2023年游樂場經(jīng)理競聘演講稿（通用8篇）

2023年游樂場經(jīng)理競聘演講稿（通用8篇）經(jīng)理競聘演講稿1

敬重的各位領導：

大家好!

非常感謝公司賜予我們這樣一個呈現(xiàn)自我，提升自我的機會。這既是對我們以往工作的認可，更是對我們今后工作的鞭策。期望能夠在那里向各位討教學習。

我叫xx，在今年2月由一名前臺營業(yè)員轉成客戶經(jīng)理。自2023年進入移動公司，我在移動公司走過了近七年的發(fā)展路程。這七年中，我在公司上下同仁們的幫忙下，透過公司不斷的培訓學習和自己的辛勤努力從一名沒有工作閱歷的員工漸漸成長為合格的員工，此刻又起先挑戰(zhàn)新的崗位。

在參與工作的這幾年里，我非常注意業(yè)務潛力的提高，從各方面加強業(yè)務學問的學習。專心學習最新文件和響應公司領導下達的各項決策。平常也是堅持從我做起，加強學習，不斷提高思想素養(yǎng)，業(yè)務水平。同時還不斷改善工作方法。創(chuàng)新工作思路。我談一下對客戶經(jīng)理崗位的相識。

1、客戶經(jīng)理須要良好的溝通協(xié)調潛力?？蛻舴帐且患氈露爆嵉墓ぷ?，學會傾聽并快速理解客戶的意圖，非常重要。客戶經(jīng)理是聯(lián)系移動公司和集團單位的一個橋梁和紐帶。目前，集團單位的整體穩(wěn)定和發(fā)展主要是靠客戶經(jīng)理對集團領導和關鍵聯(lián)系人的日常服務和情感維系。在這項工作中，客戶經(jīng)理須要有豐富的社會閱歷和良好的溝通潛力，只有透過有效的溝通和單位領導及關鍵聯(lián)系人處理好關系，才能到達穩(wěn)定發(fā)展集團的根本目的。在和集團領導及關鍵聯(lián)系人的溝透過程中，我體會到：良好的個人素養(yǎng)和虛心懇切的工作看法是獲得客戶信任的基礎;找準自己的定位，不卑不亢、進退有度的看法是建立良好客戶關系的關鍵;把客戶當摯友，想客戶之所想，急客戶之所急是建立客戶關系的根本。正所謂做事先做人。

2、客戶經(jīng)理須要嫻熟駕馭公司各項營銷政策。公司的營銷產(chǎn)品許多、時效性強。在向用戶實際推廣過程中，不僅僅要對每一位客戶的消費習慣進行深化了解，還要對各種業(yè)務、資費標準、實惠活動等嫻熟駕馭，以便找到客戶最可能理解的營銷方案。只有駕馭全面扎實的業(yè)務學問，用移動人的專業(yè)與投入才能夠贏得客戶的信任與敬重。勤于思索、特性化、針對性地解決問題是客戶經(jīng)理工作取得成果的關鍵。

3、客戶經(jīng)理是一個團隊，離開團隊的個人是寸步難行的。在高競爭、壓力大的工作環(huán)境中團隊非常重要，有效的團隊工作能夠提高工作效率，最大限度的發(fā)揮個人價值。在工作中相互學習，生活中相互幫忙，合作中相互敬重，做到無間的溝通。時刻圍繞中國移動的服務宗旨，想盡方法讓客戶滿足，優(yōu)秀的團隊是贏得業(yè)務，克敵制勝的法寶。

4、客戶經(jīng)理要有踏實勤奮的工作看法。不斷的自我完善，自我提高，嚴格的要求自己，仔細扎實的做好每一件小事?！澳Ч聿卦诩毼h(huán)節(jié)里”，只有思想縝密、腳踏實地的工作看法才能避開讓任何一個小的錯誤毀掉到手的勝利。

以上是我個人對客戶經(jīng)理崗位的一點淺薄相識，有不對之處敬請大家指責指正。

成果已經(jīng)過去，不斷進步才有將來。不論這次競聘的結果如何，我都會坦然應對，并在以后的工作中以更嚴格的標準要求自己，要時駕馭行業(yè)動態(tài)，加強專業(yè)學問學習，擴大學問面，完善學問結構。擅長總結，找出自己的差距和不足，在總結中提高自己。對工更是要高標準要求，每一項任務都要盡自己的最大努力去完成，為移動公司的發(fā)展做出自己最大貢獻。感謝大家!

