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第公路建設(shè)公司工作總結(jié)(3篇)

公路建設(shè)公司工作總結(jié)(精選3篇)

公路建設(shè)公司工作總結(jié)篇1

二五是贛州交通公路體制改革實(shí)施的第一年,對(duì)于“年輕”的分公司來(lái)說(shuō)是成長(zhǎng)和壯大的一年,也是迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、探索創(chuàng)新管理的一年。回首上半年,我分公司在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的親切關(guān)懷和鼎力支持下,以“__集團(tuán)公司__年工作會(huì)”會(huì)議精神為指針,充分調(diào)動(dòng)職工積極性,以安全報(bào)告總結(jié)文明生產(chǎn)為基礎(chǔ),以“業(yè)主無(wú)抱怨、工作無(wú)缺憾、管理無(wú)盲點(diǎn)、工程無(wú)缺陷”為工作標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)積極的探索和不懈的努力,二五年上半年我分公司在安全文明生產(chǎn)、工作管理、職工隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了可喜成績(jī)。

一、上半年工作總結(jié)

㈠上半年主要生產(chǎn)任務(wù)完成情況:

⒈公路養(yǎng)護(hù):完成了半年好路率,國(guó)省道好路率,由于唐康線、線老油路老化,超期使用,為深化改革,大力控制和壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支,把養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)用到養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)上,提高養(yǎng)護(hù)工作管理水平,在新體制下減少養(yǎng)護(hù)投入、降低養(yǎng)護(hù)成本、提高養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,做到少花錢、多辦事、辦好事,分公司在經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下,為了確保路況不下降,從講政治、保穩(wěn)定的`高度出發(fā),顧全大局,集中人力,定額核算,計(jì)量支付,對(duì)公路進(jìn)行搶修。完成整修路面,清除水毀塌方,清理邊溝,清掃路面。三月份,在贛豐線新路的綠化工程中,栽種樹(shù)苗杜英株、女貞球株、塔柏株;五月份在贛豐線整修路肩和種植草皮及播撒草籽;為了使公路橋梁更為美觀,確保行車安全,及時(shí)對(duì)損壞的橋梁(樟橋)進(jìn)行了維修;六月份分公司配合__市委、市政府建設(shè)新農(nóng)村項(xiàng)目中,對(duì)分公司所管轄的路段進(jìn)行了一次徹底整治,始終保持路面整潔、交通暢通,樹(shù)立了分公司的良好形象。

⒉安全生產(chǎn):死亡、重傷人數(shù)、責(zé)任事故、經(jīng)濟(jì)損失等四項(xiàng)指標(biāo)為零。

㈡上半年主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:

⒈內(nèi)部改革脫胎換骨,隊(duì)伍建設(shè)卓建成效

分公司組建之初,由于多年計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制模式的影響,職工觀念滯后,干部思想守舊,職工嚴(yán)重超編,二五年上半年是我分公司內(nèi)部改革真刀真槍、卓建成效的一年,在年初我們利用全公司員工大會(huì)把當(dāng)前所面臨的嚴(yán)峻生存發(fā)展形勢(shì)一一擺在職工面前,同時(shí)引導(dǎo)職工明確了分公司生存發(fā)展面臨的有利條件和不利因素,讓大家清楚,只有兩條路可走:要么適應(yīng)交通公路管理體制改革,通過(guò)高標(biāo)準(zhǔn)的管理,建立成績(jī),贏得上級(jí)主管部門的信任,緊緊把握生存和發(fā)展的主動(dòng)權(quán),謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;要么萎靡不振,不思進(jìn)取,繼續(xù)老守田園,最終被淘汰。通過(guò)深入細(xì)致的討論和主題教育,使全分公司上下進(jìn)一步樹(shù)立了憂患意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效益意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和品牌意識(shí),在思想上實(shí)現(xiàn)了從“等、靠、要”向“干、創(chuàng)、闖”的轉(zhuǎn)變,在觀念上實(shí)現(xiàn)了從“為面子”向“為生存”的轉(zhuǎn)變,在工作作風(fēng)上實(shí)現(xiàn)了從“吃鐵飯碗”向“主人翁”的轉(zhuǎn)變,在行動(dòng)上實(shí)現(xiàn)了從“老守田園”向“走向市場(chǎng)”的轉(zhuǎn)變,干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變,使企業(yè)步入了健康的發(fā)展軌道,為企業(yè)的發(fā)展和壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),全分公司形成了安定團(tuán)結(jié)、上下一心、共求生存、共謀發(fā)展的良好氛圍。

