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第第頁商戶外訪工作總結(jié)7篇商戶外訪工作總結(jié)篇1
11月21日我們開展了校學生會的戶外拓展培訓,在這次培訓中,我的感覺頗多,收獲豐富。
第一次穿上代表校學生會的藍馬甲,我真的很興奮,說實話,剛開學的時候我就很羨慕那些穿著藍馬甲到處幫助新生的學長,期待自己也能穿上那么的一次。在準備過程中,我看到了人力資源中心這個部門的嚴謹,認真。策劃活動的同學為了這份策劃辛勤勞動,而且就6個活動,他們竟然試玩了兩次,這是讓我覺得人力很嚴謹?shù)牡胤?。在工作中,作為一個工作人員,我們的付出,得到了其他部門的認可和歡樂的笑容,雖然在一些小細節(jié)上我們做的還不是很足夠,但是,在一天兩次組織帶領(lǐng)其他部門的同事活動中,我慢慢的更熟悉工作,錯誤亦沒有再犯。就這個活動,我想說下我在參與中的一些想法和看法。
一:首先是人數(shù)問題。各部門的人員來的參差不齊,導致活動中要對一些活動進行改造。我覺得,我們應該一開始就規(guī)定至少多少人參加,這樣能避免下午的幾個項目的難易度調(diào)整。
二:擔任各個部門的負責人包括我自己對活動只是一知半解,在工作中偶爾出現(xiàn)自己的說明與總負責人所述的不一樣,這樣會讓別的部門覺得我們不認真。
三:休息的間隔時間長,最可惜的是我們?nèi)肆Φ母墒聸]有用其他東西去彌補這段空白,我覺得我們可以在休息的時候跟各個部門聊下天,不僅能讓這段空白沒那么無聊,更能促進人力與其他部門的感情。
盡管存在著各種問題,但是我很快樂,那一天,我看到了各種快樂的笑容,那一天,我收獲了一些人生中沒有的經(jīng)歷,那一天,在那一片藍天下,我更加地喜歡人力資源中心,那一天,我覺得再累再苦,都值了。
商戶外訪工作總結(jié)篇2
在挑戰(zhàn)“穿越電網(wǎng)”這個拓展訓練項目中,我們隊在方案的討論上浪費了太多的時間,還有個別團隊成員抱著無所謂的的態(tài)度不能專心投入項目體驗,導致挑戰(zhàn)項目時候,當其他隊用不到8分鐘順利就完成挑戰(zhàn)時我們隊還只有幾個人成功的通過。當看到肥胖的張科長都可以通過的時候,我們就給自己打氣:我們是一定能夠成功的??!
我們馬上重新制定執(zhí)行方案并迅速實施行動,每個團隊成員都了解到我們所面臨的挑戰(zhàn)和風險,自覺的規(guī)范自己的行為,嚴格按商量的既定方案執(zhí)行,終于我們完成了這個拓展項目的的挑戰(zhàn),而且我們成了最后的勝利者。
完成項目后,我們坐在一起討論,聯(lián)系現(xiàn)實工作和生活中的事例進行討論和分享:首先,目標應該明確,所有的人都應知道該干什么。其次,應保持一個積極上進的.心態(tài),如果今天我們的拓展項目中,如果沒有士氣高昂,和積極的心態(tài),游戲能完美地完成嗎?再次,紀律與執(zhí)行力,如果大家不能牢牢抱成團,堅決執(zhí)行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結(jié)果只會一團糟。最后,溝通是一座通向成功的橋梁,有完美的溝通,那么就一定會有成功的結(jié)果。
