版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第四單元職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)第1課正確認(rèn)識(shí)就業(yè)第四單元職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)第1課正確認(rèn)識(shí)就業(yè)正確認(rèn)識(shí)就業(yè)ppt課件正確認(rèn)識(shí)就業(yè)ppt課件生活中難免有不如意的時(shí)候。得意與失意往往只是心態(tài)的問(wèn)題。他們對(duì)應(yīng)的就業(yè)觀是什么討論:剛才的漫畫描繪了什么現(xiàn)象?說(shuō)明了什么問(wèn)題?生活中難免有不如意的時(shí)候。得意與失意往往只是心態(tài)的問(wèn)題。討第1課正確認(rèn)識(shí)就業(yè)第1課正確認(rèn)識(shí)就業(yè)材料一:陸某,女,某大學(xué)畢業(yè)生,畢業(yè)前兩個(gè)月的一天,第一次在一場(chǎng)大型的招聘會(huì)上遞交了幾十份個(gè)人簡(jiǎn)歷,全都是往大企業(yè)、大公司投的。招聘單位說(shuō),過(guò)一個(gè)星期會(huì)通知面試,當(dāng)時(shí)心里還挺興奮的,心想總會(huì)有一兩家大公司錄用她。過(guò)了兩天,有一家公司通知她去面試。面試的前一天晚上,她把面試應(yīng)該注意的事項(xiàng)都考慮了一遍,面試當(dāng)天還精心打扮了一番,面試時(shí),心里還是挺緊張,以至于說(shuō)話有點(diǎn)發(fā)抖。面試結(jié)束后,公司告訴她若通過(guò)第一次面試,會(huì)有第二次復(fù)試。在等待第二次面試的日子里,她的手機(jī)天天開著,連晚上也從不關(guān)機(jī),并總是隨身帶著。可是兩個(gè)星期過(guò)去了,沒(méi)人通知她第二次面試。也沒(méi)有其他公司通知她去面試。材料一:陸某,女,某大學(xué)畢業(yè)生,畢業(yè)前兩個(gè)月的一天,第馬上就要畢業(yè)了,工作還是沒(méi)有著落。她每天總在想:為什么找不著好工作?是不是因?yàn)槲业膶W(xué)校不起眼,不是名牌大學(xué)?這時(shí)父母親的話在耳邊響起:只有名牌大學(xué)畢業(yè)生才能找到好工作。越想越覺(jué)得自己找不著好工作就是這個(gè)原因?,F(xiàn)在想起真后悔當(dāng)初沒(méi)有考上名牌大學(xué)。心情也非常煩躁,看書沒(méi)有以前專心,食欲也下降了,總是擔(dān)心找不著好工作。
看到同學(xué)們陸續(xù)找到了工作,她覺(jué)得自己沒(méi)用,是個(gè)廢物,同學(xué)們一定都很看不起她,在同學(xué)眼里自己肯定“一無(wú)是處”,感覺(jué)對(duì)不起母親。為此,情緒更加低落,也更煩躁了,又不愿意和同學(xué)們說(shuō),無(wú)法化解不良情緒,內(nèi)心十分痛苦。馬上就要畢業(yè)了,工作還是沒(méi)有著落。她每天總在想:思考:1、她的心態(tài)有何問(wèn)題?2、如果她是你同學(xué),你如何勸說(shuō)她?思考:課首案例——學(xué)財(cái)會(huì)的售貨員設(shè)問(wèn):1.小禹為什么放棄升高職,而選擇了直接就業(yè)?2.學(xué)財(cái)會(huì)專業(yè)的她能當(dāng)上出納僅僅是運(yùn)氣好嗎?
