無(wú)經(jīng)驗(yàn)面試的指南

第第頁(yè)無(wú)經(jīng)歷面試的指南北京科瑞恩資訊有限公司就盼望給“想學(xué)習(xí)，真想仔細(xì)工作的人時(shí)機(jī),于是就有了那一次面試并最終有了這段對(duì)話。

面試官：你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位呢？

琳琳：由于我沒(méi)有閱歷，所以我想盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

面試官：你能談?wù)勀銓?duì)這個(gè)工作的理解嗎？

琳琳：

面試官：不好意思，可能我問(wèn)的有點(diǎn)大了。能說(shuō)一下這個(gè)職位范圍和工作重點(diǎn)嗎？

琳琳：就是內(nèi)勤，接打電話，就是一些辦公室瑣碎事務(wù)。

面試官：那假設(shè)給你這個(gè)職位，你預(yù)備怎么做呢？

琳琳：按領(lǐng)導(dǎo)的要求做。讓做什么就做什么吧。

面試官：那假設(shè)你情愿的話，嘗試一下公司的錄音整理吧？。

一小時(shí)過(guò)去了，只把四分鐘的錄音整理成了文字。

面試官讓她看了一下自己所記錄的，既沒(méi)有標(biāo)點(diǎn)，又沒(méi)有段落，題目，錄入人。

面試官拿出了一份公司文員做出很標(biāo)準(zhǔn)的的錄音整理給她看，有用處，背景，題目，錄入人，分析等等。

面試官：你如今覺(jué)得文員如你所想的，瑣碎又簡(jiǎn)潔嗎？

琳琳：……

面試官：假設(shè)只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求去做動(dòng)作，不參加自己的思索在里面，你就只會(huì)成為企業(yè)里的勞力和苦力，而不能成為會(huì)做事的人。就像你今日做的錄音整理一樣，你只能整理出一個(gè)誰(shuí)都看不懂的東西出來(lái)，你想過(guò)嗎？領(lǐng)導(dǎo)要這個(gè)東西有什么用呢？

琳琳深思了：確實(shí)，是我想的太簡(jiǎn)潔了。

面試官：那你情愿向著這個(gè)方向努力嗎？

琳琳：我特別情愿。

面試官：那你情愿把你今日感受到的，看到的，寫一份面試感受發(fā)給我嗎？

琳琳：我特別情愿。我回去就寫。

面試官：好的，那明天我能看到你的面試感受嗎？

琳琳：肯定可以。

走之前，琳琳特別感謝面試官給她這個(gè)時(shí)機(jī)，拉著面試官說(shuō)了許多，大致意思是盼望自己能夠進(jìn)步，盼望面試官多多關(guān)心之類的。

一天過(guò)去了，面試官?zèng)]有收到琳琳的面試感受。這段對(duì)話發(fā)生在電話的互動(dòng)中。

面試官：昨天我們說(shuō)過(guò)的，你表示要寫一份面試感受發(fā)到我的郵箱，我沒(méi)有收到，是不是有什么緣由??？

琳琳：我覺(jué)得這個(gè)面試感受要等我實(shí)際參與實(shí)踐之后再寫才會(huì)更深刻吧。

面試官：哦？是什么緣由讓你有這樣的想法呢？

琳琳：……我想問(wèn)一下啊，你們是不是都是這樣面試的啊？你們的面試總共需要多長(zhǎng)的時(shí)間??？

面試官：看來(lái)琳琳是有一些顧慮了，假設(shè)你有什么顧慮，可以告知我。

琳琳：……

之后，面試官草草的完畢了那次電話互動(dòng)。

事情完畢，在面試官把它作為案例講給了我聽之后，我嘗試著進(jìn)展了分析和思索：

1，面試官賜予的到底是壓力還是動(dòng)力？是時(shí)機(jī)還是pk？曾經(jīng)聽到一個(gè)伴侶這么說(shuō)過(guò)這么一段話可以代表答案：你對(duì)鏡子做什么樣的'表情，鏡子里的人也對(duì)你做什么樣的表情。你情愿把對(duì)方往好的方向想，他就真的是好人，由于他能感受到你對(duì)他的信任與支持；你把對(duì)方往壞了想，他就不會(huì)對(duì)你好，由于他感受到你對(duì)他的冷漠和不信任。

2，琳琳前后不一的狀況，很大一局部的緣由來(lái)自于她所處的環(huán)境，四周人會(huì)對(duì)她進(jìn)展一些不主動(dòng)的影響。像琳琳這樣，剛畢業(yè)，就像一張白紙，假設(shè)有一些主動(dòng)地因素引導(dǎo)她，她就會(huì)越來(lái)越主動(dòng)，而假設(shè)四周沒(méi)有主動(dòng)地因素，她只能就此埋沒(méi)下去。

3，我越來(lái)越感覺(jué)到無(wú)論面試，工作，肯定要讓自己帶著思索去行動(dòng)，給自己一個(gè)指標(biāo)：就是在你做之前和你做之后，你的感受、你的熟悉有沒(méi)有提高？假設(shè)你的感受