行政人員每天工作職責（27篇）

第行政人員每天工作職責（27篇）

行政人員每天工作職責（精選27篇）

行政人員每天工作職責篇1

1、管理公司員工每日考勤、日常環(huán)境衛(wèi)生、日常辦公用品采用、出差人員票務等綜合事項工作;

2、會務相關工作，會前通知、準備等，會后會議紀要及內容收集等;

3、協(xié)助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排、節(jié)假日慰問等;

4、合同、標書、項目等文檔資料的準備、完善、撰寫等;

行政人員每天工作職責篇2

1、負責辦公室日常辦公制度維護和管理及各部門后勤保障工作;

2、負責對全體辦公人員的考勤核算;

3、協(xié)助組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

4、核對當天業(yè)務出單明細，核算各渠道返傭手續(xù)費;

5、及時溝通安排出納對接轉款;

6、核算每天客戶對公轉賬，做好賬目核算應退回客戶手續(xù)費明細;

7、核算各機構每日手續(xù)費及做應收手續(xù)費余額賬表;

8、客戶退保手續(xù)費的收回及與出單崗的溝通協(xié)調;

9、落實領導交辦的事宜，協(xié)助總經理及綜合部處理行政外部事務。

行政人員每天工作職責篇3

主要工作為負責公司辦公室日常事務。

公司的檔案、合同資料、工程施工資料、人力資源、后勤管理等工作，

公司資質文件的制作與管理。

協(xié)助做標書文件\入庫資料

行政人員每天工作職責篇4

1、負責公司前臺接待;

2、負責辦公區(qū)域管理;

3、負責公司快遞、信件的收發(fā)工作;

4、按照公司行政管理制度處理其他相關事務;

5、協(xié)助上級做好公司各部門之間的協(xié)調工作，積極完成上級交辦的臨時事務。

行政人員每天工作職責篇5

1、協(xié)助對外聯(lián)絡與接待工作;

2、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持;

3、負責公司公文事務管理;

4、上級交辦的其他事務;

5、公司證件、人員證書的辦理工作;

6、員工的入職、離職、培訓、勞動合同簽訂、社保購買、人事檔案管理等;

7、公司底稿、合同管理工作。

行政人員每天工作職責篇6

1、協(xié)助上級制定公司規(guī)章制度;

2、熟悉人力資源的6大模塊;

3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);

4、負責組織會議、員工活動等;

5、辦公用品采購、領取登記、庫存管理等工作;

6、管理辦公區(qū)域衛(wèi)生、后勤等行政工作;

行政人員每天工作職責篇7

1、負責公司來訪客戶的接待，文件復印等工作;

2、負責公司辦公用品、耗材的采購、更換、維修及發(fā)放工作;

3、負責公司工程資料存檔、記錄、分類、掃描、文件上傳及處理項目經理安排的其他招投標相關工作;

4、負責公司各項資質文件整理、申報及年檢等工作;

5、負責員工社保、考勤、審核和辦理請休假手續(xù)，編制員工考勤表;

6、負責財務票據(jù)整理、稅務、銀行等相關工作;

7、負責公司采購及產品出入庫記錄等相關工作。

行政人員每天工作職責篇8

1、職場維護管理

2、活動與講座的支援及控場

3、團報報表制作

4、海報及影片制作

5、配合公司活動運作

6、其它長官指示事項

行政人員每天工作職責篇9

1、參加公司培訓，接受上級業(yè)務指導;

2、著重負責業(yè)務范圍內的營銷和客戶服務工作;

3、參加晨會和例會，總結經驗教訓，開展業(yè)務交流;

4、反饋客戶意見和信息，提出合理化建議;

5、每日整理客戶檔案，不斷完善內容，并報營銷主管;

6、執(zhí)行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務;

7、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質量;

8、學習網絡業(yè)務知識，提高客戶服務水平;

9、對公司客戶檔案負有保密責任;

