企事業(yè)單位計劃生育協(xié)會建設(shè)意見

精品文檔-下載后可編輯企事業(yè)單位計劃生育協(xié)會建設(shè)意見一、充分認識加強企、事業(yè)單位計生協(xié)會建設(shè)的重要性和緊迫性

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，迅速崛起的民營、外資等非公有制企業(yè)不斷增多，傳統(tǒng)的計劃生育管理模式已不能很好地適應(yīng)新時期人口和計劃生育工作的要求，加強企、事業(yè)單位計生協(xié)會建設(shè)，依靠職工的力量，最大限度地實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督是做好新時期人口和計劃生育工作最現(xiàn)實、最有效的途徑。

企、事業(yè)單位計生協(xié)會在企業(yè)計劃生育工作中直接擔負著示范、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流的任務(wù)，具有聯(lián)系群眾、知心交心的優(yōu)勢，是企、事業(yè)單位做好計劃生育工作的一支重要力量。因此，企、事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)對計劃生育工作要親自抓、負總責，要定期過問本單位的計生協(xié)會工作，參加協(xié)會的重要活動，并在人、財、物方面給予支持，切實幫助協(xié)會解決實際困難；單位計生協(xié)會要積極主動做好工作，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，爭取單位領(lǐng)導(dǎo)對協(xié)會工作的理解和支持，并把宣傳計生政策與宣傳廠規(guī)廠紀結(jié)合起來，既維護員工的正當相益，又積極協(xié)助企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)。

二、企、事業(yè)單位計生協(xié)會建設(shè)的目標和要求：

轄區(qū)內(nèi)的事業(yè)單位、集體企業(yè)和女職工100人以上的民營、外企都要成立協(xié)會，計生協(xié)會的建立由企、事業(yè)單位所在社區(qū)負責指導(dǎo)。

企、事業(yè)事單位計生協(xié)會建設(shè)要做到“六有一達標”：有一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負責協(xié)會工作，有一名熱心計生事業(yè)、樂于為群眾服務(wù)的協(xié)會會長，有一個有代表性、有議事能力的理事會，有一支以管理人員和技術(shù)人員為骨干、以育齡群眾為主體、不少于員工總數(shù)10%的會員隊伍，有切實可行的規(guī)章制度，有規(guī)范的會員小組活動和會員聯(lián)系育齡群眾的服務(wù)；完成和達到上級各項計劃生育工作任務(wù)和指標。

計生協(xié)會成立后，要建好協(xié)會工作臺帳。

三、組織活動，增強企、事業(yè)單位計生協(xié)會的生命力和凝聚力：

企、事業(yè)事單位建立計生協(xié)會后，要組織開展多種形式的活動宣傳計生政策，轉(zhuǎn)變婚育觀念，樹立婚育新風。要抓住職工最關(guān)心的問題，把育齡婦女做為管理和服務(wù)對象，為她們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，寓管理于服務(wù)之中。要經(jīng)常聽取廣大職工的要求的建議，廣泛開展民主參與和民主監(jiān)督，制定落實會員優(yōu)惠政策，幫助他們解決生育、生產(chǎn)、生活中的困難，給企業(yè)育齡群眾營造寬松、舒適的“家庭”氛圍，增強對企業(yè)的認同感和歸屬感。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)、重視計生協(xié)會的工作

各社區(qū)要積極指導(dǎo)轄區(qū)各類企、事業(yè)單位建立計生協(xié)會，并協(xié)助開展各項活動，企、事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位計生工作要親自抓、負總責，要定期過問協(xié)會工作，參加協(xié)會的重要活動，并在人、財、物方面給予支持，切實幫