個人解除勞動合同參考范文（七篇）

第1頁共1頁個人解除勞動合同參考范文甲方：_____乙方：_____甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：一、雙方勞動合同約定期限為____年____月____日至____年____月____日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《本省勞動合同條例》第33條第一款的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關(guān)系于____年____月____日提前解除。二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。甲方甲方：_____乙方：_____日期：_____日期：_____個人解除勞動合同參考范文（二）甲方：_____公司乙方：_____(身份證號_____)甲、乙雙方就勞動關(guān)系終止達成如下協(xié)議：一、原勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、甲、乙雙方同意，自____年____月____日起終止勞動關(guān)系。三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為____個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計：_____(小寫：____元)。四、本協(xié)議自簽字日起生效。五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。甲方：_____公司乙方簽字：_____(蓋章)甲方代表簽字：_________年____月____日____年____月____日解除勞動合同申請書格式申請人(單位)：_____解除合同人員基本情況_____姓名：_____性別：_____年齡：_____學歷：_____參加工作時間：____年____月____日何時在本單位工作____年____月____日職工類別：_____簽訂合同起始時間：____年____月____日合同編號：_____工作崗位：_____解除合同主要原因：_____本人意見：_____單位意見：_____主管部門意見(蓋章)：_________年____月____日人事爭議仲裁部門意見(蓋章)：_________年____月____日個人解除勞動合同參考范文（三）甲方乙方依據(jù)勞動合同的性質(zhì)及法律規(guī)定，勞動合同可通過以下幾種方式解除：一、雙方協(xié)商解除，即用人單位與勞動者自愿協(xié)商一致后達成的書面協(xié)議。二、勞動者單方解除勞動合同依據(jù)法律的規(guī)定，勞動者可在以下幾種條件下與用人單位解除勞動合同：(1)、隨時通知解除，勞動法規(guī)定在下列情況下，勞動者無需預(yù)先告知而直接通知用人單位要求解除合同，且無需承擔違約責任，相反的如因用人單位的違約或違法行為遭受損害，可要求其賠償，并可提請行政機關(guān)或司法機關(guān)依法追究其其他法律責任。(一)在試用期內(nèi)的;(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。(2)、預(yù)告解除，勞動者如想與用人單位解除合同，無需說明任何理由，只需提前30天，以書面形式通知用人單位解除合同。超過30天，勞動者可以向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理。甲方蓋章乙方蓋章個人解除勞動合同參考范文（四）甲方：法定代表人：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：乙方：身份證件名稱：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：甲、乙雙方于____年____月____日簽訂為期____年的勞動合同，現(xiàn)乙方由于自身原因向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、雙方一致同意于____年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《民法典》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等，乙方并知悉《民法典》的規(guī)定。三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼、等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。風險提示：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。四、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，并在____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及____年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方(簽字或蓋章)：____年____月____日乙方(簽字或蓋章)：____年____月____日個人解除勞動合同參考范文（五）甲方：_____公司乙方：_____(身份證號_____)甲、乙雙方就勞動關(guān)系終止達成如下協(xié)議：一、原勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、甲、乙雙方同意，自____年____月____日起終止勞動關(guān)系。三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為____個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計：_____(小寫：____元)。四、本協(xié)議自簽字日起生效。五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。甲方：_____公司乙方簽字：_____(蓋章)甲方代表簽字：_________年____月____日____年____月____日解除勞動合同申請書格式申請人(單位)：_____解除合同人員基本情況_____姓名：_____性別：_____年齡：_____學歷：_____參加工作時間：____年____月____日何時在本單位工作____年____月____日職工類別：_____簽訂合同起始時間：____年____月____日合同編號：_____工作崗位：_____解除合同主要原因：_____本人意見：_____單位意見：_____主管部門意見(蓋章)：_________年____月____日人事爭議仲裁部門意見(蓋章)：_________年____月____日個人解除勞動合同參考范文（六）甲方：_____乙方：_____甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：一、雙方勞動合同約定期限為____年____月____日至____年____月____日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《本省勞動合同條例》第33條第一款的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關(guān)系于____年____月____日提前解除。二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。甲方甲方：_____乙方：_____日期：_____日期：_____個人解除勞動合同參考范文（七）甲方:_____地址:_____法定代表人(主要負責人):_____乙方:_____性別:_____身份證號碼:_____現(xiàn)通信地址:_____聯(lián)系電話:_____為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點為_____。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為____元/月，其中試用期的工資為____元/月?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為_____。第四