有限責(zé)任公司勞動(dòng)合同

有限責(zé)任公司勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：XXX有限責(zé)任公司，地址：XXX，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：XXX。乙方：XXX，性別：XXX，身份證號(hào)碼：XXX，戶籍地址：XXX。二、工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職務(wù)為XXX，工作地點(diǎn)為XXX，主要工作內(nèi)容包括XXX等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。三、試用期乙方進(jìn)入甲方工作后的首個(gè)月為試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；同時(shí)，乙方也可以隨時(shí)終止試用期。試用期結(jié)束后，甲方視乙方表現(xiàn)是否合格，決定是否予以聘用。四、工資福利乙方月工資為XXX元。乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利。五、工作時(shí)間和休假工作時(shí)間為每周5天，每天工作8小時(shí)，包括加班，具體排班由甲方安排。年度帶薪休假合計(jì)XX天，由乙方與甲方協(xié)調(diào)安排休假時(shí)間。乙方有權(quán)請(qǐng)病假、事假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期。六、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)注意勞動(dòng)安全、遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定。七、合同變更和終止甲方和乙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。在合同履行期內(nèi)，如有以下情形之一，甲方有權(quán)終止本合同：乙方不遵守勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)定；乙方嚴(yán)重失職或玩忽職守；乙方與同事或他人發(fā)生激烈沖突，影響工作秩序和工作效率；其他違背法律法規(guī)和規(guī)章制度的情形。在合同履行期內(nèi)，如有以下情形之一，乙方有權(quán)終止本合同：甲方強(qiáng)迫乙方從事超出勞動(dòng)合同規(guī)定工作范圍的工作；甲方違背勞動(dòng)合同規(guī)定未按時(shí)支付工資；其他嚴(yán)重違背法律法規(guī)和規(guī)章制度的情形。八、保密協(xié)議乙方應(yīng)保守甲方的工作秘密，并應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密文件及資料，不得泄露或提供給他人。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。十、附則合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)政策處理。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，在合同期滿