2023年財務的述職報告

2023年財務的述職報告財務的述職報告1

敬重的領(lǐng)導：

時間荏苒，20xx年在驚慌勞碌的工作中接近尾聲。一年來，在局、所領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身努力，我勝利從一名高校生轉(zhuǎn)型為稱職的國家公職人員，并在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力等方面得到大幅提升，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的工作、學習狀況述職如下：

一、努力學習，全面提高自身綜合素養(yǎng)

學習是永恒的主題，具備良好的政治和業(yè)務素養(yǎng)是做好財務工作的必要條件。一年來，我不斷加強政治理論和方針政策的學習，通過參與學習活動和堅持自學等多種形式。同時，重點學習了財務工作相關(guān)規(guī)定，自覺根據(jù)國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務學問，主動參與部門組織的各種業(yè)務技能培訓，充分利用業(yè)余時間，加強財務學問學習，保障了財務學問不斷更新，工作水平有效提高。

二、嚴格履職，扎實做好本職工作

一年來，我能仔細履行崗位職責，自覺聽從組織和領(lǐng)導支配，腳踏實地、忠于職守、盡職盡責，按時、保質(zhì)保量的完成了本職工作，合理合法的處理了相關(guān)財會業(yè)務。

1、仔細做好財務報賬工作。工作中，我本著客觀、嚴謹、細致的原則，嚴格執(zhí)行財務紀律，根據(jù)財務報賬制度和財務基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求進行財務報賬。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷;對記載不精確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過仔細的審核和監(jiān)督，保證了財務憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所財務信息的真實、合法、精確、完整。同時，定期向領(lǐng)導匯報財會業(yè)務執(zhí)行狀況，主動協(xié)調(diào)財務室與其他科室關(guān)系，仔細完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務。

2、有效加強日常財務收支管理。在校期間，本人系統(tǒng)全面的學習了財務學問，工作中做到了學以致用。一年來，我能主動主動的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務處理工作，精確無誤的填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表，并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余，主動參加工作。

三、存在的問題及下一步工作準備

總結(jié)一年來的工作，雖然取得了肯定的成果，但仍存在一些問題和不足：

1、工作開展多，閱歷總結(jié)少，導致效率低下，事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生。我將虛心學習四周同事先進的工作閱歷，勤于思索、加強總結(jié)、提高效率，以便更好的開展工作。

2、日常事務性工作多，深化學習探討財務相關(guān)管理方法及工作制度少，工作有廣度，沒深度。今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，進一步加強業(yè)務學問學習，努力提高工作水平，以對工作高度負責的看法，解放思想、實事求是、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項目標任務，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。

此致

敬禮!

述職人：xxxxxx

20xx年xx月xx日

財務的述職報告2

20xx年在伊犁河南岸新區(qū)黨工委、場黨委、管委的正確領(lǐng)導下與各位同志的幫助下，我順當?shù)耐瓿闪藞隼锏臅嫻ぷ鳜F(xiàn)將主要工作匯報如下:

一、工作與學習狀況

1、在政治思想上，我堅持社會主義道路，擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，仔細學習黨的十八大精神與“三個代表”重要思想，深化把握其精神實質(zhì)。作為奶牛場的一分子，我主動參與思想政治學習，以期提高自己的政治理論水平與綜合素養(yǎng)，并在實際工作，依據(jù)自身崗位特點，切實作好本職工作。

2、正確履行會計職責與行使權(quán)限，仔細學習國家財經(jīng)政策、法令，熟識財經(jīng)制度;主動鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)學問，駕馭會計技術(shù)方法;酷愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴遵守法律紀，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。工作中審核一切開支憑證，剛好結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清晰精確。對經(jīng)費的運用狀況與存在問題，常常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。根據(jù)規(guī)定編造全年、每月的各種報表資料與月度結(jié)算，做到精確無誤。

3、立足本職，作好本部門其他工作的協(xié)作。由于我科室人員較少，結(jié)合財務工作的特性，我除作好本職工作外，仔細學習場機關(guān)財務開支審批制度、差旅費開支管理方法等內(nèi)部限制制度等，仔細把握經(jīng)濟事項的實質(zhì)，作好會計基礎(chǔ)核算工作，這些工作雖然瑣碎，但是我始終能保持良好的心態(tài)，仔細的作好每一項工作，為我場各項工作能順當開展盡自己的努力。

4、仔細學習，主動組織全場財務人員參與會計人員接著教化。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善，新的制度、新的準則對會計人員供應更高質(zhì)量的會計信息提出了要求，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)成為必定。只有在工作中不斷積累閱歷，在學習中豐富學問，仔細把握會計制度與稅收等相關(guān)政策，才能為我場財務管理水平提高打下基礎(chǔ)。

二、存在的問題與不足

1、在學習看法上不夠仔細、缺乏自覺性與主動性，不擅長學習、學習抓的不緊，主動性不高，存在著被動、滿意于現(xiàn)狀、應付思想。

2、在實際工作中，思想不夠解放，觀念更新不到位，工作上存在自我滿意心情。

3、在新形勢、新任務與工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思索不深刻，缺乏應有的政治敏銳性與洞察力，有時了解狀況不多時僅憑感覺與自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡潔。

三、今后努力的方向

在過去取得的成果的同時，我深知自己的進步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揮自己的主動性，注意自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務工作實力，力爭精彩完成自身工作與領(lǐng)導支配的任務，為我場的經(jīng)濟與社會又好又快地發(fā)展做出應有的貢獻。

財務的述職報告3

一、我院實行績效管理的初衷

我院在改革之前實行的是粗放式管理，主要考核辦案的數(shù)量和訴訟費收入，雖然在當時的形勢背景下，也曾經(jīng)在激發(fā)工作熱忱上發(fā)揮了肯定的作用，但其存在明顯弊端：一是考核指標單一，不能全面反映部門和法官們的工作績效;二是訴訟費收入指標在法院內(nèi)部人為形成部門考核結(jié)果的差異，挫傷了多數(shù)人的工作主動性;三是綜合部門工作沒有量化標準，行政管理職能相對滯后，

法院財務人員工作匯報。特殊是進入新世紀后，法院面臨的形勢和所處的環(huán)境發(fā)生了改變，主要表現(xiàn)在幾個方面：一是法院擔當?shù)纳鐣熑胃悠D難，單純考核辦案數(shù)量已經(jīng)無法保證職責的履行;二是群眾對法院和法官的期望值更高，不調(diào)整法院管理手段就不能適應時代要求;三是財務實行收支兩條線管理，運用訴訟費收入調(diào)動法官主動性已經(jīng)為政策所禁止;四是法官和其他工作人員也渴望有個公正科學的考核體系，個人尊嚴和人生價值得到認可?；趯εf的管理模式的反思和新的形勢的思索，200*年底我院黨組經(jīng)過廣泛調(diào)查、征求看法，提出了改革法院管理模式，提高法院管理層次的新課題，并由政治處牽頭著手構(gòu)建責任目標管理體系，對全院各部門和全體人員的工作業(yè)績實行量化考核排序，以此激發(fā)法院工作人員的工作熱忱，推動法院工作實行跨越式發(fā)展。