講究方法論會少走很多彎路,可以充分利用現(xiàn)有資源達到目的,只是憑借個人技巧而不講方法的人往往會半途而廢,或者幾經(jīng)反復,費盡周折才達到目的?!@是我們團隊拓展項目“電網(wǎng)逃生”的體會。所有的活動,大家都以一種積極的心態(tài)參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監(jiān)督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態(tài)下完成的。按現(xiàn)場活動中對各位團隊成員的表現(xiàn)進行分工,雖不一定是最優(yōu),但一定是比較優(yōu)秀的。
每個學員按照自己扮演的角色盡快調(diào)整心態(tài),全身心地投入到挑戰(zhàn)中去,全力配合,將發(fā)現(xiàn)的問題和可能存在的隱患及時找出,并提出相應的解決辦法供大家決策,從而將失誤提前避免,使得各位成員配合默契,在短時間內(nèi)成功完成一個個拓展項目挑戰(zhàn)。
商戶外訪工作總結(jié)篇3
進入人力的第一次大型活動,新干事戶外拓展培訓圓滿結(jié)束。首先要感謝所有跟我一起參與這次活動的同事們,當然還有xx師兄和詩婷師姐這兩位總負責人,大家都很努力,也都很開心。這次活動,收獲,很多。感觸,很多。
還記得當初召集策劃人的時候,我并沒有想很多,只是覺得反正是一次鍛煉的機會,試試唄,于是馬上決定加入策劃。
接下來,就是漫長的策劃過程。盡管說在此之前,短期內(nèi)我已經(jīng)為面試寫過三份策劃了,按自己的話說,就是“我都快吐了…”。而事實上,也差不多,只不過原因不像最初想的那樣是厭煩,而是真正遇到了許多困難。畢竟這是一次真正要實施的活動,而非應付面試,所以,每個細節(jié)都必須認真考慮。為此,我們的策劃是一改再改,寫了再改,改了再寫,寫完繼續(xù)改……過程中的問題包括所選游戲的可行性、趣味性、游戲規(guī)則、獎懲制度以及策劃書本身的格式等。這讓我感到舉辦一次活動真的是很不容易,很多事并不想你想的那么完美。有時候也許你覺得自己已經(jīng)想得很圓滿的了,大家一起合作實施起來問題就出來了,甚至于有時候別人一句話,一個疑問,就可以****你那看似完美的想法。這也就是我們之所以需要合作的原因吧。每個人總會有些直屬于自己的獨特想法,能給團隊帶來幫助。
就策劃這個過程而言,我的另一個感觸就是,這份策劃本質(zhì)上就是要鍛煉我們,簡單點說,就是因為——師兄師姐最終版本的策劃跟我們千辛萬苦弄出的最終版在形式上是還是有很大差別的。哈哈,盡管如此,還是很開心,過程中確實學到了很多。
活動當天,略帶興奮,也帶著點疲倦,那幾天沒休息好吧。不過總體而言是充滿激情的。每個人都努力做著準備?;顒舆^程中還是不可避免的出了問題,正如前面說的很多事并不想你想的那么完美,有些意外是不可能估計到的,原本預計會比較亂的游戲進行得出奇的順利,而原本覺得簡單可行的游戲反倒出現(xiàn)了問題,不過在大家的共同努力下,這些問題基本都得到了比較好的解決。一整天下來,很累,但很開心,因為在大家的共同努力下,這次活動是成功的。
作為策劃者,我,xx,xx,xx,xx和xx都比較好的完成了各自的任務,完成了策劃書并幫助大家熟悉整個培訓過程,使得活動能順利進行。其他部門成員也都在各自負責的部門努力的工作著,很積極,也很激情重點提一下佳勁,你的好嗓子和幽默細胞幫我們省了不少力氣同時增添了不少樂趣~人力少不了你呀。而總負責人昊楠師兄和詩婷師姐自然是功不可沒啦,從策劃開始到活動結(jié)束,一直在指導我們,幫助我們,沒有你們的經(jīng)驗,這次的活動恐怕也弄不成吧。你們都很棒,雖然還有不足,但相信大家都會努力改善。
感謝你們,人力的各位,在這里我收獲了友誼,獲得了知識,提升了能力,一切都還在繼續(xù),大家加油!人力最棒!
