通用版員工勞動(dòng)合同

PAGEPAGE1通用版員工勞動(dòng)合同一、合同簽訂方甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共計(jì)（數(shù)字）年/月。三、工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，認(rèn)真、勤懇地完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)；乙方必須按時(shí)上下班，不得曠工、遲到、早退；乙方應(yīng)遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得利用公司的資源進(jìn)行私人活動(dòng)；乙方應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密及涉及甲方公司的商業(yè)信息予以保密。四、薪酬福利甲方公司將嚴(yán)格按時(shí)足額支付乙方工資；乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；甲方公司將為乙方購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。在保障范圍內(nèi)，乙方因工作產(chǎn)生的意外傷害，甲方公司將為其支付相應(yīng)的傷害賠償金。五、職工培訓(xùn)甲方將組織針對(duì)乙方的工作崗位的職業(yè)培訓(xùn)，不斷提升乙方的工作技能及業(yè)務(wù)水平；乙方自身也應(yīng)該積極學(xué)習(xí)公司相關(guān)工作知識(shí)，提高自己的工作能力。六、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)甲方公司將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及表現(xiàn)所帶來(lái)的績(jī)效對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間由甲方制定并公示。七、違約責(zé)任乙方的行為嚴(yán)重違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，涉嫌違反大陸刑法的，甲方公司將立即與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系并采取相應(yīng)措施，追究其刑事責(zé)任；乙方有下列情形之一的，甲方公司有權(quán)單方解除合同，同時(shí)要求乙方承擔(dān)因此造成的損失：涉嫌利益沖突的私人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；偷竊、盜竊、貪污或收受資金、財(cái)物等；違反公司的保密規(guī)定泄露公司商業(yè)秘密信息；擅自離職的；違反工作紀(jì)律、不遵守公司制定的勞動(dòng)紀(jì)律；若甲方未按合同約定支付乙方工資、提供社保及福利等合法權(quán)益，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)投訴或起訴；八、其他條款本合同的簽訂、履行及解釋，適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律、法規(guī)及政策；本合同未盡事項(xiàng)，由雙方協(xié)商解決，在協(xié)商不成的情況下可向相關(guān)政府部門申請(qǐng)?zhí)幚?；本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，解釋權(quán)歸甲方所有。九、合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方履行手續(xù)后自動(dòng)生效。本合同履行是否完善，自雙方履行完畢并經(jīng)互相確認(rèn)無(wú)異議之日起生