獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度范文（3篇）

第5頁共5頁獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度范文（一）獎(jiǎng)分條例：1、認(rèn)真做好本職工作，一大周內(nèi)沒有任何違紀(jì)行為（未被扣分）者_(dá)___分，連續(xù)一個(gè)月未被扣分者加____分，連續(xù)一學(xué)期未被扣分者再加____分。2、單科測(cè)驗(yàn)第一名獎(jiǎng)____分，得____分（滿分）獎(jiǎng)____分，成績(jī)優(yōu)異者（前十名）酌情獎(jiǎng)____分。3、期中、期未考試總分排年級(jí)前____名者獎(jiǎng)____分，____名者獎(jiǎng)____分，31-60獎(jiǎng)____分。4、月考中，語數(shù)英三科班級(jí)總平均分、全科班平均分居年級(jí)第一、第二，每人獎(jiǎng)____分、____分。月考年級(jí)前____名者獎(jiǎng)____分。5、大型考試中成績(jī)進(jìn)步____名以上者，按照____名為一檔，每檔以____分遞增獎(jiǎng)分。6、在校級(jí)學(xué)科競(jìng)賽中，獲一、二、三等獎(jiǎng)?wù)撸謩e獎(jiǎng)7、5、3、分，市、省、全國(guó)級(jí)獎(jiǎng)分翻倍（不重復(fù)）；班、級(jí)內(nèi)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)酌情獎(jiǎng)____分。7、每月無遲到、早退、曠課者，獎(jiǎng)____分，學(xué)期全勤者，加獎(jiǎng)____分。8、作業(yè)質(zhì)量好，無缺交、遲交者，一學(xué)期一次性獎(jiǎng)____分。9、清潔時(shí)服從組長(zhǎng)分工，積極主動(dòng)，完成任務(wù)好，每月由組長(zhǎng)、衛(wèi)生委員提出表揚(yáng)____，每人獎(jiǎng)____分。10、課間操依時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真、守紀(jì)，學(xué)期班級(jí)量化評(píng)比分列全校前三名，每人獎(jiǎng)____分，列全校四-六名，每人獎(jiǎng)____分。11、一學(xué)期儀表合乎要求、語言文明、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)者，獎(jiǎng)____分。12、每獲一次"文明宿舍"，獎(jiǎng)該宿舍每人____分；一學(xué)期總評(píng)成績(jī)最高寢室，獎(jiǎng)每人____分。13、為班為同學(xué)做好事、拾金不昧者酌情獎(jiǎng)____分。14、為班集體爭(zhēng)光（如受學(xué)校表揚(yáng)等）酌情獎(jiǎng)____分。15、榮獲校三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀舍長(zhǎng)、優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干等稱號(hào)酌情獎(jiǎng)____分。16、全班獲集體榮譽(yù)（如校運(yùn)會(huì)前六名、校運(yùn)會(huì)精神文明獎(jiǎng)、優(yōu)秀班集體獎(jiǎng)等）酌情每人獎(jiǎng)____分。17、思想、紀(jì)律等方面進(jìn)步大，為老師、同學(xué)們所認(rèn)可，酌情獎(jiǎng)____分。18、有特別貢獻(xiàn)者酌情獎(jiǎng)____分。19、經(jīng)公眾評(píng)議，有突出表現(xiàn)受班、級(jí)、校表揚(yáng)者酌情獎(jiǎng)____分。（二）扣分條例：1、大型考試中，語、數(shù)、英三科班總平均分、全科班總平均分居年級(jí)第____名，每人扣____分。2、遲到、早退一次扣____分，無故缺勤（無履行請(qǐng)假手續(xù)及幫他人捎帶無效假條者）一次扣____分（含上課、自習(xí)、清潔、值日、值周、做操、升旗、集會(huì)、班級(jí)活動(dòng)等）。3、凡上課、自習(xí)、集會(huì)、做操、升旗未能保持安靜、有序者，每隨意講一名話者扣____分，累積扣分；；課前三分鐘（預(yù)備鈴響后）在教室內(nèi)未能保持安靜者（如喧嘩、嘈擾、追逐、玩樂等），每人扣____分。4、上課、自習(xí)時(shí)打瞌睡、開小差、講小話、做小動(dòng)作、拋擲紙條等每人每次扣____分，上課做其他科作業(yè)、自習(xí)（含晚修）時(shí)看與學(xué)習(xí)無關(guān)的書刊（如卡通書、港臺(tái)娛樂雜志等）或聽耳機(jī)者，每次扣____分，故意擾亂課堂秩序者，扣____分。自習(xí)課影響他人受投訴者，扣____分。5、穿著拖鞋進(jìn)入課堂者，每人扣____分并沒收拖鞋；帶零食進(jìn)入教學(xué)區(qū)域食者，每次扣____分。6、帶手機(jī)進(jìn)校園者，每人扣____分，并收繳交學(xué)校處理。7、無特殊情況，或未經(jīng)科任老師允許，遲交作業(yè)（組長(zhǎng)已將作業(yè)交給科代表后才交作業(yè)者、科代表已將作業(yè)交給老師后才交作業(yè)者）分別扣____分和____分；缺交作業(yè)（超過半天不交者）一次扣____分。8、不按時(shí)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)者，經(jīng)查實(shí)每人扣____分。9、抄襲作業(yè)一次扣____分。10、清潔衛(wèi)生部含教室、走廊、樓梯、公區(qū)、宿舍等）打掃不干凈而導(dǎo)致本班被扣分，每人每次扣____分。11、值日清潔無故遲到____分鐘以內(nèi)的扣____分，遲5--____分鐘以上當(dāng)缺勤處理，且需接受清潔等處罰；缺勤及工作不負(fù)責(zé)任者，每人扣____分。12、違反吃飯、宿舍紀(jì)律，酌情每人次扣1--____分。13、不尊重老師、同學(xué)及破壞團(tuán)結(jié)（如罵架、打架等），酌情每次扣1--____分。14、導(dǎo)致本班被扣分（如遲到、亂扔垃圾、浪費(fèi)糧食、浴室洗衣等，損害班集體榮譽(yù)者，酌情每次扣1--____分，并接受寫千字說明書、公開檢討等處罰。15、班干部因工作不負(fù)責(zé)任失職者，酌情每次扣1--____分；；弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)每次扣____分，并提交全班表決是否免其職務(wù)。