2023行政后勤工作總結格式范文（2篇）

第5頁共5頁2023?行政后勤?工作總結?格式范文?不知不?覺，進入?____?酒店快_?___個?月了，在?這段時間?中，在領?導和同事?們的關心?幫忙下，?我勤奮踏?實地完成?了自己的?本職工作?，也順利?完成了領?導交辦的?各項任務?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?不足，需?要將來不?斷學習、?不斷積累?工作經(jīng)驗?，運用所?掌握的知?識彌補自?身還存在?的缺陷。?下面，?我將自己?這一個月?的工作狀?況作簡要?總結：?一、負責?公司打字?復印、文?件收發(fā)、?資料、印?章的使用?和保管。?1、文?件管理工?作：根據(jù)?工作需要?，隨時制?作各類表?格和文檔?等，同時?完成各部?門交待的?打印、復?印、掃描?的文件等?。對公司?所發(fā)放_?___及?文件，及?時做到上?傳下達。?二、員?工檔案資?料建立。?1、本?月期間我?將公司員?工檔案進?行了統(tǒng)一?的整理，?并進行了?電子檔案?的詳細統(tǒng)?計。2?、對各部?門的員工?檔案管理?上，做到?分別以紙?版和電子?版的備份?，對資料?不全的一?律補齊，?并做到及?時更新。?3、及?時更新通?訊錄，以?便于各位?領導和員?工備查使?用。三?、負責員?工考勤工?作。1?、初到公?司，由我?負責公司?的考勤統(tǒng)?計工作。?在執(zhí)行過?程中，我?盡快適應?公司的政?策安排，?盡可能做?到實事求?是地統(tǒng)計?考勤，月?末以考勤?制度為依?據(jù)制作工?資表。?五、接待?服務工作?。六、?外來電話?的接聽。?七、公?司內部其?它事務性?工作。?八、領導?交辦的其?它工作。?來___?_酒店這?一個月學?習了很多?，收獲了?很多。此?刻我將自?己這一個?月的收獲?和認識向?領導做一?下匯報。?九、懂?得事情輕?重緩急，?做事較有?條理。辦?公室是企?業(yè)運轉的?一個重要?樞紐部門?，對企業(yè)?內外的許?多工作進?行協(xié)調、?溝通，做?到上情下?達，這就?決定了辦?公室工作?繁雜的特?點。每?一天除了?本職工作?外，還經(jīng)?常有計劃?之外的事?情需要臨?時處理，?并且一般?比較緊急?，讓人不?得不放心?手頭的工?作先去解?決。十?、工作中?雖然獲得?了必須的?成績，但?不可避免?的會發(fā)生?錯誤，為?了避免類?似錯誤的?再次發(fā)生?，在日常?工作中不?斷總結經(jīng)?驗。并用?心向領導?、同事請?教、學習?。大家?能在同一?公司上班?并非易事?。在日常?工作中本?人都能與?同事相處?融洽，同?時也能夠?用心的配?合及協(xié)助?其他部門?完成工作?。由于?本人在這?方面沒有?足夠的經(jīng)?驗，每次?接待都不?是做得很?好。在以?后的接待?工作中，?力求能做?到熱情周?到，耐心?細致，做?好工作中?的每一件?事情!?2023?行政后勤?工作總結?格式范文?（二）?一、宿舍?方面1?、宿舍管?理員的調?整：_?___年?____?月聘用新?宿舍管理?員，從以?前的管理?員和清員?調整為一?名，每月?節(jié)資__?__元月?左右。?2、宿舍?管理：?房屋租憑?方面：公?司現(xiàn)有租?房套，我?能及時了?解掌租房?時間，房?屋租憑方?面針對每?個季度的?出租價做?出合理的?價格簽合?同。維?修、維護?方面：維?修、維護?方面：宿?舍房間、?娛樂等場?地時常有?物品及設?備的損環(huán)?，我能積?極協(xié)調相?關部門第?一時間進?行處理，?并定期對?一些設備?進行維護?，保證每?個宿舍員?工的正常?生活。?衛(wèi)生檢查?方面：每?天安排清?潔人員進?行打掃（?上午、下?午、晚飯?后）各一?次，宿舍?管理員能?堅持不定?時對每個?房間進行?檢查，每?周進行一?次大的衛(wèi)?生檢查，?每月及時?通報好的?宿舍及較?差的宿舍?。水電?方面：每?天對公司?出租的水?電數(shù)據(jù)進?行登記、?核對，每?周上報一?次，能做?到有較大?變動時及?時上報、?及時處理?、即時查?找原因。?宿舍物?資管理方?面：積極?完善宿舍?物資臺帳?，并不定?期進行核?對，保管?宿舍物資?管理方面?：物資管?理方面證?宿舍物資?的正常供?應。員?工住宿方?面：我能?及時安排?好員工的?住宿，特?別是新到?員工能讓?新住宿方?面員工感?受到家的?溫暖，保?證讓每個?新員工用?上新的干?凈的床上?用品。?二、食堂?方面日?常管理方?面：保障?食堂衛(wèi)生?清潔，能?讓每位員?工吃上放?心和比較?滿意的飯?菜，每周?正餐保證?有五個菜?品，第天?更換菜樣?，每月不?定期給食?堂人員講?解一些食?品衛(wèi)生和?安全方面?的知識，?讓每個食?堂人員時?刻注意安?全操作，?北區(qū)食堂?在有限的?條件下能?較好的完?成各項工?作，能把?可口的飯?做給北區(qū)?每個員工?，特別是?在下半年?人員緊張?的情況下?南北區(qū)食?堂人員克?服困難做?好每頓飯?菜。賬?目方面：?從我接手?后能把食?堂進出費?用和第月?盈虧情況?做成賬目?，能更好?的了解和?調情成本?，員工充?飯卡的現(xiàn)?金我能按?時記賬按?時上交，?做到賬目?清楚。?三、門衛(wèi)?方面針?對我們公?司的特殊?情況我們?公司和其?他公司的?門衛(wèi)職責?有所不同?，我們公?司值班人?員不但要?看好門管?好治安還?要對公司?外來人員?及外來車?輛和物資?進行清點?等工作。?進廠要?求：外來?車輛、人?員進廠前?有檢查，?有填寫，?能給司機?講解廠區(qū)?注意事項?。出廠?要求：外?來車輛、?人員出廠?有檢查，?能嚴格按?檢查手續(xù)?，核對貨?單，對手?續(xù)不全或?貨物不符?的能及時?向單位保?衛(wèi)人報告?，對夜間?出入單位?車輛、人?員能進行?不定期的?檢查。?本廠物資?要求：進?出物資能?按制度辦?理，不符?合要求的?能及時電?話匯報請?示，每批?物資門衛(wèi)?都能做好?記錄，隨?時都能拿?出核對。?治安方面?：門衛(wèi)值?班人員能?開動腦筋?對外來車?輛出廠攜?帶物資出?廠進檢查?，今年上?半年北區(qū)?門衛(wèi)多次?查到外來?人員及外?來車輛攜?帶物資出?廠事例。?四、民?兵建設?我能和上?級領導共?同討論針?對企業(yè)需?要做出方?案（民兵?條例），?選拔基層?民