學前班教師聘用合同范例

學前班教師聘用合同范例1.甲方（雇主）：甲方為______幼兒園（以下簡稱幼兒園），統(tǒng)一社會信用代碼______________，法定代表人為______________，地址為______________。2.乙方（受雇人）：乙方為________（以下簡稱教師），身份證號碼為________________，地址為________________。3.聘用期限：本合同從________________年________________月________________日起，至________________年________________月________________日止。4.工作職責：教師應當認真負責地履行聘用單位交辦的幼兒園教育教學任務，確保幼兒的身心健康，按照幼兒園安排做好教育教學以及其他工作，不得私自離崗、私自代課，不得輕易請假不到崗或違反幼兒園規(guī)章制度。5.工資待遇：教師的基本工資為___________元/月。按照國家有關規(guī)定，教師工資應包含社會保險費、公積金等相關支出。教師應按時出勤，如有因故不能出勤，需及時請假并經(jīng)過幼兒園確認后方可離崗，遲到早退經(jīng)幼兒園確認后按曠工處理。教師在聘用期間紀律良好，未發(fā)生違紀行為，可以享受年度績效工資。6.福利待遇：教師工資發(fā)放周期見《幼兒園薪酬管理實施辦法》。教師享受與企業(yè)職工相同的帶薪年休假。教師如幼兒園安排需要出勤的節(jié)假日，按照國家勞動法規(guī)定支付加班工資。幼兒園為教師投保相關保險，保障教師與幼兒的合法權益。7.工作時間：教師的工作時間為每周五天、每天八個小時，具體工作時間安排由幼兒園根據(jù)實際情況制定。工作時間為周一至周五，上午________________時至________________時，下午_________________時至________________時。8.保密條款：教師在聘用期間知悉幼兒園的重要商業(yè)信息、技術及其他專有知識產權或保密信息，均屬于幼兒園的保密信息。教師應嚴格遵守保密協(xié)議，不得披露和泄漏給予其使用的保密信息。聘用期滿或解除合同后，教師應立即將保密信息和相關文檔、材料及其他資料歸還給幼兒園。9.離職條款：教師在聘用期間應嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度，工作紀律良好，如有以下情況之一，幼兒園有權單方面解除合同。嚴重違反教育部門、組織和幼兒園的相關規(guī)章制度。私自離崗、私自代課、遲到早退，或者違反幼兒園安排請假不到崗。未經(jīng)幼兒園同意，將聘用單位的機密、保密信息、教育教學技術以及相關資料泄露給外人。教師違反國家法律和教育規(guī)定的行為，幼兒園承擔連帶責任的。教師提前使用一方通知解除合同的，應提前告知幼兒園一個月，并征得同意，否則將按照既定的規(guī)定進行處理。10.其他約定：本合同簽訂后，雙方均應遵照合同條款履行義務。本合同未盡事宜以雙方協(xié)商一致為原則。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__