成功人士的七個(gè)習(xí)慣課件

職業(yè)人士必備的七個(gè)好習(xí)慣

——與成功有約職業(yè)人士必備的七個(gè)好習(xí)慣

——與成功有約1由內(nèi)而外全面造就自己你希望獲得信任嗎？你希望在工作上享有更多的自主嗎？惟有反求于己，從思維與品德做起由內(nèi)而外的全面造就自己才能使你在人生各個(gè)層面表現(xiàn)出眾由內(nèi)而外全面造就自己你希望獲得信任嗎？2思維轉(zhuǎn)變

建立全新的觀點(diǎn)

思想決定行為;行為決定習(xí)慣;習(xí)慣決定性格;性格決定命運(yùn)

我們每個(gè)人都守著一扇自內(nèi)開啟的“改變之門”除了自己，沒(méi)有人能為你開門只要你愿意敞開心靈拋卻原有思維把良好的原則化為習(xí)慣成功的圓滿就在掌握之中思維轉(zhuǎn)變建立全新的觀點(diǎn)3習(xí)慣一：主動(dòng)積極

----別指望誰(shuí)能推著你走

主動(dòng)積極即采取主動(dòng)，為自己的行為負(fù)責(zé)，并依據(jù)原則及價(jià)值觀，而非情緒或外在環(huán)境來(lái)下決定。主動(dòng)積極的人發(fā)揮了人類四項(xiàng)獨(dú)特的稟賦自覺(jué)、良知、想象力和自主意志，同時(shí)以由內(nèi)而外的方式來(lái)創(chuàng)造改變，積極面對(duì)一切。習(xí)慣一：主動(dòng)積極習(xí)慣一：主動(dòng)積極

----別指望誰(shuí)能推著你走主動(dòng)積極即采取4主動(dòng)積極

BeProactive習(xí)慣一：主動(dòng)積極客觀條件受制于人，并不足懼重要的是，我們有選擇的自由可以對(duì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境積極回應(yīng)為生命負(fù)責(zé)，為自己創(chuàng)造有利的機(jī)會(huì)做一個(gè)真正“操之在我”的人個(gè)人愿景的習(xí)慣主動(dòng)積極

BeProactive習(xí)慣一：主動(dòng)積極客觀5主動(dòng)積極的行為習(xí)慣一：主動(dòng)積極消極被動(dòng)的行為：刺激————回應(yīng)主動(dòng)積極的行為：刺激——用價(jià)值觀做自由的選擇——回應(yīng)主動(dòng)積極的行為習(xí)慣一：主動(dòng)積極消極被動(dòng)的行為：6依照價(jià)值觀作出回應(yīng)△一個(gè)主動(dòng)積極的人應(yīng)具有三種特質(zhì)：1、依照價(jià)值觀作出回應(yīng)2、對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)3、把焦點(diǎn)放在“影響圈”△消極被動(dòng)行為消極被動(dòng)的人允許外部刺激（情緒、感受或環(huán)境）來(lái)決定自己應(yīng)該如何回應(yīng)。習(xí)慣一：主動(dòng)積極依照價(jià)值觀作出回應(yīng)習(xí)慣一：主動(dòng)積極7主動(dòng)積極與被動(dòng)消極的語(yǔ)言習(xí)慣一：主動(dòng)積極主動(dòng)積極我選擇去．．．．我能．．．．我打算．．．．試試看有沒(méi)有其他可能性我可以控制自己的情緒被動(dòng)消極我必須去．．．．我無(wú)能為力他就是這樣一個(gè)人除非．．才能．．他們是不會(huì)接受的主動(dòng)積極與被動(dòng)消極的語(yǔ)言習(xí)慣一：主動(dòng)積極主動(dòng)積極被動(dòng)消極8習(xí)慣二：以終為始

----忠誠(chéng)于自己的人生計(jì)劃

所有事物都經(jīng)過(guò)兩次的創(chuàng)造先是在腦海里，其次才是實(shí)質(zhì)的創(chuàng)造。個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)和組織在做任何計(jì)劃時(shí)，均先擬出愿景和目標(biāo)，并據(jù)此塑造未來(lái)，全心投注于自己最重視的原則、價(jià)值觀、關(guān)系及目標(biāo)之上。對(duì)個(gè)人、家庭或組織而言，使命宣言可說(shuō)是愿景的最高形式，它是主要的決策，主宰了所有其它的決定。領(lǐng)導(dǎo)工作的核心，就是在共有的使命、愿景和價(jià)值觀之后，創(chuàng)造出一個(gè)文化。