經(jīng)理競聘演講稿2

各位領導、各位同事：

大家好!首先作一個自我介紹，本人xx，現(xiàn)年x歲，在工行營業(yè)部工作，中共黨員，大專文化，助理睬計師。我競聘的崗位是個人客戶經(jīng)理。

我是一名勤勤懇懇、認仔細真一向在一線工作的員工。這天我懷著滿腔的熱忱和劇烈的主子翁職責感來參與這次競聘。首先感謝行黨委、行長室為我?guī)Ыo了這次呈現(xiàn)自我的機會。隨著改革不斷的發(fā)展和推動，對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我就應主動理解改革的洗禮?？蛻艚?jīng)理是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我喜愛挑戰(zhàn)，喜愛去應對未知領域。我決心以堅決的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。英勇地去理解將來營銷活動中的一次挑戰(zhàn)。工行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我確定來參與此次競聘，展示自己。

一、對個人客戶經(jīng)理崗位的相識。

客戶經(jīng)理制是變更銀行過去等客上門的服務方式，以市場為導向，以客戶為中心，從客戶需求動身，營銷銀行產(chǎn)品，為客戶帶給全方位的金融服務，實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化。個人理財業(yè)務是我行經(jīng)營效益的一個新的支撐。將客戶經(jīng)理以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力，去挖掘市場，不負眾望。

二、我的競聘優(yōu)勢。

1、有著較強工作職責心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作仔細負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務無一重大差錯，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，改革的浪潮迎面而來，想回避是不行能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。個人客戶經(jīng)理對我來說是個新的課題，但我信任我自己的潛力。假如我能走上這一崗位，我將仔細學習、虛心請教不斷地調整自己，爭做一名精彩的客戶經(jīng)理。

2、具有必需的公關潛力和良好的社會關系。本人性格比較謙和，但從不畏首畏尾，具有較強的獨立處事的潛力。在自己生活中，處了不少的摯友，證券公司辦公室主任xx、如皋市xx中心主任xx、xx局xx分局局長xx等等，和我都是很鐵的。還有我的xx在xx鎮(zhèn)政府分管招商引資工作，這也是一個有利條件。老家xx葉片廠副廠長朱xx是我家的老本家，關系相當不錯。我xx的舅舅xx現(xiàn)任xx縣x長，曾在如皋工作，有時還是能帶給必需的幫忙的。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能精彩了做好這項工作。

三、目標和任務。

這次競聘假如勝利，我將竭盡所能搞好優(yōu)質服務，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質客戶源，全力拓展個人住房貸款及個人消費貸款市場。我的目標是：一年中個人類貸款xx萬。

四、詳細措施。

1、盡快適應崗位轉換。首先是業(yè)務技能的嫻熟駕馭。這是關鍵，不能夠熟識業(yè)務學問，任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發(fā)。其次是營銷的技能。在客戶經(jīng)理崗位上不單純是優(yōu)質的服務，更重要的是一種營銷。我們每一天都會應對很多形形色色的客戶，要擅長和他們進行廣泛的溝通與溝通，洞察客戶的想法，為其帶給滿足的服務?！翱蛻艚?jīng)理與客戶的關系不僅僅是業(yè)務關系，更是一種人的關系;客戶經(jīng)理的服務要有創(chuàng)意，要走在客戶的前面。”然后在這一理念的指導下，透過對業(yè)務的學習和對市場行情的精確把握，為客戶帶給合理舉薦。而不能將與客戶的合作停留在的“飯局公關”上?？蛻絷P系營銷，是一種經(jīng)營理念上的超越，反映了一種新型的營銷文化，從本質上體現(xiàn)出了對“以客戶為中心”理念的認同，而不是骨子里仍殘留著“以自我為中心”的優(yōu)越感，要真正體現(xiàn)銀行對客戶的一種人文關懷和對銀企魚水關系的`愛惜。這種營銷，既立足當前，更著眼于將來。善待客戶，就是善待自己;提升客戶價值，就是提升自我價值。

2、專心主動營銷、挖掘客戶源。一是主動專心找尋信譽好，實力雄厚的開發(fā)商作為按揭合作伙伴，透過優(yōu)質服務，搶占個人住房貨款市場，加強與開發(fā)公司聯(lián)系。如城雖然拆遷改造了部分城區(qū)，但是尚需改造的地段還有相當一部分。如皋市人民政府為建立禮貌城市，今、明兩年舊城改造力度會進一步加大。我們要擅長搶抓機遇?，F(xiàn)代房產(chǎn)開發(fā)公司xx有意向參加躍進東路北側改造。我和他是老熟人，有合作的可能性。二是重視二手房的貸款發(fā)放工作。目前，我市二手房貸款市場需求還處于旺盛時期。三是將營業(yè)用房抵押作為個人貸款的突破口，尋求量的快速擴張。

3、專心與房改辦溝通。對部分有財力但尚未辦理住房公積金企事業(yè)單位加大宣揚力度，力爭早日到我行開戶歸集。并對歸集比例不足12%(有條件的18%)的單位，逐戶宣揚，，動員單位匯繳到位。