10、積極完成其它臨時性工作。

行政人員每天工作職責篇10

1.與國內外客戶有相應的溝通，把握客戶需求，解決客戶就銷售、產品、售后提出的問題。

2.協(xié)助銷售經理開發(fā)新客戶，有良好的信息收集能力，整理管理客戶檔案，定期回訪。

3.處理相關銷售報表及數(shù)據(jù)分析。

4.與集團其他分公司同事有良好的溝通聯(lián)系，工作勤懇踏實。

行政人員每天工作職責篇11

1、負責公司日常行政工作。

2、負責行政文件資料的保管、管理工作;文具、綠植等易耗品的采購保管。

3、負責對公司固定資產進行盤點及維護。

4、負責各類會務及活動的安排。

5、協(xié)助上級對各項行政事務的安排及執(zhí)行。

6、完成公司及領導下達的臨時任務。

7、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。

8、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

9、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作。

10、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

11、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。

12、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。

13、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

行政人員每天工作職責篇12

1、負責公司文件、通知、通告等資料的發(fā)放和傳送，以及線上系統(tǒng)審批流的提醒及監(jiān)督工作。

2、負責公司會議室布置和有關會議的準備工作。

3、負責總經理、董事長及各部門有關文件的打印、復印事務。

4、負責復印機、打印機、傳真機等辦公設備的維護、管理工作。

5、負責辦公用品采購、發(fā)放、登記與統(tǒng)計工作。

6、協(xié)助人力資源部進行人員招聘工作。

行政人員每天工作職責篇13

1、負責公司日常行政運營管理工作，制定各崗位工作標準工作流程和要求，督導各項工作完成情況。

2、負責建立和完善日常行政管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行和追蹤。

3、負責組織落實公司重大會議的組織、安排與實施。

4、負責編寫年度行政管理計劃及費用預算，制定合理降低成本、提高效率的措施并組織實施。

5、負責對公司的安全、環(huán)境進行管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

6、負責組織公司固定資產管理工作。

7、領導交辦的其他工作。

行政人員每天工作職責篇14

1、公司的后勤管理制度的設立與貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

2、負責公司設備、設施等固定資產的調配及管理;

3、協(xié)助總經理做好會議的記錄，協(xié)調項目進程中遇到的問題，及時匯總工作進程;

4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展的需求，協(xié)助上級確定招聘目標，發(fā)布崗位招聘信息，執(zhí)行招聘計劃;

5、完成上級交辦的其他事宜。

行政人員每天工作職責篇15

1.負責公司日常人員招聘、辦公區(qū)域衛(wèi)生安排及檢查、技術會議學習記錄安排、客戶接待。具備高效的執(zhí)行力;

2.負責公司網站、商鋪網絡平臺信息的發(fā)布、維護、推廣宣傳。有網絡網站運營推廣工作經驗者、美工圖文制作、網絡運營、計算機、營銷、電子商務類、漢語言等相關專業(yè)優(yōu)先;

3.編制并推送公司微信公眾號。熟悉網絡微信公眾號平臺，有一定的文字功底，喜歡寫原創(chuàng)內容優(yōu)先考慮;

4.負責業(yè)務相關投標信息整理、分析、標書制作、投標工作。要求細心、認真、態(tài)度端正優(yōu)先考慮;

5.協(xié)助總經理做好業(yè)務協(xié)助工作，負責收集技術資料、項目現(xiàn)場踏勘、催款等事項。要求善于學習總結

行政人員每天工作職責篇16

1、熱愛農業(yè)，熱愛種子行業(yè)，具有團隊合作精神

2、抗壓力能力強，積極進取，良好的溝通及談判技巧

3、能承受增長性銷售目標的挑戰(zhàn)，有強烈責任感

4、需具備良好的英語聽、說、讀、寫能力

5、能獨立操作國外業(yè)務，有1年以上的外貿工作經驗。

6、負責區(qū)域內公司所有品種宣傳、推廣及試種等業(yè)務工作;

7、開拓市場、完成所負責區(qū)域的銷售目標、營銷網絡的開拓與合理布局;

8、定期收集公司產品市場信息，掌握市場最新動向和發(fā)展趨勢;

9、協(xié)助領導處理其他雜務。

行政人員每天工作職責篇17

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。

3、公司內部員工檔案的建立與管理。

4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達。

5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。

6、負責考勤及工資績效的核算。

7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。

8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。

9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。

10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。

11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃。

12、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象。

13、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。

14、制定崗位晉升、下調及薪酬漲幅策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。

15、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。

16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。

17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。

18、負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等。

行政人員每天工作職責篇18

1、負責做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息，做好各部門間相互配合、綜合協(xié)調工作;