習(xí)慣二：以終為始習(xí)慣二：以終為始

----忠誠(chéng)于自己的人生計(jì)劃所有事物都經(jīng)9以終為始

Beginwiththeendinmind習(xí)慣二：以終為始許多人埋頭苦干，卻不知所為何來(lái)到頭來(lái)發(fā)現(xiàn)追求成功的階梯搭錯(cuò)了邊卻為時(shí)以晚因此，我們務(wù)必掌握真正的目標(biāo)并擬訂目標(biāo)的過(guò)程澄明思慮，凝聚繼續(xù)向前的力量個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣以終為始

Beginwiththeendin10習(xí)慣三：要事第一

----選擇不做什么更難

要事第一即實(shí)質(zhì)的創(chuàng)造，是夢(mèng)想（你的目標(biāo)、愿景、價(jià)值觀及要事處理順序）的組織與實(shí)踐。次要的事不必?cái)[在第一，要事也不能放在第二。無(wú)論迫切性如何，個(gè)人與組織均針對(duì)要事而來(lái)，重點(diǎn)是，把要事放在第一順位。習(xí)慣三：要事第一習(xí)慣三：要事第一

----選擇不做什么更難要事第一即實(shí)質(zhì)的11要事第一

PutFirstThingsFirst習(xí)慣三：要事第一勤奮，運(yùn)氣或靈活的手段固然重要，卻非關(guān)鍵惟有掌握重點(diǎn)才是成功不二的法則辨別事情的輕重緩急急所當(dāng)急，充分授權(quán)是個(gè)人管理的鑰匙個(gè)人管理的習(xí)慣要事第一

PutFirstThingsFirst12基本原則習(xí)慣三：要事第一重要的事絕不應(yīng)被不重要的小事所牽絆我將焦點(diǎn)放在事情的重要性而非緊急性上時(shí)間管理要?jiǎng)?wù)重要：個(gè)人覺(jué)得有價(jià)值及對(duì)你的使命、價(jià)值觀及達(dá)到目標(biāo)具有貢獻(xiàn)的活動(dòng)。緊急：你或別人認(rèn)為需要立刻處理的活動(dòng)?；驹瓌t習(xí)慣三：要事第一重要的事絕不應(yīng)被不重要的小事所牽絆13時(shí)間管理矩陣圖習(xí)慣三：要事第一

重要不重要

緊急不緊急

危機(jī)

急迫的問(wèn)題

有限期的任務(wù)，會(huì)議，準(zhǔn)備事項(xiàng)

準(zhǔn)備及預(yù)防工作計(jì)劃關(guān)系的建立培訓(xùn)，授權(quán)，創(chuàng)新

干擾，一些電話一些會(huì)議一些緊急事件湊熱鬧的活動(dòng)

細(xì)瑣的工作浪費(fèi)時(shí)間的閑聊不關(guān)緊要的信件看太多的電視時(shí)間管理矩陣圖習(xí)慣三：要事第一重要14習(xí)慣四：雙贏思維

----遠(yuǎn)離角斗場(chǎng)的時(shí)代

雙贏思維是一種基于互敬，尋求互惠的思考框架與心意，目的是更豐盛的機(jī)會(huì)、財(cái)富及資源，而非患不足的敵對(duì)式競(jìng)爭(zhēng)。雙贏既非損人利己（贏輸），亦非損己利人（輸贏）。習(xí)慣四：雙贏思維習(xí)慣四：雙贏思維

----遠(yuǎn)離角斗場(chǎng)的時(shí)代雙贏思維是一種基15雙贏思維

ThinkWin-Win習(xí)慣四：雙贏思維一般人看事情多持二分法非強(qiáng)即弱，非勝即敗其實(shí)世界之大人人都有足夠的立足空間他人之得不必視為自己之失人際關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣雙贏思維

