2023年廠主管崗位職責(zé)

2023年廠主管崗位職責(zé)廠主管崗位職責(zé)1

包裝車間主管崗位職責(zé)

一、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)包裝車間全面管理工作，是本車間平安生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

二、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度，車間主管對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、平安等各項工作負全責(zé)。

三、依據(jù)《生產(chǎn)制作單》線版線包完成時間和《工藝單》線用量排單，組織車間生并有效落實到各個班組，駕馭生產(chǎn)進度。

1、拷邊排單，公允發(fā)單。

2、疊布排單，公允發(fā)單。

3、包裝排單，公允發(fā)單。

4、對銷售部客服補領(lǐng)配件，剛好處理。

5、外發(fā)包珠、針，收貨入庫上報明細表。

四、產(chǎn)品質(zhì)量限制

1、定期對員工、質(zhì)檢組長、質(zhì)檢人員培訓(xùn)，教化引導(dǎo)員工嚴格按《工藝單》及工藝流程操作，主動推廣先進閱歷，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的.產(chǎn)品質(zhì)量。

2、現(xiàn)場巡查。

3、對質(zhì)檢過程的監(jiān)督，確保良品有序、有據(jù)、順當(dāng)入庫。

4、出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要剛好上報廠長。

五、制作并審核各種報表

六、降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益，主動參加車間成本核算和員工工時核算

負責(zé)本車間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準員工加班（需提前向廠長報備）和各種假期。

七、始終堅持“平安第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機械設(shè)備，人員的平安生產(chǎn)況；嚴格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的平安操作規(guī)程，杜絕一切平安事故發(fā)生。

八、對新進廠的員工做好崗位技能培訓(xùn)、廠規(guī)廠紀教化。

九、做好物料、物控及車間5S工作。

十、請假、輪休，作好代理人及工作交接。

十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

廠主管崗位職責(zé)2

1.生產(chǎn)部下達生產(chǎn)指令后，第一時間支配分單、備料，明確分工保質(zhì)保量按節(jié)點時間完成生產(chǎn)任務(wù)。

2.做好車間平安生產(chǎn)、主動工作的思想教化，保證人員的工作平安，常常與下屬溝通，穩(wěn)定人員的穩(wěn)定性及主動性。

3.對車間人員生產(chǎn)中遇到的難題指導(dǎo)，幫助解決。

4.發(fā)覺問題第一時間解決，自己解決不了的反應(yīng)到上級尋求解決方案，剛好跟進，直到問題解決為止。

5.做好每日車間排單生產(chǎn)安排，生產(chǎn)出現(xiàn)消單不順暢的時候，第一時間反饋給上級，說明狀況緣由，做到不積壓訂單，依據(jù)上級給出的解決方案進行執(zhí)行落實。

6.監(jiān)督生產(chǎn)線的生產(chǎn)狀況，節(jié)約用料，限制好生產(chǎn)成本。

7.主動應(yīng)對意外加急訂單的處理，一切以公司的利益為重。

8.定期對車間人員進行技能培訓(xùn)針對同一時期工作上出現(xiàn)的.問題進行分析講解，避開再犯類似的錯誤。

9.物色培育公司人才，為公司人才做好儲備工作。

10.不定期檢查車間的生產(chǎn)設(shè)備運用狀況，做好保養(yǎng)和維護，保證設(shè)備的正常運用。

11.聽從上級的指揮，仔細執(zhí)行其工作指令，無條件協(xié)作上級工作，幫助下級工作。

12.一切行為以公式最大化利益為重。

13.嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，仔細履行工作職責(zé)。

廠主管崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)

1、依據(jù)支出憑證登賬，整理保管財務(wù)會計檔案;

2、登記保管工廠部各種明細賬;

3、根據(jù)財務(wù)制度定期對賬，如發(fā)覺差異，查明差異緣由;

4、編制會計報告、報表，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;

5、家具成本統(tǒng)計、核對;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)、會計專業(yè);

2、有兩年以上會計從業(yè)閱歷，有家具廠工作閱歷者優(yōu)先;

3、會做全盤賬，熟識會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，嫻熟運用財務(wù)軟件;

4、良好的學(xué)習(xí)實力、獨立工作實力和財務(wù)分析實力;

5、工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通實力、團隊精神。

主管會計崗位職責(zé)

1、確保每月的賬務(wù)完成和月結(jié)工作順當(dāng)執(zhí)行，正確計算收入費用成本，編制月度、季度、年度報表。每月(季)合并、匯總各個分(子)公司財務(wù)報表，針對集團財務(wù)數(shù)據(jù)作出財務(wù)分析報告;

2、根據(jù)公司財務(wù)管理制度進行會計記賬的管理和執(zhí)行工作，監(jiān)督各分(子)公司財務(wù)執(zhí)行狀況，審核員工報銷及付款憑證;

3、按期計算、上繳各項稅款，按期報送工商、統(tǒng)計等政府部門要求的各類報表。審核、檢查債權(quán)債務(wù)狀況，督促固定資產(chǎn)和存貨的盤點工作;

4、監(jiān)督各分(子)公司財務(wù)收支狀況、各門店營業(yè)狀況及資金回籠狀況。監(jiān)督分子公司財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行;

5、對公司下發(fā)的財務(wù)政策及日常事務(wù)進行貫徹執(zhí)行，合理限制成本，優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)，督促業(yè)務(wù)部門增加經(jīng)營績效;

6、協(xié)調(diào)解決各部門的業(yè)務(wù)流程問題，依據(jù)實際狀況優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和財務(wù)流程，協(xié)作業(yè)務(wù)實現(xiàn)公司內(nèi)部的財務(wù)集團化統(tǒng)一管理;