2、負責公司資料、信息等管理;

3、負責公司的證照管理;

4、協(xié)助建立和完善公司各項規(guī)章制度，并進行實施和監(jiān)督，根據(jù)實際運行情況，及時做出修訂與調整;

5、負責公司部分文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作;

6、負責協(xié)助辦理ISO質量管理體系年審、知識產權管理體系認證及年審、危險廢物管理系統(tǒng)上報、協(xié)助辦理應急預案備案;

7、負責定期檢查員工有無違規(guī)違紀行為;

行政人員每天工作職責篇19

行政人員工作職責

一、在行政部主管的領導下，協(xié)助搞好辦公室的各項工作。

二、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語。

三、接待好公司來訪的客戶。

四、及時處理與打印公司相關文檔與資料等

1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作。

2、收發(fā)有關文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。

3、做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。了解會后的貫徹執(zhí)行狀況。

4、打印公司工作報告、總結、規(guī)劃、計劃、決議、通告等，協(xié)助主管審核、校對以公司名義簽發(fā)的公文稿

5、負責公司大事記和有關資料的采集整理工作。

6、負責公司領導的文件傳閱，處理公司領導簽批的文件、函電，轉遞單位和個人給公司領導的請示報告等。

五、行政、人事處理與資料保管

1、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、復印機、電話的具體使用和登記，名片印制等工作。

2、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

3、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。

4、負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。

5、員工請假、調休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù)，做好每月考勤記錄。

6、協(xié)助主管招聘新員工。

7、做好公司員工入職或離職相應手續(xù)。保管好員工資料、員工全日制勞動合同等重要資料。

六、負責辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

七、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關掉狀況。

八、完成領導交辦的其它工作。

行政人員每天工作職責篇20

1、協(xié)助項目負責人處理項目內人力資源各大模塊工作(規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等);

2、負責行政管理工作，配合并協(xié)助各個部門工作;

3、協(xié)助公司各項規(guī)章制度的建立與完善健全;

4、協(xié)助項目其他行政后勤服務，文件機要檔案，合同，辦公用品、固定資產等的采購與管理;

5、協(xié)助公司各部門目標考核工作的督導開展;

6、協(xié)助項目負責人做好團隊管理與建設，傳導公司企業(yè)文化和人文關懷。

7.完成上級交辦的其他工作任務。

行政人員每天工作職責篇21

1.負責人事行政相關制度監(jiān)督執(zhí)行;

2.負責人員招聘、員工關系等人力資源日常管理;

3.負責員工入職、轉正、離職等手續(xù)的辦理，人事檔案管理;

4.負責員工五險一金辦理，勞動年審相關事宜等工作;

5.完成領導交辦的臨時工作。

行政人員每天工作職責篇22

1、負責公司各項制度推行及日常辦公環(huán)境的維護。

2、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

3、來訪人員的接待工作，會議室安排等。

4、負責檔案管理、郵件收發(fā)、公司各類證件的辦理。

5、每月各項費用的請款及流程跟進。

6、協(xié)調公司各部門工作。

7、完成上級領導臨時安排的工作事宜。

行政人員每天工作職責篇23

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日?？记?。

4、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

5、協(xié)助總經理處理行政外部事務。

行政人員每天工作職責篇24

1、在園長的領導下，主持本部門保育、教育管理工作和思想政治工作，并負責協(xié)調與其它有關部門的關系。

2、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和國家法律、行政法規(guī);保證園內各項規(guī)章制度、工作計劃、工作要求在本部門得到貫徹執(zhí)行。

3、組織與保證本部門各項日常工作的全面完成，搞好各部門管理和安全保衛(wèi)，不斷提高工作質量，工作效率及管理水平。

4、負責制定本部門工作計劃。檢查、督促、總結計劃執(zhí)行情況，負責本部門事務工作管理，按規(guī)定審核，處理來往文件和事項。

5、負責落實本部門工作崗位責任制，負責對本部門教職員工的定期考核，嚴格獎懲辦法，抓好本部門各項業(yè)務基礎工作。

6、做好教職工政治思想工作，關心教職工生活，抓好本部門教職工業(yè)務、技術培訓，調好本部門教職工積極性。

7、負責落實園領導交辦的各項任務，重大情況及時請示匯報，