2023年督導工作計劃

2023年督導工作計劃督導工作安排1

一、指導思想：

本學期我校教化督導室將依據(jù)縣督導室的要求和我校xx年工作總目標，緊跟當前教化發(fā)展的新形勢和新要求，以我校深化課程改革加快內(nèi)涵發(fā)展為契機，努力發(fā)揮督導室在學校工作中的檢查、督促、協(xié)調(diào)和指導功能，促進學校各方面工作的制度化、常態(tài)化和協(xié)調(diào)性，促進學校辦學質(zhì)量和辦學水平的穩(wěn)步提升。

二、工作要點：

1、進一步改革與推動學校日常的教化督導檢查工作，協(xié)調(diào)學校各處室的工作支配與落實。

2、建立健全實學校的督導評估機制，構建科學合理的督導評估體系，把日常督導評估與學校的績效考核有機結合起來。

3、緊跟學校總體工作要求，有針對性的開展重點督導與專項督導檢查，有的放矢的解決我校實際工作中的一些問題。

4、進一步深化與促進學校課程改革，切實加強教化教學督導，與教化處一道走進課堂，抓課程安排的落實，抓課改的促進，抓質(zhì)量的提升，抓制度的落實，抓成果的鞏固與總結。

5、會同校長室、德育處、總務處及平安辦，努力做好學校的日查周評工作，促進學校各方面工作的和諧發(fā)展。

6、進一步完善學生督導員機制，努力做好學生督導員的檢查工作

7、每月出一期《督導簡報》，剛好通報檢查落實的詳細狀況

三、每月工作支配：

二月份：

1、開學工作全面檢查督導

2、督查我校老師上課禁止接打手機的紀律執(zhí)行狀況。

3、更新優(yōu)化學生督導檢查組織，并對學生督導員進行培訓。

4、課程安排的開設與執(zhí)行狀況檢查督導

5、出一期《督導簡報》

三月份：

1、學生督導員培訓

2、學校平安教化工作檢查督導

3、檢查學校功能室的運用狀況

4、督查通報老師坐班及工作紀律的執(zhí)行狀況

5、出一期《督導簡報》

四月份：

1、組織我校執(zhí)行省教化廳“五嚴”中的文明教學狀況的專項問卷調(diào)查和督導

2、學生文明行為的養(yǎng)成教化及行為現(xiàn)狀的督導

3、學校領導班子聽課狀況的檢查

4、關于學校環(huán)境衛(wèi)生管理狀況的隨機督導

5、出一期《督導簡報》

五月份：

1、關于老師有無違規(guī)進課堂的專項工作紀律督查

2、組織“百名學生評老師”的調(diào)查探討活動

3、督查后進生和優(yōu)生輔導狀況

4、出一期《督導簡報》

六月份

1、檢查各處室年度考核目標的達成狀況

2、畢業(yè)班送考平安工作的專項督查活動

3、六仔細工作隨機抽查

4、教研組工作專項督導

5、督導工作總結

四、督導方法：

1、每日的隨機督查

2、綜合督導

3、重點督導與專項督導

4、學生督導員記錄、調(diào)查、走訪。

督導工作安排2

一、指導思想

實行切實有效的措施，加強教學質(zhì)量管理。在仔細總結去年教學督導工作閱歷的基礎上，主動探究教學督導工作的新思路和新方法。實行多側面、多環(huán)節(jié)、多形式的督導，以實現(xiàn)對教學質(zhì)量的有效限制和保障。推動良好教風，學風的建設，促進我校教學質(zhì)量的全面提高。

二、主要措施

1、進一步完善校系兩級督導制度。系督導組緊密協(xié)作學校督導組的工作，以督帶導，督導結合。

2、接著推行學生信息員制度。剛好收集整理學生對教學及管理的合理看法和建議，剛好反饋給校領導及相關部門。

3、落實督導工作，定期召開教學督導會議，總結溝通狀況，剛好將督導看法反饋到相關系。

三、主要內(nèi)容

本學期教學督導將接著圍圍著教學這一中心開展教學督導工作。

既關注課堂教學質(zhì)量，也重視課外輔導工作；既評估老師如何教，也檢查學生怎樣學。詳細內(nèi)容有以下方面：

1、聽課

（1）本學期將把年輕老師和教學上相對薄弱的部分老師及新進老師的課作為聽課重點，指導和改進課堂教學；同時也要聽取部分優(yōu)秀老師的課堂教學，推廣優(yōu)秀教學教法。在此前提下，盡量擴大聽課面，同時適當接觸屬于實踐環(huán)節(jié)的課程和教學活動。另外還要實行隨機抽查聽課方式，檢查督導教學。

（2）教學督導組成員人均聽課不少于30節(jié)，各系舉薦被聽課人數(shù)不少于本系任課老師人數(shù)的30%，各系速舉薦被聽課人名單。

2、教學質(zhì)量評估

通過聽課與評價，加強對課堂教學質(zhì)量的監(jiān)督。實事求是地反映教者的教學質(zhì)量和教學效果，評估狀況將在期末與學生評教狀況同時反饋給相關系，作為全面評定老師教學質(zhì)量的重要參考。使“督”與“導”相結合，有效地引導和促進廣闊老師重視課堂教學、努力提高教學質(zhì)量，充分發(fā)揮教學督導組在學校教學質(zhì)量監(jiān)控方面的作用。

3、加強溝通

督導組成員將實行肯定的方式與被聽課老師進行同等的溝通與溝通，充分地聽取授課者看法，剛好反饋聽課的建議和看法，促使老師能剛好地調(diào)整教學和改進教學方法，提高課堂教學的效果。

溝通將實行以下方式：

（1）聽課后剛好溝通；

（2）座談會上溝通。

4、加強與學生的溝通

剛好了解學生對老師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求，充分調(diào)動學生的主動性和主動性，剛好召開學生座談會。

教學效果的好壞，教學質(zhì)量的凹凸，歸根結底體現(xiàn)在學生身上。老師在教學工作中，應切實體現(xiàn)“一切為了學生發(fā)展”的觀念。督導組在聽課過程中，不但要做好對老師教學質(zhì)量的評價工作，還要注意聽取學生看法，了解學生需求，并剛好向任課老師和有關職能部門反潰課堂教學督導對老師布置作業(yè)和在課后輔導學生的狀況也要賜予關注。

督導工作安排3

一、指導思想

學校督導工作堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以教化法規(guī)為依據(jù)，切實履行教化督導監(jiān)督、考核、檢查、評價、指導的職能，把更新教化觀念、促進義務教化均衡發(fā)展、強化教化教學管理、規(guī)范辦學行為、加強校內(nèi)文化建設作為督導評估工作的中心任務，確保教化法律法規(guī)方針政策得以實行，促進學校教化事業(yè)健康發(fā)展。

二、工作思路、目標

學校將健全三項制度、加強三項督導、突出三個重點、改進三個方式、實現(xiàn)三個提高。

健全三項制度：督導檢查評估的提前告示制度、結果通報制度、復查制度。

加強三項督導，即：

督政：督查教化法律法規(guī)、教化方針政策的貫徹執(zhí)行狀況；督學：督查學校執(zhí)行上級要求、加快自身發(fā)展的狀況；

督教：督查領導教改、管理教學、老師落實教學常規(guī)、提高課效的狀況。

突出三個重點：義務教化均衡發(fā)展；規(guī)范辦學行為；校內(nèi)文化建設。改進三個方式：強化督導評估的針對性（針對社會、家長反映的辦學行為不規(guī)范問題進行督導）；強化督導評估的質(zhì)效性（干脆深化督查各學校各項工作的各個環(huán)節(jié)）；強化督導評價的系統(tǒng)性（建立學校自評、校長述評、師生參評、學校綜合評價的體系）。

