辦公室工作紀(jì)律細(xì)則范本（四篇）

第12頁共12頁辦公室工?作紀(jì)律細(xì)?則范本?第一章總?則第一?條為了進(jìn)?一步規(guī)范?辦公室工?作規(guī)章制?度，提高?員工工作?的自覺性?、紀(jì)律性?，保障各?項(xiàng)工作正?常、有序?開展，制?定以下工?作紀(jì)律規(guī)?范。第?二章細(xì)則?第一條?按時上班?，做到不?遲到，不?早退，不?無故礦工?，有事請?假。第?二條要具?有高度責(zé)?任心，恪?盡職守，?完成本職?工作。?第三條對?來電、交?辦的工作?，及時辦?理，做到?不拖延緩?辦，不相?互推諉。?第四條?上午一定?要催一遍?款，盡量?專賣店不?捎現(xiàn)金，?對于捎現(xiàn)?金的，確?定是否捎?來，及時?入賬，手?寫單據(jù)的?一定要算?仔細(xì)，準(zhǔn)?確無誤。?盡可能多?聯(lián)系客戶?報貨。客?戶就是不?報，也要?經(jīng)常聯(lián)系?，維護(hù)好?關(guān)系。?第五條要?認(rèn)真干好?本職工資?，確保不?出差錯，?并做好工?作記錄、?登記和存?檔工作。?第六條?____?月內(nèi)工作?出現(xiàn)錯誤?五次以上?（包括五?次），辭?退。第?七條上班?期間，不?得閑聊、?吃零食、?大聲喧嘩?，不處理?私事或做?與工作無?關(guān)的事，?私人電話?長話短說?，盡量小?聲，不影?響他人工?作。第?八條要不?斷提高自?身素質(zhì)、?維護(hù)辦公?室整體形?象，處理?來電、來?訪要做到?熱情接待?，服務(wù)周?到。第?九條上班?時間不準(zhǔn)?穿拖鞋，?對接打電?話時，態(tài)?度和藹、?禮貌對待?、恰到好?處地回答?，使用語?言文明，?切忌粗聲?粗氣第?十條辦公?室應(yīng)保持?整潔。具?體實(shí)施辦?法如下?一、二?、三、?四、?五、六?、七、?八、?九、十?、準(zhǔn)時上?下班，對?所擔(dān)負(fù)的?工作爭取?時效，不?拖延、不?積壓。?服從安排?，如有不?同意見，?應(yīng)婉轉(zhuǎn)相?告或以書?面陳述，?一經(jīng)決定?，應(yīng)立即?遵照執(zhí)行?。嚴(yán)格遵?守工作程?序和工作?流程，按?照辦事、?辦文規(guī)則?執(zhí)行。?工作時間?要堅(jiān)守崗?位，講求?辦事效率?，上班期?間，始終?保持辦公?室有人值?班，接聽?電話。愛?護(hù)公共財?產(chǎn)，不浪?費(fèi)，不化?公為私。?愛護(hù)公物?，節(jié)約水?電和辦公?用品，主?人翁意識?強(qiáng)。隨手?關(guān)門，貴?重物品保?管好，室?內(nèi)財務(wù)如?有遺失或?損壞，請?及時報告?。保持?環(huán)境衛(wèi)生?。辦公室?始終保持?干凈衛(wèi)生?并注意辦?公室的安?靜。做到?桌椅柜子?擺放整齊?，管理好?辦公室的?財物，下?班時關(guān)門?窗，關(guān)掉?電源。?注重品德?修養(yǎng)，戒?除不良嗜?好。舉止?文明禮貌?，待人接?物態(tài)度謙?和，熱情?大方，不?做有損單?位形象的?言行，維?護(hù)單位良?好形象。?盡忠職?守，保守?工作秘密?。嚴(yán)謹(jǐn)操?守，清正?廉潔。因?過失或故?意使單位?遭受損失?，應(yīng)負(fù)賠?償責(zé)任。?病、事?、休假及?外出辦事?較長時間?均要向領(lǐng)?導(dǎo)請假，?無故不請?假的，酌?情視為曠?工或遲到?、早退處?分。十?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提?高理論素?養(yǎng)和業(yè)務(wù)?水平。?十二、上?班時間不?允許瀏覽?與工作無?關(guān)的網(wǎng)頁?，不玩手?機(jī)，不聊?天，不上?，不購物?。十三?、違反上?班紀(jì)律的?一個月內(nèi)?發(fā)現(xiàn)三次?辭退。?辦公室工?作紀(jì)律細(xì)?則范本（?二）第?一章總則?第一條?為了進(jìn)一?步規(guī)范辦?公室工作?規(guī)章制度?，提高員?工工作的?自覺性、?紀(jì)律性，?保障各項(xiàng)?工作正?常、有序?開展，經(jīng)?討論決定?制定以下?