⑴人事管理改革:

首先,分公司根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)文件精神,機(jī)關(guān)設(shè)立了二科一室,即生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科、財(cái)務(wù)科和黨政辦公室。為積極開(kāi)展管理創(chuàng)新年活動(dòng),建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度,挖掘公司的優(yōu)秀人才,合理配置人力資源,努力提高分公司的經(jīng)營(yíng)管理水平,全面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,真正做到“能者上,平者讓,庸者下”,在廣大干部職工中樹(shù)立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí),激發(fā)干部職工的報(bào)告總結(jié)工作熱忱,提高辦事效率,于__年月日面向分公司全體員工在機(jī)關(guān)會(huì)議室舉行了“機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯會(huì)”,競(jìng)爭(zhēng)上崗激烈異常,有的崗位人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)位置,而且競(jìng)爭(zhēng)上崗的演說(shuō)、答辯質(zhì)量明顯優(yōu)于往年。經(jīng)過(guò)演講、答辯,以及評(píng)委認(rèn)真細(xì)致地打分,在兩名監(jiān)督員的監(jiān)督下,充分體現(xiàn)“公開(kāi)、公平、公正”和高分獲崗的原則,最終評(píng)選出位適崗人員獲崗。

其次,各養(yǎng)路隊(duì)、站也實(shí)行定編定員、雙向選擇上崗,由隊(duì)長(zhǎng)選隊(duì)員,同時(shí)隊(duì)員選隊(duì)、站,充分體現(xiàn)工作能力強(qiáng)的職工在擇優(yōu)上崗中的優(yōu)勢(shì),解決了偷懶混日子的職工“濫竽充數(shù)”的問(wèn)題。面對(duì)分公司長(zhǎng)期歷史遺留的嚴(yán)重

公路建設(shè)公司工作總結(jié)篇2

為全力打好水利扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn),努力補(bǔ)齊貧困地區(qū)水利基礎(chǔ)薄弱短板,有效破解貧困地區(qū)水利發(fā)展瓶頸,圓滿完成我縣20__年水利建設(shè)扶貧專項(xiàng)工作任務(wù),我局按照年初制定的實(shí)施方案,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作,現(xiàn)將我局水利建設(shè)扶貧專項(xiàng)20__年上半年工作總結(jié)如下:

一、資金到位情況

(一)20__年飲水安全鞏固提升工程。該項(xiàng)目計(jì)劃建設(shè)資金660萬(wàn)元,實(shí)際到位資金660萬(wàn)元,中央預(yù)算內(nèi)資金250萬(wàn)元,省級(jí)資金120萬(wàn)元,縣級(jí)整合資金290萬(wàn)元。

(二)中小河流治理項(xiàng)目:該項(xiàng)目計(jì)劃建設(shè)資金1113萬(wàn)元,實(shí)際到位資金1113萬(wàn)元,資金來(lái)源均為中央資金。

(三)水土流失治理項(xiàng)目:該項(xiàng)目計(jì)劃建設(shè)資金800萬(wàn)元,實(shí)際到位資金800萬(wàn)元,資金來(lái)源均為中央資金。

(四)山洪災(zāi)害防治措施:該項(xiàng)目計(jì)劃建設(shè)資金10萬(wàn)元,實(shí)際到位資金10萬(wàn)元,資金來(lái)源均為中央資金。

二、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況

(一)20__年飲水安全鞏固提升工程。該項(xiàng)目正在招標(biāo)掛網(wǎng),待確定施工單位。

(二)中小河流治理項(xiàng)目。該工程已完成財(cái)政評(píng)審,目前正在項(xiàng)目立項(xiàng),下一步確定招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)。

(三)水土流失治理項(xiàng)目。該工程于6月下旬已開(kāi)始動(dòng)工建設(shè)。

(四)山洪災(zāi)害防治措施。該工作已開(kāi)展了培訓(xùn)演練。目前正在補(bǔ)充完善山洪災(zāi)害易發(fā)區(qū)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌。

三、下一步工作安排

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),采取切實(shí)可行的措施,在保障質(zhì)量和安全的前提下,強(qiáng)力推進(jìn)工程建設(shè)進(jìn)度。