二、關(guān)于構(gòu)建績效考核體系的幾點思索

績效考核體系對于法院管理是個新課題。如何做好這個新課題，我院黨組綻開了廣泛的探討，并在以下問題上達成一樣看法：

(一)績效考核體系的基本特征

構(gòu)建績效考核體系，首先思索的問題是設置這一體系的目的是什么，我們要通過績效考核實現(xiàn)哪些目的，取得什么樣的成效。這些內(nèi)容就確定了績效考核應當具備的特征。我們認為，主要包括幾個方面：

一是目標設置的科學性。無論是上級法院對下級法院的考核，還是法院內(nèi)部的部門考核，目標的設置肯定要符合工作實際，符合法院工作規(guī)律，目標過高不但不利于調(diào)動主動性，而且簡單助長弄虛作假風氣;目標過低就會失去考核的意義，也會降低考核對象對該項工作的信念，降低考核機制的威信。我院在設置業(yè)務部門的辦案指標時，以上三年各項數(shù)據(jù)的平均數(shù)為基礎(chǔ)，結(jié)合上級法院有關(guān)要求適當予以調(diào)整，保證各項工作的連續(xù)性。

二是法院工作的特別性。法院績效考核在全面考核的同時，要突出審判執(zhí)行業(yè)務的中心地位，不能偏離法院的主要業(yè)務。我院對審判業(yè)務外的易得分指標，設置為限制性指標，即達到肯定的指標即得滿分，完不成指標按比例減分，超額部分不予以嘉獎，避開了把法官的精力吸引偏離法院工作主題。上級法院關(guān)于結(jié)案率考核標準的調(diào)整特別符合法院現(xiàn)實狀況，體現(xiàn)了考核體系設置的科學性。

三是考核內(nèi)容的綜合性。績效考核與舊的管理模式的區(qū)分在于，它能夠較為全面的反映一個法院、一個部門或法官個人的工作成果效率和付出的努力，而不是單項指標的考核。因此，考核內(nèi)容的設定要盡量周全，避開出現(xiàn)目標上的偏差。我院在設定隊伍建設、宣揚信息調(diào)研等全院部門共同目標的基礎(chǔ)上，還針對部門工作職責設置了業(yè)務目標，盡可能通過目標考核全面真實反映部門的工作業(yè)績。

四是考核結(jié)果的公正性。法院績效考核的最大難度在于實現(xiàn)考核標準的公正性，因為不同法院的狀況差異較大、同一法院內(nèi)不同部門、不同崗位的工作性質(zhì)的差異較大，實行工作全部量化實難有一個肯定公正的標準。我院對共性目標設定同一分值標準，總分設定為人均60分，對不同崗位業(yè)務目標均設定為人均40分，根據(jù)工作職責，逐項分解分值，以人均得分排序，實現(xiàn)人多部門和人數(shù)部門的標準統(tǒng)一，實現(xiàn)了考核的公允公正。

五是考核程序的民主性。績效考核工作順當進展的基礎(chǔ)是讓考核的權(quán)威性，考核的權(quán)威性又必需以民主性為基礎(chǔ)，只有考核對象共同參加的考核體系才有生命力，失去考核對象的支持，完善的體系也將無法生存。我院每年第一個工作周的主要任務就是征求各部門工作看法，修訂完善績效考核方法;每季度的考核初步結(jié)果由部門進行核對，聽取部門的看法;考核結(jié)果剛好公布，接受全體人員的監(jiān)督，讓績效考核方法真正成為鞏義法院的“小憲法”，成為指導部門工作的頭號文件。

六是考核操作的簡便性。管理是手段而不是目的，其主要功能在于促進工作，考核程序的設置應刪繁就簡，具有較強的簡便可操作性，既要保證考核工作的效率，要又考慮到部門的工作負擔。我院成立以績效考核辦和其他綜合部門為主要的考核組織，盡可能削減業(yè)務庭因考核新增加的工作量，保障審判執(zhí)行主要工作順當開展.

七是結(jié)果運用的重要性。考核結(jié)果的運用是績效考核最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，也是考核體系的生命所在?？冃Э己酥挥型瑔挝弧⒉块T、法官個人的政治、經(jīng)濟、精神利益有緊密聯(lián)系的時候，才能發(fā)揮體系的引導激勵作用。特殊是實行新

的財政政策后，經(jīng)濟嘉獎已經(jīng)成為歷史，我院將績效考核結(jié)果作為晉升、任免、嘉獎等事項的主要依據(jù)，使績效考核成為鼓舞士氣的重要手段之一。

(二)績效考核體系的主要保障

“徒法不足以自行”?？冃Э己梭w系須要人的執(zhí)行實現(xiàn)運轉(zhuǎn)。法院績效考核管理是一項涉及法院方方面面工作的系統(tǒng)性工程，工作量大而且困難，須要投入肯定的人力和精力來保障運轉(zhuǎn)。

一是績效考核工作須要法院黨組的高度重視。績效考核是法院的重要工作，是法院黨組決策得以落實的重要手段?？冃Э己梭w系的構(gòu)建、目標的設定、結(jié)果的運用等工作，均須要由黨組決策完成。在推行績效考核的每一個環(huán)節(jié)，我院黨組都以主導者的身份主動主持、支持考核工作的開展，每季度召開一次績效考核專題會議，分析績效考核工作中存在的問題，為職能部門履行職責供應了堅毅的后盾，保障了考核工作的順當進行。

二是績效考核工作須要職能部門的親密協(xié)作。績效考核是關(guān)于法院工作的綜合性考核，考核數(shù)據(jù)涉及數(shù)十項指標，僅靠某一個部門難以保障考核體系的運轉(zhuǎn)。我院成立了以政治處為主，辦公室、探討室等13個部門共同組成的考核工作組，明確了各職能部門的考核工作職責，并依據(jù)工作狀況予以獎懲，強化成員部門的責隨意識。每月召開一次工作例會，職能依據(jù)考核數(shù)據(jù)制作案件質(zhì)量評查通報、涉訴信訪工作通報、立案流程管理通報等，總結(jié)工作閱歷、分析存在不足，提出改進看法，形成了齊抓共管的工作局面，保證了我院在全市法院綜合考核中單項指標進入前三名。

三是績效考核工作須要中層干部的主動參加。中層干部是黨組與法院其他工作人員之間的橋梁和紐帶，是黨組決策得以貫徹執(zhí)行的堅毅保障?？冃Э己斯ぷ魇琼棇θ坎块T、全體工作人員的考核，就必需依靠中層干部的執(zhí)行力來保障運轉(zhuǎn)。我院將部門的考核人均成果作為中層干部個人業(yè)績排序的主要數(shù)據(jù)，將部門考核與中層干部考核聯(lián)結(jié)起來，在績效考核工作中考察中層干部的管理實力、組織實力、協(xié)調(diào)實力，充分調(diào)動了中層干部對績效考核的主動性，使績效考核工作成為一項全員參加的管理手段。

(三)績效考核體系的協(xié)助措施

任何一項管理機制都不行能達到盡善盡美。法院管理工作具有特別性和困難性，績效考核體系自身的局限性，都確定了績效考核須要通過其它協(xié)助措施相助，共同保障法院工作的健康發(fā)展，我們的主要思路和作法是：