商戶外訪工作總結(jié)篇4
先聊點題外話吧,在20號前幾天,正是冷空氣長驅(qū)直入深圳的時候,彼時會偶爾下起冷冷的細雨,整個深圳大學顯得陰冷潮濕,給人一種惶惶不安的感覺。本來我一直都在期盼下一場冷雨,來個一秒鐘變冬天,可是我卻堅決地拋棄了這個念頭,雙手十合,虔誠地祈禱:周日千萬千萬不要下雨,一定要是太陽當空照的好天氣。包括在微博上,朋友們也在祈禱。為什么呢?因為周日我們部門在這學期第一次舉辦的面對整個學生會的戶外拓展培訓要開展了。
為了這個活動,我們真的付出了很多心血,對于我們這一屆新實習干事來說,更是一次不可多得的鍛煉自己的機會。我們一起把游戲提前玩了兩次,在玩的過程中發(fā)現(xiàn)問題,綜合大家意見提出更優(yōu)的方案,負責人再寫進策劃書上,人員的分工和調(diào)配也改動了好幾次。可以說,這次的活動是我們大家的心血,就像自己的孩子一樣,望子成龍,望女成鳳。
很欣慰的是,我們的禱告老天都有在聽,周日是一個晴朗明媚的好日子。從早上7點開始準備到晚上6點收拾完一切,過程中每個人都很盡職盡責,有序地引導大家開展一個又一個活動。但是也存在著一些問題:
1、在早上游戲與游戲之間間隔的時間太久導致最后一個游戲無法進行。但是我們吸取到了教訓,在下午合理地調(diào)整時間,游戲全部進行完。
2、某些工作人員對游戲規(guī)則和注意事項不熟悉,讓某些部門的人理解錯了游戲規(guī)則,在玩的過程中出現(xiàn)錯誤。
3、因為有些人抓得嚴有些人抓得松,造成不公平現(xiàn)象。
4、一些部門比較較真,工作人員也說不清楚,存在著不和諧因素。
5、氣球總是時不時爆幾個,會嚇到坐在氣球下面的人??偟腵來說,這次活動還是取得不錯的效果,通過競爭,讓部門內(nèi)部更加團結(jié)和睦,部門之間也借此次機會了解彼此。我們雖然身體勞累,但是精神上很滿足,在工作中體會到不一樣的樂趣。這次活動,不僅增強了我們?nèi)肆?nèi)部的凝聚力,還讓我們學習到了怎樣處理突發(fā)情況,鍛煉了自己的工作能力和與人交際的能力。
我覺得自己在過程中犯了兩個錯誤。第一個游戲弄錯了界線,導致記錄的時間不準確。有的游戲沒有記錄到犯規(guī)的次數(shù),導致不公平現(xiàn)象。除了這兩個問題,我在工作中還是認真負責的,并把自己與所負責的部門融為一體,他們輸了會覺得不爽,他們的勝利了會為之歡呼,就像自己在玩游戲一樣。
我所有親愛的隊友都很認真負責。靚瑩是最堅強的小鳥,下午拖著不舒服的身體來工作,還特別開心,看不出有一絲勞累;雁儀、沁耘、巧瑩、中磊、楊飛、德鵬,這六位負責人都是從上午一直忙到下午,任勞任怨,真的是很負責很負責;還有斯紅、斯鴻、有裕等等等等人都是很好的伙伴,一起工作,一起玩樂。
不得不提的當然是我們親愛的詩婷師姐和昊楠師兄了。這兩位是本次活動的總負責人,我們在他們的帶領(lǐng)下順利進行了此次活動。如果說我們是拋頭顱灑熱血的革命烈士,那么他們就是在后方指揮作戰(zhàn)的司令員。如果沒有了司令員的作戰(zhàn)方案和指揮,烈士們只會亂成一團,自身的潛能也就發(fā)揮不出來了。還有,在我們hold不住場面的時候,是他們出來把場面hold住的。
好吧,我承認我有點嘮叨,又要講題外話了。我是實踐部調(diào)過來的,那時候難免會有點失落,因為沒能進到自己最喜歡的部門。但是,經(jīng)過了這段時間的相處,我真心感謝把我從實踐部踢出來的和把我招進人力的師兄師姐,人力真的是溫暖的大家庭,大家都非常友好,我收獲到的不僅是能力,還有友誼。
最后嘮叨一句吧,人力的親,我愛你們!
