節(jié)能環(huán)保工作總結匯報26篇(模板)

第頁共頁節(jié)能環(huán)保工作總結匯報26篇(模板)節(jié)能環(huán)保工作總結匯報篇一在節(jié)能宣傳周活動一開場，我局就圍繞節(jié)能宣傳周活動安排，制定了宣傳周活開工作方案，6月14日召開了全體干部職工會議，布置了此次宣傳活動周的有關工作，傳達學習了《關于開展20xx年全省公共機構節(jié)能宣傳周活動的通知》，印發(fā)了《普洱市糧食局關于開展20xx年公共機構節(jié)能宣傳活動的通知》，對節(jié)能宣傳周活動作了全面安排，要求全體機關工作人員自覺踐行節(jié)能行動，形成良好的節(jié)能的習慣，為建立生態(tài)文明，構建環(huán)境友好型社會做出積極奉獻。為實在進步宣傳周活動實際效果，開展好各項活動，我局通過各種形式宣傳以節(jié)約能資日常常識為主線，以“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴油、節(jié)約一分錢”為切入點，大力弘揚節(jié)儉節(jié)約的好習慣好傳統(tǒng)，反對鋪張浪費，合理使用資，進步能利用效率，保護資環(huán)境，樹立節(jié)約從點滴入手、從小事做起的思想，倡導節(jié)約榮耀、浪費可恥的行為，全面進步節(jié)能意識。在6月17日當天，平時駕機動車上班的同志，全部改為步行和騎自行車，公務車除辦理緊急公務外，全部停駛，以低碳綠色的辦公形式積極支持節(jié)能減排。為提倡廣闊干部職工節(jié)能意識，并養(yǎng)成節(jié)能行為，我局將節(jié)能工作要求表到達了詳細日常工作中，將節(jié)能要求以宣傳圖片形式在辦公區(qū)域張貼，要求自覺踐行“節(jié)約用水”、“倡導綠色辦公理念，提倡低碳生活方式”。要求大家養(yǎng)成平時上下班關閉電腦、電燈等電的良好習慣。通過此次宣傳周活動，全體干部職工節(jié)能意識明顯增強，節(jié)能措施得到有效落實。結合宣傳周活動，要求干部職工學習《公共機構節(jié)能條例》《中華人民共和國節(jié)約能法》等法律法規(guī)，進步全體干部職工的認識，從自身做起，大力推動公共機構節(jié)能減排，將節(jié)能工作要求表到達了詳細日常工作和生活中。同時，要求大家在公共機構節(jié)能網上全面系統(tǒng)學習節(jié)能低碳有關知識，自覺進步節(jié)能意識，提倡形成節(jié)能、低碳、高效的辦公氣氛。通過學習，機關干部積極撰寫了學習心得體會，進一步增強了干部職工的資危機意識和節(jié)能意識。節(jié)能環(huán)保工作總結匯報篇二20xx年，我辦在市委、市政府的正確領導下，在市直機關節(jié)能降耗小組領導辦公室的詳細指導下，認真貫徹落實省、市《關于20xx年公共機構節(jié)約能資工作要點的通知》精神，通過健全機制、強化宣傳、落實制度和標準管理，實現了全辦人均綜合能耗、人均水耗分別同比下降4%，單位建筑面積能耗同比下降3.2%的年度工作目的?，F將我辦今年節(jié)能降耗工作總結如下：辦領導高度重視機關節(jié)能工作，帶頭執(zhí)行《江西省公共機構節(jié)能條例》。召開節(jié)能降耗專題會議，制定方案，研究部署機關節(jié)能工作，會議要求：我辦公共機構節(jié)能工作要從我們領導做起，要從如今做起，要從自身做起，要做到在能上實行節(jié)約減少浪費。要做好節(jié)電、節(jié)水工作。嚴格控制空調使用，夏季空調室內溫度不超過26度，冬季室內溫度不低于20度，不使用空調。辦公用電器，人不在時一律要關閉，杜絕只開不關，杜絕長明燈。要使用節(jié)能燈泡，節(jié)能開關；在節(jié)水方面，要杜絕長流水，杜絕滴、滲、漏；在節(jié)約辦公用紙方面，初始文件能盡量用電子文檔傳閱。并要求做好節(jié)能的監(jiān)視檢查工作，發(fā)現問題要立即糾正。進一步落實公共機構節(jié)能工作責任制，明確分工，完善機制保障，形成辦主要領導親自部署，分管領導詳細抓，一級抓一級，層層抓落實。為確保公共機構節(jié)能工作落實，辦領導要與各處室簽訂節(jié)能目的責任狀，對照責任狀細化措施、責任到人，確保節(jié)能工作有人做，能落實，出成效。另外，明確由機關節(jié)能降耗工作領導小組，對我辦節(jié)能降耗工作進展指導和檢查。制定每年的節(jié)能方案和施行方案，并裝備了1名兼職節(jié)能降耗聯(lián)絡員，及時匯總填送能統(tǒng)計報表。我辦嚴格按照《公共機構節(jié)能條例》等文件有關規(guī)定和要求，抓好工作落實。一是開展節(jié)能宣傳，營造節(jié)能氣氛。通過制作宣傳版面、張貼節(jié)能提示簽等形式，宣傳節(jié)能常識，倡導科學開展理念，營造節(jié)能氣氛，使大家養(yǎng)成人走關燈、關電腦、關打印機、關空調、關飲水機、關燒水器、洗手后關水、節(jié)約用紙的良好習慣，營造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氣氛。二是強化節(jié)能意識，施行節(jié)能管理。通過開展節(jié)能宣傳教育，強化節(jié)能意識，把節(jié)能理念、方法和技巧運用到詳細工作中去。例如在機關內大力推廣節(jié)能燈具的使用；將過期的舊報紙、舊書刊集中回收處理。20xx年以來，我辦建立了降低油耗、降低電耗、降低水耗三項統(tǒng)計，并有專人負責，建立統(tǒng)計臺帳，每季度與上年度進展分析^p比照，讓能耗在總量上比年度低。我辦把節(jié)能設備的推廣和使用作為學習理論科學開展觀、推進“兩型社會”建立的有力舉措，積極配合政府節(jié)能產品推廣工作，采購使用節(jié)電新產品、新材料，逐步改造更新達不到節(jié)電效果的設備?！惨弧尺M一步抓好節(jié)能降耗的宣傳教育工作。廣泛開展節(jié)能宣傳教育，進一步宣傳節(jié)能降耗工作的重大意義，增強干部職工節(jié)能降耗意識，要結實樹立“節(jié)約榮耀、浪費可恥”的思想，克制節(jié)約資“事不關已”等錯誤認識和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，養(yǎng)成事事、處處節(jié)能的好習慣。開展人人爭做節(jié)能的好模范、好標兵、好帶頭人等活動，把節(jié)能宣傳教育工作開展的扎扎實實，深化人心，為建立節(jié)約型機關做出奉獻?！捕尺M一步抓好節(jié)能降耗的詳細措施落實。1、抓好節(jié)約用電。一是杜絕白晝燈、長明燈。今后，除陰雨天等采光條件不好的情況以外，白天在辦公室和走廊，可不開照明燈就不開，能少就少開，并養(yǎng)成人走燈滅的好習慣。二是減少辦公設備的待機時間。下班后隨手關閉電腦主機、顯示器和打印機的電。三是合理控制使用辦公區(qū)域空調。夏季樓層溫度不低于攝氏26度，冬季不高于攝氏20度，做到無人時不開空調，開空調時不開門窗，這樣既可以到達降溫保暖的目的，也可以節(jié)約用電。2、抓好節(jié)約用水。今年，我辦對樓道用水管道進展了更新改造，根本杜絕了滴、滲、漏等現象。我們要求工作人員要加強對用水設備的日常維護管理，及時發(fā)現和解決用水浪費的問題。要自覺養(yǎng)成節(jié)約用水的好習慣，用水后隨手關閉水龍頭，堅決杜絕長流水現象。清掃衛(wèi)生用水、洗車用水要節(jié)儉節(jié)約，減少水資的消耗。3、抓好節(jié)約用油。嚴格落實車輛維修、裝具裝備審批制度，實行車輛定點加油、定點維修、定點保險。4、抓好節(jié)約辦公用品。要積極推進無紙化辦公，充分發(fā)揮內部網站、公文處理系統(tǒng)的作用，減少紙質文件傳送。節(jié)能環(huán)保工作總結匯報篇三20xx年**工程部的節(jié)能環(huán)保工作在公司正確領導下，通過全體職工的共同參與和共同努力，全面完成環(huán)保部門下達的污染物控制總量目的，進一步促進企業(yè)科學、安康、有序、和諧開展，強化全體職工的節(jié)能環(huán)保意識，本著“從個人做起，從身邊做起”的原那么，對節(jié)能環(huán)保工作進展統(tǒng)籌規(guī)劃。設置了相應的節(jié)能環(huán)保管理機構，裝備了必要的節(jié)能環(huán)保管理工作人員，建立了完善的節(jié)能環(huán)保管理網絡體系。并堅持主要領導親自抓，分管領導靠上抓，明確工作范圍、管理職責，根本做到了節(jié)能環(huán)保管理工作制度化、標準化、系統(tǒng)化。在宣傳節(jié)能環(huán)保知識的同時對公司的節(jié)能環(huán)保工作進展監(jiān)視檢查。并獲得了顯著成效?，F將詳細工作總結如下：1.工程部對各部門和廠隊主要能耗實行定額管理，通過制度保障，可以做到能消耗控制。2.在油耗管理方面，每年初根據上年度油耗的實際完成情況，制定本年度相關部門的油耗定額，經審批后下發(fā)相關部門執(zhí)行。3.在電耗管理方面，用電設備對機電設備及時檢查維護，保證設備完好率，進步負荷率，杜絕設備“空運轉”、“常明燈”。全面推廣節(jié)能燈，所有消費工序照明，全部更換成了節(jié)能燈。減少使用次數，節(jié)約電能。4.在節(jié)水管理方面，加強循環(huán)水使用，進步水資的重復利用率，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象，建立耗水臺帳，作為考核根據。5.在耗能設備經濟運行方面，淘汰高耗能設備，選用了節(jié)能型設備，淘汰高耗能落后設備，根據消費工藝設備配置情況，充分利用國家電價政策，調整設備開動時間，降低電費支出。1.認真貫徹落實環(huán)保法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行貴州省普安縣最新的主要污染物排放標準，不斷加大環(huán)保投資力度。