3.討論:結(jié)合拾荒母親和小禹的事例,談首次就業(yè)的意義和注意點(diǎn)。課首案例——學(xué)財(cái)會(huì)的售貨員一、首次就業(yè)是職業(yè)生涯發(fā)展的起點(diǎn)
對(duì)中職生來(lái)說(shuō),就業(yè)是對(duì)自己受教育程度的綜合檢驗(yàn),是對(duì)自己適應(yīng)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的素質(zhì)和專業(yè)技能水平的具體測(cè)驗(yàn),是服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)、確定自己社會(huì)地位的開始。一、首次就業(yè)是職業(yè)生涯發(fā)展的起點(diǎn)對(duì)中職生來(lái)說(shuō),一、首次就業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展1.首次就業(yè)的意義(1)是中職生人生的重要轉(zhuǎn)折,是生活方式質(zhì)的變化,是職業(yè)生涯發(fā)展的重要經(jīng)歷和起點(diǎn)。(2)沒(méi)有首次就業(yè),就沒(méi)有從業(yè)閱歷,就不能對(duì)職業(yè)有真正感悟,不能真正實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換。一、首次就業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展首次就業(yè)是最嚴(yán)峻的考試真正的獨(dú)立家庭責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的開端是職業(yè)生涯的起點(diǎn)首次就業(yè)是一直無(wú)業(yè)二老啃光三餐飽食四肢無(wú)力五官端正六親不認(rèn)七分任性八方逍遙九(久)坐無(wú)力十分無(wú)用——啃老族一直無(wú)業(yè)感恩父母感恩父母第一次,月薪2000以上和月薪2000以下第二次,穩(wěn)定和不穩(wěn)定第三次,體面和不體面第四次,前景好和前景一般你的擇業(yè)觀?第一次,月薪2000以上和月薪2000以下你的擇業(yè)觀?正確認(rèn)識(shí)就業(yè)ppt課件2.首次就業(yè)應(yīng)注意的問(wèn)題目標(biāo)要?jiǎng)?wù)實(shí),忌好高騖遠(yuǎn)、眼高手低。正確認(rèn)識(shí)就業(yè)ppt課件首次就業(yè)目標(biāo)要?jiǎng)?wù)實(shí),忌好高騖遠(yuǎn)、眼高手低
首次就業(yè)目標(biāo)要?jiǎng)?wù)實(shí),忌好高騖遠(yuǎn)、眼高手低
二、就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策與擇業(yè)1、必須正視就業(yè)難2013大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到699萬(wàn),是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。2014年有畢業(yè)生727萬(wàn)人,加上13年尚未就業(yè)的大學(xué)生,今年2014年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)仍難好轉(zhuǎn)二、就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策與擇業(yè)1、必須正視就業(yè)難201正確認(rèn)識(shí)就業(yè)ppt課件單擊輸入標(biāo)題單擊輸入標(biāo)題鄭州3萬(wàn)人參加招聘會(huì)門被擠倒電梯變形鄭州3萬(wàn)人參加招聘會(huì)門被擠倒電梯變形正確認(rèn)識(shí)就業(yè)ppt課件正確認(rèn)識(shí)就業(yè)ppt課件正確認(rèn)識(shí)就業(yè)ppt課件北京體育大學(xué)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)體育、標(biāo)槍、三級(jí)跳。應(yīng)聘做船工,待遇是每月1500元,上相應(yīng)的保險(xiǎn),每年在冬季淡季時(shí)還有4個(gè)月的半薪假期。蘇州、揚(yáng)州等地高校貿(mào)易、日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)的5名女大學(xué)生,其中4人都是家住市區(qū)的“城市妞”