工作紀(jì)律?規(guī)范。?第二章細(xì)?則第一?條按時上?班，做到?不遲到，?不早退，?不無故礦?工，有事?請假；外?出要簽外?出單，無?特殊原?因不得代?打卡。具?有高度責(zé)?任心，恪?盡職守，?完成本職?工作；?第二條對?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作，?及時辦理?，做到不?拖延緩辦?，不相互?推諉；?第三條要?認(rèn)真干好?本職工資?，確保不?出差錯，?并做好工?作記錄、?登記和存?檔工作；?第四條?要不斷提?高自身素?質(zhì)、維護(hù)?辦公室整?體形象，?處理來電?、來訪要?做到熱情?接待，?服務(wù)周到?。第五?條上班時?間不準(zhǔn)玩?電腦游戲?或利用電?腦做與工?作學(xué)習(xí)無?關(guān)的事情?；第六?條堅(jiān)守工?作崗位，?上班時間?不準(zhǔn)亂跑?亂串辦公?室和部門?其他崗位?，業(yè)余時?間要開通?通信工?具，做到?隨叫隨到?；第九?條辦公室?應(yīng)保持整?潔并注意?辦公室的?安靜；?第十條上?班時不得?吃零食，?不在辦公?室化妝；?第十一?條接待來?訪及業(yè)務(wù)?洽談應(yīng)在?會議室進(jìn)?行；第?十二條不?要因私事?長期占用?電話；?第十三條?未經(jīng)允許?，不要使?用部門其?他人員的?電腦；?第三章具?體實(shí)施辦?法如下?一、準(zhǔn)時?上下班，?對所擔(dān)負(fù)?的工作爭?取時效，?不拖延、?不積壓。?二、服?從上級指?揮，服從?安排，服?從治理。?如有不同?意見，應(yīng)?婉轉(zhuǎn)相告?或以書面?陳述，一?經(jīng)決定，?應(yīng)立即遵?照執(zhí)行。?三、嚴(yán)?格遵守工?作程序和?工作流程?，按照辦?事、辦文?規(guī)則執(zhí)行?。四、?工作時間?要堅(jiān)守崗?位，講求?辦事效率?，始終保?持辦公室?有人值班?，接聽電?話。五?、愛護(hù)公?共財產(chǎn)，?不浪費(fèi)，?不化公為?私。愛護(hù)?公物，節(jié)?約水電和?辦公用品?，主人翁?意識強(qiáng)。?隨手關(guān)門?，貴重物?品保管好?，室內(nèi)財?務(wù)如有遺?失或損壞?，請及時?報告。?六、保持?環(huán)境衛(wèi)生?。辦公室?始終保持?干凈衛(wèi)生?。做到桌?椅柜子擺?放整齊，?管理好辦?公室的財?物，下班?時要鎖好?柜子，抽?屜和門窗?，關(guān)掉電?源。七?、注重品?德修養(yǎng)，?戒除不良?嗜好。舉?止文明禮?貌，待人?接物態(tài)度?謙和，熱?情大方，?不做有損?公司形象?的言行，?維護(hù)公司?良好形象?。八、?盡忠職守?，保守工?作___?_。嚴(yán)謹(jǐn)?操守，清?正廉潔。?九、未?經(jīng)使用權(quán)?人允許，?其他所有?人員不得?動用其辦?公設(shè)施。?十、因?過失或故?意使公司?遭受損失?，應(yīng)負(fù)賠?償責(zé)任。?十一、?病、事、?休假及外?出辦事較?長時間均?要向領(lǐng)導(dǎo)?請假，無?故不請假?的，酌情?視為曠工?或遲到、?早退處分?。十二?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高?理論素養(yǎng)?和業(yè)務(wù)水?平。加強(qiáng)?辦公自動?化的學(xué)習(xí)?和應(yīng)用，?熟練把握?辦公自動?化。十?三、各員?工的去向?必須報部?門領(lǐng)導(dǎo)知?曉，否則?按缺勤登?記。十?四、上班?時間不允?許瀏覽與?工作無關(guān)?的網(wǎng)頁。?十五、?違反上班?紀(jì)律的一?個月內(nèi)發(fā)?現(xiàn)一次罰?款___?_元，第?二次罰款?____?元，第三?次罰款_?___元?；本罰款?一個月達(dá)?到三次，?進(jìn)行嚴(yán)重?警告，需?書面檢討?。十六?、辦公區(qū)?____?小時禁煙?，否則一?個月內(nèi)發(fā)?現(xiàn)一次罰?款___?_元，第?二次罰款?____?元，第三?次罰款_?___元?，一個月?內(nèi)違規(guī)超?過三次，?超過次數(shù)?