把環(huán)保檢查納入工程部各級檢查內容，在內部施行切合實際的環(huán)保獎罰制度。2.根據污染物排放標準，分析^p工程部的實際情況，對工程部面臨的減排形勢，明確了工程部減排工作重點，詳細核算了減排量，制定了減排方案，與有關部門和廠隊簽訂了主要污染物減排目的責任書，把減排任務分解到個人，并建立了定期督查制度，確保減排工作進度和質量。3.工程部重點控制開挖施工部位，加強水土保持工作監(jiān)管，進一步完善拌和系統(tǒng)的廢水排放設施，杜絕各類環(huán)境污染事故發(fā)生4.對回收廢棄物進展充分利用。工程部各部門都逐步加大了廢棄物品、紙張的深度利用，根本實現了消費、辦公等各個單元目的。進步了消費廢水處理后水質標準，加大了循環(huán)利用和綜合利用措施，逐步向“零”排放的目的邁進。5.加強環(huán)保設施，設備的有效管理和運行，定期對環(huán)保設備進展保養(yǎng)檢修，對主要環(huán)保治理設備的運行、維護保養(yǎng)與維修等各項職責實行設備掛牌制，層層分解，責任到人。6.工程部對相關崗位的操作人員均進展相應專業(yè)培訓，以進步其業(yè)務素質，崗位操作技能，采取科學先進的崗位操作方式，減少污染物的產生，從設備操作方面確保廢氣，煙塵達標排放。1.是節(jié)能環(huán)保組織管理體系不健全。2.是節(jié)能環(huán)保工作的根底相當薄弱，能統(tǒng)計、能耗評價尚不健全，造成底數不夠清、信息不夠靈。3.是對節(jié)能環(huán)保工作認識不到位、措施不落實、投入不到位、協(xié)調不得力，未能正確處理好眼前和長遠的關系，節(jié)能環(huán)保工作仍停留于小打小鬧，實際獲得的成效遠沒有外表上看到的好。完善節(jié)能環(huán)保組織管理體系，集中專門人員，完成一些必要的根底工作，對重點耗能消費單元有關節(jié)能職責提出明確要求，形成橫向到邊、縱向到底、上下貫穿、權責明確，以利于開展有序、長效的節(jié)能環(huán)保監(jiān)視管理。加大節(jié)能環(huán)保宣傳工作力度，深化宣傳節(jié)能環(huán)保的重要意義，組織有關節(jié)能環(huán)保工作的經歷交流，推廣節(jié)能環(huán)保先進典型，曝光批評浪費行為。要樹立節(jié)能環(huán)保的典范，起好示范帶頭作用。制定節(jié)能環(huán)保鼓勵獎懲方法和措施，評選節(jié)約能、達標排放的先進典型，給予表彰獎勵。普及節(jié)能環(huán)保知識，推廣節(jié)能環(huán)保最新技術，帶動全體員工參加到創(chuàng)立節(jié)能環(huán)保型工程部的活動中來，按照公司的安排和要求，接合工程部的自身特點，將本工程部的節(jié)能環(huán)保工作扎扎實實進展下去。節(jié)能環(huán)保工作總結匯報篇四為認真落實沈鐵計網電〔20xx〕第710號電報要求，工務段在全段范圍內開展了節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計執(zhí)法自查工作，現將我段節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計執(zhí)法自查活動開展情況匯報如下：工務段接到電報后，成立了統(tǒng)計執(zhí)法檢查領導組組長：主管副段長組員：調度統(tǒng)計科科長、客運收入科科長、貨運路風科科長、勞人科科長、技術科科長、辦公室主任。組織節(jié)能、環(huán)保、統(tǒng)計人員召開了專題會議，由副段長親自布置，提出了詳細要求，按照電報要求逐條對照，逐項檢查，并對存在的問題制訂了整改措施，推進方案，完成時限，要求按期整改到位。活動時間：5月10日8月30日第一階段：5月10日6月10日開展自查。第二階段：6月11日7月30日路局抽查階段第三階段：7月31日8月30日。迎檢及整改階段，對路局檢查出問題從制度、措施等方面進展跟蹤整改。工務段環(huán)保節(jié)能專職人員，按著路局要求，把運輸業(yè)的節(jié)能環(huán)保工作與平安工作有機的結合起來，認真落實節(jié)能環(huán)保政策，重新下達了節(jié)能指標，辦公室由專職負責，著重點放在節(jié)能、節(jié)電，節(jié)水工作上，環(huán)保專業(yè)人員把節(jié)能當作主攻目的，制定了一系列可行措施，為減少能耗創(chuàng)造了有力的條件。1、工務段認真落實路局沈鐵計[20xx]2號文件要求，制定年度能消耗方案、節(jié)約方案，下達各站節(jié)能減排指標，使全體干部職工明確了節(jié)能環(huán)保工作任務。2、實行能經濟責任承包，工務段分劈方案指標后，跟蹤檢查落實情況，并將任務完成情況納入月度績效考核，獎罰清楚從而調動了一切積極因素，較好的完成了鐵路局節(jié)約方案指標，今年1—2季度共節(jié)煤535噸，節(jié)電1。83萬千瓦，節(jié)油2。4噸，節(jié)水12898噸。同時對超支的12個車站納入了考核。3、加大宣傳節(jié)能環(huán)保工作力度，增強全段干部職工節(jié)能減排意識，大力開展“節(jié)約每一度電、每一斤煤、每一滴水、每一滴油、每一張紙、每一支筆”活動，杜絕長明燈、長流水等浪費能的現象。4、建立有效節(jié)能環(huán)保機制，推動整體節(jié)能減排工作。工務段結合節(jié)能減排方案，著重點放在經營目的上，細化了管理措施、建立了管理機制，從上到下形成了段、車間、班組三級節(jié)能環(huán)保管理網絡，使節(jié)能減排工作落到了實處。5、認真開展普法答題活動。工務段按照路局《關于開展全局統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動的通知》要求，組織科室、各車間、班組節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計人員認真開展《鐵路“六五”普法試題》答題活動。以電報形式將復習題下發(fā)給統(tǒng)計相關人員，并在規(guī)定時間內統(tǒng)一答題。此次答題活動共下發(fā)試卷50份，參加答題人員在工務段、車站干部的監(jiān)視下認真答題，進步了統(tǒng)計人員的法律意識。盡管我們在節(jié)能減排工作上做了點工作，但我們按著路局節(jié)能環(huán)保的工作要求還有一定差距，主要有以下幾點：1、在觀念上缺乏對節(jié)能環(huán)保的足夠重視，日常管理上存在破綻。各部門之間協(xié)調、溝通不夠。2、對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法施行細那么》、《鐵路行業(yè)統(tǒng)計管理規(guī)定》、《鐵路運輸企業(yè)能消耗與節(jié)約統(tǒng)計規(guī)那么》、《鐵路運輸企業(yè)環(huán)境保護統(tǒng)計規(guī)那么》的學習不到位。3、在節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計工作中精細度不夠，有的報表數據不夠準確。1、加強組織領導，完善管理機制一是落實節(jié)約資根本國策，使全段干部職工認識到節(jié)能減排的重要性，使干部職工感悟到節(jié)能減排是一項利國利民的工作；二是繼續(xù)加強節(jié)能減排工作領導的組織，建立了逐級分工負責制。2、強化逐級負責，調動全員積極性。一是主要領導負責，發(fā)揮節(jié)能減排專業(yè)人員職能作用，抓技術設備的改造。二是完善管理機制，逐級負責抓能消耗管理方法的落實，從干部、職工節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電做起，開展行之有效的節(jié)支降耗活動。三是調動干部職工積極性，到達人人負責，抓節(jié)約指標工作落實到人頭，充分發(fā)揮群體功能，嚴格控制能消耗，降低消費和資損失。3、加大執(zhí)法教育，強化考核追究。對從事統(tǒng)計工作的人員加強日常統(tǒng)計教育，開展經常性的普法學習，進步法律責任意識。保證統(tǒng)計數據的準確率，盡量減少或杜絕統(tǒng)計誤差。加強根底資料的填寫、留存和保管。對各站建立考核機制，每月對較嚴重的問題進展通報批評，嚴格納入考核。促進統(tǒng)計工作進步。以上是我段此次大檢查活動的整體情況，我們將按照路局整體要求，針對存在的問題不斷完善機制，落實責任，使我段的節(jié)能環(huán)保工作有序持久的得到落實。節(jié)能環(huán)保工作總結匯報篇五20xx年3月我從水環(huán)境治理處來到科技處從事一種全新的管理工作，一年來在處長的引導下，在的輔助下，較好地實現了各項工作義務?，F將一年來的工作總結如下：在工作中有大局意識，特殊是年初落聘當前，組織部署我到科技處工作。當時也有良多顧慮和擔憂。是顧全大局，積極應對，仍是顧念小我，消極接收，成了擺在我眼前的一項主要課題。來到科技處以后，即時被處內緩和繁忙的工作局勢和濃重的學術氣氛所吸引，也深感義務重大，才能素質缺乏。只有在實際中學習，在學習中進步，盡快承擔起工作任務，才干不辜負領導的關心，不辜負組織的培育和同志們等待。因此本人在工作中不自怨自艾，而是積極調劑心態(tài)，盡力查找本身的缺乏，不僅向書本學習，向理論學習，向處內領導和同志學習，向先前在崗的昆林同志請教，在各方領導同道的熱情領導和贊助下，教快地快進入了工作角色。在工作中風格塌實，立場懇切，襟懷廣闊，顧全大局，與處內同志能協(xié)調相處，互助互讓，既能獨挑一擔，又能打好配合。在各種考驗面前，表示了一個____員良好的思惟政治素質和道德修養(yǎng)。