ThinkWin-Win習(xí)慣四：雙贏思維一16人際交流的六種思維習(xí)慣四：雙贏思維一．利人利己（贏贏）四．兩敗俱傷（輸輸)二．損人利己（贏輸）五．獨(dú)善其身（獨(dú)贏）三．損己利人（輸贏）六．好聚好散（無(wú)交易）人際交流的六種思維習(xí)慣四：雙贏思維一．利人利己（贏贏）四．17什么是雙贏習(xí)慣四：雙贏思維

是不是

是有勇氣的努力

扮演“好人”

達(dá)到互賴人際關(guān)系

每次都辦得到的最好方法

一種以富足心態(tài)為

操縱的技巧基礎(chǔ)的生活哲理

以品格為基礎(chǔ)

以做人技巧為基礎(chǔ)的人際交流的思維模式

什么是雙贏習(xí)慣四：雙贏思維是18雙贏思維輸?shù)乃季S方式雙贏的思維方式她完全錯(cuò)了！她怎能僅憑手上材料就得出這樣的結(jié)論？我要立刻阻止她，然后著手解決核心問(wèn)題我從沒(méi)有看過(guò)有人用這樣的方式來(lái)詮釋材料。我很高興能學(xué)到新的觀點(diǎn)。這種新的詮釋可能使我們有新的發(fā)現(xiàn)和見(jiàn)解。他真是個(gè)急性子，很難與他相處他只不過(guò)是急于告訴我一些事情，我最好耐心聽(tīng)他講完。習(xí)慣四：雙贏思維雙贏思維輸?shù)乃季S方式雙贏的思維方式她完全錯(cuò)了！她怎能僅憑手上19雙贏的四層面雙贏是人際交往的一種思維模式。它來(lái)自于正直、成熟及富足的心態(tài)。它產(chǎn)生于高度信任的人際關(guān)系。雙贏協(xié)議使我們更清楚了解自己的期望，幫助我們更快取得成就。我們可以將雙贏思維應(yīng)用在以下四層面：1、品格；2、關(guān)系；3、協(xié)議；4、制度與流程習(xí)慣四：雙贏思維雙贏的四層面雙贏是人際交往的一種思維模式。它來(lái)自于正直、成熟20雙贏品格習(xí)慣四：雙贏思維正直：正直的人忠實(shí)于他們的感受、價(jià)值觀及承諾成熟：成熟的人用勇氣去表達(dá)自己的想法及感受，用體諒的心態(tài)看待他人的想法及感受富足心態(tài)：有富足心態(tài)的人相信世間有足夠的資源，人人得以分享。

雙贏品格習(xí)慣四：雙贏思維正直：正直的人忠實(shí)于他們的21雙贏關(guān)系1、始終如一地以誠(chéng)實(shí)、正直及忠誠(chéng)的品德來(lái)服人。他們的行動(dòng)與態(tài)度、決策、立場(chǎng)完全一致。2、善于發(fā)現(xiàn)他人的長(zhǎng)處3、發(fā)現(xiàn)-幫助別人了解他們的立場(chǎng)、行為與決策。4、清楚表達(dá)期望5、理解別人看法，用同理心傾聽(tīng)。6、正確、及時(shí)、忠實(shí)地表達(dá)觀點(diǎn)。7、尊重別人，滿足別人的要求8、專注于事情積極的一面，但同時(shí)對(duì)需要改進(jìn)的地方提出建設(shè)性意見(jiàn)。習(xí)慣四：雙贏思維雙贏關(guān)系1、始終如一地以誠(chéng)實(shí)、正直及忠誠(chéng)的品德來(lái)服人。他們的22習(xí)慣五：知己解彼

----換位思考的溝通

當(dāng)我們舍棄回答心，改以了解心去聆聽(tīng)別人，便能開啟真正的溝通，增進(jìn)彼此關(guān)系。對(duì)方獲得了解后，會(huì)覺(jué)得受到尊重與認(rèn)可，進(jìn)而卸下心防，坦然而談，雙方對(duì)彼此的了解也就更流暢自然。知彼需要仁慈心；解己需要勇氣，能平衡兩者，則可大幅提升溝通的效率。習(xí)慣五：知己解彼習(xí)慣五：知己解彼

