非全日制用工勞動合同期限企業(yè)非全日制用工勞動合同非全日制用工合同最長的期限

1/1非全日制用工勞動合同期限企業(yè)非全日制用工勞動合同非全日制用工合同最長的期限隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是我為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

非全日制用工勞動合同期限企業(yè)非全日制用工勞動合同篇一

法定代表人：

地址：電話：

乙方：

年齡：性別：

戶籍所在地：身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、合同期限

本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作地點(diǎn)

甲乙雙方約定勞動合同履行地點(diǎn)為：。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。

三、工作崗位

甲方安排乙方從事工作，乙方應(yīng)按崗位要求完成工作任務(wù)。

四、工作時(shí)間

乙方在甲方每周工作___日，每日平均小時(shí)。

五、勞動報(bào)酬

1、乙方完成本合同約定的工作后，甲方按工作時(shí)間支付乙方工資報(bào)酬。小時(shí)工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。支付勞動報(bào)酬的周期不超過15日。

2、支付報(bào)酬的其他約定：。

六、社會保險(xiǎn)

1、乙方采用下列第()方式參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

(1)、以自由職業(yè)者身份參加社會保險(xiǎn)。

(2)、委托第三方代辦社會保險(xiǎn)。

2、甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，乙方發(fā)生工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

七、勞動保護(hù)和勞動條件

2、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

3、乙方因工負(fù)傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、本合同的變更、解除和終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

2、本合同期滿，一方希望續(xù)訂合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前日與對方協(xié)商續(xù)訂。

3、雙方任何一方都可隨時(shí)以書面形式通知對方終止用工，終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、勞動爭議的處理

甲已雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲已雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他事項(xiàng)

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

非全日制用工勞動合同期限企業(yè)非全日制用工勞動合同篇二

甲方（用人單位）名稱：

住所：

法定代表人（委托代理人）：

聯(lián)系電話：

性別：

住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

合同期限類型：固定期限類型。本合同自

年

月

日起至自

年

月

日止；雙方約定的試用期：自

年

月

日起至自

年

月

日止。

（一）

雙方協(xié)商一致，

乙方根據(jù)甲方工作需要同意從事

工作，工作地點(diǎn)在

。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位（工種）。

（二）

乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（三）乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營情況、工作需要、以及乙方的工作能力和表現(xiàn)、業(yè)績和考核結(jié)果安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對應(yīng)的工資級別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。

(四

)

本合同有效期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方許可不得兼任其它企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)的其它工作。

（五）

乙方未經(jīng)甲方授權(quán)和指派，擅自以甲方的名義辦理的有關(guān)事宜，甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任，因此產(chǎn)生的一切后果，由乙方獨(dú)自承擔(dān)。

（一）

甲方安排乙方執(zhí)行以下第

種工時(shí)制度。

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制;

甲方根據(jù)工作具體實(shí)際劃分為a、b、c三個(gè)工作時(shí)段，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要靈活調(diào)整乙方每日的具體工作時(shí)段。乙方不得在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)外利用軟件接單，如乙方違規(guī)接單，甲方有權(quán)不向乙方支付相應(yīng)提成。

2、不定時(shí)工作制；

（二）甲方鼓勵乙方嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。如乙方為增加提成而在甲方規(guī)定的工時(shí)外超時(shí)工作的，不視為加班，不享受加班待遇。如乙方確有增加提成收入的需求，要求在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)外接單，須向甲方提出書面申請，甲方按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)內(nèi)的提成方式和標(biāo)準(zhǔn)為乙方計(jì)付提成。

（三）涉及法定休假日上班及調(diào)休事宜，按照甲方《考勤與休假管理制度》執(zhí)行。

（四）甲方對乙方實(shí)行的休假制度包括：法定節(jié)假日、帶薪年休假、事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等，具體按國家、成都市及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）

雙方約定：實(shí)行以下第

種工資形式：

1、實(shí)行月工資制。

2、實(shí)行計(jì)單工資制。

（二）甲方于每月

日前以銀行轉(zhuǎn)帳形式或現(xiàn)金支付乙方上月薪酬。

甲乙雙方對工資的其他約定：

（二）

甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度或流程；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度或流程，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（三）

甲方應(yīng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度或流程，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理。

（四）

甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，甲乙雙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等）。

（一）

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和其它規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)及各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)。