4、加大新、老產(chǎn)品擴張力度。各行之間激烈的競爭，促使我們在做好現(xiàn)有產(chǎn)品營銷，不斷推出新產(chǎn)品，以適應市場的需求。

(1)加大對風險小的存單質押貨款的宣揚力度，確保隨到隨辦。

(2)走訪行政事業(yè)單位，摸清具有貸款需求而又有還款潛力人員狀況，主動出擊。擴大信用貨款市場。

(3)目前，我市的汽車消費貸款方興未艾，中行已捷足先登，我們應迎頭趕上，加強汽車銷售商的聯(lián)合，打出我行的品牌。

5、加強客戶關系的維護。客戶分類管理是客戶經(jīng)理從事客戶管理的主要資料。按投入與產(chǎn)出相匹配的原則，對不同的客戶實施不同的管理策略，有的放矢。當今金融市場的競爭尤為激烈，各種不確定因素的存在，要求我們不斷加強與客戶的聯(lián)絡，與客戶之間建立深厚的感情，只有這樣，才能保證營銷工作旺盛的生命力。我們的事業(yè)才會發(fā)達。

各位領導、各位評委，我參與競聘的崗位是個人客戶經(jīng)理，但其它類客戶經(jīng)理只要有須要，我情愿全面奉獻自己。我來參與這次競聘是職責感和使命感的驅使。不管勝利與否，我將一如既往為工行的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。

感謝大家!

經(jīng)理競聘演講稿3

各位領導、各位同事：

在這里我很榮幸趕上了公司改革的機遇，面對了一個嶄新挑戰(zhàn)自我的時機。感謝公司領導為我們創(chuàng)建了這次公允競爭的機會。我特別驕傲地看到我們公司改革前進的步伐，以這種公允、公正、公開的方式選拔優(yōu)秀的企業(yè)人才，我信任我的同事們和我一樣懷著滿腔的酷愛之情，希望這次競聘能夠為公司找到優(yōu)異的人材。

我叫夏xx，一九七四年誕生，一九九七年畢業(yè)于長沙交通學院馬路與橋梁專業(yè)，在學校加入了中國共產(chǎn)黨，在校期間也多次進行社會實踐活動，畢業(yè)后先是到廊坊項目，然后是徐州e5項目、邳州d1項目、南昌梨溫a2—1項目，我先后擔當過一般的試驗員、工程部資料管理人員、試驗室負責人、工程部長。無論是一般的職工還是部門負責人員，我都靠著劇烈的集體主義感情奉獻了自己的責任心和事業(yè)心。幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與辛酸同在。參與這次競聘我愿在求真務實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自我價值。

在這次競聘中我選擇的是“質量平安科科長”的職位，質量平安科是我處改革后新成立的一個科室，由于是新的，所以具有挑戰(zhàn)，也有很大的充分發(fā)揮個人才能的空間。我情愿面對這種挑戰(zhàn)，也希望有機會展示自我。

畢業(yè)后我從事過多種工作，在試驗室做過一般的試驗員、在工程部做過資料整理人員、在質量認證中做過內審員、對九七質量版文件很熟識，對九七版的認證工作起過有力的推動作用。在試驗室做過負責人、在工程部做過負責人，接觸過關于施工質量的比較全面的工作，也在這些工作中下過功夫，仔細學習和實踐過。d1項目試驗室，在她存在的二年多時間里，得到過業(yè)主和監(jiān)理的認可和多次表揚，無論在業(yè)務上還是在管理、或是處事關系上都讓其他項目的試驗室驚異和艷羨;在梨溫a2—1項目工程部，無論事多事少都自己解決，沒給領導提過條件。

我還代管試驗室，不論在監(jiān)理或業(yè)主那里受多少委屈都以大局為重，把對外關系處理得比較圓猾，給監(jiān)理業(yè)主留下了很好的印象。在我管理別人的這幾年，我悟出了許多做人的道理：

一、融洽自己與手下人的關系，將自己和本部門的人員都融入到這個小集體中。我認為，每個人都有很強的集體主義感，只有給他們創(chuàng)建了讓他們?yōu)榧w奉獻的環(huán)境，并讓他們在適當?shù)臅r候感受到創(chuàng)建價值實現(xiàn)自我的華蜜感和成就感，在d1項目試驗室，我和我的同事們達到了一種特別舒適的管理和適應管理的境界，那就是默契和諧。在工作之余，我們共同享受我們的愛好，甚至相互影響彼此的好惡感覺，我們共同應付監(jiān)理和業(yè)主，但是給監(jiān)理與業(yè)主很良好的感受：敬重他們，適時表現(xiàn)自己的特性。

我們共同干體力活，在干活時，我招呼一下，立刻他們都會響應，從沒有讓我在該誰干這件事上犯難過，而且特別主動，我想這是在我們共同的勞動過程中培育出來的酷愛本職工作和酷愛我們這個集體的感情。

二、提高自己的業(yè)務水平，多給別人創(chuàng)建表現(xiàn)的機會。我負責過試驗室，在此之前，我基本沒接觸過此方面的工作，接手后，我靠著極大的壓力感和自己的要干一些事的責任感，連續(xù)加班加點，也仗著手下的兄弟們幫助，我很快摸到了門路，并進入角色。負責工程部之前，我也只是做過一些資料整理方面的事，對于生產(chǎn)經(jīng)營是模模糊糊，剛起先，我真是無所適從不知從哪里下手，漸漸地經(jīng)過自己的領悟和別人的幫助，我也將此項工作做得繪聲繪色。