----換位思考的溝通當(dāng)我們舍棄回答心，23知己解彼

Seekfirsttounderstand,thentobeunderstood習(xí)慣五：知己解彼溝通有兩大原則自己充分表達(dá)意思而且對(duì)方容易了解真義聽(tīng)人說(shuō)話，很簡(jiǎn)單設(shè)身處地的傾聽(tīng)，卻非易事聆聽(tīng)、回饋與表達(dá)因而同等重要同理心溝通的習(xí)慣知己解彼

Seekfirsttounder24基本原則習(xí)慣五：知己解彼

我需要去傾聽(tīng)因?yàn)槲也煌耆私狻?/p>

如果我先傾聽(tīng)來(lái)了解他人，那他人才會(huì)更深入的去了解我。同理心傾聽(tīng)的技巧基本原則習(xí)慣五：知己解彼我需要去傾聽(tīng)因?yàn)槲也煌耆私狻?同25習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效

----1+1可以大于2

統(tǒng)合綜效談的是創(chuàng)造第三種選擇－－既非按照我的方式，亦非你的方式，而是第三種遠(yuǎn)勝過(guò)個(gè)人之見(jiàn)的辦法。它是互相尊重的成果－－不但是了解彼此，甚至是稱許彼此的歧異，欣賞對(duì)方解決問(wèn)題及掌握機(jī)會(huì)的手法。個(gè)人的力量是團(tuán)隊(duì)和家庭統(tǒng)合綜效的利基，能使整體獲得一加一大于二的成效。習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效

----1+1可以大于2統(tǒng)合綜效談的是創(chuàng)26統(tǒng)合綜效

Synergize習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效妥協(xié)意味著一加一只等于一又二分之一集思廣益則使一加一等于八、十六甚至一千六人類的潛能因而激發(fā)即使面對(duì)再大挑戰(zhàn)也不畏懼創(chuàng)意合作的習(xí)慣統(tǒng)合綜效

Synergize習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效妥協(xié)意味著27基本原則：習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效珍惜別人的差異及尋求第三變通方案團(tuán)隊(duì)合作需要花較多時(shí)間，但可導(dǎo)致較佳的長(zhǎng)遠(yuǎn)結(jié)果應(yīng)用雙贏思維（習(xí)慣4）及同理心傾聽(tīng)（習(xí)慣5）來(lái)尋求統(tǒng)合綜效（習(xí)慣6）的結(jié)果。用統(tǒng)合綜效為基礎(chǔ)來(lái)發(fā)掘第三變通方案基本原則：習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效珍惜別人的差異及尋求第三變通方案28統(tǒng)合綜效的概念習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效

是不是結(jié)果導(dǎo)向，正面統(tǒng)合一種自由的腦力激蕩多元展望完全接受別人的意見(jiàn)合作的贏/輸競(jìng)爭(zhēng)就“以終為始”取得團(tuán)隊(duì)思考，受同伴壓力放棄值得努力且效能最高總是容易的一種過(guò)程一種談判技巧統(tǒng)合綜效的概念習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效29習(xí)慣七：不斷更新

----過(guò)著身心平衡的生活

不斷更新談到的是，如何在四個(gè)基本生活面向（生理、社會(huì)／情感、心智及心靈）中，不斷更新自己。這個(gè)習(xí)慣提升了其它六個(gè)習(xí)慣的實(shí)施效率。對(duì)組織而言，七習(xí)慣提供了愿景、更新及不斷的改善，使組織不至呈現(xiàn)老化及疲態(tài)，并邁向新的成長(zhǎng)之徑。對(duì)家庭而言，七習(xí)慣透過(guò)固定的個(gè)人及家庭活動(dòng)，使家庭效能升級(jí)，就像建立傳統(tǒng)，使家庭日新月異，即是一例。習(xí)慣七:不斷更新習(xí)慣七：不斷更新

----過(guò)著身心平衡的生活不斷更新談到的30不斷更新

SharpentheSaw習(xí)慣七:不斷更新持續(xù)更新的習(xí)慣人生最高明的投資策略莫過(guò)于生理，心智，心靈及社會(huì)情感方面嚴(yán)格要求自己從日積月累的進(jìn)展中不但拓