商戶外訪工作總結(jié)篇5
總體來說,我真心覺得這次戶外拓展的節(jié)目出得不錯,我是做裁判的,我能深切感受到各個部門競爭時,他們部門內(nèi)部的團結(jié)。他們都很投入地商量對策,有的會在旁邊使勁地加油。到最后每個人都玩得很high~他們也很合作~雖然結(jié)束后有些局面混亂~但因為可能這是我們的第一次舉辦的活動,所以發(fā)現(xiàn)了一些問題,最明顯的就是時間拖太久了,因此節(jié)目還沒有玩完,就到中午了。而且太陽很曬,稍微影響他們玩游戲的興致。這跟我們隊員有些規(guī)則不熟悉,決策不夠果斷等等有關(guān)。還有一個是我的一個同學跟我說,我們的游戲有些累人,可能游戲比較多,而且需要一些體力,他才會這樣跟我說吧。下次如果還有這類的活動的話,我們是否應該調(diào)整一下呢?把一些比較輕松的活動和需要體力的活動間隔開。在這個活動中我們?nèi)肆σ脖憩F(xiàn)得不錯,每個人都是精神抖擻的~雖然到了后面,真的有些累了。不過大家都是開開心心地做我們本分的事~很感謝師兄師姐過來看我們,幫我們打打氣球,做做雜活等等的~你們的到來,就已經(jīng)給了我們鼓勵了!~謝謝你們~
我是做裁判的,有時會比較嚴,而我負責的又是外聯(lián)部比較好玩的同學,因此有時會跟他們爭論一下,說一下,不好意思,同學,請不要。。做之類的。他們都會配合地聽從。不過我也會放一下水,意思意思一下,大家開心才是真的開心嘛。不過有幾次,他們真的犯了好多次規(guī)了,我跟他們說了幾次,他們都不聽。這時,我的隊友李有裕出聲了,你們這樣做我們會很難做的。他們也沒有再說什么了,從這個事件中,我知道了自己的立場不夠堅定,不夠說服力的不足之處。我應該更熟悉游戲規(guī)則,這樣才不會又猶豫自己是否有漏洞。
對于隊友李有裕啊,我是很滿意的啦~因為他有一種親和力,和他很容易相處,而且也比較愛開玩笑,善于調(diào)節(jié)氣氛,還有他還蠻有說服力的,說幾句話,外聯(lián)的同學也很聽從,這是氣場嗎?哈哈,總之要好好向他學習~
昊楠師兄和詩婷師姐都很負責地在現(xiàn)場幫手準備游戲,打氣球,弄號碼牌,當我們遇到問題時,他們總會積極地出現(xiàn)指點我們,會讓我們自己做決定,頗有風范~
在最后,我愛人力這個大家庭~謝謝大家的共同努力~
商戶外訪工作總結(jié)篇6
不知不覺中,忙忙碌碌中,已是進入深大的第三個月了,回首這三個月的學習與生活,我發(fā)現(xiàn),深圳大學學生會人力資源中心,教會了我太多太多,她已成為我大學生活中不可或缺的重要組成部分,在這里,我不僅使自己得到了鍛煉,能力得到提升,而且還收獲了友誼,結(jié)識了許多朋友??傊а匀f語都凝聚在一句話里:hr,感謝你!
