)?部門的人員?管理及各項(xiàng)?生產(chǎn)活動(dòng);?2、下達(dá)?生產(chǎn)計(jì)劃和?任務(wù)，安排?和控制生產(chǎn)?作業(yè)進(jìn)度;?3、跟蹤?生產(chǎn)情況、?產(chǎn)品需求、?生產(chǎn)過程、?產(chǎn)值目標(biāo)等?，按時(shí)完成?生產(chǎn)目標(biāo);?4、及時(shí)?對(duì)生產(chǎn)異常?做出反應(yīng)，?發(fā)現(xiàn)問題及?時(shí)追蹤，并?提出合理建?議;5、?參與提高生?產(chǎn)效率和改?善產(chǎn)品質(zhì)量?的行動(dòng)計(jì)劃?與實(shí)施;?6、監(jiān)控規(guī)?范操作方法?，確保生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)的安全?和清潔;?7、負(fù)責(zé)員?工的管理、?培訓(xùn)和培養(yǎng)?;8、懂?得技術(shù)機(jī)修?方面的管理?。任職資?格1、專?科及以上學(xué)?歷，機(jī)械制?造等相關(guān)專?業(yè);2、?____年?以上機(jī)械制?造型公司現(xiàn)?場(chǎng)管理工作?經(jīng)驗(yàn)，有外?企生產(chǎn)主管?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?;3、精?通行業(yè)產(chǎn)品?質(zhì)量規(guī)范與?生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，?熟悉產(chǎn)品技?術(shù)特點(diǎn)與生?產(chǎn)流程，熟?悉制造企業(yè)?生產(chǎn)、物流?和技術(shù)內(nèi)部?的運(yùn)營(yíng)流程?;4、具?備很強(qiáng)的品?質(zhì)管理、流?程優(yōu)化、統(tǒng)?籌組織和溝?通協(xié)調(diào)能力?