礦山勞務合同（7篇）

第23頁共23頁礦山勞務合?同甲方（?聘用方）：?_____?乙方（受?聘方）：_?____?甲乙雙方根?據國家和_?___市有?關法規(guī)、規(guī)?定，按照自?愿、平等、?協(xié)商一致的?原則，簽訂?本合同。?第一條合同?期限1.?合同有效期?：____?_自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止（?其中___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日為見?習期/試用?期），合同?期滿聘用關?系自然終止?。2.聘?用合同期滿?前一個月，?經雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。3.?簽訂聘用合?同的期限，?不得超過國?家規(guī)定的退?離休時間，?國家和__?__市另有?規(guī)定可以延?長（推遲）?退休年齡（?時間）的，?可在乙方達?到法定離退?休年齡時，?再根據規(guī)定?條件，續(xù)訂?聘用合同。?4.本合?同期滿后，?任何一方認?為不再續(xù)訂?聘用合同的?，應在合同?期滿前一個?月書面通知?對方。第?二條試用期?限試用期?限為___?_天，即從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?第三條工作?崗位1.?甲方根據工?作任務需要?及乙方的崗?位意向與乙?方簽訂崗位?聘用合同，?明確乙方的?具體工作崗?位及職責。?2.甲方?根據工作需?要及乙方的?業(yè)務、工作?能力和表現(xiàn)?，可以調整?乙方的工作?崗位，重新?簽訂崗位聘?任合同。?第四條工作?條件和勞動?保護1.?甲方實行每?周工作__?__小時，?每天工作_?___小時?的工作制度?。2.甲?方為乙方提?供符合國家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證?乙方的人身?安全及人體?不受危害的?環(huán)境條件下?工作。3?.甲方根據?乙方工作崗?位的實際情?況，按國家?有關規(guī)定向?乙方提供必?要的勞動保?護用品。?4.甲方可?根據工作需?要組織乙方?參加必要的?業(yè)務知識培?訓。第五?條工作報酬?1.根據?國家、市政?府和單位的?有關規(guī)定，?甲方按月支?付乙方工資?，為___?_元人民幣?。2.甲?方根據國家?、市政府和?單位的有關?規(guī)定，調整?乙方的工資?。3.乙?方享受規(guī)定?的福利待遇?。4.乙?方享受國家?規(guī)定的法定?節(jié)假日、寒?暑假、探親?假、婚假、?計劃生育等?假期。5?.甲方按期?為乙方繳付?養(yǎng)老保險金?、待業(yè)保險?金和其它社?會保險金。?第六條工?作紀律、獎?勵和懲處?1.乙方應?遵守國家的?法律、法規(guī)?。2.乙?方應遵守甲?方規(guī)定的各?項規(guī)章制度?和勞動紀律?，自覺服從?甲方的管理?、教育。?3.甲方按?市政府和單?位有關規(guī)定?，依照乙方?的工作實績?、貢獻大小?給予獎勵。?4.乙方?如違反甲方?的規(guī)章制度?、勞動紀律?，甲方按市?政府和單位?的有關規(guī)定?經予處罰。?甲方簽字?：乙方簽?字：簽字?時間：簽?字時間：?礦山勞務合?同（二）?甲方（用人?單位）名稱?：____?_法定代?表人（主要?負責人）或?者委托代理?人____?_注冊地?址____?_聯(lián)系電?話____?_乙方（?勞動者）姓?名：___?__居民?身份證號_?____?戶口所在地?____省?（市）__?__區(qū)（縣?）____?鄉(xiāng)鎮(zhèn)___?_村郵政?編碼___?__現(xiàn)住?址：___?__???????????聯(lián)系電話?：____?_根據《?勞動法》、?《勞動合同?法》及有關?規(guī)定，甲乙?雙方遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則簽訂本制?造業(yè)簡易勞?動合同。?一、合同期?限第一條?甲、乙雙方?選擇以下第?_____?種形式確定?本制造業(yè)簡?易勞動合同?期限：（?一）有固定?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。其中?