實現(xiàn)三個提高：以保障義務教化均衡發(fā)展等工作重點的實現(xiàn)為目標，把教化督導質(zhì)量和效果提高到一個新水平；以仔細履行法律、法規(guī)給予的督導職責為己任，把教化督導機制創(chuàng)新提高到一個新水平；以加強自身建設，促進內(nèi)涵發(fā)展為基礎，把老師隊伍專業(yè)化發(fā)展提高到一個新水平。

三、工作要點

1、突出工作重點，促進義務教化均衡發(fā)展。

學校在20xx年創(chuàng)建合格學校，爭取順當通過評估驗收。

學校在合格學校建設取得階段性成果的基礎上，全方位地加強和促進義務教化均衡發(fā)展。

促進實施“十大工程”：干部老師隊伍建設工程、教化教學質(zhì)量提升工程、學校標準化建設工程、職教資源整合工程、教化信息化工程、學校文化建設工程、規(guī)范管理工程、平安穩(wěn)定工程、環(huán)境優(yōu)化工程、強基固本工程。

促進實現(xiàn)“六大目標”：樹立先進辦學理念，實現(xiàn)辦學行為規(guī)范化；優(yōu)化老師結構，實現(xiàn)師資配備均衡化；改善辦學條件，實現(xiàn)基礎設施標準化；提升應用水平，實現(xiàn)教化技術信息化；堅持和諧發(fā)展，實現(xiàn)教化生態(tài)化；推行素養(yǎng)教化，實現(xiàn)教化質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。

2、提升辦學理念，實現(xiàn)教化長足發(fā)展。

學校辦學理念是一所學校在辦學過程中師生共同認可的價值觀，是辦學的指導思想和行動指南，是制訂學校發(fā)展規(guī)劃的基本依據(jù)。學校將引導創(chuàng)新工作思路，不斷積累思想，提煉辦學理念（從學校辦學傳統(tǒng)的積淀中升華；從辦學積累的勝利閱歷中提煉；從社會對教化的主流價值規(guī)范中進

行新的哲學思索），并把它作為學校師生共同遵循的行為準則，成為辦學發(fā)展的靈魂，努力增加教職工和全體學生的凝合力、向心力、核心競爭力，切實轉變學校傳統(tǒng)的辦學觀念和辦學模式，形成具有顯明特性的辦學特色，為學校長足發(fā)展打下堅實的思想基礎。

3、健全督導機制，全面提高辦學水平。

（1）促進標準化學校建設。在合格學校建設基礎上，接著加強跟蹤管理，組織回訪復查，督促學校不斷改善辦學條件，優(yōu)化老師結構，科學配置資源，建設生態(tài)校內(nèi)，推動素養(yǎng)教化，建設成為標準化學校。

（2）加強示范學校管理。學校要實踐辦學理念，創(chuàng)新發(fā)展思路，豐富學校管理和發(fā)展內(nèi)涵，使學校成為先進辦學理念的典范，科學管理的典范，規(guī)范辦學行為的典范，教化事業(yè)發(fā)展的典范，起到示范學校輻射作用。

（3）在標準化學校、示范學校建設的基礎上，組織協(xié)調(diào)各方力氣和資源，培植集“學園、樂園、花園”于一體、管理有特色、課改有特點、老師有絕技、學生有特長，有影響的一流學校。

4、開展執(zhí)法督查，不斷規(guī)范辦學行為。

為了確立依法治教依法辦學的思想，不斷規(guī)范辦學行為，促進教化公允。學校將開展教化執(zhí)法督查，督查內(nèi)容包括：

（1）杜絕學校搶挖其它學校的優(yōu)質(zhì)生源；

（2）嚴格限制大班額；

（3）督促清理取締重點班、試驗班、快慢班；

（4）對學校全面開科開課和作息時間執(zhí)行狀況進行督查；

（5）對學校“陽光體育活動”開展狀況進行督查；

（6）對學校教輔讀物征訂狀況和學校收費進行督查。

5、加強文化建設，提升學校辦學品位。

校內(nèi)文化是學校特色的重要表現(xiàn)，是催生老師專業(yè)成長和學生生命發(fā)展的深厚土壤，是學校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的根本之源。學校要努力提升辦學品位，重視學校德育文化、教學文化、老師文化、學生文化、管理文化、生態(tài)文化、廉政文化建設。通過文化的濡染和熏陶，使師生感受到校內(nèi)之真、校內(nèi)之善、校內(nèi)之美、校內(nèi)之樂和校內(nèi)之健，從而引領師生人格的完善，提高師生的華蜜指數(shù)。

6、開展專項督導，推動教化工作全面進步。

（1）開展教化教學教研專項督導，促進教化質(zhì)量的全面提升。

（2）開展師德師風建設專項督導，促進師德師風建設全面提升。

（3）開展平安工作專項督查。

（4）開展后勤管理與服務專項督導。

（5）開展職教、幼教、特教專項督導。

7、搞好年度考核，推動教化事業(yè)發(fā)展。

在20xx年考核基礎上，廣泛征求各方面看法，不斷完善考評機制，修訂好《學校20xx年工作考核方法》《學校20xx年工作評價方法》，組織實施好學校的綜合考評工作。

8、加強調(diào)查探討，提高教化督導質(zhì)量。

做好教化督導宣揚工作，主動圍繞教化工作重點難點熱點問題開展系列調(diào)研活動，取得一手資料，為上級領導當好參謀。努力完成上級教化督導部門下達的有關工作任務。

9、加強隊伍建設，提高督導工作水平。

一是加強干部隊伍建設，培育思想道德素養(yǎng)好、工作業(yè)務實力強、群眾公認、年輕老師擔當學校干部。加強教化工作督導檢查，剛好通報督導檢查狀況。二是加強學校自身建設。加強教化政策、教化法律法規(guī)和業(yè)務學問的學習，不斷提高督導干部的政策水平和專業(yè)水平。三是加強干部作風建設，提高干部的創(chuàng)新和工作執(zhí)行力，重點抓工作的落實，深化基層，服務學校，服務廣闊師生。

督導工作安排4

20xx年是實行迎世博600天行動安排關鍵的一年，是創(chuàng)建全國無障礙建設城市全面推動的一年，是完成20xx—20xx年本市無障礙環(huán)境建設規(guī)劃重要的一年，也是創(chuàng)建全國殘疾人工作示范城市的一年。*****區(qū)的無障礙環(huán)境建設督導工作要在市殘聯(lián)的領導下，在區(qū)推動辦的指導下，組織開展“四位一體”的推動工作，主動發(fā)揮監(jiān)督、推動、協(xié)調(diào)作

用，做好*****區(qū)的無障礙環(huán)境建設督導工作。

一、迎世博，協(xié)作做好無障礙環(huán)境建設工作。

要結合世博會籌辦的有利機遇，以“迎世博、創(chuàng)無障礙環(huán)境”為抓手，協(xié)作區(qū)推動辦開展對全區(qū)重點領域、重點區(qū)域、重點行業(yè)和重點對象的無障礙環(huán)境建設，督促20xx年新建道路和建筑物嚴格執(zhí)行《城市道路和建筑物無障礙設計規(guī)范》，落實迎世博600天行動安排無障礙環(huán)境建設分綱要，無障礙設施建設率達100%，全面推動公共服務領域無障礙設施服務全覆蓋。協(xié)作區(qū)推動辦建設1—2個示范性、標記性無障礙設施示范區(qū)域，打造一批新的亮點項目。

