出納年度個人工作計劃標準范文（2篇）

第6頁共6頁出納年度?個人工作?計劃標準?范文_?___年?已經(jīng)過去?，嶄新的?____?年已經(jīng)到?來。回?顧過去一?年里，在?領導及同?事們的幫?忙與支持?下，經(jīng)過?自身的努?力，我個?人無論是?在敬業(yè)精?神、思想?境界、還?是在業(yè)務?素質(zhì)、工?作本事上?都得到進?一步提高?，現(xiàn)將本?人一年以?來的工作?、學習情?景進行一?個簡要匯?報。一?、主要完?成的工作?(1)?財務日常?賬務處理?①對報?銷單據(jù)進?行初審。?達成的目?標：確保?發(fā)票等原?始憑證的?真實性、?合法性、?完整性，?按照內(nèi)控?的要求完?善各項資?料，保證?憑證附件?手續(xù)齊備?、規(guī)范合?法，切實?發(fā)揮財務?核算和監(jiān)?督的作用?。②根?據(jù)審核完?畢的原始?憑證編制?會計憑證?并進行賬?務處理。?及時與出?納進行系?統(tǒng)對賬，?保證總賬?系統(tǒng)與現(xiàn)?金管理系?統(tǒng)發(fā)生額?及余額的?一致性;?對于內(nèi)部?交易，及?時在NC?系統(tǒng)進行?協(xié)同發(fā)起?或者確認?;對于已?完成的往?來款項，?及時進行?往來核銷?。達成的?目標：保?證入賬的?及時性，?科目的準?確率在_?___%?以上，對?科目使用?錯誤的，?及時進行?更正處理?。打印?記賬憑證?，將憑證?及報銷單?據(jù)整理齊?全后裝訂?成冊。達?成的目標?：排版整?齊，裝訂?牢固，憑?證期間及?冊數(shù)填寫?清楚無誤?。(1?)編制月?度財務報?表①經(jīng)?過NC系?統(tǒng)“報表?數(shù)據(jù)中心?”計算并?生成相關?財務報表?，并對計?算生成的?報表數(shù)據(jù)?進行檢查?確認;根?據(jù)相關規(guī)?定，對需?要進行重?分類的資?產(chǎn)負債科?目進行調(diào)?整，全套?報表完成?后導出另?存為E_?___C?EL版本?。②單?體報表完?成后，在?“合并報?表”界面?進行抵消?分錄的編?制，然后?計算并生?成合并報?表，檢查?無誤后導?出另存為?E___?_CEL?版本。?③在規(guī)定?日期前將?所有財務?報表E_?___C?EL版本?發(fā)送給上?級復核，?確認數(shù)據(jù)?無誤后在?NC系統(tǒng)?中執(zhí)行“?任務上報?”功能。?⑤打印?及裝訂財?務報表，?報上級領?導簽字蓋?章。(?1)稅務?申報②?每月申報?沈陽辦公?室房產(chǎn)稅?及土地使?用稅。?③每月填?報國地稅?重點稅源?申報及財?務報表申?報。④?達成的目?標：確保?納稅申報?數(shù)據(jù)準確?，申報及?時。(?2)參與?倉庫盤點?工作①?會同倉庫?管理員，?定期對倉?庫的全部?存貨進行?盤點，并?在盤點表?上簽字確?認;對盤?點中發(fā)現(xiàn)?的問題點?進行總結(jié)?并編制盤?點報告書?報領導閱?覽，為領?導進行決?策供給依?據(jù)，嚴格?執(zhí)行存貨?管理制度?。②達?成的目標?：每月核?對存貨的?收、發(fā)、?存，確保?存貨系統(tǒng)?帳務記錄?完整且與?財務系統(tǒng)?金額相符?;對簽字?的存貨盤?點表進行?存檔;對?日常存貨?管理中未?盡事項進?行跟蹤并?處理，直?至問題的?解決。?(3)年?度預算編?制①收?集各部門?填寫的的?預算數(shù)據(jù)?，對有疑?問的數(shù)據(jù)?進行溝通?確認，確?認無誤后?，按照公?司制定的?財務預算?編制表格?和財務預?算指標計?算口徑進?行年度預?算的編制?，并根據(jù)?上級公司?的指標要?求及時進?行數(shù)據(jù)調(diào)?整。充分?發(fā)揮預算?管理對公?司的經(jīng)營?活動的有?效監(jiān)督與?考評。?二、主要?的經(jīng)驗和?收獲(?1)在工?作中提高?了技能，?積累更多?的經(jīng)驗，?發(fā)現(xiàn)并發(fā)?揮了自我?的潛能。?遇到問題?時，不斷?去摸索解?決方案，?從而提升?自身本事?。(2?)僅有和?同事間進?取溝通協(xié)?調(diào)，發(fā)揮?團隊協(xié)作?