一是積極組織推動局重點科研課題的研究。對環(huán)科院《xx山航電工程運行后對段的水環(huán)境影響及對策研究》、《市環(huán)境品質全面達標規(guī)劃》、《市輪回經濟開展方案》等科研工程進展跟蹤指導，促進其定期完成工程研究工作。二是按懇求組織申報哈爾濱市20年環(huán)?？萍脊リP工程。在工程的立項申報工作中有所立異，可能嚴密結合哈爾濱市環(huán)保工作實際，指導工程單位有針對性地挑選科研工程，使科研工作為環(huán)境管理工作提供有效支持。經初步審核并指導修改，向市科技局申報空氣污染物濃度數值模型預告的研究、廚予處置與綜合利用工程、大氣顆粒物解析研究、排污權交易系統(tǒng)的研究、生物監(jiān)測及種群油畫在制藥廢水處理中的利用、無沖擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶具系統(tǒng)及烴醇燃料、硝基苯對xx段水環(huán)境的影響趨勢與生態(tài)恢復研究、硝基苯對xx江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的監(jiān)測與防治研究、含硝基苯的活性炭淤泥管理研究等1項公關工程。三是結合20年工作重點工作任務和我市創(chuàng)立環(huán)保典范城目的，征集并組織申報6年局體系科研名目。四是屢次修正、完美并宣布了《xx市環(huán)保系統(tǒng)科研工程管理方法》，為環(huán)?？蒲泄こ虡似祈?、審查、跟蹤指點、結題驗收等管理工作更加標準化、迷信化奠定根本。五是強化環(huán)保市場監(jiān)視管理。為滿意管理工作的需要，進一步標準干凈配煤與助燃劑產品市場，做了大批工作，將《燃煤助燃劑質量標準》與《干凈配煤質量標準》申報列入了省處所標準編制規(guī)劃，按照《xx省標準編制打算》，組織編制《燃煤增加劑質量標準》和《干凈配煤質量標準》。組織專家論證進展屢次論證，同時深化出產企業(yè)咨詢意見，對1個助燃劑和干凈煤廠家的產品進展了檢測，根據檢測成果，籌備進一步修改完善標準的編制說明。完善后的兩個標準已經上報省局科技處，等候同意后發(fā)布。六是有針對性地組織舉辦了xx市板材、油漆和涂料企業(yè)環(huán)境標志產品認證培訓班，進步了企業(yè)對環(huán)境標準產品認證重要意思的意識和認證的積極性，使受訓企業(yè)明白了認證的有關常識和程序。為有環(huán)境標準的企業(yè)開展環(huán)境標志認證提供征詢效勞，組織認證公司和相關企業(yè)座談，研究探索xx市環(huán)境標志產品認證工作思路，為正在逐漸開展環(huán)境標記產品認證工作奠定根底。七是iso14環(huán)境管理體制認證工作方面有新的沖破，逾額完成了年初制訂的開展2家認證的工作目的。在有針對性地在建造、石化、醫(yī)藥等重點行業(yè)和企業(yè)進展iso14環(huán)境管理體系的宣貫工作，舉行了iso141：215版標準培訓班，編制了14宣貫手冊，幫助3家企業(yè)開展了iso14環(huán)境管理體系認證，對認證單位進展了存案登記并出具了環(huán)境遵法證實。按省環(huán)保工作要求，對巖實業(yè)等“雙綠色”認證企業(yè)進展了復查，進步了其環(huán)境管理程度，堅持環(huán)境管理認證的可托度。八是翻新環(huán)境新標準培訓方法，以試代訓，充足應用網絡上風，組織開展了區(qū)、縣、市市環(huán)保局執(zhí)法和監(jiān)視管理職員的《環(huán)境尺度測驗》，增進了區(qū)、縣、市市環(huán)保局各級環(huán)境管理和監(jiān)察人員對環(huán)境標準的學習，減輕了基層參加組班培訓的負擔，收到了非常顯明的學習后果。九是擬制科技處20年及“十一五”工作思路，提出局“十一五”規(guī)劃科技部分修改看法。十是撰寫完成x市循環(huán)x經濟教訓資料，招待并完成xx市循環(huán)經濟調研任務，組織調和各有關部分，為《xx市循環(huán)經濟開展規(guī)劃》課題提供相關材料，完成了我局“十一五”循環(huán)經濟工作思路的綜合工作。十一是在吉化公司“雙苯廠”爆炸傳染事件中，踴躍組織專家研討應答方法、技巧跟措施，組織和諧相干科研課題的論證、申報工作，為防治江污染供給必要的技術支撐。十二是完成市政協(xié)十屆三次會議第572號提案的答復工作及領導交辦的其余工作?？傊?，一年來，腳步促，忙勞碌碌，在工作中播種，在收成中快活。在新的一年，自己要更加嚴厲要求自己，更加努力工作，向各級領導和同志們交上一份優(yōu)良的答卷。節(jié)能環(huán)保工作總結匯報篇六20xx年本單位積極貫徹落實公司質量平安環(huán)保節(jié)能工作部署，緊緊圍繞公司確定的20xx年安康平安環(huán)保工作目的，深化開展體系推進年、管理提升年的各項工作的落實。以建立安康平安環(huán)保長效機制為目的，堅持以hse文化建立為統(tǒng)領，以持續(xù)推進hse體系建立為主線，以風險管理為核心，深化推進有感領導、落實直線責任、強化屬地管理，食品衛(wèi)生質量監(jiān)管工作，系統(tǒng)開展風險控制和隱患治理，突出hse監(jiān)管，狠抓責任落實，確保全年的質量、環(huán)保、平安目的有序進展。本單位現有職員工62人,其中：職工38人、員工7人、外雇工17人。下設3個股級基層單位,分別是：略。本單位現有設備48臺套，儀表26塊，蒸汽鍋爐1臺，鍋爐平安閥2個，是公司質量、平安、環(huán)保的關鍵要害基層單位?！惨弧程嵘桨箔h(huán)保理念，落實平安消費責任1、本單位領導干部帶頭編制個人平安行動方案及施行表，通過落實“個人平安行動方案”，形成以點帶面，逐步向縱深拓展。帶頭進展平安教育和平安經歷分享，帶頭進展平安行為觀察與溝通活動。落實領導干部責任，以身作那么，始終堅持節(jié)假日值班，及時準確處理發(fā)生的問題，加強節(jié)假日班組長帶班制度，對關鍵要害部位加強巡檢工作，為保障節(jié)日平安消費，根據基層單位工作性質不同，制定了節(jié)日平安消費監(jiān)控措施。2、建立完善的平安責任體系。本單位認真制定20xx年安康平安環(huán)保工作要點，加強監(jiān)視落實，完善崗位責任制，明確每一名干部、員工〔包括外雇工〕的平安環(huán)保責任和義務。年初，本單位召開會議，廠長、教誨員與副廠長簽定平安質量節(jié)能環(huán)保任書；副廠長與各班組長、基層單位領導、專職平安員、質檢員簽定平安質量節(jié)能環(huán)保責任書；廠長與46名職員工、17名外雇工簽定20xx年平安責任書，做到人人有專責、事事有人管、過程受控制、工作高標準。3、繼續(xù)完善屬地管理責任。將屬地hse責任落實到全廠每個區(qū)域所在的崗位人員。明確每個員工屬地管理的責任，使屬地管理者為其自身和其轄區(qū)內的其別人員平安負責,確保每個施工消費區(qū)域、每臺設備、每次作業(yè)都有明確的屬地主管，保證平安管理無空白。〔二〕加強宣傳教育培訓，進一步進步員工素質本單位20xx年hse、平安培訓方案，主要針對體系文件修訂人員、要害裝置操作人員、關鍵崗位操作人員，為了進一步完善“兩書一表一卡一細化”的內容，要加大對崗位操作人員的培訓力度，讓每位員工都明白自己崗位的風險和危害因素，都清楚如何去控制和削減危害因素和風險，轉變平安理念，從“要我平安”到“我要平安”再到“我會平安”。本單位重點加強hse管理體系知識和平安消費知識的的宣貫和培訓工作，截止10月底本單位組織開展了hse管理體系知識培訓、應急知識培訓、駕駛員培訓、鍘青貯平安培訓、冬季平安消費培訓等各項平安培訓8次，參加油田公司、公司組織的各項平安培訓9次，從各個方面大大提升了職工平安素質和平安消費意識，為平安消費提供了有力的平安保障。20xx年，本單位主要消費作業(yè)崗位操作員工教育培訓率到達100%，特種作業(yè)人員持證上崗率到達100%。〔三〕繼續(xù)強化hse體系執(zhí)行，深化推進hse體系建立1、認真執(zhí)行“體系推進年”的'各項活動。20xx年，本單位按照體系管理主線，抓好日常管理工作，防止時緊時松、時重時輕，真正實現體系管理日常化，日常工作體系化。2、組織好各項體系文件修訂工作。按照公司的要求，對本單位的3個基層單位17個崗位操作卡進展修訂，根據工作實際新增5個崗位操作卡，將“反違章六條禁令”認真細化到每個操作崗位上，使崗位操作卡更具有平安性、可操作性和實用性；對《本單位崗位操作規(guī)程》進展修訂并上報；梳理本單位文件記錄73個，并形成記錄清單上報平安科受控；全員參與、持續(xù)改良對本單位危害因素進展識別，共識別出危害因素27項，環(huán)境因素8項，重大危害因素3項，并制定詳細的控制和預防措施。20xx年7月，根據油田公司第二次體系內審的要求，本單位現將20xx年-20xx年以來本單位適用法律、法規(guī)進展了全面的梳理、評價。新增適用的法律2項、法規(guī)及標準10項、地方規(guī)章3項，截止目前本單位適用的法律9項、法規(guī)及標準22項、部委規(guī)章4項、地方規(guī)章3項，本單位法律法規(guī)符合體系的要求。3、20xx年迎接油田公司體系內審、hse平安監(jiān)視中心平安檢查、崗位責任制大檢查等各項平安、體系檢查5次，針對檢查出來的問題和隱患，立即提出詳細的整改意見，落實整改要求、責任人、整改時限，所有問題全部整改。加強hse管理體系知識和平安消費知識的的宣傳工作，截止11月底，上報平安、體系通訊稿件13篇、平安論文1篇、各類總結17篇?！菜摹忱^續(xù)強化hse監(jiān)管工作，確保平安消費形勢平穩(wěn)好轉1、進步牛奶平安質量：根據gb19301-2023標準，從消費原奶質量抓起，不合格的原奶嚴禁加工消費，在消費中制定了“三不準”〔初乳、抗生素乳、第1、2把乳嚴禁進入商品乳〕和“兩個必須”〔必須嚴格過濾、必須低溫儲存〕，在加工過程中，食品檢驗人員嚴格監(jiān)控消費過程，認真解決牛奶加工過程中的質量問題。