二、圍繞創(chuàng)建，開展無障礙環(huán)境督導工作。

20xx年是創(chuàng)建全國無障礙建設城市和*****市殘疾人工作示范城市的關鍵一年，我們要以創(chuàng)建為抓手，全面推動我區(qū)的無障礙環(huán)境建設。區(qū)無障礙督導大隊要協(xié)作區(qū)推動辦做好國家、*****市的中期檢查，做好本年度改造項目的中期和終期檢查工作。各街鎮(zhèn)督導隊也要與各村鎮(zhèn)辦共同推動本地區(qū)的無障礙設施改造項目，并組織督導隊員開展每月一次的督導活動，剛好發(fā)覺漏建項目和損壞的無障礙設施，發(fā)覺問題督促整改。各級督導隊要落實工作經(jīng)費，建立工作制度，加強與村鎮(zhèn)辦的狀況聯(lián)系溝通，做好已建無障礙設施的檢查管理，對侵占、損壞、不能正常運用無障礙設施的問題，要堅決予以訂正，經(jīng)多次檢查督促仍不改正的，要請區(qū)城管賜予依法解決。

三、加大宣揚，在全社會營造無障礙意識。

1、舉辦業(yè)務培訓班。邀請有關專家對督導隊員和施工人員進行中心7號文件關于加快無障礙建設和改造條款、殘疾人保障法第七章無障礙環(huán)境和創(chuàng)建全國無障礙建設城市工作標準政策解讀，學習各種建設標準，讓他們駕馭政策和改造標準，更好地做好督導工作。發(fā)放好市督導總隊印制的無障礙建設宣揚招貼畫。

2、推動信息無障礙建設。下半年舉辦一期手語培訓班，由*****市手語學校組織教材、師資力氣對我區(qū)服務行業(yè)從業(yè)人員進行手語培訓。與區(qū)電視臺聯(lián)手在*****月*****日推出手語新聞欄目。

3、拍攝無障礙專題片。擬定于*****月份拍攝一部反映我區(qū)五年無障礙環(huán)境建設的專題片，充分展示無障礙環(huán)境建設中基本狀況、主要做法和殘疾人得到的實惠，從而提高*****市民的無障礙意識。

4、啟動電子地理信息建設。無障礙電子地理信息系統(tǒng)（即gis）是無障礙建設中的新亮點，各級督導隊要做好無障礙設施的信息采集工作，做到剛好、精確、不漏，6月底前完成集中采集工作。

四、堅持特性化設計，推動無障礙設施進社區(qū)、進家庭、進農(nóng)村工作。

1、進社區(qū)主要是居住小區(qū)、中高層建筑無障礙設施改造，重點改造與居民生活親密相關的服務機構，如小區(qū)內(nèi)的人行道、公共綠地、公共服務設施、居住建筑的出入口中。

2、進農(nóng)村主要是改造“三室一點”即村委會辦公室、老年活動室、衛(wèi)生室和健身活動點。

3、進家庭主要是對*****戶有改造需求、有改造條件的本區(qū)戶籍持證殘疾人家庭進行無障礙設施改造，改造內(nèi)容為進門坡道、坐便器扶手、浴缸扶手和樓梯扶手，每戶補貼*****元。其中完成*****戶提高型家庭無障礙，每戶補貼*****元。

督導工作安排5

根據(jù)錫山區(qū)人民政府教化督導室的工作要求，結合第八責任區(qū)江蘇省天一中學、江蘇省錫東高級中學和江蘇省懷仁中學的實際狀況，特制定20xx年第三責任區(qū)掛牌責任督學工作安排。

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，仔細落實國家《教化督導條例》、《中小學校責任督學掛牌督導方法》及省、市、區(qū)相關文件、安排精神，加大對中小學整體工作的督促、檢查和指導力度，助力各校依法辦學，規(guī)范辦學，辦人民滿足學校。

二、工作目標

20xx年是“十三五”的開局之年，錫山區(qū)教化局依據(jù)區(qū)教化事業(yè)發(fā)展十三五規(guī)劃，堅持“立足起始點，把握支撐點，抓實關鍵點”的工作原則，加快標準化建設，提升專業(yè)化水平，擴大優(yōu)質(zhì)化程度，逐步構建“公允、優(yōu)質(zhì)、均衡”的錫山教化。作為掛牌責任督學，要努力實現(xiàn)以下工作目標：

1.提高自身的理論水平，加強教化法律、法規(guī)、規(guī)章和國家教化方針、政策的學習，專業(yè)學問和業(yè)務實力的培訓，努力使自身督導實力不斷得到提高。

2.督導學校依法辦學，規(guī)范辦學。

3.化解校內(nèi)、校外的各種沖突，把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

4.鞏固均衡優(yōu)質(zhì)教化創(chuàng)建成果，提高教化教學設施設備的利用率。

5.加大課堂教學改革力度，實施有效、高效教化，提高質(zhì)量。

6.加強校內(nèi)文化建設，不斷凈化、美化、綠化、文化校內(nèi)。

7.重視學生平安工作。

8.主動推動教化現(xiàn)代化學校建設工作。

9.做好區(qū)督導室支配的其他各項工作。

三、工作內(nèi)容及詳細措施

1.仔細學習教化督導條例，堅持以下工作原則：（1）以提高教化教學質(zhì)量為中心；（2）遵循教化規(guī)律和教化法律、法規(guī)、規(guī)章和國家教化方針、政策的規(guī)定；（3）對政府履行教化工作相關職責的督導，做到既督又導；（4）實事求是、客觀公正。