,成為揚(yáng)州市瘦西湖景區(qū)首批“大學(xué)生船娘”,旅游淡季1800元的月薪水,旺季能達(dá)到5000元。當(dāng)初選拔船娘的標(biāo)準(zhǔn)是1米60以上,高中以上文化,品行端正即可,沒(méi)有想到有20多個(gè)大學(xué)生報(bào)名,最終經(jīng)過(guò)層層篩選,定下5個(gè)人。北京體育大學(xué)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)體育、標(biāo)槍、三級(jí)以上材料說(shuō)明了什么社會(huì)問(wèn)題?上述材料說(shuō)明:我國(guó)現(xiàn)在存在著非常嚴(yán)重的就業(yè)困難,我國(guó)固有的勞動(dòng)力供大于求的局面使我國(guó)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期存在著就業(yè)難問(wèn)題各抒己見(jiàn):以上材料說(shuō)明了什么社會(huì)問(wèn)題?各抒己見(jiàn):我國(guó)目前有13億人口,是世界上人口最多的國(guó)家,有7.5億勞動(dòng)力,相當(dāng)于所有發(fā)達(dá)國(guó)家勞動(dòng)力資源的總和,勞動(dòng)力資源供大于求的狀況將長(zhǎng)期存在。如果不能正視這一現(xiàn)實(shí),就可能放棄不可多得的就業(yè)機(jī)會(huì),職業(yè)生涯發(fā)展就難以起步。就業(yè)難主要表現(xiàn)在:勞動(dòng)力供求總量矛盾和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾同時(shí)并存,城鎮(zhèn)就業(yè)壓力加大和農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移速度加快同時(shí)出現(xiàn),新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)和失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題相互交織。雖然我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)保持著持續(xù)增長(zhǎng)的局面,但我國(guó)既要面對(duì)勞動(dòng)力供大于求長(zhǎng)期存在的現(xiàn)實(shí),又要解決許多歷史遺留問(wèn)題,還要解決深化改革過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題,國(guó)情決定了我國(guó)就業(yè)將長(zhǎng)期處于存在一定壓力的基本格局。我國(guó)目前有13億人口,是世界上人口最多的國(guó)家,材料:“技工荒”成為廣東經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟肋廣東省中級(jí)以上技能人才缺口達(dá)180萬(wàn),其中高級(jí)技能人才短缺100萬(wàn)以上!這是廣東省政府有關(guān)部門最近發(fā)出的警示?!凹脊せ摹闭蔀楦咚侔l(fā)展的廣東經(jīng)濟(jì)的軟肋。在廣州、深圳的大型招聘會(huì)上,打出“10萬(wàn)元年薪招高級(jí)技工”招牌的企業(yè)也常常無(wú)功而返。高級(jí)鉗工的平均月薪超過(guò)了碩士的平均月薪,與此同時(shí),深圳還明確提出“讓高級(jí)技工的工資比博士更高”的口號(hào)。專家指出,廣東要走新型工業(yè)化道路,需要大量專門人才。擁有大批高素質(zhì)技術(shù)工人是提高地區(qū)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素之一。材料:“技工荒”成為廣東經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟肋廣東省中級(jí)以中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì):本科生就業(yè)不如高職生,高職生就業(yè)不如中職生;據(jù)統(tǒng)計(jì),近幾年我國(guó)大學(xué)生畢業(yè)生的一次性就業(yè)率始終在75%左右,而中職畢業(yè)生的一次性就業(yè)率突破95%。中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì):本科生就業(yè)不如高職生,高職生就業(yè)原因一方面,由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,產(chǎn)生了對(duì)專業(yè)人才的新的類別需求、層次需求和數(shù)量需求,像數(shù)控機(jī)床、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等,不少行業(yè)都出現(xiàn)了人才緊缺的情況;另一方面,在于中職畢業(yè)生可塑性大,敬業(yè)精神較強(qiáng),能把所學(xué)專業(yè)隨時(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,有著務(wù)實(shí)的就業(yè)觀和動(dòng)手能力。
調(diào)整就業(yè)期望值,找準(zhǔn)坐標(biāo),從低端就業(yè)起步,從低層次崗位做起,不應(yīng)夢(mèng)想通過(guò)一次就業(yè)就謀取到理想的工作崗位。原因一方面,由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,產(chǎn)生了對(duì)專業(yè)人才的新的類別需求您想過(guò)嗎?我國(guó)的就業(yè)方針和政策您想過(guò)嗎?我國(guó)的就業(yè)方針和政策2、就業(yè)政策