2、特種設備檢驗方面，配合特種設備檢驗所人員對蒸汽鍋爐進展內部檢驗；配合相關單位校驗了37塊壓力表、7個平安閥、2個可燃氣體報警器；實在抓好鍋爐、壓力容器等特種設備的定期檢定檢驗工作，實現登記注冊率100%、特種設備定期檢測率100%；3、加強車輛交通平安管理力度，嚴格執(zhí)行車輛準駕、“三交一封”和出車審批制度，加大不平安駕駛行為專項整治力度。加強教育和引導，進步交通平安意識。深化汲取各類交通平安事故教訓，組織員工進一步學習交通法律法規(guī)、公司交通平安規(guī)章制度和相關事故案例，加強駕駛員〔包括私家車駕駛員〕的平安教育和正面引導，讓員工樹立起正確的用車和駕駛理念，杜絕酒后駕駛、超速、超員、疲勞駕駛、無證駕駛、闖紅燈、強行超車等違法違規(guī)行為。執(zhí)行派車制度，杜絕自由車。4、進一步落實好平安經歷分享制度。今年以來，本單位利用班前、班后“非常鐘”、每月消費經營分析^p會，全面開展平安經歷分享活動，時間一般控制在5分鐘左右，進展事故案例分析^p，共享平安經歷，敲響平安警鐘，進步員工平安意識和行為，遠離平安事故，讓平安知識入腦、入心。〔五〕繼續(xù)加強頭控制和隱患治理，不斷提升本質平安程度1、做到平安檢查常態(tài)化。為進一步轉變工作作風，形成上下齊抓共管關注平安工作大格局，本單位采取定期與不定期、通知式與臨查式，查現場、閱記錄、詢職工、提問題，對消費現場各類隱患及時查處和治理，做到違查、違糾不手軟。各基層單位經常性的開展自查和專項平安檢查，做到發(fā)現問題不隱瞞，問題原因要查明，問題處理須及時，杜絕平安檢查走過場現象。截止10月底共進展了15次平安檢查，查出并整改隱患155個，已全部整改。2、廣泛深化開展“平安消費月”活動本單位以黑板報、網絡、宣傳材料、多媒體、張貼宣傳標語、懸掛橫幅等多種形式，廣泛深化地向全體員工普及平安知識，營造事事講平安、人人懂平安的氣氛。xx月1日-xx月xx日組織在崗員工、外雇工參加了應急管理知識的答題活動，參加答題人數60人，占到在崗人員的100%；xx月xx日配合相關專業(yè)部門對鍋爐房進展了防雷防靜電檢測，確保鍋爐的平安平穩(wěn)運行；xx月xx日-xx月xx日積極組織員工46人，參加全國平安消費領域“打非治違”知識競賽答題活動，繼續(xù)深化“打非治違”行動；xx月xx日組織10人參加“平安警示宣教片觀看會”；xx月xx日配合相關專業(yè)檢測機構工作人員對鍋爐房的可燃氣體報警器進展了檢定；xx月xx日-xx日進展了為期兩天的“平安消費月”、“崗位責任制大檢查”的平安隱患大排查活動，查看現場10個、設備34臺套、資料29份，抽查崗位講述9人，共查出問題36項，現場立即整改29項，不能立即整改的已制定好整改措施、落實整改負責人、整改時間，回訪時間，對查出問題一抓到底；xx月xx日進展“突發(fā)乳品質量平安事件應急處置預案”桌面演練；xx月xx日對本單位的壓力表進展全面檢驗，共檢驗壓力表37塊；通過“平安消費月”活動的扎實開展，進步了全員的平安消費意識，增強員工的責任心，促進了各項工作的順利施行?！擦匙ズ脩惫芾砉こ蹋M步應急保障才能1、進一步加強應急預案制修訂和演練。按照公司20xx年應急預案演練方案安排，按時開展應急預案演練的培訓和實戰(zhàn)演練，2月27日組織開展《鍋爐房天然氣泄漏應急演練》實戰(zhàn)演練，6月22日組織開展《突發(fā)乳品質量平安事件應急演練》桌面演練，演練完畢后及時進展應急處置演練的總結工作，針對演練中暴露出的問題進展認真的評估和分析^p，提出整改措施，并根據演練中存在的問題對方案進一步修改，進步應急演練方案的針對性、實用性和有效性。2、加強應急物資管理。統(tǒng)一規(guī)劃奶牛加工廠的應急物資裝備數量和儲藏地點，確保齊全、好用、夠用。重點落實高危場所、重點單位、要害部位、關鍵裝置、重要崗位的應急物資裝備?！财摺持匾暵殬I(yè)危害管理，保障員工人身安康1、定期開展崗位員工的安康管理工作。定期組織開展職業(yè)安康宣傳教育，定期安排相關崗位人員進展職業(yè)安康檢查和有毒有害人員療養(yǎng)。20xx年，本單位45歲以上人員22名職員工參加了局職工總醫(yī)院的安康體檢，并對22名從事有毒有害工作的人員進展了體檢，對從事奶牛養(yǎng)殖和乳品加工、銷售人員等49人，按照敦煌市衛(wèi)生防疫站的要求進展相關指標的體檢，符合要求從事相關工作的人員頒發(fā)安康證，堅持以人為本的方針，全面貫徹hse的方針政策。2、奶牛場青貯收儲工作是本單位夏季平安工作的重點，20xx年7月，奶牛場根據確定玉米青貯飼草收儲確定的時間，編制了消費運行大表，并嚴格按照運行大表時間的規(guī)定和方案精心組織，各項工作環(huán)節(jié)責任落實到人，合理分配人員進展設備的維護保養(yǎng)和維修，提早使設備到位，7月26日安排專業(yè)電工到奶牛場進展設備的電安裝和設備調試；同時清理消毒了兩個青儲池和一座青貯塔，并對儲存塔進展砌磚封口。7月29日上午8點，玉米青貯收儲工作全面展開，在工作之前，公司平安監(jiān)視員和本單位負責人及平安員到現場對鍘草人員進展了上崗平安教育培訓，從鍘草機的平安操作規(guī)程與示范操作，風險提示與防范措施，操作人員在高溫季節(jié)里防暑降溫等內容進展了講解和提出了平安要求，同時與承包青貯收儲的管理人員簽訂了平安責任書。公司領導和本單位負責人也及時送來了防暑降溫的藥品和茶葉及金銀花，對防暑降溫進展了溫馨提示，確保操作人員在炎熱的天氣工作條件下，最大的保障操作人員的平安，確保了玉米青貯收儲工作平安平穩(wěn)運行收儲青貯玉米桿工作從7月29日開場，到8月26日完畢。共計收儲青貯飼草1985.95噸，與去年相比，從時間縮短8天，從收貯噸位上相比多收146.89噸，儲存質量好于往年，為明年奶牛飼草儲存飼喂奠定了扎實的消費工作根底。〔八〕積極開展技術革新、挖潛增效，促使節(jié)能工作上臺階1、加強技術革新，降低消費運行本錢：今年3月中旬車間成立公關小組，征對包裝損耗超過規(guī)定標準，在現有設備的情況下，對無菌液體包裝機進展調整。大膽創(chuàng)新，將切刀刀口由原來的矩形加弧面，改為梯型加小弧面并獲得了成功。使包裝破漏袋從0.8%，如今降低在0.5%以內，控制在業(yè)績合同規(guī)定的0.7%以內，見到了科技創(chuàng)新，實現降耗增收目的，預計年增加收入9326元。2、積極挖潛增效，開展“五小”活動：奶牛場本著創(chuàng)新節(jié)約的工作思路，將裝載機進展改造，成功的解決了奶牛場各種機械設備的充氣問題，為奶牛場節(jié)約了本錢支出，同時也節(jié)省了購置空壓機費用5000元左右，獲得了一定的經濟效益。3、嚴抓管理，降低牛奶損耗和能耗：在牛奶消費、冷藏、運輸、加工、成品儲存和銷售方面，積極采取相關措施，如對投奶到戶客戶使用的奶箱全面排查，主要是降低因奶箱質量造成袋奶破損，降低投奶過程的損耗，共計排查奶箱2156個，維修238個，此項工作已列入到牛奶銷售部的日常管理工作，加強過程管理，落實責任到崗位，全面開展了管理提升工作，使牛奶損耗降低了2.77%。4、嚴格節(jié)能節(jié)水目的責任落實，強化節(jié)能根底管理，深化節(jié)能節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)立活動，加強資節(jié)約管理，優(yōu)化電器線路系統(tǒng)的維修改造，降低能耗；合理安排消費，強化鍋爐運行管理，加強余熱利用，降低天然氣消耗；在比方案多加工消費4.35萬公斤牛奶，1-10月能耗節(jié)約3.07噸標煤，用水節(jié)約600方?！簿拧扯酒桨蚕M落實情況10月下旬，本單位全面啟動冬季平安消費運行形式，結合本單位的工作實際，分析^p冬季平安隱患的特點，對三個基層單位提出詳細要求和工作要點，針對關鍵控制要害部位提出詳細要求，一是加強鍋爐、天然氣運行使用管理，防止泄漏、火災、爆炸、中毒窒息事故；二是電器線路的平安巡檢；三是操作人員防凍、防滑、防人身傷害；持續(xù)抓好交通平安管理工作。針對冬季行車風險和平安要求，加強駕駛人員平安教育和培訓，尤其是在天氣變化時，落實好防滑措施，確保冬季行車平安。全廠上下嚴格落實冬季平安消費工作要求，夯實冬季平安消費根底。1、學習貫徹公司平安環(huán)保節(jié)能方面的相關要求。堅持“平安第一、預防為主”的工作方針，結實樹立以人為本的思想，不斷夯實平安消費根底，為全面完本錢單位消費經營目的扎實工作。2、執(zhí)行“兩書一表一卡一細化”內容，落實平安目的?！?〕崗位操作人員認真落實hse崗位作業(yè)指導書的各項要求，熟知危害因素，掌握預防方法?！?〕工作中正確使用勞保用品，做好設備的檢查及調整，保證其性能完好?！?〕強化平安意識，舉一反三，汲取事故教訓，防止事故發(fā)生。3、加強精細化管理，增強管控執(zhí)行力。抓質量平安，抓對標管理，抓精細化管理，全面完成消費經營指標；嚴格落實各項規(guī)章制度，以管理促消費，以管理促平安。4、開展形式多樣的平安經歷分享活動和事故案例教育。要做到平安培訓全員化，有方案、有重點地抓好全員培訓工作，通過廣泛開展hse知識競賽、平安培訓、崗位風險識別等行之有效的活動，不斷進步全員對平安工作重要性的認知與理解，筑牢平安思想防線。5、繼續(xù)深化開展強三基、反三違、嚴達標、除隱患活動。組織開展日常性的平安自查工作，強化全員平安環(huán)保意識，實現“零事故、零傷害、零污染”6、繼續(xù)開展“崗位需求矩陣培訓工作”。全面進步全員崗位操作技能，進步員工素質和人才力量，為企業(yè)的持續(xù)開展注入不竭動力。