對同事，我給他們明確的工作任務，并適當給他們壓力讓他們獨立解決問題，其時這很重要，有些人喜愛依靠的感覺，有些人喜愛被依靠的感覺，這讓他們有輕松感和責任感。每個人都盡量獨立地完成任務，日久他們都會產(chǎn)生一種成就感，這有利于他們的主動進取，不斷進步。在這幾年的實踐中，我積累了學問，也領悟了許多為人處事的道理，得到了別人的認可，我得到過三次處優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號，二次局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號。一次優(yōu)秀工程部長的榮譽。

平安質量是企業(yè)生存的兩大基礎，只有基礎堅固，才能有其他的經(jīng)營成果的好壞，我認為平安質量科涉及的工作應當有：

一、平安方面

原有的平安管理涉及的內容比較多，比較雜，是日常工作，應當將原有的工作做細，做深化。比如：施工平安，許多經(jīng)營成果功虧一簣，完全憑借運氣的好壞，不能將主動權駕馭在手中。許多施工平安中的隱患始終存在，事實上每天我們的經(jīng)營者都在心驚膽戰(zhàn)，在這一方面，應當不只停留在檢查扣分上面，我想應當將項目上的平安員切實地利用起來，現(xiàn)在的狀況是，項目平安員大多在跑外交，跑征地拆遷或辦公室的工作，平安作為附屬了，這事實上是舍本逐末了，項目平安員不能滿意于月末填幾張報表，而起不到真正預防的作用，這是很可怕的。

我們要將項目的平安人員很好地組織起來，培訓并真正發(fā)揮作用。根據(jù)我們局里規(guī)范項目管理方法中“項目經(jīng)理部施工生產(chǎn)平安設施標準”中規(guī)定，在項目成立之初，就將這些處于危急邊緣地帶的鍋爐房、變電室、易燃易爆物品倉庫、龍門吊架、預制廠張拉臺座等細致考慮到，并給他們以合適的位置;在施工中，對分包隊伍的用電、爆破、鉆孔或挖孔、吊裝、高空作業(yè)等都要賜予充分的關注，不僅制訂操作規(guī)范，執(zhí)行平安技術交底工作，而且要多跑腿，勤檢查，抓落實。真正做到“平安第一，預防為主”。

除了原有的工作外，我認為在“職工的職業(yè)健康”和“環(huán)境愛護”兩方面應當增加涉及的范圍，職工是企業(yè)存在的緣由和發(fā)展的動力，我們的企業(yè)要依靠職工，所以，企業(yè)職工的身體健康是我們的經(jīng)營者常常掛在心中的大事，現(xiàn)在狀況是由于我們的施工條件比較艱苦，大多數(shù)一線施工職工的健康受到影響，尤其是機械操作人員，現(xiàn)在我們進行的qhse管理體系認證工作就在這一方面加強了管理，使我們的職工盡可能地回避這些對身體健康有害的環(huán)境，或者創(chuàng)建一個良好的環(huán)境，職工為企業(yè)生存不計較環(huán)境的惡劣，但作為有情管理，我們不能不管職工的健康，所以平安質量科有義務在此方面充分考慮，使職工們更有資本為企業(yè)奉獻。

環(huán)境問題是一個“與時俱進”的問題，隨著時代的發(fā)展，它越來越受到人們的普遍關注，隨著環(huán)境意識地增加，我們這一行業(yè)也無疑受到環(huán)境的考驗，所以我們應當及早著手在此方面有肯定的探究，我們不行能做到完全限制，但我們信任持續(xù)發(fā)展，只要我們實行了有效的方法，我們的施工環(huán)境會越來越好，我們應當提一個口號“平安是質量，環(huán)境是質量”，這是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的保證。

二、質量方面

質量經(jīng)營是一個戰(zhàn)略問題，它要求企業(yè)經(jīng)營者樹立質量經(jīng)營戰(zhàn)略思想，站在戰(zhàn)略的高度用發(fā)展的眼光看待質量問題，對企業(yè)質量工作進行整體規(guī)劃，樹立以質量取勝的經(jīng)營理念。

作為主管質量的科室，我們深感責任重大，在施工過程中，技術方面有了方案，經(jīng)營方面也劃定了最佳的人、財、物界線，剩下的`就是過程限制了，也就是質量的保證過程。怎么樣保證質量受控，尤其是現(xiàn)在我們的改革出現(xiàn)了兩層分別，原有的技術力氣在不斷減弱，這是我深深思索過的一個問題。我想從幾個方面著手：

1、是項目各部門的質量職責要切實可行，尤其加強試驗和測量兩方面的工作，在試驗和測量上我們都有相應的規(guī)定和要求，在原有基礎上不斷細化不斷量化。

2、是強調檢查總結的制度，必需定期檢查評比總結，并公開檢查評比結果，使每個施工隊伍都有緊迫感、榮譽感。

3、是做好質量基礎工作，比如器具計量和認證工作。質量已經(jīng)被企業(yè)的管理者重視，我們做好把關工作，并給項目服好務，督促檢查、嚴抓不懈，我想要根據(jù)我們qhse管理體系中質量體系的要求去做，質量肯定是有保證的。