2.加強學習提升，全面規(guī)范自己的督導工作。

3.通過常規(guī)督導、隨機督導、專項督導、協(xié)作督導、重點督導、綜合督導等多種形式的督導，使督導工作更有有效性、針對性和指導性。

4.把督導工作深化到基層，重點要深化到學校常規(guī)管理和課堂教化中去，深化到老師、學生和學生家長中去，切實地去踐行辦人民滿足的教化。

5.不斷總結閱歷，用好督導結果，使督導工作與學校的發(fā)展并駕齊驅(qū)、相得益彰。

四、掛牌責任督學工作行事歷

二月份：

1.了解開學工作狀況（校內(nèi)環(huán)境、校內(nèi)文化、師生狀況）

2.了解學校20xx年工作的新思路、新舉措

三月份：

1.了解學校藝術、綜合實踐活動、專題教化等課程開設狀況

2.了解學校圖書、試驗室運用狀況

3.了解學校社團活動開展狀況

4.了解學校教研活動狀況，參與學校課堂教學研討活動

5.了解學校平安責任落實狀況

四月份：

1.了解學校保障學生每天1小時校內(nèi)體育活動狀況

2.了解學校開展班團隊活動狀況

3.對學校進行常規(guī)工作督導，對一日教化教學工作進行全程跟蹤督查和指導

4.了解學校校本培訓狀況

5.了解學校落實平安防范的措施

五月份：

1.了解學校執(zhí)行作息時間狀況

2.了解學校心理健康教化開展狀況

3.了解學校師德建設狀況

4.了解學校制度文化建設狀況

5.了解學校加強師生平安教化狀況

六月份：

1.了解學校藝術、綜合實踐活動、專題教化等課程開設狀況

2.了解中午休息時間學生活動狀況

3.了解學校落實全員德育、基本素養(yǎng)達標安排工作要求狀況

4.了解學校家校聯(lián)系狀況

5.了解學校“三節(jié)”活動落實狀況

九月份：

1.了解開學工作狀況（校內(nèi)環(huán)境、校內(nèi)文化、師生狀況）

2.了解學校均衡分班狀況

3.了解學校保障學生每天1小時校內(nèi)體育活動狀況

4.了解學校落實平安工作責任的舉措

5.了解學校制度文化建設狀況

十月份：

1.了解學校藝術、綜合實踐活動、專題教化等課程狀況

2.了解學校學生行為規(guī)范執(zhí)行狀況

3.了解學校校本培訓狀況

4.了解學校社團活動狀況

5.了解學校落實平安防范措施狀況

十一月份：

1.了解學校中午休息時間學生活動狀況

2.了解學校班團隊活動狀況

3.了解學校課堂教學狀況

4.了解老師輪崗溝通狀況

5.了解學校特色建設狀況

十二月份：

1.了解學校執(zhí)行作息時間狀況

2.了解學校心理健康教化狀況

3.了解學校課題探討狀況

4.了解老師論文撰寫狀況

5.了解學校“三節(jié)”活動開展狀況

督導工作安排6

一、指導思想:

在市教化督導部門和校長室的關切指導下，以科學發(fā)展觀為指針，以辦人民滿足教化，創(chuàng)一流農(nóng)村小學，努力成為常熟市教化現(xiàn)代化名校之一為辦學目標，堅持發(fā)展為本，和諧治校，特色立校，名師強校，科研興校，主動開展督導工作創(chuàng)新探討，著力構建學習型、服務型督導體系，全面落實學校工作安排和督導工作目標，全力維護學校正常工作秩序，為教化教學質(zhì)量和學校教化督導工作上新臺階而不懈努力，努力爭創(chuàng)蘇州市高水平現(xiàn)代化學校。

二、主要目標:

1、仔細組織學習省、市教化工作會議精神，進一步學習理解義務教化法、20xx版新課程標準和有關教化法規(guī);

2、進一步加強對教研組、年級組以及老師個人教化教學工作的全面調(diào)研和考核;

3、進一步留意加強學校內(nèi)部管理的運行機制和效率調(diào)研;

4、組織對新老師和進校三年以內(nèi)的青年老師的培訓，著力素養(yǎng)教化和新課程評價改革探討;

5、組織對學校老師的教學七仔細檢查，堅持督導工作通報制度，接著加大督查力度;

6、幫助學校做好資產(chǎn)監(jiān)督、核查等各項工作。

三、主要措施

1、加強政治和專業(yè)理論學習，構建學習型督導，提高自身修養(yǎng)和督導水平;

2、制定工作安排，明確工作重點，合理支配分工，剛好公布每月每周的工作重點;

3、開展隨堂聽課、走聽活動，進行課堂法規(guī)執(zhí)行狀況檢查，加強調(diào)查探討，深化實際，深化基層，深化課堂，了解和探討學校教化教學工作急需探討和解決的問題，推動教化教學工作督導評估;

4、組織開展學生座談會和師生訪談工作，加強服務，服務基層，服務老師，服務學生，服務教化教學一線，想教化教學所想，急教化教學所急，建設服務型督導;

5、進行課堂常規(guī)的專項檢查和隨機抽查活動，并剛好反饋并加以整改，留意正確輿論導向，切實實施督導工作目標，為學校各項工作再上新臺階保駕護航;

6、加強總結，注意難點、熱點問題，注意評價改革和創(chuàng)新探討，注意提高，注意自我完善，為學校全面質(zhì)量建設獻計獻策。

四、分工與合作:

學校領導班子成員參加學校教化的督導工作，每學期參加教學常規(guī)檢查性聽課和教學七仔細月抽查工作，定期召開教職工、學生座談會和師生訪談，對教化教學工作做好調(diào)研督導工作并做好專題反饋報告。

五、工作支配:

九月份:

1、制訂工作安排，做好開學工作，深化班級和課堂指導、進行課堂法規(guī)檢查;

2、組織對青年老師教化教學狀況跟蹤調(diào)查，督促青年老師做好班級常規(guī)管理與教化教學方面的有關工作;

3、組織教學七仔細常規(guī)期初抽查工作。

十月份:

1、組織隨堂聽課和走聽活動，開展教學常規(guī)專項檢查和抽查工作;

2、深化課堂、班級，了解新課程改革工作的落實及多媒體等現(xiàn)代化教學手段的運用狀況。

3、組織教學七仔細常規(guī)月抽查工作。

十一月份:

1、深化學科教研組，深化課堂，了解教學工作進展狀況，組織學科調(diào)研指導;

2、組織教學七仔細常規(guī)月抽查工作。

十二月份:

1、召開師生座談會，了解素養(yǎng)教化狀況，總結閱歷，找尋對策;

2、組織開展對學校學科的單項督導工作;

3、組織教學七仔細常規(guī)月抽查工作。

一月份:

1、組織教學七仔細工作期末全面檢查;

2、依據(jù)教研組、年級組、老師和學生有關考評細則，進行測評;

2、學期督導總結工作。

督導工作安排7

今年以來，**分公司嚴格落實集團公司“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，加快網(wǎng)點轉型，提升網(wǎng)點產(chǎn)能，加快推動寄遞類業(yè)務發(fā)展。加強綜合服務平臺和農(nóng)村電商建設，深化服務、檢查、培訓管理，抓好員工關愛等工作，各項經(jīng)營管理指標均取得了歷史性的突破。現(xiàn)將上半年工作總結及下半年工作安排匯報如下：

一、各專業(yè)發(fā)展態(tài)勢

20xx全年安排收入2970萬元，1-6月份全縣郵政業(yè)務收入完成1530.01萬元，完成年度安排的.51.52%，同比增長（去年1200.97萬元）329.04萬元，增幅達到15.87%，全縣郵政業(yè)務總體上呈現(xiàn)良好態(tài)勢，各項工作穩(wěn)步推動。

（一）金融業(yè)務

截止6月30日全局余額達到91765萬元，全年郵儲余額凈增8712萬元。1-6月份代理金融專業(yè)（不含保險）實現(xiàn)收入721.3萬元，完成安排進度的49.03%，差序時進度1個百分點。金融收入同比增長（去年564.1萬元）157.2萬元，增幅達到21.8%。

（二）保險理財

截止于6月30日，代理保險業(yè)務原始保費5391萬元；代理保險理財業(yè)務完成收入218萬元，完成全年安排的63%，差距127萬元；較去年同期（205.8萬）同比增長21.3萬元，增幅達到9.77%。

（三）分銷業(yè)務

1-6月份全縣累計完成分銷收入171.8萬元，差距82萬元，完成收入安排的33.89%，差安排進度16.11%。

（四）電子商務業(yè)務

至6月30日，電子商務上半年累計實現(xiàn)收入37.8萬元，完成全年安排（61萬元）進度61.89%。

（五）買賣惠業(yè)務

20xx年上半年，買賣惠項目共完成交易額121.57萬元，完成安排33.77%；月均活躍度達到18.9%，完成安排的37.8%；上半年新增零售商106家，累計注冊零售商達到413家，完成安排的100.73%；新增供貨商10家，累計注冊供貨商42家；新增商品1353種，累計增加商品3128種。

