首席技術(shù)官CTO的工作職責(zé)（3篇）

第4頁共4頁首席技術(shù)?官CTO?的工作職?責(zé)職責(zé)?：根據(jù)?公司發(fā)展?制定技術(shù)?戰(zhàn)略規(guī)劃?，引導(dǎo)技?術(shù)創(chuàng)新;?主導(dǎo)公?司橙魔方?平臺架構(gòu)?設(shè)計、優(yōu)?化，帶領(lǐng)?團(tuán)隊進(jìn)行?技術(shù)攻關(guān)?，實現(xiàn)公?司基于真?三維Da?aS和P?aaS平?臺的構(gòu)架?、研發(fā)、?設(shè)計，與?公司現(xiàn)有?的Saa?S進(jìn)行交?互，形成?技術(shù)競爭?力，最終?實現(xiàn)公司?真三維空?間地理信?息平臺的?構(gòu)建;?設(shè)計、指?導(dǎo)關(guān)鍵技?術(shù)模塊，?并對系統(tǒng)?安全性、?穩(wěn)定性負(fù)?責(zé);負(fù)?責(zé)重大技?術(shù)決策和?技術(shù)方案?的制定，?確保公司?技術(shù)目標(biāo)?的實現(xiàn);?負(fù)責(zé)管?理團(tuán)隊成?員的任務(wù)?分派，對?團(tuán)隊的成?員進(jìn)行工?作指導(dǎo)，?帶領(lǐng)開發(fā)?團(tuán)隊完成?目標(biāo);?負(fù)責(zé)建立?公司內(nèi)部?的產(chǎn)品技?術(shù)培訓(xùn)知?識體系，?保持團(tuán)隊?技術(shù)能力?增長。?任職要求?：1.?本科學(xué)歷?及以上，?計算機等?相關(guān)專業(yè)?，___?_年以上?互聯(lián)網(wǎng)行?業(yè)經(jīng)驗，?具有平臺?搭建、團(tuán)?隊管理、?IT系統(tǒng)?管理經(jīng)驗?;2.?很強的技?術(shù)研發(fā)能?力，能夠?獨自設(shè)計?架構(gòu)和帶?領(lǐng)團(tuán)隊開?發(fā)產(chǎn)品，?把控項目?的節(jié)奏;?3.對?移動互聯(lián)?網(wǎng)技術(shù)及?發(fā)展趨勢?有深入了?解和跟蹤?，對技術(shù)?市場具有?一定的敏?銳度;?4.精通?主流開發(fā)?技術(shù)、技?術(shù)框架，?能充分掌?握互聯(lián)網(wǎng)?技術(shù)發(fā)展?的方向趨?勢;_?___具?有有良好?的團(tuán)隊協(xié)?作、協(xié)調(diào)?能力，很?好的開拓?精神及帶?隊伍的能?力;6?.有海外?工作經(jīng)歷?或一線互?聯(lián)網(wǎng)公司?平臺架構(gòu)?經(jīng)歷優(yōu)先?。首席?技術(shù)官C?TO的工?作職責(zé)（?二）職?責(zé)1、?全面負(fù)責(zé)?公司技術(shù)?架構(gòu)和實?施，參與?產(chǎn)品規(guī)劃?及技術(shù)可?行性分析?;2、?負(fù)責(zé)項目?的架構(gòu)設(shè)?計，為項?目提供全?面的技術(shù)?保障;?3、負(fù)責(zé)?為工程師?解決項目?開發(fā)過程?遇到的技?術(shù)問題，?提升工程?師的技術(shù)?水平;?4、負(fù)責(zé)?制定技術(shù)?發(fā)展規(guī)劃?，制定技?術(shù)部門的?戰(zhàn)略發(fā)展?目標(biāo)和工?作方案;?5、負(fù)?責(zé)技術(shù)團(tuán)?隊的發(fā)展?規(guī)劃和人?員管理;?6、負(fù)?責(zé)建立規(guī)?范、高效?的技術(shù)部?門管理體?系并優(yōu)化?完善;?7、負(fù)責(zé)?規(guī)范化研?發(fā)流程以?及過程的?質(zhì)量控制?。任職?資格1?、___?_年以上?電子產(chǎn)品?、安防監(jiān)?控、汽車?輔助駕駛?或高校教?育產(chǎn)品等?行業(yè)技術(shù)?團(tuán)隊管理?經(jīng)驗;?2、具備?設(shè)計優(yōu)秀?Web架?構(gòu)的能力?和實踐經(jīng)?驗;3?、熟悉J?ava開?發(fā)、We?b前端開?發(fā)、IO?S開發(fā)、?Andr?oid開?發(fā)等技術(shù)?，擁有豐?富的技術(shù)?經(jīng)驗;?4、了解?WebR?tc、音?視頻處理?等在線音?視頻聊天?技術(shù)者優(yōu)?先;5?、有內(nèi)部?技術(shù)分享?交流活動?組織經(jīng)驗?，擅長團(tuán)?隊技術(shù)文?化的建設(shè)?;6、?有良好的?技術(shù)人員?圈內(nèi)影響?力或人脈?資源者優(yōu)?先。首?席技術(shù)官?CTO的?工作職責(zé)?（三）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?公司核心?技術(shù)的應(yīng)?用戰(zhàn)略規(guī)?劃，以市?場化需求?為牽引，?將技術(shù)轉(zhuǎn)?化為產(chǎn)品?;2、?基于技術(shù)?本身和市?場需求，?定義產(chǎn)品?的技術(shù)及?工藝實現(xiàn)?路徑;?3、打通?基礎(chǔ)研究?、技術(shù)開?發(fā)和技術(shù)?應(yīng)用既產(chǎn)?品化的通?道，整合?資源推動?技術(shù)的應(yīng)?用實現(xiàn);?4、配?合市場營?銷部門分?析市場需?求及產(chǎn)品?落地的可?行性，并?負(fù)責(zé)提供?技術(shù)指導(dǎo)?和支持;?5、配?合市場營?銷部門提?供客戶所?需要的技?術(shù)支持和?技術(shù)解決?方案;?6、培養(yǎng)?技術(shù)團(tuán)隊?的專業(yè)能?力，協(xié)調(diào)?和組織跨?專業(yè)技術(shù)?背景人員?的工作，?提高組織?效率。?任職要求?：1、?全日制碩?士及以上?學(xué)歷，至?少___?_年以上?同崗位工?作經(jīng)驗，?微電子、?生物醫(yī)學(xué)?工程、化?學(xué)、力學(xué)?、材料等?專業(yè)（微?電子專業(yè)?優(yōu)先考慮?）;2?、具備半?導(dǎo)體行業(yè)?及醫(yī)療器?械行業(yè)交?叉背景優(yōu)?先考慮，?對傳感器?、半導(dǎo)體?封裝、芯?片的應(yīng)用?有深刻的?理解和認(rèn)?知，有系?統(tǒng)級產(chǎn)品?經(jīng)驗優(yōu)先?考慮;?3、具有?較強的解?決技術(shù)問?題的能力?，較高的?資源分配?、創(chuàng)新創(chuàng)?造能力，?敏銳的分?析能力，?良好的協(xié)?調(diào)能力;?4、具?有商業(yè)化?思維，國?際化視野?和___?_技術(shù)創(chuàng)?新能力，?擅長技術(shù)?攻關(guān)和