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第6頁共6頁2023?財務(wù)上半?年工作總?結(jié)樣本?時光荏苒?,年已過?半,雖然?我來公司?財務(wù)部才?短短三個?月,但內(nèi)?心不禁感?慨萬千。?時間如梭?,轉(zhuǎn)眼間?又將跨過?半個年度?之坎,回?首望,雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果,但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗?和磨礪。?一、加?強財務(wù)會?計工作學(xué)?習(xí),注重?提升個人?修養(yǎng)。?3.努力?鉆研業(yè)務(wù)?知識,積?極參加相?關(guān)部門組?織的各種?業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn),?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無?聞作為自?己的準(zhǔn)則?;始終把?增強服務(wù)?意識作為?一切工作?的基礎(chǔ);?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實、?求實上,?腳踏實地?工作;?1.任勞?任怨、樂?于吃苦、?甘于奉獻?。今年以?來,由于?財務(wù)工作?的力度有?所加大?。除了完?成報銷報?賬工作,?本人還同?時兼顧訓(xùn)?練營的考?勤工資制?作后勤工?作。為了?能按質(zhì)按?量完成各?項任務(wù),?本人不計?較個人得?失,不講?報酬,犧?牲個人利?益。在工?作中發(fā)揚?樂于吃苦?、甘于奉?獻的精神?,對待各?項工作始?終能夠做?到任勞任?怨、盡職?盡責(zé)。在?完成報賬?任務(wù)的同?時,兼顧?后勤工作?,出色地?完成各項?工作任務(wù)?。2.?顧全大局?、服從安?排、團結(jié)?協(xié)作。今?年,根據(jù)?訓(xùn)練營的?工作安排?,本人即?干報銷也?干做賬。?本人能顧?全大局、?服從安排?,虛心向?有經(jīng)驗的?同志學(xué)習(xí)?,認(rèn)真探?索,總結(jié)?方法,增?強業(yè)務(wù)知?識,掌握?業(yè)務(wù)技能?,并能團?結(jié)同志,?加強協(xié)作?,很快適?應(yīng)了新的?工作內(nèi)容?,熟悉了?日常的業(yè)?務(wù),與全?員同志一?起做好財?務(wù)審核和?監(jiān)督工作?。3.?堅持原則?、客觀公?正、依法?辦事。半?年以來,?本人主要?負(fù)責(zé)財務(wù)?出納工作?,在實際?工作中,?本著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的原?則,在辦?理會計事?務(wù)時做到?實事求是?、細(xì)心審?核、加強?監(jiān)督,嚴(yán)?格執(zhí)行財?務(wù)紀(jì)律,?按照財務(wù)?制度和會?計基礎(chǔ)工?作規(guī)范化?的要求進?行財務(wù)出?納報銷工?作。在審?核原始憑?證時,對?不真實、?不合規(guī)、?不合法的?原始憑證?敢于指出?,堅決不?予報銷;?對記載不?準(zhǔn)確、不?完整的原?始憑證,?予以退回?,要求經(jīng)?辦人員更?正、補充?。通過認(rèn)?真的審核?和監(jiān)督,?保證了會?計憑證手?續(xù)齊備、?規(guī)范合法?,確保了?會計信息?的真實、?合法、準(zhǔn)?確、完整?,切實發(fā)?揮了財務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。4.?愛崗敬業(yè)?、提高效?率、熱情?