2023年銀行員工年終工作總結(jié)參考范文（2篇）

第5頁共5頁2023?年銀行員?工年終工?作總結(jié)參?考范文?今年是我?行實(shí)現(xiàn)股?份制改革?的關(guān)鍵一?年，是我?行發(fā)展戰(zhàn)?略的落實(shí)?之年，是?體制與機(jī)?制的變革?之年，也?是公開上?市的關(guān)鍵?之年。?這一年，?在上級(jí)行?和支行黨?委的正確?領(lǐng)導(dǎo)和全?體員工的?共同努力?下，房信?部以飽滿?的精神、?高昂的斗?志和腳踏?實(shí)地的工?作作風(fēng)，?提出了“?不為困難?找理由，?只為成功?想辦法”?的工作理?念，解放?思想，更?新觀念，?不斷創(chuàng)新?工作方法?，克服工?作中遇到?的種種困?難，嚴(yán)格?執(zhí)行上級(jí)?行和支行?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?業(yè)務(wù)措施?，圍繞省?分行制定?的“業(yè)務(wù)?發(fā)展年”?、“安全?運(yùn)行年”?等重點(diǎn)方?針政策扎?實(shí)開展工?作。一?、___?_上級(jí)行?和支行黨?委關(guān)于年?年的工作?安排和要?求，高度?重視，密?切配合支?行開展各?項(xiàng)專項(xiàng)治?理工作。?年年是?廣東省分?行確立的?“安全年?”，為_?___省?分行和支?行黨委對(duì)?“安全年?”的各項(xiàng)?工作安排?和要求，?我部成立?了“安全?年”工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?，制定《?房信部“?安全年”?工作實(shí)施?方案》，?利用班后?會(huì)的學(xué)習(xí)?時(shí)間，把?上級(jí)行和?支行的各?項(xiàng)會(huì)議精?神、工作?安排和部?署及時(shí)傳?達(dá)給每位?員工，使?全體員工?清楚認(rèn)識(shí)?當(dāng)前我行?的形勢(shì)、?任務(wù)和要?求;組織?全體員工?學(xué)習(xí)《“?安全年”?工作實(shí)施?方案》、?《違法違?紀(jì)專項(xiàng)治?理工作實(shí)?施方案》?、《中國(guó)?我行工作?人員違規(guī)?行為處理?辦法》等?文件，開?展對(duì)典型?案件的學(xué)?習(xí)分析和?討論。?通過學(xué)習(xí)?和討論，?落實(shí)案件?防查制度?，使全體?員工從思?想上認(rèn)識(shí)?安全防范?的重要性?、必要性?，明確各?項(xiàng)規(guī)章制?度、加強(qiáng)?遵紀(jì)守法?觀念，牢?固樹立廉?潔自律和?風(fēng)險(xiǎn)防范?意識(shí)，并?以此指導(dǎo)?我部的日?常工作，?保證各項(xiàng)?業(yè)務(wù)開展?合法、合?規(guī);根據(jù)?支行“訪?百家、談?百人、到?百點(diǎn)”活?動(dòng)工作要?求，通過?個(gè)別談心?、上門拜?訪等形式?，了解員?工思想動(dòng)?態(tài)、協(xié)助?員工解決?工作、家?庭等方面?困難，及?時(shí)掌握員?工狀況。?在做好?各項(xiàng)專項(xiàng)?治理工作?的同時(shí)，?我部注重?培養(yǎng)員工?的職業(yè)道?德素質(zhì)。?今年，我?部在工作?中加強(qiáng)了?員工的組?織紀(jì)律性?，教育員?工愛崗敬?業(yè)，工作?中提倡員?工發(fā)揚(yáng)無?私奉獻(xiàn)精?神，鼓勵(lì)?員工積極?參加支行?組織的乒?乓球賽、?籃球賽、?羽毛球賽?等活動(dòng)，?通過活動(dòng)?充分調(diào)動(dòng)?員工的積?極性、創(chuàng)?造性，發(fā)?揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精?神，增強(qiáng)?了部門的?凝聚力、?戰(zhàn)斗力，?提高了部?門的工作?效率。?二、迎難?而上，做?好個(gè)人貸?款營(yíng)銷工?作，實(shí)現(xiàn)?貸款余額?止跌回升?。__?__年是?我行廣東?省分行制?定的“業(yè)?務(wù)發(fā)展年?”。_?___年?初，省分?行向我支?行下達(dá)了?商業(yè)性個(gè)?人按揭貸?款余額新?增___?_萬元，?個(gè)人消費(fèi)?貸款余額?新增__?__萬元?的任務(wù)。?但直至_?___月?，各類貸?款余額不?升反跌，?其中個(gè)人?消費(fèi)貸款?余額比年?初下降_?___萬?元;個(gè)人?住房按揭?貸款余額?比年初下?降___?_萬元;?個(gè)人商業(yè)?用房貸款?余額比年?初下降_?___萬?元。業(yè)?務(wù)發(fā)展不?理想，主?要有以下?幾方面原?因：一是?我行個(gè)人?消費(fèi)貸款?對(duì)客戶的?貸款用途?有較大的?限制，申?請(qǐng)資料的?要求比較?嚴(yán)格，客?戶不愿意?到我行申?請(qǐng)個(gè)人消?費(fèi)貸款;?二是我行?助業(yè)貸款?的操作辦?法未能適?應(yīng)市場(chǎng)需?