中共十七大把到2020年實(shí)現(xiàn)比較充分的社會(huì)就業(yè)確定為全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)之一。在總結(jié)各地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和借鑒國(guó)際做法的基礎(chǔ)上,中國(guó)已初步形成有中國(guó)特色積極就業(yè)政策的基本框架。一、以提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)能力為取向的宏觀經(jīng)濟(jì)策。二、以重點(diǎn)促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為取向的扶持政策
。三、以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力與就業(yè)需求合理匹配為取向的勞動(dòng)力市場(chǎng)策。四、以減少失業(yè)為取向的宏觀調(diào)控政策。五、以保障下崗失業(yè)人員基本生活為取向的社會(huì)保障政策。2、就業(yè)政策中共十七大把到2020年實(shí)我國(guó)的就業(yè)方針1、勞動(dòng)者自主擇業(yè)----中職生選擇專業(yè)自主擇業(yè)2、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)----用人單位和勞動(dòng)者雙向選擇,目光要長(zhǎng)遠(yuǎn)點(diǎn),不要被一時(shí)的熱門所迷惑3、政府促進(jìn)就業(yè)----通過(guò)政策扶持、政府調(diào)控等促進(jìn)就業(yè)4、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)----通過(guò)政策引導(dǎo)促進(jìn)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)我國(guó)的就業(yè)方針1、勞動(dòng)者自主擇業(yè)----中職生選擇專業(yè)自主擇我國(guó)促進(jìn)就業(yè)的主要政策措施1、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)---我國(guó)中小型企業(yè)提供75%以上的崗位2、建立和完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制3、加大再就業(yè)扶持力度4、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)5、提高教育水平加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)6、保障勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益我國(guó)促進(jìn)就業(yè)的主要政策措施1、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)---我3、先就業(yè)、再擇業(yè)正確的擇業(yè)觀:(1)首次就業(yè)階段,條件許可則選擇合適崗位;條件不夠,就業(yè)目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)需求矛盾時(shí),則改變目標(biāo),及時(shí)就業(yè);(2)再次擇業(yè)階段,或晉升、或調(diào)整原發(fā)展規(guī)劃。
3、先就業(yè)、再擇業(yè)正確的擇業(yè)觀:觀看動(dòng)畫視頻:《客房部出了個(gè)小外語(yǔ)教師》P120觀看動(dòng)畫視頻:討論案例問(wèn)題:小湯看著在酒店餐飲部、咖啡廳、前臺(tái)實(shí)習(xí)的同學(xué),十分羨慕,為自己在客房部實(shí)習(xí)而心中失落。你是怎樣看待小湯的?我們?cè)诰蜆I(yè)時(shí),要“先就業(yè)、再擇業(yè)”,避免攀比、從眾、自卑和好高騖遠(yuǎn),要現(xiàn)實(shí)、冷靜、自信和實(shí)事求是。討論案例問(wèn)題:小湯看著在酒店餐飲部、咖啡廳、前臺(tái)正確認(rèn)識(shí)就業(yè)ppt課件看東方[騎驢找馬“闖職場(chǎng)-56視頻
下載鏈接/news/mainland/201202/08234818-00b9-4758-9f94-5f91616085cd.shtml看東方[騎驢找馬“闖職場(chǎng)-56視頻下載鏈接http大學(xué)生李某與職高生鄒某在人才交流市場(chǎng)一幕:大學(xué)生眼高手低,東挑西撿,應(yīng)聘屢次遭遇“閉門羹”;職高生腳踏實(shí)地,放低要求,愿到收入不高、專業(yè)不對(duì)口也很辛苦但公司發(fā)展前景不錯(cuò)的單位工作,就業(yè)成功。