（二）

乙方違反本合同約定或規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本合同及單位規(guī)章制度給予處分，并可根據(jù)具體情況、悔過程度決定是否解除合同。因乙方違反本合同約定或各種規(guī)章制度、勞動紀(jì)律解除勞動合同的，甲方將不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可追究乙方相關(guān)的法律責(zé)任。

甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除和變更。

（二）乙方單方提出解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。

（三）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期期間被證明不符合錄用條件的，甲方提前通知乙方解除合同；

2、嚴(yán)重違反甲方員工手冊或規(guī)章制度。

（四）乙方違反了甲方的規(guī)章制度或流程或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章

制度或流程進(jìn)行處理，直至解除合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

（五）乙方如果為甲方的高級管理人員或其它涉秘人員，甲方依法提出簽

署《保密協(xié)議》時(shí)，乙方必須同意，否則視為乙方同意調(diào)崗或主動提出解除本合同。

（六）在合同有效期間，未經(jīng)甲方允許，乙方不得受聘于其它公司；不得

直接或間接參加、提供服務(wù)于任何他公司、業(yè)務(wù)團(tuán)體或機(jī)構(gòu)。

（七）本合同期滿后，因乙方原因未辦理終止手續(xù)，甲方要求終止勞動關(guān)

系的，勞動關(guān)系終止。

（八）本合同期滿前，甲方發(fā)出書面續(xù)簽通知，但乙方提出崗位變動或薪

酬福利水平提高而未能與甲方達(dá)成一致的，或者乙方在15日內(nèi)未予書面回復(fù)的，視同乙方不同意續(xù)簽，本合同到期終止。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方住所地仲裁委員會提請仲裁，對仲裁不服的，均可向人民法院提起訴訟。

（一）甲方的規(guī)章制度屬本合同的主要附件，與本合同具有相同的法律效力，規(guī)章制度的具體內(nèi)容包括但不限于：員工手冊、考勤與休假制度、薪酬管理制度、加班管理制度、崗位職責(zé)管理說明書等。

（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（三）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（公章）：

乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

或委托代理人（簽字或蓋章）

非全日制用工勞動合同期限企業(yè)非全日制用工勞動合同篇三

在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式嗎？下面是我編寫整理的非全日制用工勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。

第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作（工種），乙方的`工作任務(wù)或職責(zé)是工作。

第二條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

第四條合同期限

第五條雙方同意按一下第種方式確定本合同期限：

第六條有固定期限：從年月日起至年月日止。

第七條以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

第八條勞動合同到期后，若雙方無異議，可按本合同繼續(xù)執(zhí)行，而無需再行簽訂合同。

第九條甲方按下列第種方式，以貨幣形式支付乙方工資：

1、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為元（日/項(xiàng)）。

2、甲方按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為元。

1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

1、勞動合同期滿的；

2、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，以協(xié)商結(jié)論執(zhí)行。

第十二天本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方（蓋章）：

簽約日期：年月日

乙方（簽字）：

簽約日期：年月日

2.食堂用工勞動合同

6.用工勞務(wù)合同

7.學(xué)校勞務(wù)用工合同

8.公司勞務(wù)用工合同

9.勞務(wù)派遣用工合同

非全日制用工勞動合同期限企業(yè)非全日制用工勞動合同篇四

甲方(用人單位)

名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)

姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。期限為_____年(月)。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任__________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時(shí)間

第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過24個(gè)小時(shí)，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

四、勞動報(bào)酬

第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元，(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十條甲方每周星期_____以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。

五、社會保險(xiǎn)待遇

第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_____天以書面形式通知對方。

第十九條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十二條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)予賠償。

十、其他約定

第二十四條雙方約定的其他事項(xiàng)

十一、勞動爭議處理

第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

非全日制用工勞動合同期限企業(yè)非全日制用工勞動合同篇五

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限為_________年（月）

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任_________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時(shí)間

第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30個(gè)小時(shí)，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。

三、_____和勞動條件

第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)_____的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及_____用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

四、勞動報(bào)酬

第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元，（不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)）

第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。

五、社會_____待遇

第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療_____。

第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷_____和繳納工傷_____費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷_____待遇。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_________天以書面形式通知對方。

第十九條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十二條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。

九、違反勞動合同的責(zé)任

第二十五條其他違約責(zé)任_________

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十六條_________

十一、勞動爭議處理

第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求_____的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議_____委員會申請_____。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____，對_____裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

年月日

非全日制用工勞動合同期限企業(yè)非全日制用工勞動合