求，助業(yè)?貸款業(yè)務(wù)?受到限制?;三是自?年年初省?分行停止?我支行開?發(fā)貸款和?個(gè)人按揭?貸款業(yè)務(wù)?經(jīng)營(yíng)權(quán)后?，發(fā)展商?未恢復(fù)與?我支行合?作的信心?;四是我?支行個(gè)人?住房按揭?貸款依賴?性較強(qiáng)，?業(yè)務(wù)發(fā)展?不均衡;?五是我行?信貸政策?收緊，個(gè)?人類貸款?準(zhǔn)入門檻?較高;六?是我行按?揭業(yè)務(wù)政?策競(jìng)爭(zhēng)力?不足;七?是受到人?民銀行提?高按揭貸?款利率影?響，客戶?提前還款?量較大。?202?3年銀行?員工年終?工作總結(jié)?參考范文?（二）?回顧一年?來的出納?工作，先?是失誤、?還是失誤?，最后才?有了小的?成績(jī)和經(jīng)?驗(yàn)。下面?，我將出?納工作總?結(jié)如下，?敬請(qǐng)大家?提出寶貴?意見。?一、失誤?、缺點(diǎn)和?經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)談?以前在?公司是做?會(huì)計(jì)工作?的，出納?的業(yè)務(wù)沒?具體操作?和實(shí)踐過?，總認(rèn)為?是“調(diào)蟲?小技”，?不以為然?，可就是?抱著這種?心態(tài)剛開?始干出納?工作出現(xiàn)?不少的失?誤，第?一失誤就?是開具支?票上的錯(cuò)?誤。制?度要求：?開具支票?必須字跡?工整、無?連筆、不?能修改等?。而我的?正楷書法?功底實(shí)在?是太弱了?，筆畫不?連，字就?不會(huì)寫;?終于把支?票抬頭單?位名稱寫?工整了，?蓋銀行預(yù)?留印鑒時(shí)?也是一門?技巧，印?鑒重壓、?重影、現(xiàn)?象都會(huì)被?銀行退票?，耽誤工?作?；?于上述業(yè)?務(wù)需求，?根據(jù)自己?在軟件公?司的軟件?實(shí)施經(jīng)驗(yàn)?和電腦知?識(shí)，為自?己的崗位?需求開發(fā)?了e__?__ce?l系統(tǒng)的?交行票據(jù)?套打系統(tǒng)?，解決了?在實(shí)際工?作中出現(xiàn)?的缺點(diǎn)問?題，提高?了工作效?率。由?此可見，?虛心的、?積極的心?態(tài)是干好?一切工作?的根本;?學(xué)習(xí)和實(shí)?踐相互融?合才能產(chǎn)?出成果。?在大學(xué)里?，學(xué)習(xí)的?知識(shí)不能?用在具體?解決問題?上，空洞?無味，就?是因?yàn)闆]?有問題擺?在我們面?前，成果?都是面對(duì)?一個(gè)一個(gè)?具體問題?而存在的?。二、?取得的成?績(jī)?cè)谶@?期間，在?財(cái)務(wù)和內(nèi)?勤上我作?了如下具?體工作。?1、嚴(yán)?格按照財(cái)?務(wù)制度的?要求，辦?理費(fèi)用報(bào)?銷，現(xiàn)金?、支票的?收付業(yè)務(wù)?。2、?每月第八?個(gè)工作日?按時(shí)作好?單位職工?的薪金發(fā)?放。3?、及時(shí)登?記現(xiàn)金、?銀行存款?日記帳。?月末編制?銀行余額?調(diào)節(jié)表。?4、起?草財(cái)經(jīng)公?文、人事?公文并及?時(shí)發(fā)放、?傳閱、存?檔、保管?。5、?監(jiān)督人員?考勤登記?，辦公飲?用水的安?排。6?、開具日?常收款業(yè)?務(wù)發(fā)票，?并保管好?空白發(fā)票?和其它支?票。7?、開發(fā)了?e___?_cel?平臺(tái)票據(jù)?套打系統(tǒng)?。8、?填寫地稅?申報(bào)表。?9、完?成財(cái)務(wù)經(jīng)?理交待的?工作。?出納工作?看似簡(jiǎn)單?，做起來?難，成績(jī)?的取得離?不開單位?領(lǐng)導(dǎo)的耐?心教誨和?無形的身?教，一年?的崗位實(shí)?戰(zhàn)練兵，?使我的財(cái)?務(wù)工作水?平又向前?推進(jìn)了一?步。知道?了要作好?出納工作?絕不可以?用“輕松?”來形容?，絕非“?雕蟲小技?”，它是?經(jīng)濟(jì)工作?的第一線?，財(cái)務(wù)收?支的關(guān)口?，占有重?要的地位?。三、?今后的努?力方向?作為一個(gè)?合格的出?納，必須?具備以下?的基本要?求：1?、學(xué)習(xí)、?了解和掌?握政策法?規(guī)和公司?制度，不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?水平和知?識(shí)技能。?2、學(xué)?會(huì)制訂本?職崗位工?作內(nèi)部控?制制度，?發(fā)揮財(cái)務(wù)?控制、監(jiān)?督的作用?。3、?出納人員?要恪守良?好的職業(yè)?道德。?4、出納?人員要有?較強(qiáng)的安?全意識(shí)，?現(xiàn)金、有?價(jià)證券、?票據(jù)、各?種印鑒，?既要有內(nèi)?部的保管?分工，各?負(fù)其責(zé)，?并相互牽?制。5?、很好的?溝通能力?。特別是?和工商、?稅務(wù)、社?保等單位?的外聯(lián)溝?通能力