郵掌柜項目：截止到6.28日，郵掌柜共計安裝105家，完成年安排的26.72%。

（六）函件業(yè)務

20xx年1-6月份，函件專業(yè)累計實現(xiàn)收入99.1萬元，完成收入安排進度的68.80%，超序時安排進度18.80個百分點，全市進度排名第4位。

（七）集郵專業(yè)

集郵專業(yè)1-6月份累計實現(xiàn)收入133.5萬元，完成全年安排的83.42%，列全市第5位。

（八）報刊業(yè)務

報刊專業(yè)1-6月份累計實現(xiàn)收入82.3萬元，完成全年收入安排的57.93%，列全市第3位。

（九）零售業(yè)務

主動做大政務類圖書項目和校內(nèi)圖書館配，1-6月份實現(xiàn)收入16.1萬元，完成全年收入安排的146.73%，列全市第1位。

（十）包袱快遞業(yè)務

20xx年包袱專業(yè)全年收入目標70萬，1-6月份累計完成收入32萬元，完成全年收入安排的45.64%，未趕上序時安排進度。

二、重點工作全面落實狀況

1.推動便民服務平臺建設

20xx年全局累計新增商超型便民服務站119個（便民站信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)），完成本年安排（393個）的32.96%，有交易站點230戶，站點活躍率僅58.52%，各專業(yè)依托便民服務平臺實現(xiàn)收入16.9萬元以上（電商業(yè)務代收電費及各類話費、分銷專業(yè)酒水農(nóng)肥銷售、金融業(yè)務轉介）。郵掌柜累計安裝106戶，其中86戶省公司凍結賬戶，19戶正常在用，

日活躍率52.94%，進銷存累計交易額921475元。

2.轉型工作不斷深化

隨著市公司轉型工作的兩次啟動，我局全面啟動了10個金融網(wǎng)點的轉型工作，在市公司轉型人員的幫扶下，我局轉型督導員每天下沉到網(wǎng)點，逐個網(wǎng)點賜予幫扶指

導，目前為各網(wǎng)點配備了較大規(guī)格的晨夕會管理看板，各網(wǎng)點晨夕會流程、電話營銷、客戶聯(lián)絡、客戶建檔進一步規(guī)范，轉型效果凸顯。

3.加強宣揚走訪，開展遮天蔽日大走訪活動

一是各支局主動組織人員，利用一切可利用的時間深化鄉(xiāng)村、社區(qū)、田間地頭、集市等場所走訪宣揚，并具體記錄客戶信息；二是縣局抽調(diào)人員集中到各網(wǎng)點幫扶宣揚。

4.強化平安管理

一是加大對金庫、斂送款、包袱驗視、資金、車輛、支局值班等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，確保平安生產(chǎn)。

二是健全業(yè)務檢查和質(zhì)量管控體系，圍繞儲匯內(nèi)控、違規(guī)經(jīng)營、郵政服務等重點工作主動開展專項檢查，確保郵政生產(chǎn)高質(zhì)量運行。

三是建立健全各種平安防范制度，制定了重點環(huán)節(jié)平安應急預案。

四是開展“提升通信服務質(zhì)量”專項活動，根據(jù)推動方案，面對各支局長、營業(yè)員、投遞員簽訂《服務質(zhì)量承諾書》，通過現(xiàn)場、非現(xiàn)場檢查等方式進行地毯式檢查，順當通過了省、市公司專項活動的驗收。五是開展無著郵件

清理專項整治工作,對全縣無著郵件清理狀況及退回質(zhì)量跟蹤排查，對于處理不規(guī)范狀況現(xiàn)場進行督導整改。六是提高郵件傳遞質(zhì)量。郵件進出口時限達標率、投遞信息上網(wǎng)率、銀企賬單妥投率均達到上級公司考核達標率。

５.主動做好線上平臺營銷，拉動收入增長

20xx年1-6月，利津微店營銷實現(xiàn)收入12.56萬元，有效拉動了集郵專業(yè)收入增長，粉絲數(shù)量達到1290個。各支局主動運作微郵局和社群建立，目前正在做宣揚推廣和吸粉工作。

存在問題和不足：

一是業(yè)務發(fā)展不平衡，部分業(yè)務發(fā)展速度不夠；二是基礎管理工作有待加強，服務水平及服務實力有待進一步提高；三是項目運作實力差，項目運作規(guī)模小，實力差，特殊是運作大項目的實力差。

20xx年整體工作思路是：根據(jù)省市公司工作部署和總體支配，圍繞“一體兩翼”戰(zhàn)略落地和“改革、創(chuàng)新、轉型、服務”主線。

全面推動金融、快遞包袱、農(nóng)村電商和服務三農(nóng)四個“一把手”工程，加快傳統(tǒng)郵政的“互聯(lián)網(wǎng)+”改造，深化改革，夯實基礎，深化推動企業(yè)文化建設和黨風廉政建設，努力為員工辦實事，確保全年業(yè)務收入完成2300萬元。

督導工作安排8

一、督導目的：

進一步落實課堂教學改革，使老師所教、學生所學、市場所需達到一樣，真正使課堂教學探討成為學校提升辦學質(zhì)量和老師提高教學水平的立足點和動力，從而實現(xiàn)學校教學工作的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

二、督導內(nèi)容：

本次督導僅限于課堂教學督導方面，重點評估老師課堂教學中的教學內(nèi)容處理、教學方法采納、教學過程設計、課堂組織實力、目標達成狀況五個方面，同時關注老師的教學看法、教學基本功等。

三、督導原則：

1、以人為本。注意培育老師，始終把老師主體意識和創(chuàng)新精神放在首位，敬重老師、關切老師的成長，充分調(diào)動老師的主動性，提高老師的參加意識，使老師的成長與學校的教學改革發(fā)展緊密相連。同時，以發(fā)展眼光看待老師的成長，以服務意識幫助老師的教學工作;以發(fā)覺、幫助與提高為目的。

2、科學督導，實事求是。依據(jù)課堂教學評價標準，定性與定量評價相結合，既確定成果，又指出不足，盡可能使評價客觀、公正、精確、有導向作用，真正達到發(fā)覺、幫助與提高的目的。

3、堅持“督”、“導”、“研”相結合。教學督導的目的是提高老師的課堂教學實力，引導老師自我成長，最終提高學校教學質(zhì)量。所以，督查是形式，指導教學和探討教學是本次督導的核心工作內(nèi)容。

四、督導程序：

(一)打算與自檢階段9月—10月

1、各教研組仔細研讀“課堂教學基本要求”，明確評價內(nèi)容。

2、各組依據(jù)評價標準推出組內(nèi)探討課、示范課，供全組成員學習、研討。

3、各組進行自檢工作，特殊是幫助閱歷不足的老師提高課堂教學水平，爭取在督導工作中人人達到優(yōu)秀。

督導工作安排9

20xx年傳染病督導工作安排為了保障公眾健康，規(guī)范傳染病防控監(jiān)督工作，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》等相關法律法規(guī)，依據(jù)省、市疾病預防限制中心20xx年的傳染病工作安排的要求，為提高我區(qū)傳染病管理等工作質(zhì)量，剛好發(fā)覺并解決工作中存在的問題，規(guī)范工作程序，完善我區(qū)傳染病監(jiān)測系統(tǒng)，剛好對零缺報單位開展督導檢查進行督導，現(xiàn)制定本安排。

