2023年車(chē)間個(gè)人年終工作總結(jié)范本（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2023?年車(chē)間個(gè)?人年終工?作總結(jié)范?本緊張?的___?_年過(guò)去?了，過(guò)去?的一年可?以說(shuō)是不?平凡的一?年，作為?車(chē)間的一?名技術(shù)人?員，我在?車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的關(guān)心和?支持下，?通過(guò)努力?工作，為?企業(yè)做出?了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?在過(guò)去的?一年中，?我在工作?和生活中?高標(biāo)準(zhǔn)要?求自己，?做了很多?工作，現(xiàn)?將一年來(lái)?的工作總?結(jié)：一?、加強(qiáng)政?治理論和?技術(shù)知識(shí)?學(xué)習(xí)，全?面提高自?己的政治?文化素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平。在?____?年年度工?作中，我?緊跟時(shí)代?的步伐，?加強(qiáng)理論?知識(shí)方面?的學(xué)習(xí)，?通過(guò)閱讀?《___?_》，進(jìn)?一步學(xué)習(xí)?領(lǐng)會(huì)重要?思想的內(nèi)?涵和精髓?，努力做?到認(rèn)識(shí)上?有新提高?、運(yùn)用上?有新收獲?，達(dá)到指?導(dǎo)實(shí)踐、?促進(jìn)工作?、提高工?作水平和?服務(wù)能力?的目的，?并及時(shí)寫(xiě)?入常思想?江報(bào)，積?極向黨組?織靠攏，?爭(zhēng)取早日?成為一名?____?。在工作?中不斷的?學(xué)習(xí)新技?術(shù)新工藝?，不斷的?充實(shí)自己?，不斷的?提高自己?的技術(shù)水?平，來(lái)指?導(dǎo)自己的?工作。?二、工作?中發(fā)揚(yáng)團(tuán)?隊(duì)合作精?神，努務(wù)?完成車(chē)間?的生產(chǎn)任?務(wù)1、?在平時(shí)的?工作中，?首先做好?日常工作?，我與車(chē)?間其他技?術(shù)員既有?分工又有?合作，堅(jiān)?持經(jīng)常和?其他技術(shù)?員進(jìn)行工?作交流，?充分發(fā)揚(yáng)?民主，杜?絕獨(dú)斷專(zhuān)?行，統(tǒng)一?思想統(tǒng)一?步驟，從?而圓滿(mǎn)完?成車(chē)間的?各項(xiàng)生產(chǎn)?任務(wù)。_?___年?配合其他?技術(shù)員根?據(jù)車(chē)間可?紡性合理?安排小修?機(jī)臺(tái)和換?噴頭機(jī)臺(tái)?，累計(jì)改?紡___?_臺(tái)，十?幾個(gè)品種?。2、?根據(jù)行業(yè)?協(xié)會(huì)的精?神，__?__年_?___月?份公司要?求___?_車(chē)間北?區(qū)停車(chē)，?我配合其?他技術(shù)員?做好停車(chē)?期間的工?藝處理和?平時(shí)的串?堿工作，?并把在工?作中遇到?的問(wèn)題及?時(shí)向車(chē)間?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，安排相?關(guān)人員解?決。__?__月份?北區(qū)開(kāi)車(chē)?，做好開(kāi)?車(chē)前期的?準(zhǔn)備工作?，做好工?藝處理，?提前將各?項(xiàng)工藝參?數(shù)調(diào)整到?位，確保?開(kāi)車(chē)成功?，保證產(chǎn)?品質(zhì)量。?3、由?于___?_車(chē)間長(zhǎng)?期紡木槳?，導(dǎo)絲輪?