(二)抓好項(xiàng)目工程資金組織和管理,嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金管理辦法和工程進(jìn)度落實(shí)資金,充分保證項(xiàng)目資金投入。

(三)強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)管理,落實(shí)專人負(fù)責(zé),加強(qiáng)施工監(jiān)管,嚴(yán)格按照規(guī)劃設(shè)計(jì)施工建設(shè),切實(shí)保證工程建設(shè)質(zhì)量。

公路建設(shè)公司工作總結(jié)篇3

根據(jù)集團(tuán)公司20__年安全會(huì)議工作精神和綜合防塵的指導(dǎo)思想,結(jié)合集團(tuán)公司綜合防塵管理制度的要求,我單位面對(duì)點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)的特點(diǎn),特制定和完善了一些易操作、易實(shí)施、易使用的綜合防塵措施,現(xiàn)將我單位綜合防塵工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

1、20__年初公司便成立以許紹明總工程師為組長(zhǎng),生產(chǎn)處長(zhǎng)廖生波和安全處長(zhǎng)唐義生為副組長(zhǎng)的公司級(jí)粉塵專項(xiàng)綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)小組,各項(xiàng)目部也成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng)的粉塵專項(xiàng)綜合治理小組,進(jìn)一步完善落實(shí)綜合防塵工作管理制度,而且明確責(zé)任,落實(shí)到人。

2、公司要求各項(xiàng)目部掘進(jìn)工作面必須全部安裝使用防塵水簾,其中防塵水簾的安裝位置、個(gè)數(shù)和使用的情況都做了制度性的規(guī)定,比如掘進(jìn)工作面回風(fēng)口5~10m處安裝一道凈化噴霧(防塵水簾)、拌料場(chǎng)下回風(fēng)處要安裝一道,巷道長(zhǎng)度超過(guò)300m要加一道等;還要求這些防塵水簾的安裝要易拆除、易開(kāi)啟,使用起來(lái)還易方便。

3、在放炮噴霧、耙矸機(jī)聯(lián)動(dòng)灑水、轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧和個(gè)人防護(hù)等綜合防塵措施上,公司也做了相應(yīng)的要求,不但要求各項(xiàng)目部要使用,而且要使用好、會(huì)使用、堅(jiān)持使用。特別是孫疃項(xiàng)目部施工的巖巷綜掘巷道(北翼軌道大巷),除了應(yīng)有的防塵設(shè)施外,后路安設(shè)了四道防塵水簾配合除塵風(fēng)機(jī)使用,有效地降低了粉塵濃度,降低了職工職業(yè)病的發(fā)生率,達(dá)到了良好的降塵效果。

4、今年二季度集團(tuán)公司針對(duì)各綜掘工作面的綜合防塵能力做了相應(yīng)的要求,出臺(tái)了《綜掘工作面粉塵治理標(biāo)準(zhǔn)》,公司也根據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)做了些人力和財(cái)力投入,培訓(xùn)了部分技術(shù)人員和購(gòu)買了一些新設(shè)備,例如袁二煤巷綜掘第一項(xiàng)目部在除了應(yīng)有的防塵設(shè)施外,增加了正壓防塵呼吸系統(tǒng)和高效降塵水幕,并且聯(lián)系礦方增加了粉塵監(jiān)控系統(tǒng)。在降塵和有效控制粉塵上取得了良好的效果,且將在三季度增加高壓防塵供水系統(tǒng),有效減少綜掘工作面產(chǎn)塵量,進(jìn)一步完善綜合防塵系統(tǒng)。青東、孫疃、楊柳、袁一項(xiàng)目部9個(gè)綜掘工作面的綜合防塵系統(tǒng)安裝使用也在三季度基本完成,這也是公司全面推進(jìn)綜掘工作面防塵工作的開(kāi)始。

5、今年公司不斷利用新技術(shù)進(jìn)行滅塵,煤巷掘進(jìn)工作面實(shí)行淺孔動(dòng)壓注水和鉆場(chǎng)安裝防塵全斷面水幕都取得了很好的滅塵效果。

6、公司還要求各項(xiàng)目部放炮要堅(jiān)持開(kāi)噴霧、堅(jiān)持使用水炮泥和進(jìn)一步完善巷道沖刷制

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