招商專員的工作職責(zé)范文(四篇)_第1頁
招商專員的工作職責(zé)范文(四篇)_第2頁
招商專員的工作職責(zé)范文(四篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁招商專員?的工作職?責(zé)范文?職責(zé):?1、根據(jù)?公司平臺(tái)?建設(shè)進(jìn)度?及營銷戰(zhàn)?略,協(xié)助?招商部經(jīng)?理制定招?商計(jì)劃;?2、開?拓、發(fā)展?新的優(yōu)質(zhì)?商戶進(jìn)入?公司的電?商平臺(tái);?3、與?現(xiàn)有商戶?深層次交?流溝通,?良性互動(dòng)?;4、?分析市場?動(dòng)態(tài),撰?寫分析報(bào)?告;5?、提高公?司品牌市?場影響力?和競爭力?;6、?維護(hù)與商?戶長期良?好的合作?關(guān)系,保?持公司品?牌形象。?任職要?求:1?、從事過?電子商務(wù)?行業(yè),并?對其模式?有深入了?解者優(yōu)先?錄用;?2、中專?及以上學(xué)?歷,電子?商務(wù)、市?場營銷等?相關(guān)專業(yè)?;3、?____?年以上市?場開發(fā)類?或電子商?務(wù)類工作?經(jīng)驗(yàn);?4、具有?較強(qiáng)的溝?通協(xié)調(diào)能?力和人際?洞察力,?有團(tuán)隊(duì)意?識(shí)。招?商專員的?工作職責(zé)?范文(二?)職責(zé)?:1、?根據(jù)招商?計(jì)劃,推?動(dòng)招商工?作的開展?。2、?積極拓展?招商渠道?,發(fā)展新?客戶,跟?蹤準(zhǔn)客戶?和潛在客?戶。3?、負(fù)責(zé)業(yè)?務(wù)范圍內(nèi)?的招商談?判、簽訂?合同。?4、負(fù)責(zé)?辦理租戶?(商戶)?進(jìn)場的各?項(xiàng)手續(xù),?做好內(nèi)外?部溝通和?協(xié)調(diào)工作?。5、?做好招商?的后期服?務(wù)工作,?協(xié)助財(cái)務(wù)?部收取客?戶需繳納?的各項(xiàng)費(fèi)?用。6?、負(fù)責(zé)租?賃商戶的?整體管理?與協(xié)調(diào)。?7、根?據(jù)招商工?作需求,?達(dá)成廣場?招商及租?金收益的?預(yù)期目標(biāo)?。8、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?租戶(商?戶)與公?司其他各?部門的相?關(guān)工作。?9、完?成上級領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其他事務(wù)?。崗位?要求:?1、年齡?28—_?___周?歲,市場?營銷等專?科以上學(xué)?歷,二年?以上同等?崗位工作?經(jīng)驗(yàn)。?2、能夠?挖掘客戶?資源,有?一定的商?務(wù)談判能?力以及客?戶資源;?3、工?作積極、?熱情、主?動(dòng)、責(zé)任?心強(qiáng),有?較好的抗?壓能力;?4、良?好的溝通?協(xié)調(diào)能力?,團(tuán)隊(duì)合?作精神。?5、熟?練使用W?ORD/?E__C?EL/P?PT等辦?公軟件。?招商專?員的工作?職責(zé)范文?(三)?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)?公司項(xiàng)目?的招商推?廣工作;?2、做?好客戶接?待登記、?項(xiàng)目介紹?工作;?3、負(fù)責(zé)?與客戶洽?談,簽訂?合同,并?為客戶提?供服務(wù);?4、負(fù)?責(zé)客戶的?開發(fā)和管?理,維持?良好的合?作關(guān)系;?5、收?集市場信?息,并及?時(shí)反饋;?6、記?錄客戶信?息,建立?信息檔案?;任職?資格1?、___?_年以上?招商、銷?售類工作?經(jīng)驗(yàn),有?豐富招商?渠道者優(yōu)?先;2?、熟悉招?商流程、?招商技巧?、合同條?款以及市?場操作模?式;3?、有出色?的客戶服?務(wù)意識(shí)、?較強(qiáng)的業(yè)?務(wù)拓展和?人際交往?溝通能力?;4、?誠實(shí)守信?、勤奮敬?業(yè)。5?、具有招?商、銷售?、市場推?廣經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先考慮?。招商?專員的工?作職責(zé)范?文(四)?職責(zé):?1、根?據(jù)公司招?商目標(biāo),?制定工作?計(jì)劃;?2、了解?公司競品?,收集相?關(guān)競品資?料,及時(shí)?匯總反饋?;3、?收集市場?行情及行?業(yè)動(dòng)態(tài)為?部門完成?招商目標(biāo)?提供參考?數(shù)據(jù);?4、負(fù)責(zé)?招商的前?期談判和?合同的簽?訂;5?、建立客?戶信息資?料庫并及?時(shí)更新;?6、完?成上級交?辦的其他?工作指令?。任職?資格:?1、大專?及以上學(xué)?歷,有相?關(guān)教育工?作經(jīng)驗(yàn)的?可優(yōu)先考?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論