節(jié)能環(huán)保工作總結匯報篇七為深化貫徹落實科學開展觀，加快建立資節(jié)約型社會，實現全市“”節(jié)能目的，控制主要污染物排放總量，確保完成“”主要污染物減排目的，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，按照市發(fā)改委、市經信委、市環(huán)保局《關于分解下達成都市20xx年度節(jié)能減排目的的通知》要求，結合我鎮(zhèn)實際，按照節(jié)能減排的工作步驟和時間安排落實，情況總結如下：20xx年我鎮(zhèn)地區(qū)消費總值單位能耗同比降低4.2%，規(guī)上工業(yè)單位能耗值同比降低4.5%，成功的完成了節(jié)能降耗目的。以科學開展觀為指導，認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府節(jié)能減排通知要求，安排部署，加大節(jié)能減排整治力度，嚴厲打擊各類違法排污，確保群眾權益，推進主要污染物減排工作順利施行，為創(chuàng)始我鎮(zhèn)“”環(huán)境保護新場面打下堅實根底。我鎮(zhèn)成立了以為組長，為副組長的節(jié)能減排工作領導小組，下設辦公室，由任辦公室主任，并制定能消費總量控制方案。按照目的明確，責任落實，措施到位，獎懲清楚，逐級考核的要求，建立健全了我鎮(zhèn)技能減排目的責任評價、考核和獎懲制度，強化政府和企業(yè)責任，發(fā)揮節(jié)能政策導向作用，確保實現年度節(jié)能目的?！惨弧硨θ?zhèn)范圍內的單位和單位規(guī)模以上工業(yè)進展了摸底清理工作，我鎮(zhèn)現有企業(yè)：水電站4家，建材保溫材料廠2家，再生橡膠加工企業(yè)1家，機械加工10家，食品加工企業(yè)3家，酒廠1家，鞋廠1家共計22家企業(yè)進展自查自糾工作。〔二〕我鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)生物工程技術，今年投入資金6000余萬元用于技改工程和增置節(jié)能降耗設備，極大地減少了工業(yè)消費電力消費。〔三〕根據溫江區(qū)節(jié)能降耗要求，我鎮(zhèn)推廣使用節(jié)能燈5000余只，極大地改善了傳統(tǒng)燈泡耗電量大的情況。〔一〕嚴把新增效勞企業(yè)備案工作，納入各村〔社區(qū)〕全年目的管理，建立鎮(zhèn)、村〔社區(qū)〕、業(yè)主三級備案管理制度。〔二〕杜絕新增任何有污染工業(yè)企業(yè)。〔三〕加大危險廢物，污染企業(yè)的監(jiān)管整治力度?！菜摹辰Y合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，實在加強餐飲效勞業(yè)油煙污染治理工作。〔五〕關停了家具廠等高耗能、高排放的企業(yè)?！惨弧惩ㄟ^形式多樣的宣傳，加大了對節(jié)能減排的宣傳力度，增強全鎮(zhèn)人民的節(jié)能減排意識?！捕臣訌娏巳罕娕e報案件的受理，及時查處，保障人民群眾的切身利益?！踩炒_定專人負責節(jié)能減排行開工作，按時報送信息。20xx年將繼續(xù)對鎮(zhèn)域內落后消費企業(yè)、污染企業(yè)按方案進展關停，繼續(xù)推廣節(jié)能降耗措施，為我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境的提升、田園城鎮(zhèn)建立、節(jié)能減排和低碳創(chuàng)立等工作打下堅實根底。節(jié)能環(huán)保工作總結匯報篇八20xx年為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能法》、《公共機構管理條例》和廳、總隊、支隊有關節(jié)能減排工作的要求，馬龍大隊結合自身實際，認真組織開展節(jié)能減排工作，現將第一季度的工作小結如下：節(jié)能環(huán)保工作總結匯報篇九今年以來，我公司認真貫徹落實節(jié)能環(huán)保管理方法，扎實開展各項節(jié)能環(huán)保工作，并相繼施行完成了20xx年度節(jié)能環(huán)保目的責任書任務。堅持標準操作與強化管理相結合，通過宣傳培訓，全面提升員工節(jié)能環(huán)保意識、努力改善消費環(huán)境，及時調整產品構造，合理開發(fā)資，深化開展清潔消費，進一步降低消費本錢，順利完成了今年各項節(jié)能環(huán)保工作目的任務。現總結匯報如下：今年以來，xxxxx認真貫徹上級一系列節(jié)能環(huán)保文件精神，不斷完善節(jié)能環(huán)保管理制度。年初公司以集團公司節(jié)能環(huán)保目的責任書為大綱，印發(fā)了節(jié)能環(huán)保管理制度匯編，建立和完善了能耗定額、計量、統(tǒng)計及獎懲等各項規(guī)章制度，明確了職責分工，細化了任務目的，逐級簽訂了節(jié)能環(huán)保目的責任書，制定了詳細的管理施行考核方法，并認真貫徹執(zhí)行，做到制度考核不留死角，獎懲兌現不留情面。嚴格環(huán)保設施管理，持續(xù)開展污染防治工作，積極開展節(jié)能環(huán)保技術改造，不斷進步污染物排放達標率。嚴格按照iso14001環(huán)境管理體系標準持續(xù)有效運行,持續(xù)開展清潔消費。1、節(jié)能環(huán)保指標完成情況完成節(jié)能量：預計年底可完成節(jié)能量xx噸標準煤；各種產品能耗限額低于山東省定額限額標準；電石泥用于電廠脫硫及處理酸性廢水、芒硝進一步枯燥制成硫酸鈉成品出售，實現了廢物循環(huán)利用；粉煤灰等固體廢棄物實現綜合利用；污染物排放達標率100%，廢水、廢氣全部合格排放。2、節(jié)能工程完成情況1〕完成了熱電廠冷卻循環(huán)水余熱利用工程2〕完成了鍋爐系統(tǒng)排污水再利用工程3〕完成了脫硫系統(tǒng)節(jié)能改造4〕完成干法乙炔節(jié)能財政獎勵工程施行與驗收5〕聚合純水回收改造6〕開展能審計，完善十二五節(jié)能規(guī)劃3、環(huán)保任務完成情況1〕廢觸媒等危險廢物嚴格執(zhí)行危廢管理規(guī)定。2〕定期組織重大事故應急預案演練。3〕完成電石泥、粉煤灰、鹽泥綜合利用工程4〕完成電廠脫硝工程調研和爐內噴鈣工程。5〕加強電廠煙氣脫硫除塵設施管理，確保達標排放自3月23日接收節(jié)能環(huán)保專業(yè)以來，是一個邊學邊干的過程，在期間緊緊圍繞節(jié)能環(huán)保目的合同書、崗位職責說明書結合現場實際開展了一系列管理措施：1、環(huán)保管理方面環(huán)保管理上，先對各項職責內容進展梳理，抓出廢氣、廢水、固廢等的關鍵控制點，然后分別列出對策表根據對策表進展攻關。廢氣方面，廢氣管理從燃燒原料及燃燒后廢氣這兩個關鍵點進展控制管理，其中燃料又以氣柜干氣為核心，氣柜壓機擴能后脫硫塔不能滿足需要，然后對脫硫塔進展擴能改造，并與6月中旬投用；廢氣上重點在硫磺回收結合裝上，在3月中旬將尾氣加氫裝開工，將尾氣二氧化硫含量有效降低，4月17日召開專題會研究解決硫磺外排煙氣so2含量較高問題，并得到妥善解決，經4月份下旬連云港市監(jiān)測站監(jiān)測均為合格，同時根據市局要求對廢氣監(jiān)測孔進展統(tǒng)一擴孔。廢水方面，a、廢水管理前期針對來水利用四月及五月兩個月時間對污水處理場來水及酸性水來水進展調查，對不利于污水處理場處理的改變其去向。如制氫裝原料氣壓機冷卻器切出的胺液回收至硫磺貧液配制罐內；焦化放空塔頂回流罐污水去焦池等。b、為迎接雨季到來實現清污分流于4月20日至5月下旬分別對各裝明水溝進展清理，并下發(fā)通知在各污水井口放防漏沙袋，同時對夏季防汛預案進展修正，對各別污油井圍堰重新修復。c、針對污水處理場的各類問題，積極跟進生化池a段的技改工作，并針對氨氮較高問題與諾維信公司進展生物增效技術的討論。d、為實現污水達標合格，綜合各類情況制定了《污水達標外排施行對策表》分時間段將在今年完成污水外排的優(yōu)質排放。固廢管理，將各裝使用催化劑情況及數量進展統(tǒng)計并根據各類污染物質的含量情況分別找有資質廠家進展標準處理。標準公司固體廢物管理才能，加強固廢轉移臺賬的填寫及相關手續(xù)的檢查。針對堿渣的處理，因為江蘇省連云港市沒有處理企業(yè)，正在與省內其他城市進展聯(lián)絡并與市固廢管理中心進展協(xié)調解決。其他管理，a、環(huán)保管理上，在配合省級、市級縣級領導檢查的同時不斷提升自身才能，更深化的理解了相關政策規(guī)定。b、在線監(jiān)測設備，對各類在線監(jiān)測設備進展標準化管理，按照國家標準重新布了污水總排口及cod在線監(jiān)測及相關輔助設施的構造。c、開展環(huán)境因素評價，確定了重點環(huán)境因素清單，并針對重點環(huán)境因素請打制定了對策表且下發(fā)至班組執(zhí)行。2、節(jié)能管理方面節(jié)能管理開展以能定額管理為根底，根據每月下發(fā)消費方案，制定月度能消耗方案，對總體消耗量進展有效管理，并在日常管理中加大對節(jié)能工作的檢查。節(jié)能技改工程推進，每天對循環(huán)水汽輪機及循環(huán)水水輪機等節(jié)能技改工程進展推進，做出能平衡圖對各類技改提供數據根據，進展合理的選型。針對減少電能消耗對各辦公區(qū)域空調控制溫度給予了明確規(guī)定“夏季不低于26°，冬季不高于20°”。在上半年由于旱情惡化，在全廠范圍內開展了大規(guī)模的節(jié)水檢查活動，對各裝用水情況進展細致檢查，嚴格控制機泵循環(huán)水排放量和杜絕凝結水亂排亂放現象。在6月中旬組織進展了節(jié)能宣傳周活動，全廠各主要交通路口張貼了節(jié)能宣傳標語，并組織進展了能短缺體驗日活動，同時組織號召車間進展專項節(jié)能檢查，在全廠渲染出轟轟烈烈的節(jié)能運動，增強了全員的節(jié)能意識。