，才能把?工作做好?，更能堅?持好的工?作狀態(tài)。?(3)?收獲了充?實和開心?，公司對?員工的關?懷，領導?對下屬的?信任，同?事之間相?互幫忙，?都讓我受?益良多。?三、存?在的問題?和不足?在領導的?指導與同?事的幫忙?下，工作?中取得了?一些收獲?，但同時?也還存在?一些不足?之處，例?如在工作?中存在必?須的小失?誤，雖然?都及時補?救，但還?是影響了?工作效率?;因為基?本在財務?崗工作，?對具體業(yè)?務經(jīng)辦技?能掌握較?少，進而?導致對各?項業(yè)務政?策的理解?和掌握程?度不夠，?需要進一?步加強學?習。四?、___?_年出納?工作計劃?為全面?搞好__?__年全?面預算管?理與財務?管理工作?，我們計?劃重點抓?好以下幾?個方面的?工作：?(1)根?據(jù)公司下?達的預算?指導意見?，進一步?搞好預算?管理工作?。預算管?理作為財?務管理中?的重要一?環(huán)，與全?面做好財?務工作息?息相關。?在明年的?工作當中?，要進一?步加強對?連鎖門店?的銷售預?算與實際?完成的預?算分析、?分解與落?實工作，?根據(jù)數(shù)字?查找經(jīng)營?環(huán)節(jié)存在?的問題，?使全面預?算管理真?正成為全?員預算管?理，讓預?算真正發(fā)?揮其應有?的作用。?(2)?結(jié)合新會?計準則的?實施，當?好領導的?參謀，確?保完成上?級下達的?各項指標?。隨著公?司逐步走?上良性發(fā)?展軌道，?經(jīng)營質(zhì)量?不斷提高?，企業(yè)資?產(chǎn)得到進?一步凈化?與整合。?結(jié)合績效?考核管理?，本著“?嚴、深、?細、實”?的原則，?全面強化?職責制的?制定與落?實，在增?大銷售的?基礎上，?千方百計?研究節(jié)支?，力爭完?成各項任?務指標。?精細核算?薪酬，完?善所創(chuàng)造?價值與所?得薪酬公?平的工資?計算原則?。同時，?圍繞盤活?資產(chǎn)，嚴?格控制存?貨占用金?額，減少?資金占用?率，提高?企業(yè)資產(chǎn)?周轉(zhuǎn)速度?。(3?)繼續(xù)開?展會計從?業(yè)人員的?培訓活動?，進一步?搞好財會?基礎工作?，提高管?理水平。?企業(yè)越發(fā)?展提高，?財務管理?的作用就?越突出。?在提高會?計人員水?平的基礎?上，進一?步加強檢?查督促與?指導，搞?好會計的?基礎管理?工作，為?更好的參?與企業(yè)的?經(jīng)營管理?工作打下?堅實的基?礎?？?之，今年?財務科的?工作在各?位領導的?支持與幫?忙下，在?各科室和?門店的配?合下，按?照公司的?總體部署?和安排，?認真組織?落實。今?后應將財?務管理的?觸角延伸?到公司的?各個經(jīng)營?領域，透?過行使財?務監(jiān)督職?能，拓展?財務管理?與服務職?能，實現(xiàn)?財務管理?“零”死?角，挖掘?財務活動?的潛在價?值。雖然?，精細化?財務管理?是件極為?復雜的事?情，其實?正所謂“?天下難事?始于易，?天下大事?始于細”?!出納?年度個人?工作計劃?標準范文?（二）?結(jié)束了一?年的工作?之后我也?是對自我?的工作進?程做了簡?要的分析?，經(jīng)過自?我的不懈?奮斗與努?力，逐漸?地明白自?我在工作?上的成績?以及自身?存在的問?題，并且?為自我下?階段的成?長與努力?做了更多?的計劃與?準備工作?。一、?提升個人?的思想?二、加強?工作的本?事應對?這份出納?的工作，?我還有飛?十分多的?方面是需?要去學習?的，所以?在新的一?年中更是?要把握住?任何一項?能夠成長?與提高的?機會與方?面，在工?作中去學?習，去成?長，去爭?取把握住?更多的技?能，這樣?才能夠在?完成自我?的工作上?有更好的?提高。為?了要更好?的做好自?我的工作?，我也是?需要端正?自我的思?想，多多?地向他人?去學習，?這樣才更?容易得到?提高，也?是能夠在?這份工作?中收獲到?應有的成?長。為了?能夠較好?的做好此?刻的工作?，便是需?要以不懈?的努力來?付出自我?的行動，?為自我的?未來做更?多的奮斗?與付出。?三、修?正自身的?缺點在?工作中總?是會出現(xiàn)?一些不好?的方面與?情景，大?部分都是?因為自我?在工作上?的不認真?，思想不?夠集中才?會分心，?尤