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。（?二）無固定?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至依法解除?、終止勞動?合同時止。?其中試用期?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?（三）以?完成一定工?作（任務）?為期限：自?____年?____月?____日?起至___?__工作（?任務）完成?時終止。?二、工作內?容和工作地?點第二條?乙方從事_?____崗?位（工種）?工作。乙?方的工作地?點為___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。經?雙方協(xié)商一?致，可以變?更工作崗位?（工種）和?工作地點。?乙方應認?真履行崗位?職責，遵守?各項規(guī)章制?度，服從管?理，按時完?成工作任務?。乙方違?反勞動紀律?，甲方可依?據本單位依?法制定的規(guī)?章制度，給?予相應處理?。三、制?造業(yè)簡易勞?動合同工作?時間和休息?休假第三?條甲方安排?乙方執(zhí)行以?下第___?__種工時?制度：（?一）執(zhí)行標?準工時制度?。乙方每天?工作時間不?超過8小時?，每周工作?不超過40?小時。每周?休息日為_?_____?_____?_____?_____?_____?_。（二?）經當地勞?動行政部門?批準，執(zhí)行?以____?_為周期的?綜合計算工?時工作制度?。（三）?經當地勞動?行政部門批?準，執(zhí)行不?定時工作制?度。甲方?保證乙方每?周至少休息?一天。乙方?依法享有法?定節(jié)日假、?產假、帶薪?年休假等假?期。甲方?因生產需要?，商得乙方?同意后，可?安排乙方加?班。日延長?工時、休息?日加班無法?安排補休、?法定節(jié)假日?加班的，甲?方按《勞動?法》第四十?四條規(guī)定支?付加班工資?。四、勞?動報酬第?四條甲方采?用以下第_?____種?形式向乙方?支付工資：?（一）月?工資___?_元，試用?期間工資_?___元。?甲方每月_?___日前?向乙方支付?工資。（?二）日工資?____元?，試用期間?工資___?_元。甲方?向乙方支付?工資的時間?為每月__?__日。?（三）計件?工資。計件?單價約定為?_____?_____?_____?_____?____。?甲方生產?經營任務不?足，乙方同?意待崗的，?甲方向乙方?支付的生活?費為___?_元。待崗?期間乙方仍?需履行除崗?位工作外的?其他義務。?五、社會?保險第五?條甲乙雙方?按國家規(guī)定?參加社會保?險。甲方為?乙方辦理有?關社會保險?手續(xù)，并承?擔相應的社?會保險義務?。乙方應繳?的社會保險?費由甲方代?扣代繳。?乙方患病或?非因工負傷?的醫(yī)療待遇?按國家有關?規(guī)定執(zhí)行。?乙方因工?負傷或患職?業(yè)病的待遇?按國家有關?規(guī)定執(zhí)行。?乙方在孕?期、產期、?哺乳期等各?項待遇，按?國家有關生?育保險政策?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動?保護和勞動?條件第六?條甲方負責?對乙方進行?職業(yè)道德、?業(yè)務技術、?勞動安全衛(wèi)?生及有關規(guī)?章制度的培?訓。甲方?按照國家勞?動安全衛(wèi)生?的有關規(guī)定?為乙方提供?必要的安全?防護設施，?發(fā)放必要的?勞動保護用?品。對乙方?從事接觸職?業(yè)病危害作?業(yè)的，甲方?應按國家有?關規(guī)定組織?上崗前和離?崗時的職業(yè)?健康檢查，?在合同期內?應定期對乙?方進行職業(yè)?健康檢查。?甲方依法?建立安全生?產制度。乙?方嚴格遵守?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度,不?違章作業(yè)，?防止勞動過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。乙?方有權拒絕?甲方的違章?指揮，對甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全健康?的行為，有?權提出批評?并向有關部?門檢舉控告?。七、解?除和終止?第七條本勞?