一、督導范圍

轄區(qū)各級醫(yī)療單位。

二、督導內(nèi)容

1、傳染病發(fā)覺率，報告率，傳染病登記項目是否齊全，有無漏報，遲報，邏輯不合理等現(xiàn)象的門診督導；

2、醫(yī)療單位傳染病管理與零缺報工作督導；

3、醫(yī)療單位腸道門診開展與建設狀況督導；

4、傳染病培訓及業(yè)務學問駕馭狀況督導。

三、傳染病疫情報告

（一）傳染病疫情報告狀況的督導內(nèi)容

醫(yī)療衛(wèi)朝氣構建立傳染病疫情報告的管理制度及依法履行傳染病疫情報告與管理職責的狀況。

（二）督導醫(yī)療機構對傳染病疫情報告狀況

1.查閱設置疫情報告管理職責分工的文件資料，核實疫情報告管理專職疫情報告人員，查閱傳染病疫情報告管理制度；

2.現(xiàn)場檢查傳染病疫情審核記錄、核查設置疫情電話的狀況；

3.檢查與傳染病疫情報告相關的其他狀況。

（三）督導醫(yī)療機構傳染病疫情報告狀況時實行的方法

1.查閱明確疫情報告管理職責文件，核實專職疫情報告人員；查閱傳染病報告管理制度，內(nèi)容應當包括傳染病診斷、登記、報告、檢查等方面；查閱門診工作日志；對臨床異樣診斷信息的快速反應流程及有關記錄。

2.現(xiàn)場檢查門診日志、傳染病報告登記、傳染病報告卡等資料，核查未根據(jù)規(guī)定報告?zhèn)魅静∫咔榛螂[瞞、謊報、緩報傳染病疫情報告的狀況。

3.查閱開展傳染病疫情報告管理記錄、報告。

四、傳染病疫情限制

現(xiàn)場檢查傳染病監(jiān)測制度、本轄區(qū)內(nèi)的傳染病監(jiān)測安排和工作方案，以及傳染病監(jiān)測信息收集、分析和報告。

1.查閱傳染病疫情調(diào)查處置技術以及傳染病疫情調(diào)查處理記錄、報告

2.現(xiàn)場檢查對法定傳染病病人或者疑似傳染病病人實行隔離限制措施的場所、設施設備以及運用記錄。

督導工作安排10

為加強教學質(zhì)量監(jiān)控，科學、規(guī)范、有序地開展教學督導，切實提高人才培育質(zhì)量，依據(jù)學院《xxx年工作重點》，特制定本安排。

一、指導思想

堅持以“督”促“導”，以“導”為主，“督導”結合的原則，在仔細總結過去教學督導工作閱歷的基礎上，以學院新一輪的課程改革為推手，主動探究教學督導工作新思路和新方法，不斷推動教學督導工作的深度和廣度，推動良好教風和學風建設,促進我校教學水平和教學質(zhì)量全面提高。

二、工作形式

主要通過隨機課堂聽課、實踐調(diào)查、學生調(diào)查座談、教學檢查、工作抽查等形式，完成預期工作任務。

三、主要工作

（一）督教

1、重點督導

（1）針對上學期ISO檢查中反映出的教學問題，幫助教務科對多媒體教學實施重點監(jiān)控。

（2）對上學期學生反映出課堂教學效果較差的老師進行診斷性聽課。

（3）對青年老師特殊是被幫帶老師進行重點跟蹤聽課。

（4）對學院申報省級重點專業(yè)及特色專業(yè)的任課老師進行重點聽課。

（5）參加學院一體化教學課堂改革實施的跟進及評估的工作。

2、常規(guī)督導

（1）教學督導員通過日常教學檢查的方式，確保每天巡查不少于2次。并通過周反饋及月工作簡報將狀況與各教學部門或?qū)W生管理部門進行溝通，反饋相關信息。

（2）教學督導員實行隨機聽課的方式，確保本學期聽課不少于60節(jié)，通過聽課與評價，加強對課堂教學質(zhì)量的監(jiān)督。通過實行聽課后評點或書面反饋等方式與被督查老師進行溝通與溝通，反饋對教學改革的建議和看法。

3、專項督導

(1)對教案質(zhì)量和課程教學安排執(zhí)行狀況進行抽查，對本學期期中或期末試卷等進行抽查，每學期不少于2項，并反饋相關信息。

（2）對教學改革項目建設狀況進行跟進及指導。

（3）通過檢查開課安排與培育方案是否一樣，對人才培育方案執(zhí)行狀況進行督導。

（二）督學

1、深化課堂，調(diào)查學生到課、聽課等學習狀況，本學期不少于60次，為加強學生管理、促進學風建設提出建議。

2、通過調(diào)查、座談會等形式，了解學生對老師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求，并剛好向相關教學部門反映相關信息。本學期擬召開學生座談不少于3場次，教學評議1-2次。

（三）督管

1、進一步加強常規(guī)教學管理工作的督導

一是重點督查各教學系教學安排的落實狀況。

二是期初、期中教學檢查并剛好向有關方面反饋狀況。

三是規(guī)范對教學各個環(huán)節(jié)的督導,重點檢查老師授課及安排執(zhí)行狀況。

四是檢查系部老師傳幫帶工作的落實狀況。

2、加強對一體化教學的督導

重點是幫助教務科對各教學系一體化教學工作安排的制定和落實狀況進行檢查，促進實踐教學的規(guī)范化和科學化。

（四）督已

教學督導工作也是教學管理工作重要組成部分，要以制度建設為基礎，增加教學督導工作的規(guī)范性和教學支持服務功能的針對性。做到督導有依據(jù)，懲罰有標準，導引有水平。

（1）進一步完善相關督導制度等文件，使教學督導工作日常化、規(guī)范化、服務化。如完善督導反饋機制；重新聘請學院教學兼職督導員，健全督導隊伍管理。

（2）召開學院教學督導工作會議，部署教學督導工作要求，總結溝通教學督導工作閱歷。

（3）規(guī)范教學督導文書、報表的格式，并推動督導工作的信息化管理，統(tǒng)一教學督導評價標準，剛好歸檔教學督導資料。

四、工作要求

本學期教學督導工作的總體要求是在對課堂教學、教學改革工作綻開督查的基礎上，重點是加強信息溝通和反饋，以切實提高教化教學質(zhì)量。

（一）教學督導員在聽課過程中，應加強對教風、學風的督查，須嚴格檢查任課老師的教學行為是否符合課堂教學規(guī)范、教學日歷與教學進

度是否一樣；檢查學生的出勤、聽課狀態(tài)及課堂紀律是否良好等，并剛好向聽課對象反饋看法、建議。

（二）在完成專項督促檢查（如試卷抽查、授課安排檢查等）后，應剛好以書面形式向各教學系及教務科反饋檢查結果，指出存在的問題，提出改進工作的建議。

（三）在完成日常教學檢查后，每周對相關狀況進行匯總，并就重要問題剛好向各教學系及教務科反饋檢查結果。

（四）做好教學督導工作簡報的編制工作，內(nèi)容以聽課、專項檢查反饋看法或其它有關教學督導為主要內(nèi)容，每月一次。

督導工作安排11

一、指導思想

20xx年，市教化督導工作以貫徹十八屆三中、四中全會精神為指導，以深化貫徹國家《教化督導條例》為依據(jù)，以建立責任督學“掛牌”督導制度為手段，以落實教化工作目標管理責任制為主線，以推動義務教化均衡發(fā)展為重點，深化開展中小學素養(yǎng)教化督導評估，緊緊圍繞全市教化中心工作，主動探究教化督導工作新機制、新策略，進一步增加教化督導工作職能，主動推動全市教化全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、工作要點