三、標準的認證方面

沒有標準就沒有限制，沒有限制的事、物、人就難以管理，管理的依據(jù)是標準，管理的過程就是標準化，我們現(xiàn)在將要認證的qhse就是通過完善的管理體系達到不斷提高產(chǎn)品質量的目的。我覺得我們的形式多于內容，也存在幾個方面的問題：只考慮認證后的便利而不是切實以改善管理為目的;不能要認證時抓得緊不認證時抓得松;支持性的第三層次文件要足夠;質量手冊要有自己的行業(yè)和單位特點。我要努力變更貫標工作在人們心目中的不良印象，使之為我們的企業(yè)服務，經(jīng)過一段時間的運行后，發(fā)覺我們存在的問題，剛好更正，真正為企業(yè)的質量、平安、環(huán)境服務。從頭捋一遍第三層次的文件，這才是我們規(guī)范人的行為的準則，必需隨時增加完善，我希望以后每提起貫標來大家都有一種驕傲感和親切感，因為她切實可行，行之有效，我們受益了。

最終，我想說的是我是以平常心來參與這次競聘的，無論競聘結果如何，我還是我，假如失敗，我將一如既往地踏實工作，為集體奉獻微薄力氣，同時不斷完善自己，充溢自己;假如競聘勝利，我將使“平安質量科”的工作有特色，務真務實，使經(jīng)營者能免除后顧之憂，真正起到預防為主的目的;給同事創(chuàng)建一個團結協(xié)作、和諧的工作環(huán)境，并用真情和愛心去善待我的同事，以自身的行動帶動別人，讓我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的職責。我愿與大家一起祈禱我們天津工程處明天會更好，真誠地希望每個人都心想事成，我們的企業(yè)蒸蒸日上!

感謝大家!

經(jīng)理競聘演講稿4

各位領導、各位評委、同志們：

大家好!

首先，感謝酒店和同志們賜予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫xx，199x年xx工程專業(yè)(……工作閱歷)。今日競聘的崗位是副總經(jīng)理。

我今日演講的主要內容分二個部分：一是我競聘副總經(jīng)理的優(yōu)勢;二是談談做好副總經(jīng)理的工作思路。

回顧本人近年來的工作狀況，可以總結為三個方面。

第一、盡職盡責為酒店的初期建設鞠躬盡瘁。

1996年酒店組建初期百業(yè)待興，針對建筑設計及施工中的大量缺陷，我協(xié)作主管副總構建了酒店的基本架構，并力排眾議，從實際動身，力主建立一個精簡、高效的物業(yè)管理隊伍，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期，重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不相宜的缺陷，使得設備設施運行更平安、更經(jīng)濟、更牢靠。

其次、不遺余力為酒店的發(fā)展做出了應有的貢獻。

眾所周知，酒店經(jīng)驗了多次變革，但我始終一如既往地敬重、支持各任領導的工作，維護領導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的特長和短處、揚長避短，團結協(xié)作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外，還為主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后協(xié)助編制了一系列管理制度，為酒店管理從無到有，從小到大，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。

第三、一心一意為酒店的突破發(fā)揮自己的聰慧才智。為了酒店有一個更好的將來，我已積累了各種資料約10多萬，(……工作成果)。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。今日，我參與副總經(jīng)理職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞、靜默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時期，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現(xiàn)出“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能戰(zhàn)斗、特殊能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質。

二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我從學校畢業(yè)后，從沒間斷過學習提高。參與過xx省首批漢語言文學專業(yè)自學考試，連續(xù)二年合格，后因參與新廠籌建設計及以后的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設備籌建、安裝工作的須要，我又參與了英語言專業(yè)學習;在擔當設備分廠副廠長后，又針對所管工種須要，參與了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨著進入酒店工作，我又應工作須要，學習了電信、消防設備維護、安裝和保養(yǎng)學問;依據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和實際須要，我又自學了計算機操作和編程，駕馭了計算機協(xié)助制圖、設計;當國際軟件園入住我大廈后，我又很快駕馭了網(wǎng)絡設計、施工和調試學問。

三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。始終來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫穿、機電一體，既有廣博的理論基礎，又有實際工作閱歷，所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫穿、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網(wǎng)絡皆有所學。我想，雖然我不是最專業(yè)，但我的確很全面，這對一個技術管理工作者來說，特別重要。

四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過多個工作崗位的實踐熬煉，培育了自己多方面的實力，能說，能寫，能干事，干成事。工作二十年來我思想活躍，愛好廣泛，勇于實踐、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱忱高、工作干勁足。我分別參與了二個xx多萬元投資的xx廠的空調除塵專業(yè)設計、施工、安裝及調試，我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設計、施工、安裝及調試，又為多個軟件、商貿企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡專業(yè)設計、施工、安裝及調試，另為一物業(yè)設計了全套物業(yè)管理競標方案，并多次為大物業(yè)、控股上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。