就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下,為什么職高生鄒某就業(yè)成功,大學(xué)生李某卻失敗而歸呢,給你什么啟發(fā)?【直面案例】大學(xué)生李某與職高生鄒某在人才交流市場(chǎng)一幕:大學(xué)就業(yè)階段面臨AB劇,你怎么選擇?初次就業(yè)A1:收入比較低,專業(yè)也不對(duì)口,而且很辛苦,但公司發(fā)展前景不錯(cuò),而且有許多可學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。B1:經(jīng)父母介紹,能進(jìn)收入稍高,福利也不錯(cuò),又比較空閑,但專業(yè)不對(duì)口,且沒(méi)有什么可學(xué)的單位。【選一選】人生AB劇就業(yè)階段面臨AB劇,你怎么選擇?初次就業(yè)A1:收入比較低,專模擬記者大采訪模擬記者大采訪
結(jié)合A1、B1的不同結(jié)局,請(qǐng)思考首次就業(yè)對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展有什么重要作用?分小組討論,5分鐘后小組代表發(fā)言?結(jié)合A1、B1的不同結(jié)局,請(qǐng)思考首次就業(yè)對(duì)職業(yè)就業(yè)階段面臨AB劇,你怎么選擇?初次就業(yè)A1:收入比較低,專業(yè)也不對(duì)口,而且很辛苦,但公司發(fā)展前景不錯(cuò),而且有許多可學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。B1:經(jīng)父母介紹,能進(jìn)收入稍高,專業(yè)也不對(duì)口,又比較空閑,但沒(méi)有什么可學(xué)的單位。再次擇業(yè)面臨新選擇↓(怎么抉擇?)結(jié)果↓A2:所在公司打算聘任其為部門經(jīng)理,專業(yè)繼續(xù)不對(duì)口,收入增加,學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)更多。B2:另有公司愿聘他擔(dān)任經(jīng)理,專業(yè)對(duì)口,收入更高,也有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。因?yàn)椴粚W(xué)無(wú)術(shù),不求上進(jìn),后來(lái)被公司辭退。人生AB劇再次就業(yè)是從業(yè)者提高就業(yè)質(zhì)量、調(diào)整發(fā)展方向的好機(jī)會(huì)就業(yè)階段面臨AB劇,你怎么選擇?初次就業(yè)A1:收入比較低,專不為薪水而工作,薪水自然會(huì)提高。多做一點(diǎn),工作就大不一樣不要只為薪水工作,享受工作的樂(lè)趣和成就感。科學(xué)就業(yè)觀小事不能小看,細(xì)節(jié)成就完美。不為薪水而工作,薪水自然會(huì)提高。多做一點(diǎn),工作就大不一樣不要三、提高就業(yè)質(zhì)量1、什么是就業(yè)質(zhì)量就業(yè)質(zhì)量即個(gè)人對(duì)職業(yè)的滿意程度。既要從“貨
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GH/T 1448-2024雅安藏茶原料要求
- 2024屆內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟高三上學(xué)期期末考試歷史試題(解析版)
- 2024-2025學(xué)年浙江省杭州地區(qū)(含周邊)重點(diǎn)中學(xué)高二上學(xué)期期中考試歷史試題(解析版)
- 廣東省廣州市天河區(qū)2025屆高三上學(xué)期綜合測(cè)試(一)英語(yǔ)試卷含答案
- 《美術(shù)基本種類》課件
- 單位管理制度集合大合集【人員管理】十篇
- 單位管理制度匯編大合集【人力資源管理篇】十篇
- 單位管理制度合并匯編人員管理
- 單位管理制度分享匯編【職員管理】十篇
- 高中語(yǔ)文一些重要的文化常識(shí)
- 銀行資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)管理辦法
- 汽車吊籃使用專項(xiàng)施工方案
- 2024-2025學(xué)年四年級(jí)科學(xué)上冊(cè)第三單元《運(yùn)動(dòng)和力》測(cè)試卷(教科版)
- 教育用地劃撥流程
- 制造業(yè)智能制造工廠布局方案
- 10《吃飯有講究》教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年道德與法治一年級(jí)上冊(cè)統(tǒng)編版
- 2024年中考數(shù)學(xué)二輪復(fù)習(xí)二次函數(shù)綜合(含答案)
- 拆除鋁合金門窗及附窗安全協(xié)議書
- 體外診斷試劑-C反應(yīng)蛋白(CRP)測(cè)定試劑盒(膠乳增強(qiáng)免疫比濁法)臨床評(píng)價(jià)報(bào)告-血清
- 八年級(jí)物理上冊(cè)(滬粵版2024)新教材解讀課件
- 人教版數(shù)學(xué)四上《大數(shù)的認(rèn)識(shí)》說(shuō)課稿
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論