1、針對污水排污問題從來水控制及處理場自身運行兩方面進展攻關，形成了以排外污水達標為目的的共同意愿，又推脫責任轉變?yōu)榛ハ鄥f(xié)作。2、經過屢次的檢查與通報的下發(fā)進步了公司全員節(jié)能環(huán)保意思的增強，實現了從以前的湊合到必須達標的轉變。3、對于問題進展各個打破針對每項問題下發(fā)對策表落實責任人及完成期限，實現閉環(huán)管理，進步工作效率。4、加強與外部節(jié)能環(huán)保單位的聯(lián)絡，及時獲知各類政策信息，以便為公司獲得最大利益。5、開發(fā)以全廠為視野、節(jié)能與環(huán)保結合、能消耗與排放相結合的工作形式，使節(jié)能環(huán)保專業(yè)相輔相成。1、環(huán)保設施管理沒有實現有效管理。2、環(huán)保在線監(jiān)測設備管理還存在一定問題。3、堿渣處理問題尚未解決。4、二期環(huán)保驗收尚未通過。5、節(jié)能專業(yè)管理沒有有效開展。6、節(jié)能管理沒有形成體系行文件。1、針對各單位環(huán)保設施制定管理方法，對在線監(jiān)測設備、污水處理等各類環(huán)保設施施行有效管理及制定巡檢、維修、操作等相關記錄。2、結合固廢管理中心意見尋找適宜的固廢處理廠家，施行固廢轉移。3、積極與環(huán)保部門聯(lián)絡，排除驗收中的困難，盡快通過環(huán)保驗收。4、結合消費實際制定重點用能設備清單，并對重點用能設備進展能效管理。5、根據國家能管理體系標準制定符合我公司實際的能管理體系文件。節(jié)能環(huán)保工作總結匯報篇十為了全面貫徹科學發(fā)觀，認真做好“十二五”節(jié)能環(huán)保工作，完成“十二五”節(jié)能環(huán)保目的任務。我公司強化措施、狠抓落實，全過程、全方位地抓好節(jié)能環(huán)保工作。先將我公司節(jié)能環(huán)保工作總結及方案匯報如下：目前，我公懷正處于工程根底建立階段，非常重視節(jié)能環(huán)保工作，加強了工程設計優(yōu)化工作和建立過程中的節(jié)能管理、施工質量控制和調試管理。堅決杜絕新投機組二次改造，確保新機組廠用電率達標投產。我公司成立了以總經理為節(jié)能環(huán)保工作第一責任人、各部門主管為成員的節(jié)能環(huán)保領導小組，制定了《年度節(jié)能減排工作措施》、《節(jié)能減排工作方案》、《節(jié)能環(huán)保管理體系》等制度，組織研究、部署、調試節(jié)能環(huán)保的各項工作。定期召集輸電網員，學習上級公司節(jié)能環(huán)保工作文伯精神，并嚴格按照標準要求進展監(jiān)控和管理。我公司《節(jié)能環(huán)保管理體系》，明確規(guī)定節(jié)能管理領導小組中各組員的職責。根據上級公司有關節(jié)能環(huán)保工作的規(guī)定和要求，結合我公司節(jié)能環(huán)保管理體系中的管理文印和目的，我公司對節(jié)能環(huán)保工作進展總結和分析^p，并制訂節(jié)能環(huán)保工作方案。指導我公司節(jié)能環(huán)保工作的開展，失去節(jié)能環(huán)保工作的進步。為抓好工程節(jié)能環(huán)保工作，我公司圍繞“節(jié)能環(huán)保、科學開展”為一主題，積極開展了宣傳教育活動，深化各施工單位宣傳節(jié)能環(huán)保的重要性和緊迫性，以及國家有關節(jié)能環(huán)保的方針、政策，法律法規(guī)，對駕駛員開展了節(jié)約一升油，公司職工及施工人員開展了節(jié)約一滴水、一度電、一張紙活動，節(jié)約、節(jié)儉傳統(tǒng)美德深化人心，反對浪費，節(jié)約榮耀，通過多渠道宣傳教育，進步每個職工及施工人員節(jié)能環(huán)保的意識，讓節(jié)能環(huán)保逐漸形成自覺的行動。為了從根本上做好節(jié)能環(huán)保工作，我公司非常重視工程設計中的節(jié)能環(huán)保環(huán)節(jié)，對設計方案層層審核，嚴格抬頭，并對設計院提出了節(jié)能環(huán)保要求，在設備采購時，優(yōu)先選用低能耗、高可靠性產品，在招標文件中均規(guī)定了設備損耗上限值。例如：我公司將原設計的電鍋爐更換為節(jié)能型鍋爐，大大的降低了廠用電率。〔1〕厲行節(jié)約用、節(jié)約用水，無論是生活、辦公還是施工，我公司都要求各施工單位從節(jié)約每度電、每一滴水做起，堵塞浪費破綻，加強用電設備管理，使用電腦、打印機等辦公自動化設備時盡量減少待機時間，要求全體員工養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關電的良好習慣。辦公室、院內的節(jié)電節(jié)水管理也實行了上班時間辦公人員負責制，下班時間值班人員檢查管理制，杜絕了漏水、漏電現象的發(fā)生?！?〕嚴格控制辦公效勞器消耗，充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙張文件印刷數量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數，辦公用紙雙面打印或重復利用，劃撥文件一律使用單面廢棄紙張起草。3〕積極催促各施工單位使用低能耗，節(jié)約能，降低施工本錢。4〕減少生活垃圾，要求各施工單位生活中不使用一次性用品，實現重復利用，減少對環(huán)境的污染。6、加強施工質量控制和調試管理我公司制定了《質量管理制度》，每個施工工程均安排有專人負責，必要時執(zhí)行旁站制度，嚴把施工質量關，要求對實現節(jié)能環(huán)保功能的設施和設備，按照國家優(yōu)質工程標準進展驗收。堅決杜絕新投機組二次改造。仍然存在認識不到位、機構不健全等問題，節(jié)能環(huán)保管理還比擬薄弱，節(jié)能考核體系不夠完善。我們在今后的工作中要繼續(xù)加大對節(jié)能環(huán)保工作的宣傳力度，通過開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能環(huán)保宣傳活動，努力營造深沉的節(jié)能環(huán)保氣氛，不斷進步全體員工的能憂患意識和節(jié)能意識，形成人人講節(jié)約、事事講節(jié)約，時時講節(jié)約的良好風氣。現將20xx年節(jié)能環(huán)保工作方案匯報如下：1、修訂完善節(jié)能管理制度，推進“基建消費一體”管理為了使節(jié)能環(huán)保工作真正落到實處，根據我公司的消費經營現狀，進一步修訂各類節(jié)能環(huán)保管理方法，使節(jié)能環(huán)保措施更符合我公司實際情況，確保節(jié)能措施執(zhí)行到位。2、制作節(jié)能環(huán)保宣傳標語、橫幅，在公司內張貼、懸掛，為節(jié)能環(huán)保工作開展創(chuàng)造良好的氣氛。同時在公司宣傳欄，開拓節(jié)能環(huán)保專題欄，做好論宣傳的節(jié)能環(huán)保導向工作。3、繼續(xù)加強工程設計優(yōu)化工作和建立過程中的節(jié)能管理、施工質量控制和調試管理工作。堅決杜絕新投機組二次改造，確保新機組廠用率達標。4、研究和借鑒同類風電場降低廠用電率的措施和方法，制定我公司的運行調整方案，減少設備損耗。5、抓好節(jié)能監(jiān)察和監(jiān)控。通過限制消耗定額，對水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴格執(zhí)行管理方法和節(jié)約措施。加強可用資重復的利用。盡可能少用空調、電暖等用電設備，確實需用時，夏季室內溫度不7、定期對公司內用水、用電、用油、辦公耗材、技術改造等方面的節(jié)能環(huán)保工作進展考核總結。繼續(xù)推進有效的節(jié)能環(huán)保措施，對不完善的地方要進展改良，對去忽略的地方要強化管理，為以后節(jié)能工作更好的開展提供可靠根據。8、利用空余時間，組織員工作進學習、討論，不斷強化員工節(jié)能環(huán)保工作總結匯報篇十一20xx年在集團公司領導的正確領導下，我們始終堅持“平安第一，預防為主，綜合治理”的平安消費方針，以深化扎實開展“三項行動”、“隱患排查治理”，施行“平安消費年”各項活動為契機，在強化現場平安根底管理的同時，狠抓平安隊伍建立，大力塑造企業(yè)平安文化，全面提升管理人員平安實務才能，全面進步全員平安意識，不斷夯實平安“三基”工作，獲得了較好的平安實效。20xx年在進展年度大修和四個技改工程相繼建立投產的情況下，工傷事故起數仍與去年持平，各類違章xx同比持平，平安教育培訓方案完成率100%隱患排查方案完成率及整改率分別為100%、99%部分未到期或需全廠停車大修，平安消費事故為零，全年無重大平安消費事故、無重大環(huán)境污染事故、無重大職業(yè)病事故、無重大火災和人身傷亡事故，“三廢”排放到達國家標準。這一成績的獲得得益于公司領導、各級管理人員的高度重視，嚴格管理以及糾察大隊的嚴格糾察。為進一步總結成績，積累經歷，提升平安消費管理程度，現將20年度平安消費工作總結如下：1、堅持推行“四化一追究”，層層簽訂平安消費責任狀，認真落實責任追究。在對20年平安風險金的兌現及20年平安責任狀的簽訂工作會上，對到達目的的xx個單位兌現風險獎勵金額xx萬元，對鍋爐車間等四個單位因未能到達年初簽訂的平安消費目的，共計xx懲扣上交的平安風險金額xx元。今年年初共有xx個單位或部門的各級管理人員共有xx人參加責任書的簽訂儀式，共向公司交納了xx萬元平安風險抵押金。