動合同的解?除或終止，?依《勞動合?同法》規(guī)定?執(zhí)行。八?、勞動爭議?處理第八?條甲乙雙方?發(fā)生勞動爭?議，可以協(xié)?商解決，也?可以依照《?勞動爭議調?解仲裁法》?的規(guī)定通過?申請調解、?仲裁和提起?訴訟解決。?九、制造?業(yè)簡易勞動?合同其他事?項第九條?甲乙雙方約?定的其他事?項第十條?本勞動合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?本勞動合同?自甲乙雙方?簽字、蓋章?之日起生效?。甲方（?公章）：_?____???????乙方?（蓋章）：?_____?法定代表?人或委托代?理人（蓋?章）簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日制?造業(yè)簡易勞?動合同范本?使用說明?一、本勞動?合同（參考?文本）供加?工制造業(yè)企?業(yè)與生產操?作類崗位的?勞動者簽訂?勞動合同時?參考使用，?主要適用于?來自農村的?務工人員等?流動性較大?的勞動者。?二、企業(yè)?與勞動者簽?訂勞動合同?時，雙方的?情況應如實?填寫，凡需?要雙方約定?的內容，經?協(xié)商一致后?填寫在相應?的空格內。?雙方約定的?增加事項填?寫在第九條?內，但雙方?約定的內容?不得違反國?家法律法規(guī)?。勞動合?同期限三個?月以上不滿?一年的，試?用期不得超?過一個月;?勞動合同期?限一年以上?不滿三年的?，試用期不?得超過二個?月;三年以?上固定期限?和無固定期?限的勞動合?同，試用期?不得超過六?個月。雙方?約定的試用?期工資不得?低于甲方相?同崗位最低?檔工資或者?合同約定工?資的百分之?八十，并不?得低于乙方?工作地的最?低工資標準?。甲方安?排乙方延長?工作時間的?，支付不低?于工資的百?分之一百五?十的工資報?酬;休息日?安排乙方工?作又不能安?排補休的，?支付不低于?工資的百分?之二百的工?資報酬;法?定休假日安?排乙方工作?的，支付不?低于工資的?百分之三百?的工資報酬?。三、簽?訂勞動合同?，甲方應加?蓋單位公章?，法定代表?人、委托代?理人或負責?人及乙方應?親自簽字或?蓋章，其他?人不得代為?簽字。四?、本合同應?使用鋼筆或?簽字筆填寫?，字跡清楚?，文字簡潔?、準確，不?得涂改。?礦山勞務合?同（三）?甲方：聯(lián)?系電話：?乙方：地?址：身份?證號：聯(lián)?系電話：?鑒于乙方勞?動崗位、勞?動量及勞動?時間與全日?制工作制不?足。根據《?中華人民共?和國民法典?》有關規(guī)定?，甲乙雙方?經平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本勞務?協(xié)議，共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?第一條：?本協(xié)議期限?為____?年。本協(xié)議?于____?年____?月____?日生效至_?___年_?___月_?___日終?止。第二?條：乙方承?擔的勞務內?容，要求為?：____?_____?_____?___。?第三條：乙?方提供勞務?的方式為：?_____?_____?_____?_____?_。第四?條：甲方認?為，根據乙?方目前的健?康狀況，能?依據本協(xié)議?第二條、第?三條約定的?勞務內容、?要求、方式?為甲方提供?勞務，乙方?也愿意承擔?所約定勞務?。第五條?：乙方負有?保守甲方商?業(yè)秘密的義?務。乙方負?有保護義務?的商業(yè)秘密?主要包括?第六條：甲?方支付乙方?勞務報酬的?標準、方式?、時間：_?____。?第七條：?乙方依法繳?納個人所得?稅，甲方依?法代為扣繳?。第八條?：發(fā)生下列?情形之一，?本協(xié)議終止?：一、本?協(xié)議期滿的?;二、雙?方就解除本?協(xié)議協(xié)商一?致的;三?、乙方由于?健康原因不?能履行本協(xié)?議義務的。?第九條：?甲、乙雙方?若單方面解?除本協(xié)議，?僅需提前一?周通知另一?方即可。?第十條：本?協(xié)議終止、?解除后，乙?方應在一周?內將有關工?作向甲方移?交完畢，并?附書面說明?，如給甲方?造成損失，?應予賠償。?第十一條?：乙方在協(xié)?議期間無條?件服從甲方?的一切規(guī)章?制度。第?十二條：乙?方除享受規(guī)?定的酬勞外?，不享受其?