16、違反校規(guī)（如踐踏草地、破壞化物、校園內(nèi)玩撲克、測(cè)驗(yàn)考試作弊、抽煙、喝酒、打架、偷竊、賭博、進(jìn)入電子游戲機(jī)室、網(wǎng)吧或其它不適宜的娛樂場(chǎng)所、談戀愛等），或有重大錯(cuò)誤行為（如被校警告、記過、處分等），酌情扣4--____分。獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度范文（二）1﹑目的：建立獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰方法2﹑范圍：全體員工3.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：a對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。b制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。c及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。d對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。e積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。f被評(píng)為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。g對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。獎(jiǎng)勵(lì)程序安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，由餐廳主管匯總材料上報(bào)部長(zhǎng)審核后報(bào)安全部，經(jīng)審核后報(bào)公司4.懲罰有下列情形之一者應(yīng)予懲罰：a事故責(zé)任者。b違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。c違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。d破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者。e事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。f對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。g其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。h對(duì)提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。i擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。懲罰類型a經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款____元、賠償損失的____%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金、沒收押金。b行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開除。c性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。d處罰程序e經(jīng)濟(jì)處罰由有關(guān)部門提出，報(bào)分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。f行政處罰由有關(guān)部門提出，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度范文（三）1﹑目的：建立獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰方法2﹑范圍：全體員工3.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：a對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。b制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。c及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。d對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。e積極參加公司、部門____的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。f被評(píng)為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。g對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。獎(jiǎng)勵(lì)程序安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，由餐廳主管匯總材料上報(bào)部長(zhǎng)審核后報(bào)安全部，經(jīng)審核后報(bào)公司4.懲罰有下列情形之一者應(yīng)予懲罰：a事故責(zé)任者。b違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。c違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。d破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者。e事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。f對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。g其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。h對(duì)提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。i擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。懲罰類型a經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款____元、賠償損