一是構(gòu)建審判文化教化體系。績效管理屬于綱性、被動式管理，其不能解決法院管理中存在的全部問題。特殊是在當前的形勢下，法院的經(jīng)費保障、職級待遇等問題仍存在很多自身難以解決的實際困難，績效考核的激勵作用受到明顯制約。做好法院管理工作，還須要統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、提倡奉獻等手段，引導法官和法院工作人員由被動的接受管理，向自強自勵、熱忱創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變，在法院內(nèi)部營造務實干事的氛圍。

二是運用工作通報適度調(diào)整。西方有句法律格言“法律就象一個房間的蠟燭，不行能照亮房間的全部角落”。雖然績效考核體系覆蓋面較廣，但它就象法律一樣恒久不行能將法院全部工作全部列入考核條文。我院針對該問題，出臺了通報制度。對不具有普遍性不必列入考核規(guī)定的工作，運用通報表揚、通報指責對部門或法官的業(yè)績得分進行調(diào)整，既保證了考核制度的科學合理，又對實績賜予了應有的敬重。

三是剛好針對單項加強引導。在績效考核工作中，原則要堅持激勵標準的統(tǒng)一性，盡可能做到同勞同值，同時要結(jié)合不同時期法院工作的重點、難點、弱點通過提高績效考核中的比重進行引導。我院在20xx年上半年績效考核中信息和調(diào)研工作相對落后，院黨組在分析緣由后，針對信息和調(diào)研工作對績效考核做出補充規(guī)定，發(fā)揮了績效考核的引導功能，把法官的部分精力引向弱項工作，促進兩項工作在后半年有了明顯起色。辦公室工作在全年單項考核中名列前茅，為我院整體工作取得好成果做出主動貢獻。

財務的述職報告4

20xx年，在局領(lǐng)導的關(guān)切和支持下，在各科辦的大力協(xié)作與幫助下,我與科室人員共同努力，較好地完成了全年工作任務?，F(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下，不妥之處，請指責指正。

一、仔細負責，努力做好各項工作

在日常工作中，我們科仔細細致地做好財務基礎(chǔ)性工作，如：審核報銷單據(jù)并付款，填制憑證；按時編報部門預決算，公開相關(guān)信息；按月統(tǒng)發(fā)工資、申報匯繳職工公積金、社會保險；填報各類調(diào)查表、分析表、資產(chǎn)月報、債務月報，等等。在做好日常工作的同時，主要開展了以下工作：

（一）加強制度建設，規(guī)范財務管理

堅持以制度建設為抓手，形成用制度管人、管事，按流程辦事，靠制度約束的財務監(jiān)管機制。結(jié)合市委巡查、市審計局審計以及內(nèi)部審計提出的問題和工作實際須要，先后出臺了《財務報銷管理暫行方法》《固定資產(chǎn)管理暫行方法》《關(guān)于進一步加強和規(guī)范培訓班經(jīng)費運用和管理的通知》，使相關(guān)工作有章可查，有規(guī)可依，進一步加強了內(nèi)部管理，規(guī)范了財務收支行為。

（二）強化詳細措施，推動項目落實

計財科牽頭開展了20xx年度農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化政策項目資金的兌現(xiàn)工作，對撥付縣區(qū)的項目資金進行時時跟蹤與督促，使項目獎補資金剛好撥付至各經(jīng)營主體，充分發(fā)揮了財政資金效益。牽頭開展20xx年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化政策項目的實施工作，如組織申報、上會探討、網(wǎng)上公示、立項備案等。同時也完成了中心預算內(nèi)農(nóng)業(yè)投資項目有關(guān)管理工作，如組織人員參與省廳業(yè)務培訓，批復長江經(jīng)濟帶農(nóng)業(yè)面源污染治理項目實施方案，等等。

（三）開展資產(chǎn)清查，規(guī)范資產(chǎn)管理

20xx年5月至8月，計財科會同局辦公室和其他科辦開展了一次全面的資產(chǎn)清查，對多年來存在的歷史遺留問題進行分析追蹤、查找緣由。依據(jù)清查處理結(jié)果，按程序發(fā)函市財政局，申請核銷盤虧資產(chǎn)（46件21.57萬元），市財政局于20xx年12月復函同意。通過此項工作的開展，大大提高了職工資產(chǎn)管理意識，保證了我局固定資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符，規(guī)范了單位資產(chǎn)管理。

（四）統(tǒng)籌運用資金，主動發(fā)揮效益

計財科定期對中心、省級財政下達資金以及市財政預算資金進行分析梳理，駕馭資金下達和運用狀況，對預算執(zhí)行進度慢的項目資金責任單位進行點對點的提示與督促。年底前對我局各級財政資金進行了詳細探討分析，與相關(guān)科辦剛好溝通，有安排的統(tǒng)籌運用，最大限度地發(fā)揮資金運用效益。20xx年年底，我局可有的財政預算資金全部運用完，最終剩余的12.8萬元指標用于提前支付今年1月份的職工住房公積金款項，當年市財政收回指標為零，為我局20xx年節(jié)約了部分資金。

（五）細致研閱政策，維護職工利益

新個人所得稅稅法于20xx年1月1日起實施，較前期納稅政策有重大改變，如將按月收入納稅調(diào)整為按年度綜合所得納稅，并增加6個專項附加扣除項。因個人所得稅關(guān)系著廣闊職工的切身利益，因此我們科室高度重視，仔細探討政策，主動宣揚，多次與稅務部門溝通溝通，逐條理解，吃透精神，力求在依法納稅的同時做到合理避稅。通過細致探討，我們將發(fā)放職工的三個月獎金納入全年一次性獎金申報納稅，據(jù)此，我局職工個稅人均少繳620元，最高的少繳兩千多元。

二、存在問題及下一年度努力方向

20xx年我們雖然做了一些工作，但還存在許多不足：一是對外溝通協(xié)調(diào)實力和工作方法須要進一步提升和改進；二是科室人員的業(yè)務實力須要進一步提高。20xx年，我們將針對自身的不足，不斷學習，不斷改進，在做好日常工作的同時，將在以下方面努力：

（一）牽頭剛好修訂市促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展政策并組織開展好相關(guān)的實施工作。

（二）進一步加強固定資產(chǎn)管理，剛好開展清查盤點，保證賬實相符。

（三）進一步健全安排財務管理制度，不斷提高財務管理水平。

（四）牽頭做好中心預算內(nèi)農(nóng)業(yè)投資項目的管理工作。

（五）接著做好民生工程、民生工作的牽頭組織工作。

財務的述職報告5

一、****年工作任務完成狀況

(一)董事會事務工作

1、籌備年度內(nèi)召開的董事會、股東大會會議議程與材料，使董事長更換、重大項目投資、年度報告等重大事項獲得通過。與董事、獨立董事保持良好的溝通。

2、履行了中國證監(jiān)會、深交所對上市公司的信息披露要求，剛好與中國證監(jiān)會大連監(jiān)管局和深交所的溝通，信息披露工作受到中國證監(jiān)會大連監(jiān)管局的確定;公司信息披露工作被深交所評為優(yōu)良單位。

3、接受了中國證監(jiān)會大連監(jiān)管局月、季度關(guān)于獨立董事盡職調(diào)查、大股東資金占用資金的檢查、三年巡檢的復查等，提交了關(guān)于提升上市公司質(zhì)量的專項報告等。

