版勞動合同書_第1頁
版勞動合同書_第2頁
版勞動合同書_第3頁
版勞動合同書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

版勞動合同書一、甲方甲方:________(以下簡稱“公司”)地址:________法定代表人:________聯(lián)系電話:________二、乙方乙方:________(以下簡稱“員工”)身份證號碼:________籍貫:________出生年月:________聯(lián)系地址:________郵編:________聯(lián)系電話:________三、合同內(nèi)容工作崗位名稱:________工作地點:________工作時間:每周工作________小時,休息日為________。合同期限:從________年月日至________年月日。試用期:自________年月日起至________年月日止。月工資:________元,其中含基本工資為________元,其他工資為________元。工作內(nèi)容:員工應(yīng)根據(jù)公司分配的工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),完成工作目標(biāo)。福利待遇:員工享有公司提供的法定福利和公司規(guī)定的員工福利待遇。工作保密:員工應(yīng)妥善保管公司的商業(yè)機密和保密信息,不得泄露給非公司人員。違約責(zé)任:員工若違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。合同終止:合同期滿、雙方協(xié)商一致、員工解除或公司解除合同均可終止合同。四、其他約定事項員工因故不能履行合同的,應(yīng)于________日前向公司提出申請,并經(jīng)公司同意后方能缺勤。合同期內(nèi)員工不得私自離職,如需離職應(yīng)提前________天向公司提交書面申請,并由公司同意后解除合同。合同期內(nèi),員工不得從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性活動。員工應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度,不得違反公司規(guī)定進(jìn)行各種違法、不道德的行為。員工應(yīng)遵守公司的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定,不得違反公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行抄襲、侵權(quán)等行為。雙方簽訂本合同,即表示認(rèn)真履行各自義務(wù),不存在強制性規(guī)定與條款。五、合同生效與簽署本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章后生效,下所列簽名或蓋章日期,為本合同生效日期,本合同自上述日期開始執(zhí)行。本合同未盡事宜,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章以及雙方共同商定處理。甲方:公司:________法定代表人簽字:________日期:________乙方:員工簽字:________日期:________總結(jié)本勞動合同書是甲乙雙方共同約定,用于明確工作崗位、工作內(nèi)容、薪資待遇和其他各項合同內(nèi)容。甲方作為雇主應(yīng)該相對明確地告知員工的工作內(nèi)容和有關(guān)薪資的一切事宜。而乙方員工則應(yīng)在勞動合同的約定之內(nèi)盡

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論