聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議(樣式一)模版

/協(xié)議編號:聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議(樣式一)甲方:乙方:20**年*＊月聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議甲方：_＿＿__＿__＿乙方：＿＿____＿__為促進高校博士后流動站和大中型企業(yè)的合作，推進產(chǎn)、學、研相結(jié)合，共同促進企業(yè)博士后科研工作站的發(fā)展，依據(jù)有關(guān)企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的需要選擇博士后研究課題，經(jīng)協(xié)商,甲乙各方同意依照全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》就博士到甲方從事課題研究工作達成如下協(xié)議:一、乙方履行下列職責：１．負責辦理博士后研究人員(簡稱:博士后）進、出站和博士后證書等關(guān)于手續(xù)。2．負責安排有關(guān)專業(yè)的教授作為博士后的指導教師。3.負責為博士后辦理＿__＿＿____（院校）工作證、借書證，為博士后在乙方查閱資料文件資料提供方便。如博士后使用乙方的儀器設(shè)備等,其費用從博士后項目經(jīng)費中列支。４．負責博士后出站高級職位任職資格/資質(zhì)評定工作。其評定條件按_＿___＿_＿_關(guān)于規(guī)定辦理。５.負責博士后申報中國博士后科學基金的上報工作。６.協(xié)助督促博士后擬定___＿＿__＿_年在站研究工作計劃和不定時檢查博士后階段性工作。二、甲方履行下列職責：1．提供博士后的研究經(jīng)費和實驗條件。2.博士后在站___＿_____年期間,甲方每年付給乙方______＿__元人民幣作為＿______＿＿博士后工作行政管理費。博士后進站后一個月內(nèi)向乙方支付第一年的費用,中期考核后1個月內(nèi)向乙方支付第二年的費用。如甲方因科研工作需要延長博士后在站時間，甲方向乙方支付延長期間的關(guān)于費用。3.提供博士后公寓配套的生活設(shè)備,并協(xié)助安排在站博士后配偶及子女入托、上學和博士后的戶籍管理等事宜。４.指定有關(guān)專家作為項目指導人,并設(shè)立指導小組和指定相應(yīng)的科研助手。5.博士后在站期間，每年甲方付給乙方指導老師元人民幣指導費,應(yīng)在博士后進站后1個月內(nèi)向乙方支付第一年的費用,在博士后中期考核完一個月內(nèi)向乙方支付第二年的費用。６.博士后依據(jù)有關(guān)課題工作需要提出到*內(nèi)外調(diào)查、收集資料文件資料和進行實驗工作,由甲方管理部門審批,盡量予以滿足和支持。三、其它1.博士后的研究成果依照國家知識所有權(quán)法和其它關(guān)于規(guī)定公正、合理地處理其權(quán)益歸屬。2．博士后研究工作由甲方提出研究項目、提供研究經(jīng)費，博士后主要在甲方履行研究工作，其研究成果的知識所有權(quán)歸甲方所有。3．甲乙各方共同出資合作履行博士后在站研究的項目,或乙方有前期階段性成果轉(zhuǎn)讓,則甲乙各方應(yīng)預先明確該成果的歸屬和分享辦法。4.甲方博士后研究成果為職位研究成果，博士后研究人員按關(guān)于規(guī)定享受應(yīng)有的權(quán)益。5．博士后在站期間單獨或合作發(fā)表的科研論文、出版著作，由甲乙各方和博士后共同署名申報成果獎勵。６.在站期間若出現(xiàn)博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作,由甲乙方商定,中止其在站工作，并停止供給博士后所有有關(guān)經(jīng)費。７．本協(xié)議執(zhí)行過程中,甲乙各方如有異議且經(jīng)商量無效，由_________仲裁解決。8．本協(xié)議一式五份,甲乙各方各一份,__＿＿＿____*＿_＿＿__＿__一份，全國博士后管委會辦公室一份，博士后本人一份。甲方（蓋章）:_______＿_乙方（蓋章):_____＿＿__負責人（簽字）：______＿_