4、完成了季報、年報工作。與會計師事務所溝通，提出協(xié)調(diào)解決公司歷史問題的方案，會計事務所出具了無保留看法的審計看法。

(二)、財務工作

1、在公司推行全面預算管理，特殊是銷售、成本(費用)、現(xiàn)金流以及項目預算管理等;在公司范圍內(nèi)推行收支兩條線的管理模式，為公司制定客觀、公正、透亮、公允指標評價體系供應了客觀依據(jù)。

2、建立統(tǒng)一融資的資金管理體系，合理限制資金規(guī)模，有償運用資金，使公司資產(chǎn)負債率由期初的68.63%下降9.36%,降至59.27%,實現(xiàn)了公司資產(chǎn)負債率限制在60%的要求。集團公司、股份公司、地產(chǎn)公司資金成本均有較大幅度節(jié)約。接著協(xié)調(diào)國資委用國有股權(quán)質(zhì)押的貸款1億元，從外部短期融資1億解決集團公司以解決銀行倒貸、償還銀行訴訟案件借款、公司與關(guān)聯(lián)方資金占用等以及其他急需，節(jié)約了資金成本;為集團公司爭取1億資金額度。

3、依據(jù)****年各單位經(jīng)營安排做好跟蹤考核工作，對重點單位進行專題分析，并結(jié)合宏觀形勢改變和經(jīng)營工作中帶有趨勢性和傾向性的問題剛好提出建設性建議。

4、組織公司各級干部及財會人員學習集團關(guān)于明確經(jīng)營單位開支權(quán)限的暫行規(guī)定。對集團公司貫徹、執(zhí)行新會計制度進行檢查、監(jiān)督、指導。加強對各單位會計基礎(chǔ)工作的監(jiān)督、檢查、和指導。下半年重點檢查：(1)《關(guān)于明確經(jīng)營單位開支權(quán)限的暫行規(guī)定》執(zhí)行狀況檢查;(2)《集團現(xiàn)金、支票管理制度》、《友情集團貨幣資金、銀行印鑒專項管理檢查方法》執(zhí)行狀況檢查。組織財務人員進行改制后企業(yè)調(diào)帳培訓，調(diào)帳工作已起先。

5、進行資產(chǎn)盤點、摸清家底。并依據(jù)站隊分析狀況預估損失，對各分公司的資產(chǎn)質(zhì)量做到心中有數(shù)。加強調(diào)對應收款項的跟蹤清理;對存貨的站隊分析，向經(jīng)營單位提出壓縮庫存提升庫存質(zhì)量建議。

6、組織計算機管理部門和財務部門做好集團計算機網(wǎng)絡化管理選型前的調(diào)研、考察、培訓和研討工作，選型工作基本確定，為建立和完善集團財務管理網(wǎng)絡平臺奠定了基礎(chǔ)。

(三)、稅收工作

1、接受了國稅、地稅征收、稽查局的多次檢查，對檢查出的問題進行協(xié)調(diào)解決，豁免了相關(guān)的罰金、滯納金。

2、房地產(chǎn)公司“一品星海”一期經(jīng)與稅務部門溝通通過緩繳營業(yè)稅、所得稅方式節(jié)約資金利息;免征部分契稅。通過納稅策劃實現(xiàn)土地增值稅達到零稅負(如交納須6640萬元)。

3、組織財務人員參與稅務籌劃培訓，提升財務人員稅收籌劃意識。

(四)、解決歷史遺留

大廈系1997年股份公司屬進出口公司在為大廈代理229萬美元業(yè)務向銀行開具信用證被追溯連帶責任后我公司1999年向法院起訴后經(jīng)調(diào)整，20xx年大廈同意將坐落在大廈部分在建工程作價2300萬元低償進出口公司的損失。但該項目始終沒有處置。按大連會計師事務所要求年應計提500萬壞帳打算。接手此項工作后，以2250萬元合同標的額與合作方簽訂合同，同時，找到了即避開在解決歷史問題時又出現(xiàn)新的問題又能盡快回收資金的方法。但后因該項目有五次被抵押和查封，經(jīng)協(xié)調(diào)省高院、市中院以及房地產(chǎn)交易市場，款項已全部收回。

(五)、房地產(chǎn)公司財務工作

1、嚴格履行公司授予的財務限制權(quán)，發(fā)覺有不合理的開資和資金支付剛好制止和訂正。使得該公司及項目的成本得到有效的限制。

2、調(diào)度資金，剛好償還房地產(chǎn)于****年11月11日到期的銀行個人托付理財貸款2億元。

3、為地產(chǎn)籌措了2.24億項目資金。

(六)、改制工作

1、改制工作被列入安排后，主要負責協(xié)調(diào)工作和改制預案，在較短的時間內(nèi)完成了大連市國資委、大連市政府的審批工作以及國家國資委的核準工作。

2、關(guān)于改制的信息披露工作，已作了集團公司改制提示性公告，與中國證監(jiān)會進行了有效的溝通，材料已形成，并與深交所進行了溝通，效果較好。

二、存在的問題：

****年各項工作較多、任務較重、協(xié)調(diào)的事情也較多，在對內(nèi)溝通上沒有擺正自身位置，因此，工作方法簡潔、處理事情缺乏藝術(shù)性。自己在政府機關(guān)擔當處長多年，調(diào)到企業(yè)擔當副總，不能很快適應企業(yè)的為人處事方法，不能很快融入企業(yè)文化氛圍。

對上級、平級、下級都存在說話不留意分寸、探討不留意方法、處事不留意后果的問題。特殊是對個人認為不按制度、不按規(guī)定、不按程序辦事的人和事時就會性急直言，生硬指責，往往使人難以接受，沒有過多顧及別人的感受，不留意耐性說明。有時，還錯誤地認為自己是為公司負責，動身點是好的，沒有惡意。但客觀上，拉開自己了與領(lǐng)導、與同事、與下級之間的距離，造成了隔閡，甚至給工作、給他人、給自己帶來肯定的負面影響

三、20xx年的工作準備：

1、做好改制后的企業(yè)調(diào)帳和按新的會計制度核算工作;

2、好****年的審計、決算工作;

3、做好****年度經(jīng)營單位的指標考核評價工作，并爭取建立新的指標考核體系;

4、做好財務分析并對影響公司較為重大問題提出建議;

5、做好年報、季報及相關(guān)信息的披露工作;

6、做好集團計算機網(wǎng)絡化管理工作;

7、做好融資工作，滿意經(jīng)營發(fā)展須要;

8、加強財務人員隊伍建設，提升財務人員素養(yǎng)。

9、提升自身協(xié)調(diào)實力，改進工作方法，完成董事會、總經(jīng)理交辦的其它任務。

財務的述職報告6

敬重的領(lǐng)導：

大家好！首先，我非常感謝公司領(lǐng)導能為我們帶給這次熬煉自我、提高素養(yǎng)、升華的機會，同時，也向一年來關(guān)切、支持和幫忙我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現(xiàn)就我一年來履行職責的狀況作如下述職報告，請予以評議：

回顧既驚慌而又充溢的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲的一年，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務人員，務必駕馭必需的專業(yè)學問，借助先進的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員務必具備的基本素養(yǎng)和潛力。

至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務學問、管理制度等，又壓力才有動力，驚慌而又充溢的工作氛圍賜予我主動向上的工作動力，每當工作中遇到麻煩的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成精確無誤的財務會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理帶給真實、牢靠的財務數(shù)據(jù)信息。