五是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠懇待人、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠領導的權威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴;到酒店工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)，以“老醇厚實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，敬重領導，團結同志，得到了領導和同事的認同。

六是我有肯定的管理實力。我在基層管理崗位，已達10幾年之久，從事物業(yè)工程管理工作，也有6年了，所管設備從未出現(xiàn)過大的事故。

綜上所述，我認為自己已具備擔當物業(yè)副總經(jīng)理的素養(yǎng)和才能。

那么如何做好一個合格又稱職的副總經(jīng)理呢，我認為首先應當認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，仔細履行好本職工作，詳細概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個轉變”、“四個做到”。

“一個原則”就是上為領導分憂，下為住戶服務，以管委會領導提出的“三個滿足”為原則，作為全部工作的動身點和落腳點。

“二個中心”就是圍繞服務與管理兩個中心，突出服務意識，以服務促管理，以管理帶服務，提高自身和部門的業(yè)務素養(yǎng)，搞好隊伍思想政治工作建設。

“三個轉變”就是實現(xiàn)由管理型工作向服務型工作的轉變，由事務型工作向精品型工作的轉變，由管家型思維向主子翁精神的轉變。

“四個做到”就是：第一、全面提高自己的綜合素養(yǎng)，努力做到政治上成熟、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、業(yè)績上突出，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。其次、銳意進取、增加改革創(chuàng)新意識，做到遵守法律不舊、創(chuàng)新不變，與時俱進，全面推動各項工作上臺階上水平。第三、妥當處理三個關系，做到對上級要敬重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關切、多幫助，充分調動他們的主動性、主動性、創(chuàng)建性;對同級要多溝通、多溝通，相互協(xié)作、緊密合作;第四、廉潔做事、樹立形象，做到有權不濫用、出名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增加本部門的凝合力、戰(zhàn)斗力。

敬重的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績，也沒有刺眼的資格，更沒有顯赫的學歷，優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家相識我、了解我、幫助我，抑或喜愛我、支持我。也正因為如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。

最終我要說，在我多年的工作經(jīng)驗中，屬于我的舞臺不多，今日借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教化和培育，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

感謝大家

經(jīng)理競聘演講稿5

敬重的各位領導、同事們：

大家好!

我今日競聘的崗位是xx區(qū)信用社客戶經(jīng)理。首先請允許我向大家做一個簡潔的自我介紹，我叫xx，現(xiàn)年x歲，畢業(yè)于xx高校金融系，本科學歷。20xx參與信用社工作;先后在xx區(qū)營業(yè)部，xx信用社，xx信用社擔當過儲蓄、復核、公存、崗位的任職，通過高校期間對金融專業(yè)系統(tǒng)的學習以及柜面的一年期的學習和實踐工作，使我個人的專業(yè)學問與實踐操作更加有機的結合在一起，從而，為我日后從事信用社客戶經(jīng)理工作奠定了較為堅實的基礎。

在本次競聘中我優(yōu)勢主要體現(xiàn)在

一、有較強的事業(yè)心，進取心和開拓創(chuàng)新意識

本人酷愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，認仔細真做好每項工作。在工作中能夠舉一反三，對工作中出現(xiàn)的問題擅長分析，能夠剛好發(fā)覺問題解決問題，對新業(yè)務比較敏感，能夠創(chuàng)建性開展工作，并且有信念，有決心，也有實力在領導的正確領導下，圓滿完成上級安排的各項任務。

二、具備肯定客戶經(jīng)理閱歷

20xx年末，參與聯(lián)社公司業(yè)務部培訓，在培訓中主動主動的學習了各項規(guī)章制度、法律文件、崗位職責以及與信貸業(yè)務相關的各類文件和資料，不斷完善自己對信用社客戶經(jīng)理崗位職責以及各項貸款業(yè)務規(guī)章制度的初步學習。后經(jīng)頭區(qū)信用社領導考察，于20xx年x月任職xx區(qū)客戶經(jīng)理。進入信貸部門后，在能較快的適應新環(huán)境、新崗位的同時，也較為快速的駕馭了農(nóng)村信用社客戶經(jīng)理所應具備的各項基本業(yè)務技能。截止至20xx年x月x日，先后授理并完成了個人貸款577萬元的投放;公司類貸款2250萬元貸款的投放，其中xx市xx城市建設實業(yè)有限公司1500流淌資金貸款;xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司400萬項目貸款;進出口有限責任公司350萬元流淌資金貸款。完成2928萬元銀行承兌匯票的簽發(fā)。各項貸款業(yè)務都能做到貸前仔細調查，貸中快速完成貸款操作，貸后仔細做好五級分類工作。通過七個月以來的工作，使我的各項業(yè)務技能都有了長足的進步，從而更加堅決了我從事客戶經(jīng)理工作的信念。

在將來客戶經(jīng)理工作中須要改善的地方

一、在營銷貸款時與客戶溝通實力較弱，需在平常與領導出去營銷客戶時多聽，多記，能夠多學習多借鑒領導的營銷技巧。

二、目前聯(lián)社每年都在不斷新增很多新的貸款業(yè)務，例如保兌倉業(yè)務、經(jīng)營性物業(yè)貸款業(yè)務等，我還需不斷接受新業(yè)務的學習，須要不斷完善自己貸款業(yè)務的空缺。