明年我們也將繼續(xù)推進平安管理的“六大原那么”和“六大模塊”理念，夯實“雙基”管理工作，推動公司所屬單位平安消費責任制體系的持久落實。2、強化基層平安績效考核，開展各類平安評比平安管理創(chuàng)最正確、單項活動組織創(chuàng)最正確、平安積分管理最差單位、基層單位“四最”評比最正確班組長、最正確平安標兵、最正確監(jiān)護人、最不講平安的人和各單位一把手平安積分考核管理，推行“平安明星榜”活動，運用比擬管理形成反差，增強團隊管理人員的平安責任感、榮譽感，進步員工平安意識、服從和執(zhí)行意識。對全年扣分最多的單位負責人進展“黃牌”警告和說“清楚”，對平安積分扣完的單位負責人、平安員堅決予以免職，讓所有管理人員的“面子、票子、位子”都與平安績效掛鉤。3、嚴格糾察和獎懲，堅持不正常現象“四不放過”的原那么，責任追究抓改良。利用中午糾察和晚上值班活動，持之以恒的加大處分力度，落實責任追究，嚴格考核兌現。在責任追究的執(zhí)行上，要獎的讓人眼紅，罰得讓其心痛，建立黑白清楚平安是非觀，促進平安目的最大限度實現。全年違章xx，其中原那么性違章xxxx起，現場糾正提醒xx起，違章人數次含外施隊違章人員，共考核金額xx元。1、緊緊圍繞年初大修工作，認真組織，積極協(xié)調，圓滿完成20年度大修工作。為認真貫徹余總提出的“平安、優(yōu)質、節(jié)約、徹底”的方針，我們圍繞大修工作重點，建立健全現場三級平安監(jiān)管網絡，以實現“零傷害、零事故、零污染”為目的，全力以赴備戰(zhàn)大修。從前期籌劃早準備、事中檢查抓落實、事后總結促進步三大方面開展好詳細工作。1〕檢修前期細致籌劃，提早做好大修準備，做到有備無患。高度重視、充分準備、確保心中有數意識培訓、案例教育、確保氣氛形成仔細討論、認真核實，確保方案科學表格驗證、簽字把關、確保措施落實網絡監(jiān)管、緊盯現場、確保過程受控后勤保障、效勞大修、確保平安檢修。2〕檢修事中認真檢查，適時抓好落實，做到各個環(huán)節(jié)受控。用高壓態(tài)勢管現場，有壓力更有信心。大修事項分段做，先期進入檢修的工程，對照大修形式要求開好頭。突出現場管理，推行“人盯人”的防守形式，重抓過程監(jiān)管，確保結果受控。嚴格執(zhí)行環(huán)保預案，檢修治理不放松環(huán)保。3〕檢修事后及時總結，專項評比促進步，樹立先進倡新風。嚴格對照大修平安管理規(guī)定，進展監(jiān)管隊伍評比。部門適時總結評定，做好事項協(xié)調，及時修正執(zhí)行偏向。2、日常檢維修監(jiān)管方面，堅持與消費實際相結合，部門人員分片監(jiān)管到車間，充分發(fā)揮好部門的效勞職能，確保平安消費。集團公司前方消費車間、職能科室、二級單位、分公司共22家單位共劃分為13個小組，每天對平安監(jiān)管事項、環(huán)保協(xié)調事項、平安糾察事項實行系統(tǒng)監(jiān)管，牽頭落實，與基層單位一道解決消費中的隱患和瓶頸問題。3、精心組織，以三個階段事務推進表為指導，確保技改施工監(jiān)管平安根底管理事務落實。20年所有的技改工程我們平安部責任到人，制定職責，內部簽訂責任狀，明確牽頭人的`責權利，加強對三胺、碳化、復合肥、雙氧水、楚瓷、陶瓷脫硫、造氣3#系統(tǒng)等技改施工現場的平安監(jiān)管做好新改擴工程三階段推進工作：即“本質平安落實，軟件討論完善，根底工作夯實”。技改施工現場進入安裝試車階段之后，我們采用“重點出擊、重____破”的戰(zhàn)略思想，指派經歷較豐富的5人協(xié)助xx在現場與單位一道履行好監(jiān)管方面的職責，努力確保技改施工工程施工及開車過程中的平安。針對空分新工藝11月份安排專人赴xx化工學習，回來之后進展現場指導，努力確保施工安裝及以后試消費過程中的平安。對于新建工段堅持召開三天一次平安例會，及時標準臨時用電、人員行為平安，做好各項平安方面事務的協(xié)調工作。對技改新工程及時編制《xx案例匯編》，先后對雙氧水、甲醛、三胺、碳化、復合肥進展了編制，提升反事故才能。節(jié)能環(huán)保工作總結匯報篇十二6月26日，是我們建筑環(huán)保節(jié)能理論小分隊第一次正式出征的日子，由于是第一天隊員們都比擬興奮，干勁兒也比擬足，所以我們一行人來到了大型的建材市場。我們都知道建筑的節(jié)能主要表達在保溫隔熱，保溫隔熱從墻體和門窗開場，隨之我們到了門窗和幕墻的店面，詢問了和理解了這些材料的保溫隔熱情況。做好了建筑的節(jié)能自然也就到達了環(huán)保的目的。經過第一天的走訪，我們理解到了真正的節(jié)能，是指在建筑物的規(guī)劃、設計、新建、改建(擴建)和使用過程中，執(zhí)行建筑節(jié)能標準，采用新型建筑材料和建筑節(jié)能新技術、新工藝、新設備、新產品，進步建筑圍護構造的保溫隔熱性能和建筑物用能系統(tǒng)效率，利用可再生能，在保證建筑物室內熱環(huán)境質量的前提下，減少供熱采暖、空調、照明、熱水供給的能耗，并與可再生能利用、保護生態(tài)平衡和改善人居環(huán)境嚴密結合。我們的社會理論就這樣開場了，接下來我們做了問卷調查、走訪建筑工地、訪問了設計施工人員、走訪市建委以及和科教處人員做了交流。雖然在走訪和調查的過程中我們遇到了各種各樣的問題，但是通過隊員一致的分析^p和討論，我們都一個個克制過來，雖然我們的理論算不上圓滿的完成，但也還算順利。在做調查問卷的時候，我們遭到了誤解，大家都對發(fā)放傳單或做調查問卷的舉動比擬反感，我們好多隊員在做調查的時候遭到回絕，可是大家都不放棄，當然也有好多市民在理解我們的目的以后也很熱心的填寫了問卷，我們一起努力完成了初定的調查問卷量。但是問卷統(tǒng)計總結后的結果不盡人意，如今的市民對國家在建筑節(jié)能方面的政策措施都不是很理解，不知道何為節(jié)能，為何要做節(jié)能，當然我們在做調查問卷的同時，也做了很好的講解和宣傳，相信承受過我們問卷的市民一定對建筑節(jié)能有了一定的理解。走訪xx市建委的時候，碰巧趕上了省里有領導過來檢查建筑節(jié)能減排這一塊的事項，所以第一次沒有成行，經過多番協(xié)調我們終于見到了市建委科教處的黃教授，他給我們概括地講，節(jié)能就是“四節(jié)”，即節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材。大多數人對建筑節(jié)能的理解僅僅局限于建筑材料、水電氣等方面的節(jié)能，而最重點的采暖、照明等在建筑使用過程中的節(jié)能問題往往被無視掉。其實，建筑圍護構造材料和建筑設備的使用是相輔相成的。把建筑圍護構造做好，建筑材料選好，只是創(chuàng)造了節(jié)能的條件，使房間的負荷變小了，但真正的能耗還是在用能設備的使用上，如采暖、空調等。在目前，最有效的節(jié)能減排是廣泛的運用太陽能，假如太陽能可以在浙江普遍使用，那獲得的效果已經不可言喻了。我們又談到新農村建立的問題，這些新科技要下鄉(xiāng)必須得要一個途徑，新農村建立就是這個媒介，他能很好的將新科技帶到農村、城鄉(xiāng)，并將它們用的得當。當然這只是一部分，我們的調研工程是建筑環(huán)保節(jié)能，所以我們的重點仍然圍繞著如何做好節(jié)能減排，如何推廣建筑節(jié)能，如何推廣太陽能等一系列問題。本次由于經費問題，我們無法更好的做好一些工作，比方像印發(fā)節(jié)能減排的日常做法、建筑節(jié)能的宣傳冊，在小區(qū)設立節(jié)能知識宣傳點，教大家如何更好的推廣日常的節(jié)能減排。當然，我們也有把這些反映給市建委，能否引起重視得視他們的態(tài)度而定。到7月2日，我們?yōu)槠谝恢艿纳鐣碚撏戤吜?，但是對于這期間搜集的眾多的材料和信息，我們的總結整理似乎就變得無從下手了，整理的過程又是一個學習的過程，讓我們感到很充實，自己一個星期來的成果都展如今自己的面前，說一點成就感都沒有那是假的。所以我們希望以后還有更多這樣的時機讓我們去學習，去理解更多的書本上，學校里學不到的東西。節(jié)能環(huán)保工作總結匯報篇十三20xx年全國節(jié)能宣傳周于6月11日正式啟動，林區(qū)環(huán)保局根據林區(qū)節(jié)能減排宣傳周組委會安排部署，結合環(huán)保部門職能職責，以“節(jié)能降耗保衛(wèi)藍天”節(jié)能宣傳周活動為契機，啟動了一系列環(huán)保宣傳活動?，F將活動總結報告如下：林區(qū)環(huán)保局高度重視此次活動，按照《關于20xx年全區(qū)公共機構節(jié)能宣傳周活動安排的通知》神管發(fā)(20xx)6號文件要求，召開專題工作會議，對“6月11日-6月17日的節(jié)能周”進展了周密安排部署：要求機關干部認真學習節(jié)能宣傳手冊，領會文件的精神本質。成立專班對宣傳周活動進展組織、協(xié)調和督辦等工作，為宣傳周活動的開展提供了強有力的組織保障。一是根據環(huán)保局地理位置和辦公條件，重點在單位的門廳、走廊、宣傳櫥窗處張貼了“假設干年后將居無定所，你將如何向孩子們解釋”、“低碳出行，從我做起”等溫馨警示畫報，時刻提醒干部職工做到低碳節(jié)能，綠色出行，不僅自己以身作那么還要將節(jié)能減排理念帶進家里，言傳身教給家庭成員或身邊人。二是利用懸掛橫幅“低碳走近千萬家，節(jié)能環(huán)保我參加”提醒過往住戶，節(jié)能環(huán)保，低碳生活是每個人的權利與義務。三是開展了一次機關節(jié)能工作大檢查。對機關用電、用水、辦公耗材情況進展了一次全面抽查，對人走未關水、關燈、關閉電，浪費辦公耗材的科室或個人進展嚴肅教育批評，并且引導機關干部職工節(jié)約用電，節(jié)約用水，節(jié)約用紙，帶頭踐行綠色生活，上下班綠色出行。充分發(fā)揮機關人員帶頭作用，反對奢侈浪費，提倡樸素節(jié)省。