服務(wù)。在?財務(wù)戰(zhàn)線?上,本人?始終以敬?業(yè)、熱情?、耐心的?態(tài)度投入?到本職工?作中。在?工作過程?中,不刁?難同志、?不拖延報?賬時間:?對真實、?合法的憑?證,及時?給予報銷?;對不合?規(guī)的憑證?,指明原?因,要求?改正。努?力提高工?作效率和?服務(wù)質(zhì)量?。五、?在財務(wù)會?計工作總?結(jié)之中也?存在很多?不足,主?要表現(xiàn)在?:1.?在本職工?作上,由?于經(jīng)驗和?專業(yè)水平?不足,有?很多地方?做的不到?位,不夠?熟練。?2.基礎(chǔ)?知識不足?,無法適?應(yīng)集團快?速發(fā)展的?需要。?總之,在?財務(wù)會計?工作總結(jié)?中我享受?到收獲的?喜悅,也?在工作中?發(fā)現(xiàn)一些?存在的問?題。在今?后的財務(wù)?會計工作?總結(jié)中我?應(yīng)不斷地?學(xué)習(xí)新知?識,努力?提高思想?及業(yè)務(wù)素?質(zhì)。2?023財?務(wù)上半年?工作總結(jié)?樣本(二?)__?__上半?年我校財?務(wù)工作在?教育、人?事、財政?部門的指?導(dǎo)下,高?舉___?_和__?__偉大?旗幟,結(jié)?合保持_?___先?進性教育?活動的開?展,認(rèn)真?落實相關(guān)?單位安排?的財務(wù)工?作任務(wù),?堅持勤儉?辦學(xué)方針?,正確處?理學(xué)校發(fā)?展和資金?供給的關(guān)?系、社會?效益和經(jīng)?濟效益的?關(guān)系、國?家利益和?教師利益?的關(guān)系。?一、開?展的主要?工作科?學(xué)合理編?制學(xué)校收?支計劃,?并對計劃?過程進行?控制和管?理,合理?配置學(xué)校?資源,努?力節(jié)約資?金,加強?資產(chǎn)管理?,防止學(xué)?校資產(chǎn)流?失,對學(xué)?校財務(wù)活?動的真實?性、合法?性和合理?性進行監(jiān)?督,積極?開展財務(wù)?分析工作?,確保學(xué)?校財務(wù)活?動的效益?性,開展?了預(yù)算內(nèi)?經(jīng)費管理?、預(yù)算外?經(jīng)費管理?和往來款?項管理和?其他工作?。㈠、?預(yù)算內(nèi)經(jīng)?費管理工?作全年?預(yù)算財政?撥款__?__元、?轉(zhuǎn)移支付?____?元(其中?代課金_?___元?)、預(yù)計?新增減約?____?元,共計?____?元。截止?____?年___?_月財政?已撥款_?___元?,欠撥_?___元?,實際支?出___?_元,未?結(jié)賬款約?____?元,下半?年可支配?經(jīng)費共計?____?元,其中?工資__?__元、?公積金須?繳納__?__元、?醫(yī)保需繳?納___?_元,共?需___?_元,不?包括公業(yè)?務(wù)費尚差?8005?0。經(jīng)費?情況不容?樂觀。如?追加上年?超支__?__元、?上半年代?課超編費?____?元和賬上?可沖銷款?____?元,可基?本保持運?轉(zhuǎn)。再要?回___?_萬元轉(zhuǎn)?移支付,?可保障經(jīng)?費。1?、及時足?額發(fā)放職?工工資、?獎金、離?退休費、?遺屬補助?。2、?按期上交?職工醫(yī)療?保險金、?住房公積?金。3?、公業(yè)務(wù)?費開支嚴(yán)?格執(zhí)行站?長一支筆?審批,報?銷時必須?憑原始憑?證據(jù)實列?報,不能?以領(lǐng)代報?或以借代?報,手續(xù)?不完善、?票所不正?規(guī)和非正?常開支的?費用,一?律不予報?銷。4?、采購、?維修大額?開支實行?集體研究?決定,并?簽訂采購?、維修合?同,上報?相關(guān)部門?,完善控?