假如我這次能勝利競聘xx區(qū)信用社客戶經(jīng)理，我將來的工作目標是：不斷提升個人業(yè)務水平、加強防范風險的實力。

一、切實做到自身相識到位、貸前調查到位、貸后管理到位、日常服務到位。

二、加強日常各項業(yè)務的學習，在已經(jīng)理解的貸款業(yè)務基礎上，不斷學習新的貸款業(yè)務，不斷充溢自己的貸款理論，填補公司類貸款學問的空白面。

三、明天xx鋼材市場的成立預示著xx區(qū)的公司類貸款業(yè)務會漸漸增加，xx區(qū)將來會有很多潛力客戶有待開發(fā)，作為xx區(qū)客戶經(jīng)理應當突破自己今年的成果，為xx區(qū)信用社明年的發(fā)展注入更強有力的動力。

“直掛云帆濟滄海，長風破浪會有時?！弊罱K，感謝市聯(lián)社以及xx區(qū)信用社領導為我們創(chuàng)建了這次公允競爭的機會，我會以平和的心態(tài)面對競聘的結果，將滿腔的熱忱投入到今后的工作當中，力爭在xx區(qū)信用社改革和發(fā)展的道路上貢獻自己的力氣!

我的講話完畢，感謝大家!

經(jīng)理競聘演講稿6

敬重的各位領導、各位同仁：

大家好!

首先感謝領導供應了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。(個人簡介)。每一次競聘不僅是一次展示自我、相識自己的機遇，更是一次相互學習、相互溝通的機會。

今日我競聘的崗位是xx分公司經(jīng)理。我清晰地相識到，要成為一名合格的經(jīng)理不簡單，做為一個單位的負責人，不僅要有實干精神，還要擅長謀略;不僅要熟識本單位的業(yè)務，還須要有廣博的學問;不僅要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實力。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有實力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：

1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領導，必需先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危急品。

2、目前的市場。一個管理者必需具備良好的溝通實力。我的性格較外向，為人謙和，做事得體，具有較強的語言表達實力，擅長與各種各樣的人溝通。多年的實踐，特殊是多年的管理工作崗位培育了我較強的溝通、組織、協(xié)調實力。此外，我為人隨和，樂觀，善解人意，具有較強的親和力，這對于做好工作也是大有裨益的。

各位領導，各位評委，同志們，假如承蒙各位厚愛，讓我走上xx分公司副經(jīng)理的工作崗位，我將把新的工作崗位當作干事業(yè)實現(xiàn)個人價值的舞臺，不辱使命，不負眾望，不遺余力地把工作做好，幫助經(jīng)理全力開拓xx分公司工作新局面。詳細來講，我有如下措施和準備：

第一，真誠講團結，幫助經(jīng)理搞好管理。

多年的工作閱歷告知我，同志之間，理解、支持和友情比什么都重要。在團結方面，我要當好經(jīng)理的助手，擺正自己的位置，聽從領導的支配。我將嚴格執(zhí)行總公司的各項有關規(guī)定，主動協(xié)作經(jīng)理管理好分公司。我將結合分管的工作，開展調查探討，總結點滴閱歷，做好信息反饋，向經(jīng)理和總公司提出合理化建議和設想。在工作范圍內，我將切實履行指導、協(xié)調、監(jiān)督、服務等職能。在生活中，多關切、理解和支持同事，在工作中，相互支持協(xié)作，團結他們一起完成總公司下達的各項工作任務。

其次，加強一體化管理，提高綜合管理水平。

管理界有句名言：管理也是生產(chǎn)力。xx分公司作為一個具有?名員工的大分公司，管理就顯得特別重要。為此，我將主動幫助經(jīng)理做好分公司的管理。首先，搞好施工中的一體化管理體系管理，提高施工的一體化管理體系保證實力，對施工過程中的工程一體化管理體系擔當起領導的責任;其次，做好會議管理，我將依據(jù)項目進展狀況，組織召開公司生產(chǎn)工作會議，總結推廣先進施工閱歷，并就施工生產(chǎn)中存在的問題向公司提出修改看法;再次，走管理法制化的道路，依據(jù)xx分公司目前的規(guī)模，我認為光靠人管是不行的，必需在分公司內部形成一整套的現(xiàn)代化的管理制度，要根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度法制化辦事。

第三，做好項目施工管理，做到四控四管。

目前建筑安裝行業(yè)項目的規(guī)模越來越大，外部環(huán)境競爭激烈，中標價格越來越低，工程的管理越來越困難。此外，民營資本加入到競爭體系里面來加大了項目限制和管理的難度。為此，我認為，xx分公司應當以項目管理為核心，來加強企業(yè)的管理。詳細來講，就是依據(jù)建設工程的施工項目管理規(guī)程實行四控四管。四控是指限制進度、成本、質量、平安，四管就是合同管理、現(xiàn)場管理、信息管理、生產(chǎn)管理，以進度為主線，以合同為約束，以成本為限制。

