2023護(hù)理人員年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第5頁共5頁2023?護(hù)理人員?年度工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文新?年將至，?回顧過去?一年，我?科護(hù)理工?作總結(jié)如?下：一?、護(hù)理質(zhì)?量與安全?過去一?年，我科?在護(hù)理部?、科護(hù)士?長的督促?下嚴(yán)抓護(hù)?理質(zhì)量與?安全管理?，科室認(rèn)?真落實護(hù)?理部__?__科室?____?級網(wǎng)絡(luò)的?護(hù)理質(zhì)量?管理，在?科室內(nèi)抽?選部分有?責(zé)任心的?護(hù)理人員?參加科一?級的護(hù)理?質(zhì)量管理?，每周、?每月堅持?自查、抽?查，對自?查及抽查?的結(jié)果及?時反饋，?及時主動?向護(hù)理部?上報護(hù)理?不良事件?，在護(hù)理?部的整改?下，及時?改進(jìn)了護(hù)?理措施，?大大降低?了護(hù)理不?良事件的?發(fā)生率。?特別是在?簡化護(hù)理?文書之后?，科室加?大了對簡?化后護(hù)理?文書書寫?的規(guī)范的?自查，發(fā)?現(xiàn)問題及?時反饋給?當(dāng)事人并?改正。此?外，根據(jù)?科室具體?情況實行?科學(xué)的彈?性排班，?在重點(diǎn)時?段安排加?強(qiáng)班，并?嚴(yán)格執(zhí)行?分級護(hù)理?制度和其?他各項規(guī)?章制度，?保證了護(hù)?理安全，?全年無護(hù)?理差錯事?故發(fā)生。?二、加?強(qiáng)三基培?訓(xùn)，提高?護(hù)理服務(wù)?水平針?對科室常?見病、多?發(fā)病每月?定期組織?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，全年共?進(jìn)行業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)余次?。并不斷?完善科內(nèi)?護(hù)理常規(guī)?，加強(qiáng)中?醫(yī)基礎(chǔ)理?論知識的?學(xué)習(xí)，理?論學(xué)習(xí)中?中醫(yī)知識?占___?_%左右?，大大提?高了護(hù)理?人員的中?醫(yī)理論知?識水平。?同時加強(qiáng)?中西醫(yī)技?術(shù)操作的?練習(xí)，每?月有計劃?的對科內(nèi)?護(hù)士進(jìn)行?護(hù)理技能?考核均合?格，對我?科室兩項?中醫(yī)專科?操作進(jìn)行?人人考核?成績均合?格。另外?還加強(qiáng)護(hù)?理科研和?新技術(shù)新?業(yè)務(wù)的開?展，發(fā)表?論文__?__篇。?三、加?強(qiáng)臨床帶?教實習(xí)?生和輪轉(zhuǎn)?生由具備?資格的護(hù)?士專人帶?教，并由?帶教負(fù)責(zé)?人和科內(nèi)?骨干護(hù)士?定期開展?教學(xué)講座?、教學(xué)查?房和技術(shù)?操作標(biāo)準(zhǔn)?示范，加?強(qiáng)專科理?論知識與?技能的學(xué)?習(xí)，出科?前進(jìn)行理?論和操作?考核，圓?滿完成了?帶教計劃?。對我科?今年新定?科的__?__名護(hù)?工和__?__名本?科護(hù)士針?對個人素?質(zhì)不同制?定了培訓(xùn)?計劃，短?期培訓(xùn)_?___個?月，使新?定科的護(hù)?士在初次?進(jìn)科的一?個月目標(biāo)?性強(qiáng)，盡?快的融入?到科室工?作中，同?時每月重?點(diǎn)檢查低?年資護(hù)士?自我學(xué)習(xí)?的情況，?督促低年?資護(hù)士加?強(qiáng)專科學(xué)?習(xí)。四?、危重病?人的護(hù)理?質(zhì)量針?對科室護(hù)?理疑難病?例、危重?癥病例，?開展查房?，全科護(hù)?士展開討?論，各抒?己見，提?高了護(hù)士?對疑難危?重病人的?護(hù)理水平?，同時又?將可能發(fā)?生的護(hù)理?問題想在?前頭，提?高了對護(hù)?理問題的?預(yù)見性和?應(yīng)對能力?。我科全?年無一例?護(hù)理并發(fā)?癥發(fā)生。?五、開?展優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)，?提升服務(wù)?質(zhì)量，塑?造醫(yī)院形?象自_?___月?份我科成?為優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)示?范病房以?來，認(rèn)真?____?了___?_的活動?精神，開?