當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末剛好收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，仔細完成自己份內(nèi)的事情，此外幫助各個項目部盡我所能去做工作，不僅僅熬煉了我的職責心，也熬煉了我的耐性，我以熱忱的工作看法來增加素養(yǎng)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了必需的成果，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務潛力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心理解評議看法，仔細履行本職工作，以更飽滿的熱忱、端正的工作姿態(tài)，仔細鉆研業(yè)務學問，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素養(yǎng)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的完備志向。

財務的述職報告7

敬重的領(lǐng)導：

回顧過去的一年，財務部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好地協(xié)作了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付，剛好精確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成果，公司財務部年終工作總結(jié)及述職報告。當然，在取得成果的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領(lǐng)導和同仁匯報：

一、財務核算和財務管理工作

組織財務活動、處理與各方面的財務關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合，全體財務人員全都嫻熟駕馭了財務軟件的應用與操作，財務核算順當過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務工作上了一個新的臺階。

財務部始終人手較少,但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥當處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們剛好為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動供應了應有的支持?；旧蠞M意了各部門對我部的財務要求。公司資金流量始終很大,尤其是在X月至XX月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“仔細、細致、嚴謹”的工作作風,各項資金收付平安、精確、剛好，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達X億XXXX萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，仔細處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)約各項開支費用完自己最大的努力。財務部全年審核原始單據(jù)XXXXX張，處理睬計憑證XXXX張，精確無誤地出具各類會計報表多數(shù)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何勝利的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有，從當時的三兩人到今日的上百人，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用限制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的.職責。

財務部除要仔細負責地處理公司內(nèi)部財務關(guān)系外，為達成本單位的任務，還要妥當處理外部各方面的財務關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥當?shù)靥幚砹烁鲉挝坏耐鶃砜铐椀氖罩АＭ瑫r與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。

二、資金調(diào)度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開，各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在X-X月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的狀況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部依據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求，為確保資金運用單位各項工作的順當開展，與總公司一起籌劃、合理支配調(diào)度資金。同時財務部還全面擔當了X月份起先的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順當進行，剛好償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資X.X億元，償還到期貸款XXXX萬元。資金的勝利運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn)，更是接著樹立了東方公司“AAA資信企業(yè)”的良好形象。

自項目啟動以來，始終有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展，財務部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系，以期達到積累企業(yè)信譽的目的。我部于X月—X月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款XXXX萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領(lǐng)導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業(yè)務學問。

特此

敬禮！

述職人：×××

×××年××月××日

財務的述職報告8

敬重的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

大家好！今日我滿懷激情，懷揣幻想，主動參加銀行會計主管競聘演講，我不敢奢求什么，只想用我懇切的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信念讓大家相識我、支持我。同時我也真誠感謝上級領(lǐng)導通過公開、同等、競爭、擇優(yōu)的方式，為我們搭建了一個熬煉參加的平臺，賜予了我們晉升提拔的機會，在此我情愿接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和選擇。

首先，我作簡潔的自我介紹。我叫xxx，現(xiàn)年31歲，中國共產(chǎn)黨黨員，會計專科學歷，自從20xx年工作以來我先后從工行到中信銀行，從柜員工作人員到會計主管，在工作中我始終秉承著做事要拼，看事要淡的信念，走過了我人生中最重要的一段時間，今日我大膽參加銀行會計主管職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素養(yǎng)外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：

一、我具有較為豐富的會計理論學問和銀行一線從業(yè)閱歷

我20xx年我有幸來到我幻想的工行從事柜員工作，一干就是八年，八年里我酷愛我熟識的柜員工作，每天在來有迎聲、問有答聲、走有送聲中度過了我難忘的青春歲月，八年來我在銀行柜員工作的崗位上快速成長，駕馭了較為扎實的會計理論學問及豐富的會計管理閱歷。為了更好的熬煉自己20xx年x月我踏進了中信銀行的大門從事會計主管工作，在這里我積累了豐富的會計核算、內(nèi)部限制、規(guī)范化建設、風險管理等方面的實踐閱歷，能獨立處理困難的財會問題，制訂核算方法、建立核算模式，有效防范風險，會計核算管理方面的工作。從事銀行工作十年來我主動實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得，真正做到了與單位心往一處想，勁往一處使，九牛爬坡個個使力，我的`工作也得到了領(lǐng)導和同志們的高度認可，這為我將來的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、我具備了成熟干練、一絲不茍的工作作風和敬業(yè)奉獻的精神

而立之年的我，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，在任工行柜員工作以來，我熱忱服務、嫻熟駕馭柜員工作業(yè)務，練就了過硬的業(yè)務素養(yǎng)，真正做到一切為了銀行發(fā)展，一切為了客戶，一切為了銀行的窗口形象，這些年工作的積淀也使我養(yǎng)成了成熟干練的軍人作風及吃苦耐勞、靜默無聞的敬業(yè)精神，我深深地知道，酷愛是的老師。我酷愛銀行工作，平?？釔蹖W習，熟識國家的金融法律、法規(guī)和監(jiān)管部門的規(guī)章制度及操作流程。在工作中我心系自己從事的工作、從工作的主動享受工作帶給我的歡樂，10年來不僅提高了我的業(yè)務實力也培育了我堅毅、堅韌、任勞任怨的品質(zhì)，我能把困難當成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練，遇事不模糊、辦事不拖沓。

三、我具有拒腐防變的實力和團隊合作的意識

金融業(yè)是一個高風險的行業(yè)，金融機構(gòu)經(jīng)營的是貨幣，我們的工作是來不得半點馬虎的。出實招、干實事、鼓實勁是我工作中的一貫追求。作為一名共產(chǎn)黨員，我始終保持堅毅的黨性原則，廉潔奉公、嚴格自律，做到原則面前不讓步、不模糊，是非分明、立場堅決、作風扎實，確保了銀行資金的平安。

我回憶了一下，自己工作以來的10年，我為人謙和，懂得敬重別人，擅長團結(jié)協(xié)作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白溝通獲得成長，溝通消退隔膜，真誠獲得信任的道理，在銀行工作的10年我真正感受到了工作來給我的歡樂，摯友同事們帶給我的成長的力氣，在這里我經(jīng)驗了自我學歷的不斷深造，思想觀念的不斷更新，工作實力的不斷增加，這使我從一名一般臨柜柜員成長為能獨當一面的會計主管，這是一段艱辛而又充溢的人生歷程，暮然回首是什么成就了今日的我?是領(lǐng)導和同事們的關(guān)系和支持，更是我血脈里流淌的那股勁，骨子里的那份堅持和執(zhí)著。

敬重的領(lǐng)導和同志們，一份辛苦，一份收獲，我的工作得到了領(lǐng)導和我同志們的贊譽，但我深深地知道榮譽屬于過去，將來我還需努力，成果不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導的要求尚有肯定的距離，今作為銀行會計主管的考察對象，既是對我多年來工作的確定，更是對我今后工作的鞭策，在此我向大家介紹我自己，懇切的接受大家對我工作的考評。我深深地知道銀行會計主管是會計業(yè)務工作的領(lǐng)頭羊，若我競聘勝利我將總結(jié)閱歷，主動擺正位置，結(jié)合我行實際和當前金融業(yè)發(fā)展的趨勢，力爭在工作中做到以下幾點：