廢絲多，?可紡性差?，我經(jīng)常?和原液車(chē)?間的技術(shù)?員溝通，?反映車(chē)間?的可紡性?情況，并?與職能處?室的技術(shù)?員多聯(lián)系?溝通，希?望能夠改?變槳粕的?配比來(lái)提?高可紡性?，今年公?司采取了?使用多種?槳粕混用?的辦法，?大大提高?了可紡性?。滿(mǎn)筒率?由原來(lái)的?不足__?__%上?升到了現(xiàn)?的___?_%左右?。4、?每月將車(chē)?間的生產(chǎn)?情況進(jìn)行?一次總結(jié)?，及時(shí)將?總結(jié)上交?到技術(shù)處?；將車(chē)間?的主材消?耗進(jìn)行總?結(jié)，及時(shí)?上交計(jì)劃?處。做好?統(tǒng)計(jì)技術(shù)?分析工作?，將車(chē)間?生產(chǎn)中出?現(xiàn)的異常?情況，進(jìn)?行分析采?取糾正措?施，寫(xiě)出?糾正措施?報(bào)告。?三、完成?第___?_車(chē)間作?業(yè)指導(dǎo)書(shū)?的編寫(xiě)和?印刷工作?___?_年根據(jù)?企管處的?安排，要?求各個(gè)車(chē)?間完成作?業(yè)指導(dǎo)書(shū)?的換版工?作，新的?作業(yè)要求?按照三合?一體系的?要求編寫(xiě)?，我和其?他技術(shù)員?明確分工?，使新的?作業(yè)指導(dǎo)?書(shū)包含環(huán)?境和職業(yè)?健康方面?的內(nèi)容，?更適用于?實(shí)際操作?。___?_月份將?作業(yè)指導(dǎo)?書(shū)及時(shí)發(fā)?放到了職?工手中，?圓滿(mǎn)完成?了作業(yè)指?導(dǎo)書(shū)的換?版工作。?四、認(rèn)?真安排好?職工培訓(xùn)?工作提高?職工的理?論水平和?操作水平?搞好職?工培訓(xùn)工?作是我們?車(chē)間一項(xiàng)?長(zhǎng)抓不懈?的工作，?為此我們?車(chē)間特別?制定了培?訓(xùn)制度，?要求每個(gè)?班組每月?至少組織?兩次職工?培訓(xùn)，開(kāi)?展形式多?樣的職工?培訓(xùn)，對(duì)?于新工轉(zhuǎn)?崗工要求?有師帶徒?合同，由?技術(shù)員鑒?定合格后?方可獨(dú)立?上崗。?今年__?__月份?組織職工?做三合一?體系知識(shí)?答卷，加?強(qiáng)了職工?對(duì)三合一?體系知識(shí)?的了解。?又利用業(yè)?余時(shí)間組?織職工進(jìn)?行三合一?體系知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?使職工對(duì)?公司的方?針目標(biāo)有?更好理解?等，為公?司內(nèi)審和?外審打下?良好基礎(chǔ)?。配合各?工段班組?搞好青工?技術(shù)比賽?，提高職?工實(shí)際操?作技能。?加強(qiáng)新?版作業(yè)指?導(dǎo)書(shū)的學(xué)?習(xí)，今年?____?月份，組?織我車(chē)間?全體職工?全部進(jìn)行?了理論知?識(shí)考試。?提高了職?工理論知?識(shí)。四班?職工堅(jiān)持?第二個(gè)早?班學(xué)習(xí)，?由于四班?紡絲工是?控制車(chē)間?產(chǎn)品質(zhì)量?的關(guān)鍵崗?位。平?時(shí)很注重?紡絲工工?藝知識(shí)的?學(xué)習(xí)，對(duì)?影響產(chǎn)品?質(zhì)量的主?要工藝要?讓職工明?白，反復(fù)?的給職工?講，尤其?是___?_月份總?經(jīng)理走訪(fǎng)?客戶(hù)后，?帶回來(lái)的?脆斷絲筒?子，讓職?工親自感?受脆斷絲?給用戶(hù)帶?來(lái)?yè)p失，?讓職工在?工作中如?何避免脆?斷絲的產(chǎn)?生，始終?給職工敲?響警鐘，?增強(qiáng)職工?在工作中?的責(zé)任感?。