大學(xué)生面試12個(gè)誤區(qū)

第第頁(yè)大學(xué)生面試12個(gè)誤區(qū)誤區(qū)一

簡(jiǎn)歷要精致美麗?

▼

許多人認(rèn)為，簡(jiǎn)歷就是面試者的形象，肯定要精致美麗。其實(shí)不然，假如你不是學(xué)設(shè)計(jì)的，就不用把簡(jiǎn)歷搞得像彩色連環(huán)畫(huà)，只要保證簡(jiǎn)歷在交給面試官時(shí)是潔凈、整齊、干凈的。

誤區(qū)二

簡(jiǎn)歷要具體厚實(shí)，寫(xiě)清全部能表現(xiàn)自己的內(nèi)容?

▼

許多人認(rèn)為，簡(jiǎn)歷肯定要具體，但其實(shí)簡(jiǎn)歷一頁(yè)紙就夠了，正面中文，反面英文。簡(jiǎn)歷上要寫(xiě)清個(gè)人基本信息，寫(xiě)完好，寫(xiě)認(rèn)真，這是最基本也是最重要的。

記得貼照片。面試官記不住你的人和簡(jiǎn)歷，但確定會(huì)記住你的臉。

所學(xué)課程可不寫(xiě)。假如面試官對(duì)你所學(xué)的課程很感愛(ài)好或有特殊要求，他確定會(huì)提問(wèn)的。

教育經(jīng)受可不寫(xiě)，或從高中開(kāi)頭寫(xiě)即可。

獲獎(jiǎng)狀況要簡(jiǎn)明扼要。特別才藝獲獎(jiǎng)可以寫(xiě)明。獲獎(jiǎng)狀況的排序也很重要。一般依據(jù)由重要到次要，由高到低，由專(zhuān)業(yè)到非專(zhuān)業(yè)排序。

愛(ài)好愛(ài)好要有和工作有關(guān)聯(lián)。要是實(shí)在沒(méi)什么特殊的愛(ài)好愛(ài)好，可不寫(xiě)。

校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)受，多寫(xiě)活動(dòng)中自己的角色，少寫(xiě)參加狀況和活動(dòng)描述。

社會(huì)實(shí)踐假如許多，可以挑兩三個(gè)知名或有代表性的企業(yè)寫(xiě)。如的確在實(shí)踐實(shí)習(xí)中學(xué)到許多，可寫(xiě)具體點(diǎn)，如沒(méi)學(xué)到什么，簡(jiǎn)潔一兩句話(huà)即可。

簡(jiǎn)歷中的字體不要改變太多，不要使用太多的加粗、傾斜、下劃線(xiàn)。

簡(jiǎn)歷與事實(shí)不符，假如你撒謊不是特殊高超，建議簡(jiǎn)歷里面水分不要太多，否則得不償失。

誤區(qū)三

沒(méi)有通過(guò)面試，是由于不優(yōu)秀?

▼

高校生沒(méi)有社會(huì)背景和從業(yè)經(jīng)受，因此同等條件下，企業(yè)更傾向于自信的應(yīng)聘者。面試過(guò)程中吐字清楚、規(guī)律流暢、保持微笑、必要的眼神溝通……都是自信的表達(dá)。不要因前一個(gè)被拒絕破壞了后面真正的就業(yè)機(jī)會(huì)。

誤區(qū)四

面試時(shí)讓伴侶伴隨，安心并自信?

▼

尤其是女孩子，常常由伴侶伴隨面試。這往往是面試官拒絕應(yīng)聘者一個(gè)很大的緣由。假如連都無(wú)法做到，怎么有力量勝任工作呢?

誤區(qū)五

工資要說(shuō)的高一點(diǎn)，由于企業(yè)很小氣?

▼

大多數(shù)企業(yè)都有完善的薪資福利制度，高校生要想好自己的.最低標(biāo)準(zhǔn)，而不是最高標(biāo)準(zhǔn)。由于企業(yè)能給你多少錢(qián)，通常在你面試之前就確定了。在面試官問(wèn)及應(yīng)聘者的薪資需求時(shí)，高校生不妨說(shuō)出自己的最低心理價(jià)位，并解釋緣由。

誤區(qū)六

面試時(shí)，越早到面試地點(diǎn)越好?