展優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)，?科室還召?開了生活?會，將相?關(guān)的精神?傳達(dá)到每?一名護(hù)士?，向大家?說明，為?什么要開?展這項工?作，取得?科室護(hù)士?的認(rèn)可。?同時，科?室也積極?組織起來?，先是在?工作安排?上做了調(diào)?整，取消?了輔助班?護(hù)士，施?行床位包?干制，將?科室人員?分___?_個責(zé)任?組由有一?名組長和?____?名責(zé)任護(hù)?士組成。?重新規(guī)劃?了各班職?責(zé)，由責(zé)?護(hù)全權(quán)負(fù)?責(zé)患者的?一切處置?、病情觀?察、健康?宣教等。?護(hù)士長、?治療護(hù)士?在病房工?作高峰時?參與到各?組的護(hù)理?工作中。?并根據(jù)工?程精神，?夯實基礎(chǔ)?護(hù)理，提?供滿意服?務(wù)，大大?提高了護(hù)?理質(zhì)量，?保障了護(hù)?理安全，?全面提高?了病人滿?意度。同?時也大大?提高了護(hù)?理人員的?專業(yè)技術(shù)?水平，加?強(qiáng)了護(hù)士?責(zé)任心，?優(yōu)化了護(hù)?理人力資?源的調(diào)配?，是護(hù)理?工作更加?井然有序?，真正做?到了把護(hù)?士還給病?人。六?、院感與?消毒隔離?在過去?一年里我?科重點(diǎn)加?強(qiáng)了院感?與消毒隔?離工作，?指派一名?年資較高?的護(hù)士專?職進(jìn)行院?感工作，?每月組織?全科護(hù)士?進(jìn)行院感?理論知識?的學(xué)習(xí)，?所有工作?人員嚴(yán)格?執(zhí)行消毒?隔離制度?和無菌技?術(shù)原則，?按六步洗?手法勤洗?手，定期?對醫(yī)護(hù)人?員的手、?治療室桌?面、和病?房內(nèi)空氣?進(jìn)行細(xì)菌?培養(yǎng)，對?呼吸機(jī)管?路等全部?使用一次?性的，一?人一用，?按規(guī)定定?時更換，?較前年大?大減少了?院內(nèi)交叉?感染的發(fā)?生。七?、圍繞醫(yī)?院工作部?署，積極?協(xié)助八?、社會經(jīng)?濟(jì)效益?____?年全年我?科共收住?危重病人?____?余人，年?收入__?__余萬?，我科作?為危重患?者的中轉(zhuǎn)?站，大大?降低了危?重患者的?死亡率，?減少了醫(yī)?療糾紛的?發(fā)生，為?醫(yī)院創(chuàng)造?了良好的?經(jīng)濟(jì)效益?和社會效?益。在?過去的一?年里，經(jīng)?過我們的?努力，雖?然取得了?一定的成?績，但仍?存在很多?的不足，?如中醫(yī)基?礎(chǔ)理論知?識不扎實?，中醫(yī)技?術(shù)操作不?熟練等，?在下一年?里，我們?將繼續(xù)一?如既往的?努力工作?和學(xué)習(xí)，?不斷開展?新技術(shù)新?業(yè)務(wù)，鼓?勵發(fā)展護(hù)?理科研。?從思想和?行動上真?正做到“?以病人為?中心”的?主動服務(wù)?。20?23護(hù)理?人員年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（二）?轉(zhuǎn)眼又到?了一年的?年底，回?望這一年?來我在護(hù)?士長的崗?位上所做?的工作，?心中有很?多感慨;?現(xiàn)將__?__年以?來各項工?作總結(jié)如?下：一?、嚴(yán)格管?理，有效?協(xié)調(diào)一?年來，在?護(hù)理部和?科主任的?領(lǐng)導(dǎo)下，?從各方面?嚴(yán)格要求?自己，在?科室工作?尤其是護(hù)?理工作中?身先士卒?，大膽管?理，認(rèn)真?落實醫(yī)院?和科室的?各項工作?制度，?保證了科?室工作穩(wěn)?步進(jìn)行。?積極配合?主任做好?醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)?工作，引?導(dǎo)大家做?好醫(yī)護(hù)溝?通;及時?發(fā)現(xiàn)并解?決一些摩?擦和矛盾?，增強(qiáng)了?科室凝聚?力，使中?醫(yī)科成為?一個溫暖?的大家庭?;讓醫(yī)生?護(hù)士在身?心愉悅的?狀態(tài)下工?作，也為?病人營造?了溫馨、?和諧的病?區(qū)住院環(huán)?境。二?、狠抓護(hù)?理業(yè)務(wù)培?訓(xùn)四、?注重服務(wù)?細(xì)節(jié)，提?高病人滿?意度六?、不足之?處和努力?方向盡?管，回首?往事，我?可以毫無?愧色的說?：我沒有?虛度任何?一寸光陰?;面對我?的病人我?的科室，?我也能夠?坦然的說?，為了你?們，我一?直在努力?!但是，?面對自己?，我深知?工作中還?有很多的?缺憾，比?如，科研?是護(hù)理工?作前進(jìn)和?發(fā)展的重?要動力，?但我們中?醫(yī)科的護(hù)?理科研項?目至