購手續(xù)后?方可執(zhí)行?。5、?兌現(xiàn)職工?福利發(fā)放?,現(xiàn)已發(fā)?放退休教?師___?_元/人?。㈡、?預(yù)算外經(jīng)?費管理?全鄉(xiāng)共收?雜費__?__元,?其中沙灘?學(xué)校__?__元,?占___?_%,由?于各方面?因素該校?長期負(fù)債?,實行開?校全部收?取雜費,?全部返還?,幾乎每?期開校_?___月?報均無經(jīng)?費運轉(zhuǎn);?雙江小學(xué)?分別__?__元,?占___?_%,辦?公經(jīng)費比?較寬松;?無水小學(xué)?習(xí)___?_元,勝?利小學(xué)習(xí)?____?元,婁子?坳小學(xué)習(xí)?____?元,三間?學(xué)?;?持平;長?江小學(xué)習(xí)?____?元,近兩?期節(jié)余近?兩千元還?債,本期?已還清并?基本持平?,發(fā)展情?況不錯;?馬桑小學(xué)?習(xí)___?_元,經(jīng)?費相對欠?缺。五間?學(xué)校經(jīng)費?所占比例?不大,在?____?%-__?__%之?間。預(yù)?算外經(jīng)費?主要來源?于學(xué)校對?學(xué)生的雜?費收取,?按規(guī)定上?繳財政后?劃回本單?位,主要?用于學(xué)校?的辦公室?費開支。?輔導(dǎo)站逐?月按“3?:2:2?:3”的?比例劃給?學(xué)校,截?止___?_年__?__月份?已全部劃?回學(xué)校。?雜費使用?要求學(xué)校?負(fù)責(zé)人對?本校發(fā)生?的經(jīng)濟業(yè)?務(wù)做到心?中有數(shù),?并承擔(dān)經(jīng)?濟責(zé)任,?輔導(dǎo)站財?務(wù)人員負(fù)?責(zé)審計、?監(jiān)督和指?導(dǎo)。㈢?、往來款?管理往?來款主要?有書款、?免費教科?書款、“?兩戶”減?免款、特?困生減免?款、學(xué)生?傷亡補助?、計算機?工程款、?集資款、?住房公積?金個人部?分、醫(yī)保?個人部分?、個別所?得稅、代?課金、教?學(xué)獎懲、?單位及個?人借款,?往來款一?律執(zhí)行專?款專用,?絕不挪作?他用。?㈣、其他?工作1?、按時完?成審批年?終獎金審?批、兩年?考核晉檔?、三年優(yōu)?秀晉檔和?職稱變動?晉檔工作?。2、?認(rèn)真進行?校產(chǎn)清理?上報,防?止學(xué)校資?產(chǎn)流失。?3、錄?入人事工?資管理系?統(tǒng),完善?單位人員?人事工資?檔案,為?高效管理?奠定基礎(chǔ)?。4、?高質(zhì)量、?高要求完?善預(yù)算工?作。5?、為職工?貸款提供?方便,解?決職工進?修、建房?等資金短?缺問題。?二、存?在問題原?因剖析及?今后的努?力方向?㈠、存在?問題1?、今年初?開以過大?導(dǎo)致公用?經(jīng)費開支?嚴(yán)重超出?同期水平?。2、?個別學(xué)校?超支現(xiàn)象?嚴(yán)重,主?要是由于?歷史因素?、無收入?支出和審?計監(jiān)督不?力所致。?3、站?內(nèi)經(jīng)費緊?張主要由?于核編少?、用人多?造成。我?站目前核?編___?_人,實?際用編_?___人?,超編_?___人?(中小學(xué)?各___?_人計)?,全年導(dǎo)?致___?_元差額?經(jīng)費。?㈡、今后?的努力方?向1、?加強財務(wù)?人員知識?培訓(xùn),力?求規(guī)范學(xué)?校財務(wù)活?動,建立?健全學(xué)校?財務(wù)檔案?,舉行財?務(wù)知識競?賽活動。?2、狠?抓典型,?依據(jù)《沙?灘鄉(xiāng)學(xué)校?財

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