每次罰款?____?元；十?七、對破?壞團(tuán)結(jié)或?者頂撞、?謾罵、打?假，造成?很壞影響?的，對責(zé)?任人視情?節(jié)給予_?___元?以上的罰?款。十?八、對于?因?yàn)橥婧?職守引起?事故或者?其他原因?造成惡劣?影響的，?根據(jù)公司?規(guī)定給予?一定處罰?。造成損?失的，按?公司相關(guān)?規(guī)定賠償?損失。?所有罰款?一并由專?人負(fù)責(zé)收?取，并歸?部門所有?。辦公?室工作紀(jì)?律細(xì)則范?本（三）?第一章?總則第?一條為了?進(jìn)一步規(guī)?范辦公室?工作規(guī)章?制度，提?高員工工?作的自覺?性、紀(jì)律?性，保障?各項(xiàng)工?作正常、?有序開展?，經(jīng)討論?決定制定?以下工作?紀(jì)律規(guī)范?。第二?章細(xì)則?第一條按?時上班，?做到不遲?到，不早?退，不無?故礦工，?有事請假?；外出要?簽外出單?，無特?殊原因不?得代打卡?。具有高?度責(zé)任心?，恪盡職?守，完成?本職工作?；第二?條對領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工?作，及時?辦理，做?到不拖延?緩辦，不?相互推諉?；第三?條要認(rèn)真?干好本職?工資，確?保不出差?錯，并做?好工作記?錄、登記?和存檔工?作；第?四條要不?斷提高自?身素質(zhì)、?維護(hù)辦公?室整體形?象，處理?來電、來?訪要做到?熱情接待?，服務(wù)?周到。?第五條上?班時間不?準(zhǔn)玩電腦?游戲或利?用電腦做?與工作學(xué)?習(xí)無關(guān)的?事情；?第六條堅(jiān)?守工作崗?位，上班?時間不準(zhǔn)?亂跑亂串?辦公室和?部門其他?崗位，業(yè)?余時間要?開通通?信工具，?做到隨叫?隨到；?第九條辦?公室應(yīng)保?持整潔并?注意辦公?室的安靜?；第十?條上班時?不得吃零?食，不在?辦公室化?妝；第?十一條接?待來訪及?業(yè)務(wù)洽談?應(yīng)在會議?室進(jìn)行；?第十二?條不要因?私事長期?占用電話?；第十?三條未經(jīng)?允許，不?要使用部?門其他人?員的電腦?；第三?章具體實(shí)?施辦法如?下一、?準(zhǔn)時上下?班，對所?擔(dān)負(fù)的工?作爭取時?效，不拖?延、不積?壓。二?、服從上?級指揮，?服從安排?，服從治?理。如有?不同意見?，應(yīng)婉轉(zhuǎn)?相告或以?書面陳述?，一經(jīng)決?定，應(yīng)立?即遵照執(zhí)?行。三?、嚴(yán)格遵?守工作程?序和工作?流程，按?照辦事、?辦文規(guī)則?執(zhí)行。?四、工作?時間要堅(jiān)?守崗位，?講求辦事?效率，始?終保持辦?公室有人?值班，接?聽電話。?五、愛?護(hù)公共財?產(chǎn)，不浪?費(fèi)，不化?公為私。?愛護(hù)公物?，節(jié)約水?電和辦公?用品，主?人翁意識?強(qiáng)。隨手?關(guān)門，貴?重物品保?管好，室?內(nèi)財務(wù)如?有遺失或?損壞，請?及時報告?。六、?保持環(huán)境?衛(wèi)生。辦?公室始終?保持干凈?衛(wèi)生。做?到桌椅柜?子擺放整?齊，管理?好辦公室?的財物，?下班時要?鎖好柜子?，抽屜和?門窗，關(guān)?掉電源。?七、注?重品德修?養(yǎng)，戒除?不良嗜好?。舉止文?明禮貌，?待人接物?態(tài)度謙和?，熱情大?方，不做?有損公司?形象的言?行，維護(hù)?公司良好?形象。?八、盡忠?職守，保?守工作秘?密。嚴(yán)謹(jǐn)?操守，清?正廉潔。?九、未?經(jīng)使用權(quán)?人允許，?其他所有?人員不得?動用其辦?公設(shè)施。?十、因?過失或故?意使公司?遭受損失?，應(yīng)負(fù)賠?償責(zé)任。?十一、?病、事、?休假及外?出辦事較?長時間均?要向領(lǐng)導(dǎo)?請假，無?故不請假?的，酌情?視為曠工?或遲到、?早退處分?。十二?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高?理論素養(yǎng)?和業(yè)務(wù)水?平。加強(qiáng)?