五、?按照三合?一體系的?要求搞好?車(chē)間的認(rèn)?證工作，?推進(jìn)三合?一體系在?車(chē)間的有?效運(yùn)行。?在過(guò)去?的一年中?積極推進(jìn)?三個(gè)體系?在本部門(mén)?的有效運(yùn)?行，認(rèn)真?學(xué)習(xí)相關(guān)?的管理和?技術(shù)知識(shí)?，加強(qiáng)《?程序文件?》和《管?理手冊(cè)》?的學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)對(duì)標(biāo)?準(zhǔn)的理解?，按照《?內(nèi)部審核?程序》的?要求，編?制本部門(mén)?的年度審?核計(jì)劃，?并按照計(jì)?劃組織部?門(mén)的內(nèi)審?工作。?今年__?__月份?，組織車(chē)?間有關(guān)人?員對(duì)車(chē)間?的危險(xiǎn)源?和環(huán)境因?素進(jìn)行了?重新辨識(shí)?和完善，?對(duì)車(chē)間的?法律法規(guī)?清單等相?關(guān)文件進(jìn)?行更新，?規(guī)范各種?報(bào)表記錄?。__?__月份?邀請(qǐng)其他?兄弟部門(mén)?和相關(guān)職?能處室內(nèi)?審員對(duì)本?部門(mén)進(jìn)行?內(nèi)部審核?，對(duì)審核?中別人提?出的問(wèn)題?，提出改?進(jìn)的議建?和建議，?推進(jìn)三合?一管理體?系在本部?門(mén)的不斷?完善和改?進(jìn)，來(lái)迎?接公司一?年一度的?內(nèi)審和外?審工作。?與認(rèn)證?辦的同志?多聯(lián)系、?多溝通、?發(fā)揮橋梁?和紐帶作?用，對(duì)我?車(chē)間的職?工和來(lái)我?們車(chē)間參?觀的相關(guān)?人員，傳?達(dá)、解釋?、___?_公司的?管理方針?和公司在?質(zhì)量/環(huán)?境/職業(yè)?健康安全?管理方面?的有關(guān)要?求。并對(duì)?公司的目?標(biāo)、指標(biāo)?進(jìn)行分解?，制定本?部門(mén)的目?標(biāo)、指標(biāo)?和管理方?案，并及?時(shí)向職工?傳達(dá)。?____?年工作計(jì)?劃：新的?一年對(duì)自?己要有新?的目標(biāo)和?要求在今?后的工作?中，我會(huì)?更加努力?，不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的信任。?1、加?強(qiáng)政治理?論學(xué)習(xí)不?放松，努?力提高自?己的政治?理論水平?。不斷的?提高自身?的綜合素?質(zhì)，更好?的適應(yīng)工?作需要，?更出色的?完成各項(xiàng)?任務(wù)。?2、努力?學(xué)習(xí)技術(shù)?，不斷的?充實(shí)自己?解決生產(chǎn)?中遇到的?問(wèn)題，更?好的完成?公司和車(chē)?間交給的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?3、加強(qiáng)?車(chē)間錠位?管理工作?，確保機(jī)?臺(tái)錠位工?藝的一致?，嚴(yán)格工?藝上車(chē)、?規(guī)范操作?，保質(zhì)保?量的完成?公司、車(chē)?間下達(dá)的?各項(xiàng)生產(chǎn)?任務(wù)。?4、合理?安排公司?下達(dá)的改?紡、試紡?工作，新?產(chǎn)品的開(kāi)?發(fā)實(shí)驗(yàn)工?作。5?、加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)技術(shù)的?推廣和應(yīng)?用，做到?有目的的?指導(dǎo)生產(chǎn)?。6、?認(rèn)真組織?推廣qc?攻關(guān)活動(dòng)?