人才培訓(xùn)勞動合同書

人才培訓(xùn)勞動合同書一、合同雙方及背景介紹1.1甲方公司名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]1.2乙方姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]出生日期：[乙方出生日期]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]1.3背景介紹根據(jù)甲方為乙方提供人才培訓(xùn)的需要，雙方達(dá)成如下勞動合同。二、勞動合同條款2.1合同期限本勞動合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]終止。2.2工作內(nèi)容甲方將為乙方提供有關(guān)[培訓(xùn)內(nèi)容]的人才培訓(xùn)。乙方需要按照甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和安排，完成指定的培訓(xùn)課程和項(xiàng)目。2.3培訓(xùn)期限乙方參與此次人才培訓(xùn)的總期限為[培訓(xùn)期限]。2.4培訓(xùn)費(fèi)用甲方將承擔(dān)乙方參加此次人才培訓(xùn)的全部費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、實(shí)踐實(shí)習(xí)費(fèi)用等。2.5培訓(xùn)協(xié)議乙方在參與培訓(xùn)之前，將與甲方簽署培訓(xùn)協(xié)議，明確雙方在培訓(xùn)過程中的權(quán)利和義務(wù)。2.6社會保險在培訓(xùn)期間，乙方仍歸甲方勞動關(guān)系，享有甲方為其按照國家規(guī)定繳納的各項(xiàng)社會保險。2.7商品主權(quán)乙方在完成培訓(xùn)后，若因個人原因離開甲方，所取得的培訓(xùn)成果將歸甲方所有，乙方不得將其用于與甲方競爭的行為中。三、違約責(zé)任3.1乙方違約如果乙方違反本勞動合同的任何條款，甲方有權(quán)采取以下措施：終止培訓(xùn)關(guān)系并中止乙方的培訓(xùn)資格。要求乙方返還甲方因培訓(xùn)所支付的費(fèi)用。要求乙方承擔(dān)由于違約行為可能造成的其他經(jīng)濟(jì)損失。3.2甲方違約如果甲方違反本勞動合同的任何條款，乙方有權(quán)采取以下措施：要求甲方支付乙方已經(jīng)完成的培訓(xùn)項(xiàng)目的費(fèi)用。向有關(guān)部門投訴甲方的違約行為。四、其他條款4.1爭議解決本勞動合同的履行與解釋受中華人民共和國的法律約束。4.2合同變更本勞動合同任何條款的變更或修改，須經(jīng)甲方和乙方雙方書面協(xié)議并簽字生效。4.3合同解除本勞動合同在以下情況下可被解除：乙方完成了培訓(xùn)任務(wù)。雙方協(xié)商一致解除合同。4.4合同生效本勞動合同以雙方簽字蓋章后生效。甲方：__________________乙方：__________________日期：_______________