1、我將以這次竟崗為新的工作起點，在中信銀行先進的經(jīng)營理念及敏捷的經(jīng)營機制感召下，我將在會計主管的崗位上放下架子，沉下身子，分析形勢、探討市場，堅固樹立發(fā)展是第一要務的指導思想，不斷更新工作思路。想方設法建立健全會計內(nèi)部限制制度，在發(fā)展目標上，在會計人員組合培訓上、在業(yè)務差錯確認及業(yè)務核算上，定期會計業(yè)務自查和反洗錢工作的檢查和督查上下功夫，強力推行會計人員量化考核機制，明確重點、以客戶為中心，促進銀行會計工作的合規(guī)建設，在工作中我將營造一個和諧開心的工作氛圍，提高工作效率，注意條線管理，做到本單位各崗位履職到位，各崗位聯(lián)動到位，各類人員考核到位，形成人人有壓力，人人要動力的氛圍，使全體員工步調(diào)一樣，全身心投入到工作中來，全力以赴把我行打造成當?shù)刂髁縻y行，把自己培育成金融工作的行家、里手。

2、作為銀行會計主管我將以人為本，當好紐帶，隨著我行業(yè)務的發(fā)展和市場競爭的加劇，員工的整體素養(yǎng)亟待提高的實際，我將加強會計人員的培訓工作，激發(fā)會計人員比、學、趕、超的工作熱忱，形成了心往一處想、勁往一處使，取長補短、協(xié)作共進的工作份圍。工作之余，常常與同事們溝通工作閱歷、，加深相互之間的了解，做到團結(jié)友愛、人性管理、制度管理、科學管理，完成好領(lǐng)導和工作崗位給予我的任務，以飽滿的熱忱，主動發(fā)揮我的專長，和同志們一起在新的崗位上做出貢獻，促進我行會計工作的整體跨越。

3、作為銀行會計主管我將立足本職，培育團隊精神，注意全局意識、優(yōu)質(zhì)服務意識、合規(guī)文化建設意識及防范風險意識培育，在新的領(lǐng)導崗位上不能僅僅滿意于低頭拉車，還要抬頭看路，在工作中不斷開拓視野，強化服務理念，提高業(yè)務實力。

財務的述職報告9

本人任職以來，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)切、支持、幫助下，本人不斷加強思想政治和業(yè)務學習，始終堅持踏實干事，清白為人，仔細履行職責，堅持原則，自我加壓，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將個人履職狀況簡要匯報如下：

一、個人思想工作狀況

(一)加強學習，提高修養(yǎng)，加強學習，通過學習獲得學問是成長的必由途徑。為此，我始終把學習作為提高自身思想政治素養(yǎng)的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增加黨性觀念，平常注意讀書看報，學習政策法規(guī)，主動參各級組織舉辦的各類學問培訓，較為系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀，學習好與工作相關(guān)的方針、政策，不斷提高自身理論素養(yǎng)。留意在實際工作中探究總結(jié)工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，擅長向領(lǐng)導和老干部學閱歷，向老百姓尋計問策。對幫助過自己的領(lǐng)導、干部以及群眾都常懷一顆感恩的心，時時刻刻不要遺忘別人為自己做的點點滴滴。要低調(diào)做人，踏實做事，少說多干，多看到自己的短處，多借鑒別人的特長，不斷提高自己。努力做到在學習上有新進步，在做人上有新境界，在做事上有新成效，在崗位上有新形象。

(二)履職盡責，勤奮工作履職盡責，依據(jù)班子分工，我負責幫助分管本村的美妙鄉(xiāng)村建設和黨建。新的崗位提出了新的目標任務和更高的工作要求，我深感肩負的擔子重了，不敢有絲毫懈怠之心，以高度的責任感主動對待，與主管的班子成員及辦公室成員一道，盡心竭力做好各項工作。

(三)嚴于律己，明哲保身嚴于律己，我時常提示自已，要根據(jù)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。在平常，我能夠嚴格根據(jù)《廉政準則》的有關(guān)要求，常常性學習黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，不斷增加自律意識，聯(lián)系自身思想實際和工作實際，提高廉潔從政重要性的相識，不斷強化自律意識，構(gòu)筑思想道德防線;能堅持執(zhí)政為民的宗旨，堅固樹立科學發(fā)展觀，樹立艱苦奮斗，廉潔從政的履職理念，不擺架子、不搞攀比、不奢侈、不奢侈，能保持艱苦創(chuàng)業(yè)，勤政辦事的作風;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守黨紀規(guī)，堅持自重、自省、自警、自勵，注意慎微，慎獨、慎欲，無作奸犯科、以權(quán)謀私行為發(fā)生;嚴格遵守機關(guān)的各項制度，防微杜漸，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為發(fā)生。

二、工作中存在的問題及緣由

從所分管的工作看，我認為存在的問題主要有：一是我村的美妙鄉(xiāng)村建設還有待于建議不完善。這些問題的解決都須要做扎實和深化細致的工作及須要資金才能得以處置。

三、個人存在的不足

回顧自己的工作，雖然取得了肯定的成果，但仍舊存在著一些不足，如學習還欠深化，學問不夠全面;有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，“做一名優(yōu)秀的財務人員”是我自踏入征稽系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在處所領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準.嚴要求，力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高，順當完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面狀況匯報

1、思想上主動上進。首先，能夠以主動的看法仔細參與局處所組織的政治理論和業(yè)務學習培訓，主動向黨組織靠攏，主動開展指責和自我指責。其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊仔細學習。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯的提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。

2、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。一年來，我在工作中能夠以正確的看法對待各項工作任務，主動主動，勤勤懇懇，有劇烈的工作責任心和工作熱忱，常常加班加點，毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務的宗旨，用滿腔熱忱主動，仔細細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律.法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，仔細履行會計崗位職責，自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十五六年，經(jīng)過十多年的熬煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

3、業(yè)務上不斷積累，提高素養(yǎng)。隨著新形式對財會人員業(yè)務實力要求的提高，本人非常注意對業(yè)務學問的學習和積累。主動參與各項業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性。在工作之余，擠出時間自學業(yè)務學問，仔細學習了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律.法規(guī).方針.政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平常，我還注意對電腦有關(guān)學問進行較為深化的鉆研，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。

財務的述職報告10

各位領(lǐng)導、同事大家好!