1.做好“義務教化發(fā)展基本均衡縣”創(chuàng)建工作XX市級過程性指導后的整改工作，迎接“義務教化發(fā)展基本均衡縣”省級初評驗收。

2.接著開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教化督導工作暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導抓教化工作督導考核工作。

3.開展對義務教化學校實施素養(yǎng)教化工作的督導評估。

4.制定責任督學管理方法，加強責任督學管理。落實督學責任區(qū)制度，大力推動責任區(qū)督學掛牌督導工作。

5.做好義務教化質(zhì)量監(jiān)測指導工作，縮小各校在教學管理、教化質(zhì)量、教學探討等方面的差距，推動教化教學均衡發(fā)展。

6.進一步抓好督導隊伍自身建設，努力提高督學隊伍素養(yǎng)，增加教化督導工作效能。

三、工作措施

（一）扎實推動義務教化均衡發(fā)展督導評估

根據(jù)省、市政府規(guī)劃部署，進一步實行《福建省縣域義務教化均衡發(fā)展督導評估實施方法和評估細則》，以義務教化“差異系數(shù)”達標和標準化學校建設等核心指標為重點，加強對普九水平、師資配備、經(jīng)費保障、教化管理等方面的指導和督查，縮小初中、小學階段校際差異系數(shù)，主動有效地開展義務教化基本均衡自查自糾工作，督促各有關部門單位，做好“義務教化發(fā)展基本均衡縣”創(chuàng)建工作XX市級過程性指導后的整改工作，迎接“義務教化發(fā)展基本均衡縣”省級初評驗收。

（二）督促有關部門開展XX市“鄉(xiāng)鎮(zhèn)教化督導評估”抽查的整改工作

20xx年11月，我市接受了XX市人民政府對我市“鄉(xiāng)鎮(zhèn)教化督導評估”抽查，抽查了新橋、溪南、官田三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確定了工作成果，也指出不足。我室將依據(jù)反饋看法和市政府制定的整改方案督促教化行政及有關部門，落實整改工作。同時，進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩項督導”評估體系，把對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府教化工作的督導評估與推動各項教化事業(yè)改革與發(fā)展結合起來，加大評估結果的運用，進一步激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導抓教化工作的熱忱，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成“尊師重教”的良好氛圍，有效推動我市義務教化均衡發(fā)展和“教化強市”創(chuàng)建工作的全面實施。

（三）開展實施素養(yǎng)教化督導評估

依據(jù)《XX市教化局關于進一步加強中小學校督導評估工作看法的通知》（巖教〔20xx〕21號），我室制定下發(fā)了《關于對

原各級實施素養(yǎng)教化先進學校跟蹤督查和新一輪“實施素養(yǎng)教化工作示范?！闭J定授牌工作的通知》（漳教綜〔20xx〕26號），20xx年4月起，我室對漳平一中等13所原XX市“實施素養(yǎng)教化先進學?！?、對和平中學等16所原XX市“實施素養(yǎng)教化先進學?！备櫠讲?。通過校內(nèi)巡察、查閱檔案、抽閱資料、問卷調(diào)查、座談走訪等形式進行督導評估，在確定成果的同時，提出了整改看法，并以文件形式下發(fā)，我室將對這些學校整改狀況進行跟蹤督查，并對新申報的一批學校進行督導評估，評比出部分示范校，同時舉薦部分學校參與XX市級先進評估，擴大我市素養(yǎng)教化示范校引領隊伍，帶動全體學校快速發(fā)展。

（四）學習貫徹《條例》，增加督導工作的實效性

1.學習貫徹《條例》，提高督學素養(yǎng)。深化學習貫徹《教化督導條例》，把學習貫徹《教化督導條例》及落實國家、省、市中長期教化改革和發(fā)展規(guī)劃綱要結合起來，強化教化督導工作的功能，提高督學的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和工作實力，組織好相關的培訓和研討活動。

2.完善督學責任區(qū)制度。依據(jù)國務院教化督導委員會辦公室《關于印發(fā)的通知》精神，仔細落實《XX市中小學校責任督學掛牌督導實施方案》，進一步完善督學責任區(qū)制度和責任督學掛牌督導制度，建立健全監(jiān)督、指導的有效機制，組織責任區(qū)督學常常與責任區(qū)學校溝通與聯(lián)系，

剛好對學校教化發(fā)展中的重點、熱點及難點問題進行溝通和溝

通，探討其對策，達到“督”和“導”的目的。

3.仔細開展督導調(diào)研工作。常常深化基層學校，深化開展教化督導科學探討，扎實開展調(diào)查探討工作，提高督學的理論水平和分析問題、解決問題的實力，適時提出有價值的建議和看法，撰寫有價值的調(diào)研報告，為教化行政部門供應決策依據(jù)。

督導工作安排12

依據(jù)學校20xx—20xx第一學期教學工作部署，依據(jù)教學督導與評估中心工作要求，現(xiàn)制定本學期教學督導工作安排如下：

一、第一周為工作打算周

主要是參與相關教學督導工作會議，學習（教化部關于狠抓新時代全國高等學校本科教化工作會議精神落實的通知），相關本科教學管理新規(guī)文件，以及在對本科教學督導工作審核評估整改看法落實狀況進行梳理的前提下，研討本學期教學督導工作要求，制定教學督導工作安排。

二、期初教學檢查

9月10日起先，根據(jù)每天一個部門對各教學單位的期初教學打算狀況進行檢查。詳細包括：1、教學運行資料打算狀況（老師授課的講稿、教材、教學大綱、教學日歷）等。2、教學檔案管理狀況（上學期試卷、論文評閱、歸檔）。3、課堂教學管理工作（處級干部，系、部主任聽課安排、進度）。4、本科教學工作審核評估整改看法的實施狀況。檢查共進行三周。

三、本科試卷、論文檢查

試卷主要是對試卷漏簽、漏統(tǒng)，裝訂依次、裝訂規(guī)范、以及開卷考試試卷制作規(guī)范進行檢查的基礎上，對試卷內(nèi)容、評分規(guī)范進行重點檢查。論文主要是對開題報告，指導看法、論文答辯和成果記錄進行檢查的基礎上，重點對論文書目，指導人數(shù)和論文替代方案進行檢查。

四、聽課

第五周起采納分組聽課的形式，對本科教學課堂進行常規(guī)的隨機性聽課。聽課主要是圍繞課堂教學的全部過程進行。重點檢查教學打算，課件制作，講授（稿）內(nèi)容，教學方法、手段，教學效果，課堂作業(yè)等。檢查共進行十三周。

五、整理資料

第十七周起收集和整理聽課記錄，召開教學督導總結、分析、研討會議，撰寫個人教學督導工作小結。

六、總結

在對本學期聽課檢查記錄整理、統(tǒng)計、探討和小結的基礎上，對典型性教學問題進行分析，對特色性教學閱歷進行總結，并在此基礎上撰寫出教學督導報告，呈報教學督導主管部門。

