![公司新員工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書要怎么寫_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/b2bab25b16e685be3997e44eb9d19f5a/b2bab25b16e685be3997e44eb9d19f5a1.gif)
![公司新員工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書要怎么寫_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/b2bab25b16e685be3997e44eb9d19f5a/b2bab25b16e685be3997e44eb9d19f5a2.gif)
![公司新員工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書要怎么寫_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/b2bab25b16e685be3997e44eb9d19f5a/b2bab25b16e685be3997e44eb9d19f5a3.gif)
![公司新員工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書要怎么寫_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/b2bab25b16e685be3997e44eb9d19f5a/b2bab25b16e685be3997e44eb9d19f5a4.gif)
![公司新員工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書要怎么寫_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/b2bab25b16e685be3997e44eb9d19f5a/b2bab25b16e685be3997e44eb9d19f5a5.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司新員工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書要怎么寫1.引言新員工在公司入職一段時(shí)間后,根據(jù)公司的規(guī)定,需要進(jìn)行轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書是新員工向公司提出申請(qǐng)的書面形式。在這份申請(qǐng)書中,新員工需要體現(xiàn)自己在工作中所取得的成績(jī)和對(duì)公司的貢獻(xiàn),以及自己對(duì)未來工作的規(guī)劃和期望。2.標(biāo)題欄在轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書的第一部分,需要寫明標(biāo)題欄,包括所在公司的名稱、新員工的姓名、申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的日期等信息。示例:##公司名稱:ABC公司
##姓名:張三
##申請(qǐng)轉(zhuǎn)正日期:2022年1月1日3.申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的原因接下來,新員工需要說明申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的原因。這部分內(nèi)容需要簡(jiǎn)潔明了地描述為什么選擇申請(qǐng)轉(zhuǎn)正以及對(duì)公司的認(rèn)同和信心。可以包括以下內(nèi)容:自己在入職后完成的任務(wù)和取得的成績(jī);自己對(duì)公司文化和價(jià)值觀的認(rèn)同;自己對(duì)未來在公司發(fā)展的計(jì)劃和期望。4.對(duì)公司的貢獻(xiàn)和成績(jī)?cè)谏暾?qǐng)轉(zhuǎn)正的過程中,新員工需要明確地列舉自己在工作中所取得的貢獻(xiàn)和成績(jī)。這一部分可以根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行調(diào)整和擴(kuò)展。示例:完成了XX項(xiàng)目,取得了XX%的增長(zhǎng);提出了改進(jìn)工作流程的建議,并獲得了同事的認(rèn)可;參與了公司的培訓(xùn)項(xiàng)目,提升了專業(yè)能力。5.自我評(píng)價(jià)與改進(jìn)計(jì)劃新員工需要在轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書中對(duì)自己的工作進(jìn)行自我評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)計(jì)劃。這部分內(nèi)容用于展示自己的能力和成長(zhǎng)潛力,并表明自己對(duì)于工作中可能存在的不足和問題的認(rèn)識(shí)和解決方法。示例:我通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高了我的專業(yè)技能;我對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的重要性有了更深的理解,并積極與同事合作;我計(jì)劃參加相關(guān)培訓(xùn),進(jìn)一步提升自己的綜合素質(zhì)。6.推薦信與親筆簽名在轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書的最后,新員工可以附上一封推薦信,推薦信可以來自直接上級(jí)、同事或客戶,用于證明自己在工作中的表現(xiàn)和能力。同時(shí),在申請(qǐng)書的末尾,新員工需要親自簽名以示真誠(chéng)和負(fù)責(zé)。7.結(jié)語轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書是新員工向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的重要文件,寫好申請(qǐng)書可以充分展現(xiàn)自己在工作中取得的成績(jī)和對(duì)公司的貢獻(xiàn),并對(duì)未來工作提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度住房租賃借款擔(dān)保協(xié)議書
- 供熱emc合同范本
- 2025年度博物館建筑裝飾工程勞務(wù)施工合同
- 2025年度建筑工地施工人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)合同范本
- 2025年度建筑工程造價(jià)咨詢承攬合同范本
- 2025年度兼職翻譯人才合作協(xié)議范本
- 2025年度房地產(chǎn)項(xiàng)目配套設(shè)施建設(shè)合作協(xié)議
- 2025年度季節(jié)性用工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解合同范本
- 2025年度建筑垃圾資源化利用處理合同范本-@-5
- 2025年度建筑攪拌站運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)合同書
- QC課題提高金剛砂地面施工一次合格率
- 呼吸科護(hù)理管理制度
- TCI 331-2024 工業(yè)污染源產(chǎn)排污核算系數(shù)制定通則
- 浙江省(面試)公務(wù)員考試試題及答案指導(dǎo)(2025年)
- 設(shè)備拆裝施工方案
- 注冊(cè)安全工程師《安全生產(chǎn)管理知識(shí)》科目知識(shí)要點(diǎn)
- 《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《新時(shí)代愛國(guó)主義教育實(shí)施綱要》知識(shí)競(jìng)賽試題庫55題(含答案)
- 小學(xué)百科知識(shí)競(jìng)賽題庫200道及答案(完整版)
- JJ∕G(交通) 201-2024公路橋梁支座壓剪試驗(yàn)機(jī)
- 2019-2020學(xué)年七年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷2附解析
- 電話接聽技巧與服務(wù)質(zhì)量提升方案三篇
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論