第四，強化現(xiàn)場平安文明施工管理。

我之所以將現(xiàn)場平安文明施工管理單獨作為一項重要措施來講，是因為我認為，平安文明施工不僅體現(xiàn)著企業(yè)的形象，更干脆關系著職工的身心健康和平安，平安文明施工必需擺到我們工作的重要議事日程。為此，我將實行如下措施：首先，把好平安文明施工關，嚴格限制各種習慣性違章，實現(xiàn)現(xiàn)場平安文明施工的詳細目標。其次，狠抓制度和措施的完善，著手建立健全一系列平安文明施工管理制度和措施。再次，狠抓平安文明施工職責的落實與監(jiān)督，搞好施工現(xiàn)場管理和平安、文明施工，對工程項目一體化管理體系狀況進行監(jiān)督檢查;第四，組織重大質量、平安事故調查和分析，審定處理措施方案，并督促措施方案的實施,負責調查和處理業(yè)主投訴事務。

各位領導，各位評委，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球撬起”，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的風采!”，這是我對生活的酷愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會勝利，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論勝利失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，把自己的全部才智與精力奉獻給我們七冶公司!奉獻給我所至愛的事業(yè)!

我的演講完畢，感謝大家!

經(jīng)理競聘演講稿7

敬重的各位領導：

大家下午好!我叫xx，是來自餐飲部的一名服務員。首先很感謝酒店和領導給我這次機會，讓我站在這里參與酒店此次餐飲經(jīng)理的競聘，我感到很榮幸。

自xx時間來到酒店至今，轉瞬間已經(jīng)在酒店餐廳工作三年的時間，在這三年里，我學到了許多，也成長了許多。三年里，我虛心向同事和上級學會，不斷的積累和提高自己的服務技能和專業(yè)素養(yǎng);三年里，我學會了微笑和熱忱，學會了寬容與理解，學會了愛崗與奉獻;三年里，我從一個對酒店服務一竅不通的高校生漸漸成長為如今優(yōu)秀的酒店服務基層管理人員;這全部的進步，除了個人自身的努力和學會外，當然也離不開酒店和在座領導的培育和關切，對我工作的支持與信任，離不開同事的幫助和協(xié)作，在此向你們表示感謝，感謝大家了!

餐飲領班是個全新的職位，也有著更高的崗位和實力要求。假如我有幸競聘勝利，我將不辜負你們的期望，努力工作：

一、加強學會，提高實力。加強技能學問的學會，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉換，提高自己的管理實力，勝任本職工作。

二、端正看法，愛崗敬業(yè)。工作發(fā)揚吃苦耐勞的精神，本著為客人服務，為員工服務，為上級服務的心態(tài)，更好的完成工作。

三、寬容理解，不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，吃苦肯干團結同事，以身作則，帶領我們的團隊取得更好的成果。

今日，我是本著熬煉、學會、提高的目的來參與競聘。假如我競聘勝利，我會努力;假如我競聘不成，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份幻想;對待工作，會多一份努力;對待領導，會多一份敬重;對待同事，會多一份微笑;對待生活，會多一份酷愛;我信任，機會只會垂青

那些有打算的人。感謝大家!

經(jīng)理競聘演講稿8

領導：

您們好!

在這漂亮的金色八月，我滿懷激情走上了競聘上崗的講臺。參加城一營銷中心渠道管理崗位的競聘，我主要是為了響應營銷中心崗位改革的移動渠道經(jīng)理競聘呼喚，主動實現(xiàn)自己的人生價值，為公司的發(fā)展奉獻自己的全部才智和熱忱。

一、自我簡介

我是城一片區(qū)營銷中心的客戶經(jīng)理xx，現(xiàn)年28歲，大專文化，所學專業(yè)財務會計，于20xx年至20xx年在xx公司擔當xx職務，因企業(yè)改制本人又不愿再安于每天一份報紙一杯茶的工作狀況經(jīng)過深思熟慮后毅然辭掉原來那份工作來到云陽移動公司應聘，通過筆試面試層層過關最終最終因實力而被移動公司聘用，通過試用期的考核被分在客戶中心擔當客戶經(jīng)理，在擔當客戶經(jīng)理這一崗位期間，我能夠吃苦耐勞，虛心的向前輩學習先進的工作閱歷，不斷的提高和熟識業(yè)務學問，并能很好的學以致用，在擔當客戶經(jīng)理的這三年里我學會了不同的人用不同的看法進行溝通，鍛練了我的溝通實力，學會了讓客戶怎么來認知我們的產(chǎn)品和接受我們的產(chǎn)品，大大提高了我的營銷水平，我本著愛崗敬業(yè)的精神來應聘今日的渠道管理這一職務：首先談談我的優(yōu)勢，我有較強的溝通實力，在所負責的幾十個集團中從沒出現(xiàn)過任何客戶的升級投訴，從來不會給客戶過高的期望值來損害公司的利益，我能夠管理好客戶管理好自已，有這幾