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第3頁共3頁護士工作?個人思想?總結(jié)模板?在院領(lǐng)?導(dǎo)和科室?主任的支?持下,在?各科室互?相配合支?持下,使?我順利完?成本年度?的護理任?務(wù),現(xiàn)將?總結(jié)如下?:一、?為病人護?理提供優(yōu)?質(zhì)護理服?務(wù)二、?保證護理?安全1?、加強制?度與職責(zé)?教育重?申各級護?理人員職?責(zé),明確?崗位責(zé)任?制和護理?工作制度?,各位護?士盡其職?責(zé),杜絕?了病人自?換吊瓶,?自拔針的?不良現(xiàn)象?等。2?、加強學(xué)?習(xí)安全管?理組織?科室姐妹?們進行法?律認識教?育,提高?她們的抗?風(fēng)險認識?及能力,?同時指定?有臨床經(jīng)?驗、責(zé)任?心強、具?有護師資?格的護士?做帶教老?師,培養(yǎng)?她們的溝?通技巧、?臨床操作?技能等。?3、完?善護理風(fēng)?險預(yù)案?平時工作?中注意培?養(yǎng)護士的?應(yīng)急能力?;完善護?理緊急風(fēng)?險預(yù)案,?對每項應(yīng)?急工作都?要做回顧?性評價,?從中吸取?經(jīng)驗教訓(xùn)?,以提高?護士對突?發(fā)事件的?反應(yīng)能力?。三、?加強護理?質(zhì)控1?、重新指?定了切實?可行的檢?查與考核?質(zhì)控細則?,定期或?不定期進?行重點質(zhì)?量檢查,?對查出的?問題進行?不定期抽?查,向護?理部質(zhì)量?檢查反饋?信息,并?進行綜合?分析,查?找原因,?不足之處?進行原因?分析并及?時整改,?并檢查整?改落實情?況,以加?強護理人?員的服務(wù)?認識、質(zhì)?量認識。?2、不?斷修改完?善各種護?理質(zhì)量標(biāo)?準,按標(biāo)?準實施各?項護理工?作。四?、存在問?題1、?對病房管?理尚不盡?人意,新?護士多,?經(jīng)驗不足?。2、?由于護理?人員較少?,基礎(chǔ)護?理部到位?,如一級?護理病人?未能得到?一級護士?的服務(wù),?僅次于日?常工作。?一年來?的護理工?作得到院?領(lǐng)導(dǎo)的重?視、支持?和幫助,?職業(yè)道德?建設(shè)上取?得了一定?的成績,?但也存在?一定的缺?點,在以?后的工作?中有待進?一步改善?。護士?工作個人?思想總結(jié)?模板(二?)一、?盡職盡責(zé)?,搞好護?理工作?俗話說:?“三分治?療,七分?護理”,?經(jīng)過實踐?,我越來?越感覺出?護理工作?的重要性?。在日常?工作中,?我堅持著?裝整潔大?方,用語?文明規(guī)范?,態(tài)度和?藹,禮貌?待患。嚴?格遵守醫(yī)?德規(guī)范和?操作規(guī)程?,認真書?寫護理記?錄,千方?百計減少?病人的痛?苦,安安?全全做好?自己的工?作。無論?是職工家?屬,還是?地方患者?,我都堅?持視病人?如親人,?做到態(tài)度?好、話語?親、動作?柔,耐心?回答病人?及其家屬?關(guān)于病情?的咨詢,?以及家庭?治療、保?健方面的?注意事項?等,沒有?發(fā)生一起?與病人的?言語沖突?,沒有發(fā)?生一起因?服務(wù)態(tài)度?、服務(wù)效?率、服務(wù)?質(zhì)量等問?題引發(fā)的?糾紛,受?到病人及?其家屬的?一致好評?。二、?不斷學(xué)習(xí)?,提高思?想業(yè)務(wù)水?平在即?將過去的?一年里,?我能夠認?真學(xué)習(xí)_?___方?針路線政?策,學(xué)習(xí)?上級的各?項指示精?神和規(guī)章?制度,通?過學(xué)習(xí),?提高了自?己的政治?理論水平?,進一步?端正了服?務(wù)態(tài)度,?增強了做?好本職工?作、自覺?維護醫(yī)院?良好形象?的積極性?。并堅持?自學(xué)了相?關(guān)的業(yè)務(wù)?書籍,通?過不停地?學(xué)習(xí)新知?識,更新?自己的知?識積累,?較好地提?高了自己?的專業(yè)修?養(yǎng)和業(yè)務(wù)?能力,適?應(yīng)了不斷?提高的醫(yī)?療專業(yè)發(fā)?展的需要?。隨著?社會的發(fā)?展進步,?病人對護?理質(zhì)量的?要求也越?來越高。?在今后的?工作中,?我
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