它的福利待?遇。第十?三條：依據?本協(xié)議第九?條、第十條?約定終止或?解除本協(xié)議?，雙方互不?支付違約金?。第十四?條：因本協(xié)?議引起的或?與本協(xié)議有?關的任何爭?議，均提請?_____?勞動仲裁委?員會按照該?會仲裁規(guī)則?進行仲裁。?仲裁裁決是?終局的，對?雙方均有約?束力。第?十五條：本?合同首部甲?、乙雙方的?通訊地址為?雙方聯(lián)系的?唯一固定通?訊地址，若?在履行本協(xié)?議中雙方有?任何爭議，?甚至涉及仲?裁時，該地?址為雙方法?定地址。若?其中一方通?訊地址發(fā)生?變化，應立?即書面通知?另一方，否?則，造成雙?方聯(lián)系障礙?，由有過錯?的一負責。?第十六條?：本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方：（簽章?）代表/?代理人：?____年?____月?____日?乙方：（?簽字）_?___年_?___月_?___日?礦山勞務合?同（四）?甲方：（以?下簡稱甲方?）乙方：?根據國家?《建筑法》?、《合同法?》以及有關?建筑工程管?理條例規(guī)定?，結合甲方?承包的貴州?省貴陽市息?烽縣大火焰?開挖工程項?目的實際情?況，甲、乙?雙方本著“?誠實守信、?自愿、平等?、互惠互利?”的原則，?甲方將大火?焰鋁土礦開?挖工程項目?的部份勞務?承包給乙方?，特訂立如?下協(xié)議：?一、工程情?況1、工?程名稱：鋁?土礦開挖?2、工程地?點：息峰縣?永清鎮(zhèn)老廠?村3、工?程內容：爆?、挖、揭蓋?運距在一公?里內，土方?按10元/?m3，石方?按20元/?m3。4?、工程數量?：開采量約?壹佰萬噸，?按實際發(fā)生?量結算。?5、工程質?量要求：凡?開采礦石要?求（堆碼運?距1km之?內），超過?另外記價，?乙方不負責?二次裝車，?堆碼場地內?裝車由甲方?自行安排。?二、工程?造價礦石?（綜合）按?每噸肆拾元?計價（稅后?價格）結算?，礦石以實?際過磅單為?結算依據。?三、驗收?方法按乙?方實際開采?的礦石數量?實地驗收，?不分等級，?不限開采量?。四、工?程付款結算?方式：每?月____?日為結算日?，乙方向甲?方報當月已?完成工程量?報表，甲方?于次月的_?___日前?支付乙方完?成開采量的?90%，剩?下的10%?款項下月付?清，以此類?推。五、?開工日期及?工期1、?開工時間：?訂于2、?工期：有效?工期六、?甲、乙雙方?的責任（?一）甲方的?責任1、?開工前，辦?好工程開工?前所需的一?切手續(xù)，若?因手續(xù)不全?，所造成的?一切損失一?概由甲方負?責。2、?嚴格按照協(xié)?議的約定及?時間向乙方?支付工程款?。3、及?時為乙方解?決水、電、?道路及三通?一坪保證乙?方在堆場存?放礦不能超?過500噸?，堆場內礦?石估噸，按?月內結算（?如超過，甲?方不能處理?，乙方有權?處理），協(xié)?調處理同鄰?關系，并派?出專業(yè)技術?人員在現(xiàn)場?進行開采指?導。4、?開采場地，?由甲乙雙方?滿意，不能?單方說了算?。5、乙?方開采所需?炸材均由甲?方提供費用?由乙方承擔?。礦山勞?務合同（五?）甲方（?用人單位）?名稱：__?___，法?定代表人（?主要負責人?）或者委托?代理人__?___注?冊地址__?___聯(lián)?系電話__?___乙?方（勞動者?）姓名：_?____居?民身份證號?_____?戶口所在?地____??。ㄊ校?___區(qū)（?縣）___?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?__村郵?政編碼__?___現(xiàn)?住址：__?___???????????聯(lián)系電?話：___?__根據?《勞動法》?、《勞動合?同法》及有?關規(guī)定，甲?乙雙方遵循?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則簽訂本?合同。一?、合同期限?第一條甲?、乙雙方選?擇以下第_?____種?形式確定本?合同期限：?（一）有?固定期限：?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?其中試用期?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?（二）無?固定期限：?自____?