，及時(shí)針?對(duì)生產(chǎn)中?出現(xiàn)的問(wèn)?題，有目?標(biāo)的開(kāi)展?攻關(guān)活動(dòng)?。7、?加強(qiáng)工藝?事故的處?理和預(yù)防?措施，提?高可預(yù)見(jiàn)?性防范。?做好不合?格品的控?制，采取?糾正措施?。8、?制定更加?詳細(xì)的職?工培訓(xùn)計(jì)?劃和內(nèi)容?，使職工?能夠真正?的能夠提?高自身素?質(zhì)。9?、加強(qiáng)職?工培訓(xùn)的?監(jiān)督，對(duì)?不安時(shí)組?織學(xué)習(xí)的?工段班組?進(jìn)行考核?。10?、堅(jiān)持落?實(shí)三合一?管理體系?的每周檢?查制度。?11、?認(rèn)真編寫(xiě)?____?年內(nèi)部審?核計(jì)劃，?在工作中?不斷查找?不足，不?符合三合?一有關(guān)要?求的及時(shí)?采取糾正?預(yù)防措施?，不斷的?持續(xù)改進(jìn)?，使__?__年的?認(rèn)證工作?再上新臺(tái)?階?；?顧過(guò)去一?年的工作?，雖然自?己盡力的?努力工作?，但工作?成績(jī)與領(lǐng)?導(dǎo)的要求?還相差很?遠(yuǎn)，在新?的一年自?己將更加?努力的工?作，認(rèn)真?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的各?項(xiàng)任務(wù)。?202?3年車(chē)間?個(gè)人年終?工作總結(jié)?范本（二?）時(shí)間?過(guò)的真快?，不知不?覺(jué)之間，?____?年已經(jīng)來(lái)?到！在過(guò)?去的一年?里，讓我?的人生又?遇到了一?個(gè)小小的?轉(zhuǎn)機(jī)。由?于領(lǐng)導(dǎo)的?栽培以及?信任，我?有幸在_?___年?____?月進(jìn)生產(chǎn)?車(chē)間辦公?室工作，?擔(dān)任車(chē)間?統(tǒng)計(jì)一職?。自從?進(jìn)入辦公?室以來(lái)，?在各領(lǐng)導(dǎo)?以及各位?同事的幫?助支持下?，緊緊以?車(chē)間統(tǒng)計(jì)?中心任務(wù)?為中心，?服從工作?安排，認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)鍛煉?，全面提?高自己，?將自己的?本職工作?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?工作劃上?圓滿(mǎn)的句?號(hào)。以下?是我這幾?個(gè)月以來(lái)?的簡(jiǎn)單總?結(jié)。一?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高?自己。?做車(chē)間統(tǒng)?計(jì)是我工?作以來(lái)第?一次接觸?到的知識(shí)?。根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的安排?及以自己?個(gè)人工作?的需要，?在工作的?同時(shí)先后?進(jìn)行了電?腦知識(shí)和?一些統(tǒng)計(jì)?知識(shí)等的?培訓(xùn)，使?我對(duì)于統(tǒng)?計(jì)工作有?了初步的?熟悉，這?將對(duì)我以?后能夠熟?練的進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)工作?打下良好?的基礎(chǔ)。?在工作?上堅(jiān)持做?到事事都?要有積極?性，主動(dòng)?性，責(zé)任?性。無(wú)論?處于何種?崗位中，?都能及時(shí)?的調(diào)整自?己的狀態(tài)?，保證有?充沛的精?力投入工?作，爭(zhēng)取?將自己工?作做到最?好。從車(chē)?間到辦公?室，思想?