督導工作安排13

為做好保健食品化妝品經(jīng)營監(jiān)管，依據(jù)依據(jù)省局20xx年?；O(jiān)管七項重點、市局《20xx年全市保健食品化妝品經(jīng)營日常監(jiān)督檢查工作安排》和我局《20xx年工作要點》，依據(jù)《食品平安法》及其實施條例、《保健食品管理方法》、《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》及其實施細則，參照市局《20xx年度食品藥品監(jiān)督管理責任目標考核實施看法》，結合全縣保健食品化妝品經(jīng)營環(huán)節(jié)監(jiān)管的總體要求，突出保健食品化妝品經(jīng)營環(huán)節(jié)平安監(jiān)管的針對性和有效性，確保經(jīng)營環(huán)節(jié)日常監(jiān)管工作落到實處，制定日常監(jiān)督檢查工作安排如下：

一、檢查范圍

全縣保健食品化妝品經(jīng)營單位。

二、工作分工及支配

保健食品化妝品監(jiān)管科負責對全縣保健食品、化妝品經(jīng)營企業(yè)日常監(jiān)督檢查和督導檢查。2個稽查隊負責對分管轄區(qū)內(nèi)的保健食品、化妝品經(jīng)營企業(yè)的日常監(jiān)督檢查工作。

對保健食品化妝品批發(fā)單位（含批發(fā)市場）、對保健食品零售單位每年監(jiān)督檢查至少1次，對化妝品零售單位監(jiān)督檢查每2年至少1次。對城區(qū)和沂山、老龍灣、石門坊等風景區(qū)重點監(jiān)督檢查，發(fā)覺問題剛好有效地處置。將每次監(jiān)督檢查的信息錄入省?；娮颖O(jiān)管信息系統(tǒng)和市局電子監(jiān)管系統(tǒng)。健全日常監(jiān)管檔案，切實全面推動“一戶一檔”建設。

三、檢查內(nèi)容

（一）經(jīng)營合法性。查看保健食品經(jīng)營單位《食品流通許可證》是否到期，《營業(yè)執(zhí)照》是否包含保健食品，已到期的是否取得《保健食品經(jīng)營企業(yè)審查備案表》；新開辦的保健食品經(jīng)營單位是否取得《保健食品經(jīng)營企業(yè)預登記表》。查看化妝品經(jīng)營單位《公共場所衛(wèi)生許可證》是否到期，《營業(yè)執(zhí)照》是否包含化妝品。

（二）產(chǎn)品合法性。所經(jīng)營的產(chǎn)品是否是合法企業(yè)生產(chǎn)，保健食品是否取得保健食品批準文號；進口保健食品還應當索取檢驗檢疫合格證明。國產(chǎn)化妝品是否由取得有效的《化妝品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生許可證》的企業(yè)生產(chǎn)；國產(chǎn)特別用途化妝品是否取得“國產(chǎn)特別用途化妝品批準文號”；進口非特別用途化妝品是否取得“進口非特別用途化妝品備案憑證”；進口特別用途化妝品是否取得“進口特別用途化妝品衛(wèi)生許可批件”；經(jīng)營的進口化妝品是否在衛(wèi)生許可批件或備案憑證有效期內(nèi)入境；進口化妝品是否經(jīng)過檢驗檢疫部門檢驗。是否存在經(jīng)營假冒偽劣產(chǎn)品德為。

（三）標簽標識狀況。所經(jīng)營保健食品名稱、標識是否符合《保健食品命名規(guī)定》和《保健食品標識規(guī)定》；化妝品是否符合《化妝品命名規(guī)定》和《消費品運用說明化妝品通用標簽》及其它化妝品標簽標識相關規(guī)定；是否有銷售盜用、假冒批準文號保健食品及國產(chǎn)特別用途化妝品的行為。

（四）進貨查驗制度。是否執(zhí)行進貨查驗制度，查驗記錄是否完整真實，是否索取供貨企業(yè)的相關合法性證件材料，是否建立供應商檔案，是否建立購銷臺賬。

（五）廣告宣揚。所經(jīng)營保健食品化妝品是否存在宣揚療效和夸大虛假宣揚行為。所經(jīng)營保健食品是否宣揚疾病治療功能，所經(jīng)營化妝品是否運用醫(yī)療術語；店內(nèi)宣揚材料是否存在宣稱預防、治療疾病功能等違規(guī)行為。

四、工作方式

現(xiàn)場檢查根據(jù)國家局制定編寫的《保健食品經(jīng)營企業(yè)日常監(jiān)督現(xiàn)場檢查工作指南》、《化妝品經(jīng)營企業(yè)日常監(jiān)督現(xiàn)場檢查工作指南》組織實施。實施監(jiān)督檢查前應制定檢查方案，確定檢查目的、檢查范圍、檢查方式、檢查重點、時間支配等，檢查人員應根據(jù)檢查方案實施現(xiàn)場檢查。檢查組進入被檢查單位應根據(jù)程序開展工作，檢查中填寫《現(xiàn)場檢查筆錄》，對發(fā)覺不合格的項目，能整改的，應當監(jiān)督企業(yè)馬上整改。不能馬上整改的，下達《現(xiàn)場監(jiān)督檢查看法書》，并督促整改。涉嫌違法違規(guī)行為的剛好依法立案查處。

五、工作要求

（一）實行三化監(jiān)管。網(wǎng)格化細化崗位職責，構建橫向到邊、縱向究竟、責任到人的監(jiān)管網(wǎng)格體系。痕跡化現(xiàn)場檢查結束后5個工作日內(nèi)，將監(jiān)督檢查記錄錄入省保化電子監(jiān)管信息系統(tǒng)和市局電子監(jiān)管系統(tǒng)，并完善“一企一檔”的監(jiān)管檔案。標準化，明確監(jiān)管事項和重點，確定監(jiān)督檢查內(nèi)容和標準，統(tǒng)一監(jiān)管尺度和執(zhí)法標準，是企業(yè)無異語。

（二）遵守廉政規(guī)定。檢查組應嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不得接受被檢查單位及個人的宴請及饋贈。

（三）按時上報狀況。對日常監(jiān)督檢查的開展狀況，要在6月28日前報送半年工作小結，11月29日前報送全年工作總結。保健食品化妝品監(jiān)管科分別匯總后與7月1日和12月1日前上報市局?？偨Y內(nèi)容應包括半年和全年監(jiān)督檢查開展狀況、行政懲罰狀況、先進閱歷做法、存在問題分析、風險評估和看法建議等內(nèi)容。

督導工作安排14

依據(jù)學院教學督導工作的精神，路橋工程學院成立了教學督導小組，為進一步深化教學督導工作內(nèi)涵建設，發(fā)揮二級學院教學督導的主動作用，提高我院教學管理水平和教學質(zhì)量，現(xiàn)制定本學期教學督導工作安排如下：

一、日常巡察

本學期將由二級學院院長親自掛帥，組成了包括教學副院長、實訓副院長、辦公室主任、教學干事和各教研室主任及高級職稱專任老師在內(nèi)的教學巡查小組。每天定期或不定期的對全院的整體教學狀況進行普查。檢查的內(nèi)容包括：老師有無遲到、早下課現(xiàn)象；老師是否按教學規(guī)范上課；老師上課狀態(tài)；學生課堂秩序；其他突發(fā)事務處理等，加強對教學運行狀況的了解和調(diào)研。

二、隨堂聽課

本學期將在全院范圍內(nèi)開展督導聽課活動，做好聽課后的教學信息和看法的反饋工作，()組織一些教學效果好的老師