勞動(dòng)爭議仲裁申請書怎么寫_第1頁
勞動(dòng)爭議仲裁申請書怎么寫_第2頁
勞動(dòng)爭議仲裁申請書怎么寫_第3頁
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文檔簡介

勞動(dòng)爭議仲裁申請書怎么寫1.引言勞動(dòng)爭議是在工作中發(fā)生的爭議,包括工資、工時(shí)、休假等方面出現(xiàn)的矛盾。當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)爭議無法自行協(xié)商解決時(shí),可以通過仲裁程序解決。本文將重點(diǎn)介紹勞動(dòng)爭議仲裁申請書的撰寫要點(diǎn),幫助勞動(dòng)者了解如何正確地提出勞動(dòng)爭議仲裁申請,保障他們的合法權(quán)益。2.申請書的格式要求勞動(dòng)爭議仲裁申請書是勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁的書面申請。申請書需要遵守一定的格式要求,以下是格式要求的具體內(nèi)容:紙張:A4紙字?jǐn)?shù):一般不少于300字,不多于1000字。格式:一般分為題目、申請人、申請事項(xiàng)、申請理由、證據(jù)材料、聯(lián)系方式和簽名等部分。簡潔明了:語言上盡量簡潔明了,不要使用專業(yè)詞匯和法律術(shù)語。3.申請書的撰寫注意事項(xiàng)在填寫申請書的時(shí)候,申請者應(yīng)注明姓名、地址、聯(lián)系方式等基本信息,詳細(xì)說明勞動(dòng)爭議事項(xiàng)和申請理由,并提供證據(jù)材料和證明文件。以下是申請書的撰寫注意事項(xiàng):3.1題目申請書的題目應(yīng)簡潔明了,突出申請的事項(xiàng)。例如:“關(guān)于加班工資的申請”。3.2申請人申請書的開頭應(yīng)注明申請人的基本信息,例如姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等。3.3申請事項(xiàng)申請書中需要詳細(xì)說明申請的事項(xiàng),包括勞動(dòng)爭議的起因、時(shí)間、地點(diǎn)、以及勞動(dòng)者主張的權(quán)利要求等。3.4申請理由申請書中需要詳細(xì)說明申請理由,包括勞動(dòng)者認(rèn)為自己有權(quán)利要求什么,并解釋自己對此要求的理由。3.5證據(jù)材料和證明文件申請書中需要提供證據(jù)材料和證明文件,以便勞動(dòng)爭議仲裁委員會審理該案件。證據(jù)材料可以是合同、工資單、證明信、照片等等。3.6聯(lián)系方式申請書中需要注明申請人的聯(lián)系方式,以便仲裁委員會和對方聯(lián)系,協(xié)調(diào)仲裁事宜。3.7簽名申請書必須由申請人在申請書中簽字確認(rèn)真實(shí)性。4.結(jié)論通過本文的介紹,我們可以了解到申請勞動(dòng)爭議仲裁是一項(xiàng)非常重要的程序。申請書的撰寫需要符合一定的格式要求,同時(shí)需要注意各種

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