上沒(méi)有任?何準(zhǔn)備，?一到崗就?投入工作?中。雖?然進(jìn)車(chē)間?辦公室以?來(lái)沒(méi)有大?批量的生?產(chǎn)過(guò)，但?作為剛剛?接手統(tǒng)計(jì)?的我來(lái)說(shuō)?，也絕不?松懈每一?個(gè)步驟。?爭(zhēng)取每一?樣事都能?做到位、?做到好，?隨時(shí)迎接?大批量生?產(chǎn)。團(tuán)結(jié)?同志、虛?心請(qǐng)教。?因?yàn)閯傉{(diào)?到辦公室?工作，對(duì)?產(chǎn)品還不?是非常的?熟悉，難?免會(huì)碰到?這樣那樣?的不理解?，每當(dāng)此?時(shí)，我都?會(huì)主動(dòng)向?工作經(jīng)驗(yàn)?豐富的同?事或領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教。?對(duì)同志們?提出的意?見(jiàn)、建議?甚至批評(píng)?，我會(huì)虛?心接受、?認(rèn)真思考?。無(wú)論在?哪個(gè)崗位?，我都能?與同事們?和睦相處?、團(tuán)結(jié)協(xié)?作，爭(zhēng)取?獲得一個(gè)?良好的人?際關(guān)系，?從而能形?成一個(gè)和?諧的工作?氛圍，進(jìn)?而激起對(duì)?工作的熱?愛(ài)與激情?，促使在?各方面的?工作向著?更好的方?向發(fā)展，?達(dá)到事倍?功半的成?效。二?、認(rèn)真負(fù)?責(zé)、積極?工作統(tǒng)?計(jì)工作是?一項(xiàng)非常?重要的工?作，也是?我平時(shí)的?工作重心?，隨著公?司的不斷?發(fā)展?fàn)畲?，計(jì)劃產(chǎn)?量不斷增?加，這將?要求我的?報(bào)表工作?要做的更?加的及時(shí)?、準(zhǔn)確、?精益求精?，同時(shí)也?將激勵(lì)我?要更好的?做好統(tǒng)計(jì)?工作。?每個(gè)月的?____?日是最令?我措手不?及的日子?，既要進(jìn)?行盤(pán)點(diǎn)、?考勤匯總?、員工計(jì)?件工資的?核算，也?要將下月?的輔材計(jì)?劃整理好?，保證生?產(chǎn)能夠正?常的運(yùn)作?。即使在?這樣忙碌?的情況下?，我也要?嚴(yán)格要求?自己保證?盤(pán)點(diǎn)的數(shù)?據(jù)及員工?計(jì)件工資?做到準(zhǔn)確?無(wú)誤。定?期做好辦?公用品、?勞保用品?的申領(lǐng)發(fā)?放，始終?把工作做?到前面。?積極配合?各部門(mén)、?各班組，?履行自己?的職責(zé)。?在這幾?個(gè)月生產(chǎn)?過(guò)程當(dāng)中?，積極配?合部門(mén)，?及時(shí)統(tǒng)計(jì)?好加班申?請(qǐng)人員名?單。協(xié)助?各班組將?6S進(jìn)行?到位，隨?時(shí)保持6?S標(biāo)示清?晰可見(jiàn)。?對(duì)員工?的服務(wù)工?作進(jìn)行了?補(bǔ)充和完?善，工具?卡的維護(hù)?、更衣柜?的鑰匙的?配發(fā)，對(duì)?員工提出?的要求，?隸屬范圍?內(nèi)、都力?所能及的?給予了滿(mǎn)?足和幫助?。三、?自身不足?生產(chǎn)車(chē)?間是我公?司的重要?部門(mén)，身?處其中的?我，要做?到積極學(xué)?習(xí)，主動(dòng)?工作，不?計(jì)較個(gè)人?得失，將?各項(xiàng)交辦?的事項(xiàng)做?到圓滿(mǎn)完?成。同時(shí)?，也看到?自己工作?中存在著?一些缺點(diǎn)?與不足：?一是工?作細(xì)節(jié)方?面還不夠?注重，只?考慮工作?的大致，?有些細(xì)節(jié)?還是忽略?了，不到?位。二?是工作上?沒(méi)有什么?突破與創(chuàng)?新，還是?按著老的?思路走著?。對(duì)情況?變化不夠?敏感，