事業(yè)單位分級授權(quán)制度

事業(yè)單位分級授權(quán)制度市工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站已制定了分級授權(quán)制度，以完善單位管理結(jié)構(gòu)，強化站領(lǐng)導(dǎo)對單位的統(tǒng)一管理，達到集中決策與適當(dāng)分權(quán)的合理平衡，滿足單位管理需要。該制度規(guī)定了授權(quán)的具體內(nèi)容和形式。根據(jù)本制度，授權(quán)是指站領(lǐng)導(dǎo)之間的管理權(quán)限授權(quán)以及由站長向各部門授權(quán)，各部門負(fù)責(zé)人代表其部門接受授權(quán)，各部門必須在站長授權(quán)范圍內(nèi)依法進行管理活動。各部門行使授權(quán)權(quán)限時，必須接受站領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度。單位遵照民主集中、依法行政原則進行管理，實行站長負(fù)責(zé)制。單位各管理事務(wù)、“三重一大”事務(wù)決策權(quán)集中在站領(lǐng)導(dǎo)班子。站長根據(jù)工作需要、分級管理、分級授權(quán)原則，對副站長、各部門進行基本授權(quán)、確定分級授權(quán)標(biāo)準(zhǔn)等。根據(jù)局相關(guān)干部管理規(guī)定、單位管理工作需要，站長因公（私）外出離崗期間，其行政事務(wù)管理權(quán)限可授權(quán)予一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，授權(quán)文件需蓋站公章后報備局辦公室，授權(quán)時限從外出離崗開始至回崗上班結(jié)束。授權(quán)分為基本授權(quán)及特別授權(quán)兩個類別。基本授權(quán)是指對副站長及各部門工作、財務(wù)管理及人事管理的授權(quán)，經(jīng)基本授權(quán)產(chǎn)生被授權(quán)部門的基本權(quán)限。特別授權(quán)是指對超出基本授權(quán)范圍的某一特定事項或某項特殊業(yè)務(wù)的臨時性授權(quán)。站長根據(jù)管理工作需要向副站長及各部門進行基本授權(quán)，除對該副站長和部門授權(quán)管理規(guī)定有特殊規(guī)定，接受站長基本授權(quán)的副站長和部門負(fù)責(zé)人不得轉(zhuǎn)授權(quán)。站領(lǐng)導(dǎo)班子成員間根據(jù)實際工作情況及需要，如因公外出等情況，可對在崗領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行特別授權(quán)。授權(quán)的基本形式包括基本授權(quán)、部門特別授權(quán)和專項事務(wù)授權(quán)?；臼跈?quán)由站領(lǐng)導(dǎo)班子代表單位發(fā)布各部門工作職責(zé)，被授權(quán)人為副站長及各部門負(fù)責(zé)人。部門特別授權(quán)由站領(lǐng)導(dǎo)班子會議議定，辦公室發(fā)布通知，被授權(quán)人為特定部門負(fù)責(zé)人。專項事務(wù)授權(quán)由站領(lǐng)導(dǎo)班子會議議定，被授權(quán)人為特定人員?；臼跈?quán)的范圍須經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)班子會議審議通過。辦公室制訂明確部門職責(zé)及崗位職責(zé)，作為對該部門基本授權(quán)依據(jù)。人事授權(quán)具體內(nèi)容包括部門人員管理制度制訂、部門人員考評、獎懲、人事任免推薦權(quán)、組織架構(gòu)及定崗定編建議權(quán)。財務(wù)授權(quán)的具體內(nèi)容包括部門預(yù)算編制及調(diào)整、預(yù)算內(nèi)支出費用審核、預(yù)算