我自20xx年3月份到公司上班，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的主動協(xié)作下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近1個月來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在德盛行物業(yè)有限責任公司從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格限制物業(yè)現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關(guān)規(guī)定進行備用金的限制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將物業(yè)發(fā)生的費用限制在預算范圍內(nèi)。保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、仔細審核需支付費用。費用結(jié)算嚴格，對所支付金額過大的費用仔細審核，詢問相關(guān)人員緣由，對不符合要求的發(fā)票要求重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3、按時與出納進行核對賬目，確保賬目的精確性。

4、正確計算工資薪酬。依據(jù)公司規(guī)定嚴格根據(jù)考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資，耐性精確地說明員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的狀況，剛好向總經(jīng)理反應，保證員工正值利益不受損。

5、剛好向總部報送財務分析及經(jīng)營分析。剛好精確的填財務月份報表，監(jiān)督該月各項經(jīng)營收入與經(jīng)營支出有無異樣因素。剛好處理財務狀況及存在的問題。

6、剛好完成總部的其他要求。

三、存在的問題

一個月來，圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務流程對工作效率有肯定影響，對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以學習，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。

最終，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今日我所談的，希望大家多提珍貴看法。二是我工作能順當?shù)拈_展并取得較好的成果，首先要感謝集團開發(fā)二區(qū)會計和集團總公司會計的大力支持，她們對我的工作賜予很多幫助。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協(xié)作，就沒有我們今日的工作成果。三是希望大家在20xx年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

述職人：XXX

20xx年xx月xx日

財務的述職報告11

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

現(xiàn)在我代表財務科把市局財務科20xx年度工作狀況，向各位領(lǐng)導、同志們匯報如下，請批閱。

20xx年度，市局財務科在局黨組的正確領(lǐng)導下，在省局財務裝備處的業(yè)務指導下，根據(jù)財務科工作職責及簽定的20xx年度工作目標責任書，仔細履行崗位工作目標責任制，較好地完成了本科各項目標任務，詳細工作體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、根據(jù)省局要求，在20xx年初仔細編報、匯總了20xx年度食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)財務決算和基本建設會計決算報表、布置并編制和匯總了國有資產(chǎn)信息統(tǒng)計報表及國有資產(chǎn)清查報表，編制20xx年度二上部門財務預算，下半年編制上報了20xx年我系統(tǒng)部門一上預算，在編制預算時，做到數(shù)字測算科學，編制理由充分，數(shù)據(jù)安排嚴謹，為有效地保障我市食品藥品監(jiān)督系統(tǒng)經(jīng)費的開支打好了基礎(chǔ)。

二、對市局及我市藥監(jiān)系統(tǒng)國有資產(chǎn)加強監(jiān)管，根據(jù)省財政廳的統(tǒng)一部署和省局的支配，3月份對我系統(tǒng)的國有資產(chǎn)清查工作進行了支配布置，會上學習了省局及省財政廳關(guān)于全省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清車工作的文件，針對我系統(tǒng)各單位國有資產(chǎn)清查的詳細工作進行了具體的調(diào)研摸底和支配，并成立了國有資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組，加強對本單位的國有資產(chǎn)的管理，做到資產(chǎn)來源合法，監(jiān)管有據(jù)，依法處置國有資產(chǎn)的增減，對滕州市局、市局機關(guān)待處理資產(chǎn)，剛好評估上報省局，并根據(jù)會計制度規(guī)定處理帳務，做到帳帳相符，帳實相符，保障了國有資產(chǎn)不流失。由于工作打算較充分，在8月21日省局進行的資產(chǎn)上劃工作中，一次通過，完成了我市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的資產(chǎn)上劃工作。

三、加強了對市局及所屬單位藥品監(jiān)督罰沒收入的管理，對罰沒收入統(tǒng)一管理，做到罰沒款剛好上繳財政國庫，實行收支兩條線，做到不截留、不侵占，使全系統(tǒng)超額完成了年初制定的預算目標，保障了國家財產(chǎn)的平安和完整。

四、加強市局資金管理，根據(jù)財務制度有關(guān)規(guī)定，規(guī)范運用現(xiàn)金，上半年在財務收支中沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，并根據(jù)財政與銀行規(guī)定開立銀行帳戶，嚴格根據(jù)銀行規(guī)定管理帳戶，加強資金管理。

五、對局機關(guān)的經(jīng)費開支，嚴格把關(guān)，嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度和市局20xx年制定的內(nèi)部財務管理方法，不擴大開支范圍和標準，對在工作中發(fā)覺的違規(guī)違紀現(xiàn)象，剛好賜予訂正，堵塞了費用開支方面的漏洞，保障了市局經(jīng)費的合法開支。

六、主動協(xié)調(diào)地方財政，爭取食品平安監(jiān)管經(jīng)費，剛好編報食品平安監(jiān)管經(jīng)費預算，落實預算資金到位，保障了我市食品平安監(jiān)管工作的開展。

七、加強對所屬單位財務工作的監(jiān)督檢查，今年3月，依據(jù)省局的要求，對全省系統(tǒng)財務工作進行內(nèi)部審計，我們剛好傳達了省局精神，支配各單位財務人員，對本單位的財務工作進行了一次自查，針對存在的問題，剛好進行了整改并上報市局財務科，做好迎接省局審計的打算工作，在三月底的審計抽查中，市局機關(guān)和藥品檢驗所均沒有出現(xiàn)較大的違紀違規(guī)現(xiàn)象，受到了審計工作組的好評。

六月中旬，省財政廳對我市省直單位的20xx年度會計決算報表質(zhì)量進行了為期一個半月的全面檢查，我局七個獨立核算單位全部在檢查之列，通過這次檢查，我們存在的問題主要是超范圍、違規(guī)發(fā)放職工福利和補貼，個別單位基本建設資金和正常經(jīng)費混用，帳務處理不明晰等。針對每個單位存在的問題，財政檢查小組都提出了整改建議。

八、仔細做好各單位執(zhí)法裝備的預算的編制，剛好和省局財務裝備處協(xié)調(diào)溝通，盡可能的爭取各單位目前急需的執(zhí)法裝備，在六月份省局支配的全省食品藥品監(jiān)管經(jīng)費和執(zhí)法實力建設調(diào)研工作中，財務科對我系統(tǒng)的經(jīng)費狀況，執(zhí)法裝備狀況作了仔細細致的調(diào)查摸底，實事求是地向省局匯報了我系統(tǒng)目前的經(jīng)費現(xiàn)狀和執(zhí)法辦公裝備狀況，提出了我們的要求和看法，為我們做好食品藥品監(jiān)管執(zhí)法工作，供應了保障。

九、主動落實我局機關(guān)及嶧城分局的辦公用房修理項目，由于資料打算充分，在省財政廳托付的投資評審中心專家評審中，使之順當?shù)赝ㄟ^了專家的項目評審，修理項目資金目前59.5萬元已經(jīng)落實到位，到目前為止，嶧城區(qū)分局的修理項目已經(jīng)改造完成，市局項目正在進行中。

十、落實增資資金，多次向省局反饋因增資而影響經(jīng)費的狀況，主動協(xié)調(diào)增資經(jīng)費，在人員工資批復下達后，保證了增資資金的剛好到位，使之各單位在8月前能夠按時發(fā)放增資費用。并仔細測算、調(diào)整市局機關(guān)各項津貼、補貼標準，保障職工切身利益。

十一、根據(jù)財務、會計制度規(guī)定，仔細進行會計核算，按時編報局機關(guān)月度、季度會計報表，匯總?cè)兴幈O(jiān)系統(tǒng)會計報表，做到會計數(shù)字真實牢靠，上報剛好，真實反映我局系統(tǒng)財務收支狀況，為領(lǐng)導決策供應了有效地財務數(shù)據(jù)。

總之，財務科在20xx年較好地完成了科室業(yè)務目標，為市局整體工作盡了本科的責任，為全市食品藥品監(jiān)管工作的開展，在財務方面賜予資金保障，并幫助有關(guān)科室完成了大量工作。為我市食品藥品監(jiān)督管理事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。