四是對單位的老舊燈泡進展了節(jié)能燈泡的更換。檢查了全樓層的廁所和洗手臺是否有漏水情況。通過此次節(jié)能宣傳周的宣傳，增強了全體干部職工的節(jié)能意識，營造了公共機構節(jié)能減排工作的濃重言論氣氛，到達了預期的目的。下一步，環(huán)保局將繼續(xù)結合自身職能職責優(yōu)勢，結實樹立生態(tài)優(yōu)先和綠色開展理念，大力推進節(jié)約型機關建立，推動形成綠色開展方式和生活方式，不斷將節(jié)能減排工作推向深化，為全區(qū)生態(tài)文明建立和經濟社會開展再作新奉獻。今年是第24個"全國城市節(jié)約用水宣傳周"，本次全國節(jié)能宣傳周的主題是"攜手節(jié)能低碳,共建碧水藍天"。由于這一活動契合了國家"開展循環(huán)經濟，創(chuàng)立節(jié)約型社會、環(huán)境友好型社會"的要求，所以水利部門非常重視，一個時期內，圍繞著"節(jié)水減排"組織了許多宣傳活動。工業(yè)供水場在水利局的指導下，結合本單位的實際情況，在積極參加活動的同時，將"開展循環(huán)經濟"、"建立節(jié)水型城市"的理念也融入到實際工作當中，獲得了可喜的成果，現總結如下：第一，積極參加了水利局組織的業(yè)務學習和日常宣傳，增加了有關節(jié)約用水的知識，增強了對水是生命之的認識。第二，通過在供水場舉行會議，開展節(jié)水主題討論等活動，大家一致認為在日常工作中必須做好以下幾點：1，積極向用水企業(yè)推銷來自地表的的工業(yè)用水，讓企業(yè)負責人充分認識到工業(yè)用水的便利、環(huán)保和相對廉價。應該明白，通過各種措施促使企業(yè)多用工業(yè)用水，也就意味著減少地下水的亂抽濫采，從而為縣城"清水潤城"工程建立奠定根底。2，堅持以節(jié)約用水與防治水污染并重的原那么。田莊水庫是工業(yè)供水場的水地，也是修養(yǎng)整個沂縣城地下水的重要頭。沒有田莊水庫的、干凈水，在沂縣城"改善城市水生態(tài)"便只是空談。所以，加強水污染防治與節(jié)約用水可謂是并行不悖。為此，工業(yè)供水場必須配合水庫有關部門，時時監(jiān)控水庫周邊企業(yè)的廢水排放，保證水庫為縣城居民奉獻一片碧水藍天，保障供水場為用水企業(yè)提供優(yōu)質的清水。3，加強供水管網的維修、維護工作，保證平安供水，減少供水運行損失。第三，在縣城人員密集的街道，擺放宣傳牌，散發(fā)節(jié)水宣傳材料，講解節(jié)約用水知識，配合水利部門，加強了節(jié)約用水的宣傳力度，使"建立節(jié)水型城市，改善城市水生態(tài)"成為全縣市民的共同心愿。隨著以上活動的宣傳和開展，工業(yè)供水場的每個人都充分認識到了節(jié)約用水的必要性和重要性，為以后單位的長遠開展奠定了思想根底，為建立節(jié)水型城市指明了方向。節(jié)能環(huán)保工作總結匯報篇十四在節(jié)能宣傳周活動一開場，我局就圍繞節(jié)能宣傳周活動安排，制定了宣傳周活開工作方案，6月14日召開了全體干部職工會議，布置了此次宣傳活動周的有關工作，傳達學習了《關于開展20xx年全省公共機構節(jié)能宣傳周活動的通知》，印發(fā)了《普洱市糧食局關于開展20xx年公共機構節(jié)能宣傳活動的通知》，對節(jié)能宣傳周活動作了全面安排，要求全體機關工作人員自覺踐行節(jié)能行動，形成良好的節(jié)能的習慣，為建立生態(tài)文明，構建環(huán)境友好型社會做出積極奉獻。為實在進步宣傳周活動實際效果，開展好各項活動，我局通過各種形式宣傳以節(jié)約能資日常常識為主線，以“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴油、節(jié)約一分錢”為切入點，大力弘揚節(jié)儉節(jié)約的好習慣好傳統(tǒng)，反對鋪張浪費，合理使用資，進步能利用效率，保護資環(huán)境，樹立節(jié)約從點滴入手、從小事做起的思想，倡導節(jié)約榮耀、浪費可恥的行為，全面進步節(jié)能意識。在6月17日當天，平時駕機動車上班的同志，全部改為步行和騎自行車，公務車除辦理緊急公務外，全部停駛，以低碳綠色的辦公形式積極支持節(jié)能減排。為提倡廣闊干部職工節(jié)能意識，并養(yǎng)成節(jié)能行為，我局將節(jié)能工作要求表到達了詳細日常工作中，將節(jié)能要求以宣傳圖片形式在辦公區(qū)域張貼，要求自覺踐行“節(jié)約用水”、“倡導綠色辦公理念，提倡低碳生活方式”。要求大家養(yǎng)成平時上下班關閉電腦、電燈等電的良好習慣。通過此次宣傳周活動，全體干部職工節(jié)能意識明顯增強，節(jié)能措施得到有效落實。結合宣傳周活動，要求干部職工學習《公共機構節(jié)能條例》《中華人民共和國節(jié)約能法》等法律法規(guī)，進步全體干部職工的認識，從自身做起，大力推動公共機構節(jié)能減排，將節(jié)能工作要求表到達了詳細日常工作和生活中。同時，要求大家在公共機構節(jié)能網上全面系統(tǒng)學習節(jié)能低碳有關知識，自覺進步節(jié)能意識，提倡形成節(jié)能、低碳、高效的辦公氣氛。通過學習，機關干部積極撰寫了學習心得體會，進一步增強了干部職工的資危機意識和節(jié)能意識。節(jié)能環(huán)保工作總結匯報篇十五20xx年，我辦在市委、市政府的正確領導下，在市直機關節(jié)能降耗小組領導辦公室的詳細指導下，認真貫徹落實省、市《關于20xx年公共機構節(jié)約能資工作要點的通知》精神，通過健全機制、強化宣傳、落實制度和標準管理，實現了全辦人均綜合能耗、人均水耗分別同比下降4%，單位建筑面積能耗同比下降3.2%的年度工作目的?，F將我辦今年節(jié)能降耗工作總結如下：辦領導高度重視機關節(jié)能工作，帶頭執(zhí)行《江西省公共機構節(jié)能條例》。召開節(jié)能降耗專題會議，制定方案，研究部署機關節(jié)能工作，會議要求：我辦公共機構節(jié)能工作要從我們領導做起，要從如今做起，要從自身做起，要做到在能上實行節(jié)約減少浪費。要做好節(jié)電、節(jié)水工作。嚴格控制空調使用，夏季空調室內溫度不超過26度，冬季室內溫度不低于20度，不使用空調。辦公用電器，人不在時一律要關閉，杜絕只開不關，杜絕長明燈。要使用節(jié)能燈泡，節(jié)能開關；在節(jié)水方面，要杜絕長流水，杜絕滴、滲、漏；在節(jié)約辦公用紙方面，初始文件能盡量用電子文檔傳閱。并要求做好節(jié)能的監(jiān)視檢查工作，發(fā)現問題要立即糾正。進一步落實公共機構節(jié)能工作責任制，明確分工，完善機制保障，形成辦主要領導親自部署，分管領導詳細抓，一級抓一級，層層抓落實。為確保公共機構節(jié)能工作落實，辦領導要與各處室簽訂節(jié)能目的責任狀，對照責任狀細化措施、責任到人，確保節(jié)能工作有人做，能落實，出成效。另外，明確由機關節(jié)能降耗工作領導小組，對我辦節(jié)能降耗工作進展指導和檢查。制定每年的節(jié)能方案和施行方案，并裝備了1名兼職節(jié)能降耗聯(lián)絡員，及時匯總填送能統(tǒng)計報表。我辦嚴格按照《公共機構節(jié)能條例》等文件有關規(guī)定和要求，抓好工作落實。一是開展節(jié)能宣傳，營造節(jié)能氣氛。通過制作宣傳版面、張貼節(jié)能提示簽等形式，宣傳節(jié)能常識，倡導科學開展理念，營造節(jié)能氣氛，使大家養(yǎng)成人走關燈、關電腦、關打印機、關空調、關飲水機、關燒水器、洗手后關水、節(jié)約用紙的良好習慣，營造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氣氛。二是強化節(jié)能意識，施行節(jié)能管理。通過開展節(jié)能宣傳教育，強化節(jié)能意識，把節(jié)能理念、方法和技巧運用到詳細工作中去。例如在機關內大力推廣節(jié)能燈具的使用；將過期的舊報紙、舊書刊集中回收處理。20xx年以來，我辦建立了降低油耗、降低電耗、降低水耗三項統(tǒng)計，并有專人負責，建立統(tǒng)計臺帳，每季度與上年度進展分析^p比照，讓能耗在總量上比年度低。我辦把節(jié)能設備的推廣和使用作為學習理論科學開展觀、推進“兩型社會”建立的有力舉措，積極配合政府節(jié)能產品推廣工作，采購使用節(jié)電新產品、新材料，逐步改造更新達不到節(jié)電效果的設備。〔一〕進一步抓好節(jié)能降耗的宣傳教育工作。廣泛開展節(jié)能宣傳教育，進一步宣傳節(jié)能降耗工作的重大意義，增強干部職工節(jié)能降耗意識，要結實樹立“節(jié)約榮耀、浪費可恥”的思想，克制節(jié)約資“事不關已”等錯誤認識和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，養(yǎng)成事事、處處節(jié)能的好習慣。開展人人爭做節(jié)能的好模范、好標兵、好帶頭人等活動，把節(jié)能宣傳教育工作開展的扎扎實實，深化人心，為建立節(jié)約型機關做出奉獻?！捕尺M一步抓好節(jié)能降耗的詳細措施落實。1、抓好節(jié)約用電。一是杜絕白晝燈、長明燈。今后，除陰雨天等采光條件不好的情況以外，白天在辦公室和走廊，可不開照明燈就不開，能少就少開，并養(yǎng)成人走燈滅的好習慣。二是減少辦公設備的待機時間。下班后隨手關閉電腦主機、顯示器和打印機的電。三是合理控制使用辦公區(qū)域空調。夏季樓層溫度不低于攝氏26度，冬季不高于攝氏20度，做到無人時不開空調，開空調時不開門窗，這樣既可以到達降溫保暖的目的，也可以節(jié)約用電。2、抓好節(jié)約用水。今年，我辦