運輸聘用合同

PAGEPAGE1運輸聘用合同一、合同雙方甲方：_______________（以下簡稱甲方）乙方：_______________（以下簡稱乙方）二、合同目的本合同是為了明確乙方為甲方提供運輸服務的聘用條件、聘用期限、聘用報酬等事宜，建立合法有效的勞動關(guān)系。三、聘用期限本次聘用期限從_年_月_日起至_年_月_日止，共計______個月。四、工作內(nèi)容乙方聘用主要從事以下工作內(nèi)容：運輸車輛的駕駛及維護保養(yǎng)；貨物裝卸及貨運過程中的安全管理；其他甲方交辦的相關(guān)工作任務。五、工作時間乙方工作時間為_______時至_______時，每周工作______天，單日工作時間不超過_______小時。六、聘用報酬甲方將向乙方支付每月薪資_______元，聘用期滿后甲方未選擇續(xù)聘或乙方未能勝任職位，則雇傭關(guān)系自動終止，甲方無需支付返聘金。甲方需按國家有關(guān)規(guī)定扣減乙方應繳納的社會保險和個人所得稅等。七、培訓乙方需要具備的專業(yè)技能：駕駛證、貨車駕駛證等相關(guān)資格證書。如乙方不滿足相關(guān)資質(zhì)，甲方需為其提供相關(guān)培訓并按相關(guān)標準支付培訓費用。八、保密義務乙方必須維護甲方的商業(yè)秘密，積極采取必要措施，防范甲方的商業(yè)秘密泄露。對于因乙方過失或故意行為導致甲方商業(yè)秘密泄漏給甲方造成損失的，要承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。九、終止勞動合同當發(fā)生以下情況之一時，甲方有權(quán)單方面解除本合同：乙方自愿辭職。乙方應提前30日向甲方提交書面辭職申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。乙方不履行書面申請義務的，甲方無須按規(guī)定辦理，有效期自預期到期之日起計算。乙方因涉嫌違法犯罪被司法機關(guān)傳喚、刑事拘留或者被投入強制隔離戒毒所等場所的。乙方嚴重違反《中華人民共和國勞動合同法》并經(jīng)甲方提出書面警告，并在規(guī)定期限內(nèi)未改正的。乙方隱瞞重要病癥，或者不符合身體健康相關(guān)要求的。乙方不合格或者未完成培訓任務的。乙方工作不服從安排或者違反公司規(guī)章制度的。十、爭議解決因本合同履行所引起的所有爭議均應當通過友好協(xié)商解決，若不能協(xié)商解決則需要通過訴訟解決。爭議解決途徑：當事人應依法選擇人民法院管轄。十一、合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并自聘用期限屆滿或者發(fā)生單方解除合同等情形時終止。十二、其他事項雙方未盡事宜，可協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________