明年的工作準備：

一、接著協(xié)調(diào)地方財政，爭取更好的落實食品平安監(jiān)管經(jīng)費。

二、嚴格執(zhí)行地方規(guī)范性工資津貼、補貼政策，爭取財政資金，做好各項經(jīng)費的測算、上繳工作。

三、做好20xx年部門二上預算的編報、分解工作。

四、做好以前年度的財務會計資料的整理。

五、為迎接20xx年審計部門對各單位財務收支狀況的檢查，明年要加強市局機關(guān)及所屬單位的財務監(jiān)管工作，規(guī)范財務行為，肅穆財經(jīng)紀律，確保審計檢查圓滿通過。

六、接著做好科室本職工作，接著協(xié)作其他科室完成市局各項目標任務。

述職人：xxx

20xx年x月x日

財務的述職報告12

一、強化思想建設

增加堅持平安發(fā)展的自覺性和堅決性，黨組織堅持不懈地把加強領(lǐng)導班子的整治思想建設作為一項長期的根本性的整治任務，努力提高理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，進一步增加領(lǐng)導班子的凝合力和戰(zhàn)斗力，努力建設一支政治堅決作風優(yōu)良，嚴格執(zhí)法，恪盡職守，清正廉潔的領(lǐng)導干部隊伍。

加強政治理論學習，不斷提升自身素養(yǎng)，黨組織仔細實行省委關(guān)于加強和改進領(lǐng)導干部理論學習的要求，始終把加強學習作為一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工作來抓，拓展學習內(nèi)容，豐富學習形式，努力擴展學習實踐科學發(fā)展觀的廣度和深度，不斷提高黨組的政策理論水平和領(lǐng)導科學發(fā)展的實力，堅持黨組中心組學習制度，全年共集中學習10次，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導工作，努力把科學發(fā)展觀的廣度和深度，不斷提高黨組織的政策理論。

二、在我村土地實測工作中

仔細執(zhí)行上級黨委的指示，使本村的土地實測工作，進展順當，無沖突糾紛出現(xiàn)，群眾基本滿足。

三、我和村兩委一道完成了

今年全年的主要工作任務，本人的主要工作和本職工作，完成了大小春，統(tǒng)計工作經(jīng)濟年報，村改革確權(quán)工作，土地確權(quán)，房屋確權(quán)工作。

四、對本村的低保、五保、優(yōu)撫貧困家庭的工作及殘疾工作

大力宣揚、很抓平安工作，使本村，無一外出平安事故發(fā)生，對本村的民事糾紛解決工作落實得當，無一村民上訪，做到和諧村、組、村民，在村兩委班子、班長鄧書記的帶領(lǐng)下，仔細完成上級黨委、政府下答的各項目標任務，不為私利、秉公為民辦事，宣揚群眾、動員群眾做好各項工作。

各位領(lǐng)導、各位代表、我的述職狀況就這些，反知在過去的工作中，做得不夠，差距很大、希望各位賜予指正。

財務的述職報告13

敬重的領(lǐng)導：

您好！

進入企業(yè)以來，我就把“做一名優(yōu)秀的財務人員”當作致力追求的目標。20xx年，在企業(yè)領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫忙下，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準，嚴要求，力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高，順當完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面狀況述職匯報如下：

一、思想上

專心上進。能夠以專心的看法仔細參與企業(yè)組織的政治理論和業(yè)務學習培訓，并不斷總結(jié)自己思想上的不成熟觀點，向著做一個有魅力的xx人靠攏。其次，透過廣播。電視。報紙。書刊仔細學習領(lǐng)悟當前國家政策及經(jīng)濟形勢，為今后的工作，生活等鋪一條正確的路途圖。

二、工作中

兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。一年來，我在工作中能夠以正確的看法對待各項工作任務，專心主動，勤勤懇懇，有劇烈的工作職責心和工作熱忱，常常加班加點，毫無怨言。在行動上自覺實踐為企業(yè)服務的宗旨，用滿腔熱忱專心，仔細細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，仔細履行會計崗位職責，自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年，經(jīng)過十多年的熬煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

三、業(yè)務上

不斷積累，提高素養(yǎng)。隨著新形式對財會人員業(yè)務潛力要求的提高，本人非常注意對業(yè)務學問的學習和積累。專心參與各項業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性。在工作之余，擠出時間自學業(yè)務學問，仔細學習了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律。法規(guī)。方針。政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定，為相關(guān)領(lǐng)導、部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，并據(jù)以作出經(jīng)濟決策、進行宏觀經(jīng)濟管理帶給真實、牢靠的財務數(shù)據(jù)信息。

做好工作是關(guān)鍵，在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1、專心。在目前的形式下，對于會計人員的要求越來越高，而專心工作始終是會計工作的命脈。工作看法塌實嚴謹，堅決遵守企業(yè)各項財經(jīng)紀律和管理制度。平常還注意對電腦和電算化會計工作有關(guān)學問進行深化學習，使自己在日常工作中到達事半功倍的效果。能夠嫻熟駕馭財務工作流程，做到條理清楚，帳實相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都到達了正規(guī)化。標準化。做到了全面。剛好。精確的反映。

2、創(chuàng)新。對xx企業(yè)和xx企業(yè)的各項精神及方針政策能夠仔細體會，并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行，正確體會各項政策的，在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新方法、新層次，適應新要求。

3、負責。加強個人職責心培育，仔細履行好自己的會計職能，勇于負責，敢于負責，具備較強的職責心把自己的工作做好。在工作中，能夠以正確的看法對待各項工作任務，專心主動，勤勤懇懇，毫無怨言，已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失，以高度的熱忱和職責感完成各項工作任務。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作，雖說取得了必需的成果，但也存在著很多不足之處：一是學習不夠踏實；二是處理麻煩事情信念不夠，需進一步改善；三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題，在今后的工作時間里，我將加強理論學習，苦干、實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，進一步提高自身素養(yǎng)，找尋差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的進步。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

財務的述職報告14

敬重的領(lǐng)導：

大家好!

我自20xx年xx月份到公司上班，xx月底被安排到xxxx辦事處擔當委派財務經(jīng)理，現(xiàn)在已有xx個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的主動協(xié)作下，我與大一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的狀況向大做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在xxxx辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格限制xxxx辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關(guān)規(guī)定進行備用金的限制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將xxxx辦事處發(fā)生的費用限制在預算圍內(nèi)。制定xxxx辦事處備用金二次借款管理方法，對二次借款進行嚴格限制，提示借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本剛好寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、仔細審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用仔細審核，詢相關(guān)人員緣由，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3、按時結(jié)算。按時與xxxx物流部及xxxx分公司核對配送費用，剛好向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交xxxx物流部結(jié)算費用。

4、正確計算工資薪酬。依據(jù)公司規(guī)定嚴格根據(jù)考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資，耐性精確地說明員工對自己當月工資的各項疑，對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的狀況，剛好向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應，保證員工正值利益不受損。

5、剛好向總部報送財務分析及經(jīng)營分析。依據(jù)xxxx系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)剛好精確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行狀況，分析各項指標異樣因素，制定下月預料目標;剛好填制經(jīng)營分析，反應當月xxxx辦事處經(jīng)營狀況、財務狀況及存在的題。

6、剛好完成總部的其他要求。如剛好完成對xx年xxxx辦事處收入預算的編制、剛好協(xié)作完成xx年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

半年來，圍繞自身工作職責