進入人力資源中心的第一項大型工作就是組織一個面向全體學生會成員的戶外拓展培訓活動,而我也有幸參加了這次活動的策劃與組織,在這里做一下總結(jié),為以后活動的開展積累經(jīng)驗。
首先,要想活動開展的順利,就要有一份好的策劃做支柱,下面就向大家介紹一下整個策劃的出爐過程。在接到昊楠師兄和詩婷師姐的任務后,我們六個人開始收集游戲,然后討論游戲的可行度,初步篩選出十個游戲,交給師兄師姐審核,剔除可行度低的三個游戲,然后我們六個人分成三組,一個小組負責三個游戲,另兩個小組分別負責兩個游戲和整體策劃的完成,一天后,把策劃書交給師兄師姐修改,這樣,一份初步的策劃書就出爐了。當然,后來在游戲試玩階段針對實際情況,我們也對策劃進行了數(shù)次修改,還加入了三個后備游戲,策劃書基本完善。
其次,是游戲試玩階段。我們共進行了兩次游戲試玩,在試玩過程中修改游戲細則及評分標準,同時讓大家熟悉游戲,以便在活動中講解和執(zhí)行。
然后,是道具準備階段。我們在這一階段內(nèi)完成了場地申請和借,買道具,并于活動前去實地考察場地,搭建帳篷。
最后,就是最最讓人激動的活動開展階段了。在為時一天的戶外拓展培訓中,人力資源中心的全體工作人員都盡心盡力,其中,師兄師姐負責整體調(diào)度,六位機動人員則負責游戲的講解,道具的分發(fā)及隨時回答有關(guān)游戲的各種問題,除此之外,每個部門都有兩位工作人員全程跟蹤,進行評判和計分,整個活動在有條不紊中進行。
在活動中,我們發(fā)揚了團結(jié)互助,分工協(xié)作,不怕吃苦,任勞任怨的精神,也加強了部門內(nèi)部和部門之間的感情交流,活動總體成果斐然,也得到了主席團和其他部門的肯定。當然,美中不足的是,上午的活動由于中間休息時間過久,導致活動延期結(jié)束;有部分干事對游戲規(guī)則不熟悉,影響游戲質(zhì)量;道具準備好后保管不善,不能及時拿取。這些都是需要進一步改進的地方,我們也會在以后的活動中多多注意的。
通過這次活動,我學會了如何寫策劃書,知道了事前準備的重要性,增加了應變能力,使自己得到鍛煉和提升,同時,加深了和隊友的感情,因此,真心感謝人力資源中心給我這次鍛煉機會,謝謝hr!
商戶外訪工作總結(jié)篇7
實踐證明,戶外活動對促進小學生身心發(fā)育起到較顯著的效果。首先增強了小學生體質(zhì),提高了小學生機體對外界環(huán)境變化的適應本事和對疾病的低抗力,增強了小學生生理機能指標。
其次是提高了小學生的身體素質(zhì),增強了動作的靈敏性、協(xié)調(diào)性、耐力和速度。
促進了小學生個性和潛在本事的發(fā)展,培養(yǎng)了小學生勇敢、活潑、愉快開朗的,性格,充分調(diào)動了小學生的主體能動作用,發(fā)展了智力和感知本事。
一、有利于小學生各種良好習慣的構(gòu)成。我校紀錄的幾種方式:
⑴小學生成長檔案
⑵活動攝影
二、構(gòu)建小學生感興趣的主題網(wǎng)絡(luò),開展主題教育活動
我校本著貼合小學生生活的、容易取得所需材料的、可運用家長和社會資源的、方便小學生實際操作的五大主題網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)原則,構(gòu)成了“月份主題教育系列”,開展了月份主題教育活動,成人與小學生共同建構(gòu)、共同表達、共同成長,使主題活動的探索過程逐步成為小學生不斷主動學習發(fā)展的過程和教師在反思中實施教育,教育本事螺旋式上升的過程。
(1)以新教材為基點,整改教學模式
針對當前課程理論龐雜紛繁,課程模式日趨多元的現(xiàn)象,我校運用現(xiàn)代教育理念,根據(jù)課程整改的要求,以教師和小學生為主體,堅持“生活即教育”的原則,具體做好以下幾點:
(2)創(chuàng)設(shè)豐富的教育活動
新課程觀明確提出一日活動都是教育的觀念,如何設(shè)計好教育活動方案是一日活動的關(guān)鍵,為了設(shè)計出活動目標明確、活動材料充分、活動手段多樣、具有可操作性的、適合小學生年齡特點的詳細的活動設(shè)計,全體教
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