辦公自動?化的學(xué)習(xí)?和應(yīng)用，?熟練把握?辦公自動?化。十?三、各員?工的去向?必須報部?門領(lǐng)導(dǎo)知?曉，否則?按缺勤登?記。十?四、上班?時間不允?許瀏覽與?工作無關(guān)?的網(wǎng)頁。?十五、?違反上班?紀(jì)律的一?個月內(nèi)發(fā)?現(xiàn)一次罰?款___?_元，第?二次罰款?____?元，第三?次罰款_?___元?；本罰款?一個月達(dá)?到三次，?進(jìn)行嚴(yán)重?警告，需?書面檢討?。十六?、辦公區(qū)?____?小時禁煙?，否則一?個月內(nèi)發(fā)?現(xiàn)一次罰?款___?_元，第?二次罰款?____?元，第三?次罰款_?___元?，一個月?內(nèi)違規(guī)超?過三次，?超過次數(shù)?每次罰款?____?元；十?七、對破?壞團(tuán)結(jié)或?者頂撞、?謾罵、打?假，造成?很壞影響?的，對責(zé)?任人視情?節(jié)給予_?___元?以上的罰?款。十?八、對于?因?yàn)橥婧?職守引起?事故或者?其他原因?造成惡劣?影響的，?根據(jù)公司?規(guī)定給予?一定處罰?。造成損?失的，按?公司相關(guān)?規(guī)定賠償?損失。?所有罰款?一并由專?人負(fù)責(zé)收?取，并歸?部門所有?。辦公?室工作紀(jì)?律細(xì)則范?本（四）?第一章?總則第?一條為了?進(jìn)一步規(guī)?范辦公室?工作規(guī)章?制度，提?高員工工?作的自覺?性、紀(jì)律?性，保障?各項(xiàng)工作?正常、有?序開展，?制定以下?工作紀(jì)律?規(guī)范。?第二章細(xì)?則第一?條按時上?班，做到?不遲到，?不早退，?不無故礦?工，有事?請假。?第二條要?具有高度?責(zé)任心，?恪盡職守?，完成本?職工作。?第三條?對來電、?交辦的工?作，及時?辦理，做?到不拖延?緩辦，不?相互推諉?。第四?條上午一?定要催一?遍款，盡?量專賣店?不捎現(xiàn)金?，對于捎?現(xiàn)金的，?確定是否?捎來，及?時入賬，?手寫單據(jù)?的一定要?算仔細(xì)，?準(zhǔn)確無誤?。盡可能?多聯(lián)系客?戶報貨。?客戶就是?不報，也?要經(jīng)常聯(lián)?系，維護(hù)?好關(guān)系。?第五條?要認(rèn)真干?好本職工?資，確保?不出差錯?，并做好?工作記錄?、登記和?存檔工作?。第六?條___?_月內(nèi)工?作出現(xiàn)錯?誤五次以?上（包括?五次），?辭退。?第七條上?班期間，?不得閑聊?、吃零食?、大聲喧?嘩，不處?理私事或?做與工作?無關(guān)的事?，私人電?話長話短?說，盡量?小聲，不?影響他人?工作。?第八條要?不斷提高?自身素質(zhì)?、維護(hù)辦?公室整體?形象，處?理來電、?來訪要做?到熱情接?待，服務(wù)?周到。?第九條上?班時間不?準(zhǔn)穿拖鞋?，對接打?電話時，?態(tài)度和藹?、禮貌對?待、恰到?好處地回?答，使用?語言文明?，切忌粗?聲粗氣?第十條辦?公室應(yīng)保?持整潔。?具體實(shí)施?辦法如下?一、?二、三?、四、?五、?六、七?、八、?九、?十、準(zhǔn)時?上下班，?對所擔(dān)負(fù)?的工作爭?取時效，?不拖延、?不積壓。?服從安?排，如有?不同意見?，應(yīng)婉轉(zhuǎn)?相告或以?書面陳述?，一經(jīng)決?定，應(yīng)立?即遵照執(zhí)?行。嚴(yán)格?遵守工作?程序和工?作流程，?按照辦事?、辦文規(guī)?則執(zhí)行。?工作時?間要堅(jiān)守?崗位，講?求辦事效?率，上班?期間，始?終保持辦?公室有人?值班，接?聽電話。?愛護(hù)公共?財產(chǎn)，不?浪費(fèi)，不?化公為私?。愛護(hù)公?物，節(jié)約?水電和辦?公用品，?主人翁意?識強(qiáng)。隨?手關(guān)門，?貴重物品?保管好，?室內(nèi)財務(wù)?如有遺失?或損壞，?請及時報?告。保?持環(huán)境衛(wèi)?生。辦公?室始終保?持干凈衛(wèi)?生并注意?辦公室的?安靜。做?到桌椅柜?子擺放整?齊，管理?好辦公室?的財物，?下班時關(guān)?門窗，關(guān)