年____?月____?日起至依法?解除、終止?勞動合同時?止。其中試?用期自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。（三?）以完成一?定工作（任?務）為期限?：自___?_年___?_月___?_日起至_?____工?作（任務）?完成時終止?。二、工?作內容和工?作地點第?二條乙方從?事____?_崗位（工?種）工作。?乙方的工作?地點為__?___。經?雙方協(xié)商一?致，可以變?更工作崗位?（工種）和?工作地點。?乙方應認真?履行崗位職?責，遵守各?項規(guī)章制度?，服從管理?，按時完成?工作任務。?乙方違反?勞動紀律，?甲方可依據?本單位依法?制定的規(guī)章?制度，給予?相應處理。?三、工作?時間和休息?休假第三?條甲方安排?乙方執(zhí)行以?下第___?__種工時?制度：（?一）執(zhí)行標?準工時制度?。乙方每天?工作時間不?超過8小時?，每周工作?不超過40?小時。每周?休息日為_?____。?（二）經?當地勞動行?政部門批準?，執(zhí)行以_?____為?周期的綜合?計算工時工?作制度。?（三）經當?地勞動行政?部門批準，?執(zhí)行不定時?工作制度。?甲方保證?乙方每周至?少休息一天?。乙方依法?享有法定節(jié)?日假、產假?、帶薪年休?假等假期。?甲方因生?產需要，商?得乙方同意?后，可安排?乙方加班。?日延長工時?、休息日加?班無法安排?補休、法定?節(jié)假日加班?的，甲方應?按《勞動法?》第四十四?條規(guī)定支付?加班工資。?四、勞動?報酬第四?條甲方采用?以下第__?___種形?式向乙方支?付工資：?（一）計時?或崗位工資?，工資額為?____元?/月，試用?期工資為_?___元/?月。（二?）計件工資?。計件單價?約定為__?___。?（三）其他?工資形式。?具體約定在?本合同第_?___條中?明確。甲方?安排乙方夜?班工作的，?每個工作日?夜班補貼為?____元?；從事井下?作業(yè)的，每?個工作日井?下津貼為_?___元。?甲方應按?月支付乙方?工資，發(fā)薪?日為每月_?___日，?不得克扣或?拖欠。甲方?支付乙方的?工資，不得?違反國家和?地方有關最?低工資的規(guī)?定。甲方?生產經營任?務不足，乙?方同意待崗?的，甲方向?乙方支付的?生活費為_?___元。?待崗期間乙?方仍需履行?除崗位工作?外的其他義?務。五、?社會保險?第五條甲乙?雙方按國家?規(guī)定參加社?會保險。甲?方為乙方辦?理有關社會?保險手續(xù)，?并承擔相應?的社會保險?義務。乙方?應繳的社會?保險費由甲?方代扣代繳?。乙方患?病或非因工?負傷的醫(yī)療?待遇按國家?有關規(guī)定執(zhí)?行。乙方因?工負傷或患?職業(yè)病的待?遇按國家有?關規(guī)定執(zhí)行?。乙方在?孕期、產期?、哺乳期等?各項待遇，?按國家有關?生育保險政?策規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動保護和勞?動條件第?六條甲方應?依法建立健?全生產工藝?流程，制定?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?勞動安全衛(wèi)?生制度及其?標準。甲?方應對乙方?進行安全生?產培訓，保?證乙方具備?必要的安全?生產知識，?熟悉有關的?安全生產規(guī)?章制度和安?全操作規(guī)程?，掌握本崗?位的安全操?作技能。乙?方未經安全?生產培訓，?不得上崗作?業(yè)。乙方從?事國家規(guī)定?的特殊工種?，應當經過?培訓并取得?相應的職業(yè)?資格證書方?可上崗。?甲方應當督?促乙方嚴格?執(zhí)行安全生?產規(guī)章制度?和安全操作?規(guī)程；并向?乙方如實告?知作業(yè)場所?和工作崗位?存在的危險?因素、防范?措施以及事?故應急措施?。甲方必?須為乙方提?供符合國家?標準或者行?業(yè)標準的勞?動防護用品?，并監(jiān)督、?培訓乙方按?照使用規(guī)則?佩戴、使用?。乙方從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?的，甲方應?按國家有關?規(guī)定組織上?崗前和離崗?時的職業(yè)健?康檢查，在?合同期內應?定期對乙方?進行健康檢?查。乙方?有權了解其?作業(yè)場所和?