▼

許多高校生認(rèn)為面試不但要準(zhǔn)時(shí)，而且要早到。其實(shí)不然。應(yīng)聘者早到簡(jiǎn)單給面試官造成壓力，可能打亂面試官的支配，讓面試官慌亂。提前5分鐘到場(chǎng)是不錯(cuò)的選擇。切記不要遲到。

誤區(qū)七

沒(méi)有面試的時(shí)候，便不用預(yù)備面試?

▼

事實(shí)上，工作日的早上八點(diǎn)到下午六點(diǎn)，都有可能接到面試電話(huà)。要保證這個(gè)時(shí)間手機(jī)開(kāi)通，且時(shí)刻預(yù)備著面試。

誤區(qū)八

面試官喜愛(ài)帥男靚女，穿戴越講究越好?

▼

這是個(gè)比較有爭(zhēng)議的話(huà)題。有時(shí)候，太帥太靚和太抽象沒(méi)有區(qū)分。服務(wù)業(yè)對(duì)相貌氣質(zhì)要求較高，這是行業(yè)特點(diǎn)。但許多時(shí)候，氣質(zhì)有時(shí)候比外貌更簡(jiǎn)單打動(dòng)人。

穿著裝扮很重要，但穿戴過(guò)分講究并不見(jiàn)得是件好事。喜愛(ài)名牌浪費(fèi)品的人，要么家境優(yōu)渥，要么虛榮心強(qiáng)。無(wú)論是哪一種狀況都很簡(jiǎn)單給他人造成肯定負(fù)面影響，降低團(tuán)隊(duì)的士氣。所以參與面試時(shí)穿著妝容干凈大方、適合自己即可。

誤區(qū)九

證書(shū)越多越好?

▼

證書(shū)的含金量比數(shù)量更重要，譬如你曾經(jīng)考過(guò)高校英語(yǔ)四級(jí)和六級(jí)，寫(xiě)六級(jí)即可。獲獎(jiǎng)學(xué)金許多次，寫(xiě)一等獎(jiǎng)X次，二等獎(jiǎng)X次即可。如證書(shū)不太出名氣但又能證明你實(shí)力，建議作特殊注明。比方國(guó)家級(jí)、省級(jí)嘉獎(jiǎng)。比方特別嘉獎(jiǎng)等。

誤區(qū)十

參與面試的場(chǎng)次越多越好?

▼

廣泛撒網(wǎng)，重點(diǎn)培育。不管曾經(jīng)參與過(guò)多少次面試，最終你工作的是一家公司。因此要有打算，有針對(duì)性。

提前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解聘請(qǐng)會(huì)上的企業(yè)，選擇幾家最合適你的，收集全部你能收集到的資料，最至少公司的基本狀況、文化、供應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)是應(yīng)當(dāng)了解的。到了聘請(qǐng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，直奔重點(diǎn)，越快越好。

誤區(qū)十一

對(duì)于面試問(wèn)題類(lèi)型，傻傻分不清

▼

面試的時(shí)候，有些開(kāi)放型問(wèn)題會(huì)披著選擇題的外衣，要謹(jǐn)慎!

例如：在面試氣氛非常融洽的時(shí)候，面試官突然問(wèn)：“假如我給你支配了一個(gè)很緊急的工作，我的老板也給你支配了一個(gè)很緊急的工作，你先做誰(shuí)的?”當(dāng)然，這是個(gè)深坑，假如這回答不好很可能你就失去了這個(gè)offer。

多數(shù)人的答案類(lèi)似：“我先做大老板支配的工作，然后再抓緊時(shí)間做你支配的工作，假如來(lái)不及我會(huì)加班?！?/p>

正確的打開(kāi)方式是：我會(huì)拿著大老板支配的工作來(lái)征求你的看法。

誤區(qū)十二