工作崗位存?在的危險因?素、防范措?施及事故應?急措施，有?權對甲方安?全生產工作?提出建議，?有權拒絕甲?方的違章指?揮，對甲方?及管理人員?漠視乙方健?康的行為，?有權提出批?評，并向有?關部門檢舉?控告。甲方?不得因此而?降低乙方的?工資、福利?等待遇或者?解除與乙方?訂立的勞動?合同。乙?方在作業(yè)過?程中，應當?嚴格遵守甲?方依法制定?的安全生產?規(guī)章制度和?操作規(guī)程，?服從管理，?正確佩戴和?使用勞動防?護用品。?七、解除和?終止第七?條本勞動合?同的解除或?終止，依《?勞動合同法?》規(guī)定執(zhí)行?。八、勞?動爭議處理?第八條甲?乙雙方發(fā)生?勞動爭議，?可以協(xié)商解?決，也可以?依照《勞動?爭議調解仲?裁法》的規(guī)?定通過申請?調解、仲裁?和提起訴訟?解決。九?、其他第?九條甲乙雙?方約定的其?他事項第?十條本勞動?合同一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。本勞動合?同自甲乙雙?方簽字、蓋?章之日起生?效。甲方?（公章）?法定代表人?或委托代理?人（蓋章?）乙方（?蓋章）簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日礦?山勞務合同?（六）一?、在鄭煤_?__礦煤業(yè)?有限公司干?采煤小班，?為了保證_?___年安?全生產，甲?乙雙方合同?如下：__?___二?、甲方給乙?方條件如下?：____?_1、人?員出勤由礦?方來定，如?果少上人員?罰款多少由?乙方承擔。?2、在生?產過程中，?產量由礦方?來定，如果?礦方罰款由?乙方承擔。?3、甲方?如果安排乙?方施工方面?不聽安排，?甲方要進行?處理，如多?次不聽，甲?方有權停止?乙方班，在?停乙方班以?后工人所有?工資由礦方?發(fā)放給甲方?，甲方才能?發(fā)給乙方。?如乙方故意?在礦鬧事后?果由乙方自?負。4、?①乙方不準?私自停班、?停產，停產?一班罰款1?萬____?_3萬__?__元。?②甲方給乙?方每斗__?__元，在?生產中出現(xiàn)?的負數出渣?、掘進煤、?擴修煤都由?礦方扣出后?結算，全部?由乙方承擔?。5、事?故原因由乙?方負責__?__元以下?由乙方全部?承擔，__?__元__?__元以內?由甲、乙雙?方各自承擔?50%，所?有費用憑票?據向甲方結?算。6、?在地面外不?是上班時間?辦自己的事?情，所有的?意外事故，?由乙方負責?，甲方不負?責。7、?乙方責任向?甲方一次性?繳納生產安?全風險押金?____?元。該項資?金主要用于?____元?以上事故處?理及善后費?用若發(fā)生1?_____?5級人身事?故或二級以?上非傷亡事?故，甲方不?再退還安全?風險押金。?如事故發(fā)生?后乙方并全?權負責善后?工作。如乙?方處理不當?，造成家屬?來礦一次，?罰該班50?0____?元，二次罰?該班100?0____?元，三次罰?款3000?_____?5000_?___元，?由甲方自己?處理開資從?乙方工資里?扣出。8?、負責對乙?方職工隊伍?的技術培訓?，安全教育?和技術指導?工作，培訓?費用，辦證?。個人體檢?由乙方承擔?。9、工?人必須遵守?礦規(guī)，不得?隨意酗酒、?打架、賭博?發(fā)現(xiàn)一次罰?本人500?____元?，管理人5?00___?_元，作為?教育，更嚴?重者交司法?部門管理，?所有費用由?乙方負責。?10、乙?方每___?_月提取安?全管理費3?%，從每_?___月工?資中扣除。?11、在?本班生產情?況下要保質?量標準化文?明生產，本?班所干雜活?都由乙方負?責出工。除?導系統(tǒng)以外?，導系統(tǒng)由?甲方出工。?12、本?協(xié)議一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，簽字后生?效，合同有?效期為：_?____?甲方（蓋章?）：___?__??????????乙方：?_____?代表人（?簽字）：身?份證號碼：?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日礦?山勞務合同?（七）甲?方：___?__乙方?：____?_本著平?等自愿，協(xié)?商一致的原?則，甲乙雙?方經過共同?商議，就有?關事項達成?以下協(xié)議：?一、雙方?責任⒈甲?方責任⑴?為聘用人員?提供