7、企業(yè)的`稅負籌劃、內(nèi)限制度的制定、完善公司報銷制度、財務(wù)分析進行合理稅務(wù)籌劃;

8、完成公司財務(wù)人員的管理工作，完成對各個分(子)公司財務(wù)工作的管理，完成上級交辦的其他工作。

廠主管崗位職責(zé)4

工作內(nèi)容:

1、負責(zé)公司各項行政運營事務(wù)管理,信息流轉(zhuǎn)和工作督辦;

2、負責(zé)公司全部員工宿舍支配,辦公用品的`管理;

3、幫助領(lǐng)導(dǎo)完成后勤及車輛等管理工作;

4、負責(zé)重要客戶的接待外聯(lián)工作;

5、幫助行政其他日常事務(wù)性工作。

職位要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有兩年以上相關(guān)工作閱歷;

2、嫻熟運用各類辦公軟件,有較強公文寫作實力;

3、具有較強的協(xié)調(diào)溝通實力和服務(wù)意識,工作主動主動;

4、執(zhí)行力強而不失主見,擅長溝通協(xié)調(diào),工作細致嚴謹。

廠主管崗位職責(zé)5

崗位職責(zé)：

1、按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳，做到數(shù)字精確、上報剛好;

2、負責(zé)外調(diào)材料的劃價及積壓物資的'調(diào)整;

3、接受各單位材料安排要有記錄，要整理存檔，匯總各項材料;

4、填寫到貨物資的驗收單，填制驗收單據(jù)，報帳付款;

5、依據(jù)工程項目的材料安排，按工程進度，限額開單發(fā)料;

6、建立各項單項工程材料消耗臺帳及庫存表。

任職要求：

1、材料會計工作閱歷3年;

2、熟識財務(wù)軟件;

3、有在家具廠工作閱歷者優(yōu)先考。

廠主管崗位職責(zé)6

崗位職責(zé):

1.保障廠務(wù)系統(tǒng)的平安運行和管理，負責(zé)全廠廠務(wù)設(shè)備的修理和維護，負責(zé)廠務(wù)設(shè)備的安裝調(diào)試，全部設(shè)備的狀態(tài)與預(yù)防檢收措施，使設(shè)備處于良好穩(wěn)定狀態(tài);

2.負責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)維護保養(yǎng)安排的制定和落實，有效執(zhí)行生產(chǎn)安排的工作支配;

3.開展平安管理、節(jié)能降耗、降低成本相關(guān)管理活動，負責(zé)公司平安培訓(xùn)，確保完成公司各項指標(biāo)，降低運行成本;

4.負責(zé)廠務(wù)部日常事務(wù)性管理工作及公司下達的各項任務(wù)的落實;合理支配廠務(wù)部人員工作，有效管控現(xiàn)場的5s工作;

5.負責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備改造安排和實施;

6.負責(zé)公司化學(xué)品選購 、倉儲、分發(fā)等工作，平安管理化學(xué)品倉儲。

7.負責(zé)廠務(wù)部各項管理制度和考核方法的制定，完善廠務(wù)系統(tǒng)操作維護指導(dǎo)書，制定系統(tǒng)年度保養(yǎng)安排，跟蹤完成狀況;

8.幫助廠商進行水氣化系統(tǒng)二次配管工程，依據(jù)相關(guān)工程規(guī)范監(jiān)督工程公司施工，工程驗收;

9.參與新建設(shè)備的`調(diào)試和驗收，熟識新設(shè)備的性能并培訓(xùn)相關(guān)人員;

任職要求

1.大專及以上，具有機械設(shè)備、電氣、電子、機電一體化等理工類專業(yè)教化背景;

2.五年以上廠務(wù)相關(guān)管理工作閱歷，有特別氣體管理閱歷，有危急化學(xué)品處理證、電工證或壓力容器管理操作證者優(yōu)先;

3.良好的動手實力、吃苦耐勞、身體素養(yǎng)好。

廠務(wù)主管崗位

廠主管崗位職責(zé)7

1.參與生產(chǎn)例會,并匯報本車間狀況及生產(chǎn)中存在的問題。

2.組織和主持車間組長會議,研討本車間生產(chǎn)問題。

3.接收廠部下達的生產(chǎn)訂單,合理分析生產(chǎn)任務(wù),追蹤訂單之生產(chǎn)狀況,保證按時出貨。

4.協(xié)調(diào)所屬各組之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)好本部門與其他部門之間的關(guān)系。

5.合理利用本部門的人才,并依據(jù)生產(chǎn)須要,調(diào)度本車間人員及設(shè)備。

6.搞好與其他部門的產(chǎn)品交接手續(xù),并對產(chǎn)品交接過程中出現(xiàn)的問題進行處理,審核車間各種報告,保證報表的真實性、精確性,提高員工的素養(yǎng)。

7.利用工效統(tǒng)計數(shù)字,激發(fā)員工的主動性。

8.組織和支配本部門平安操作和生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn),幫助廠部實施is09000的品檢體系,并對發(fā)覺的生產(chǎn)質(zhì)量問題予以追蹤處理。

9.隨時與倉庫聯(lián)系,抓好車間原材料的利用工作。

10.合理限制原材料,抓好車間原材料的'利用工作。

11.制訂本車間的規(guī)章制度,組織本車間的文體活動。

12.對違紀事務(wù)予以剛好處理。

13.依據(jù)本部門員工的加薪工作,對本部門組長級人員的晉薪、晉職供應(yīng)參考看法。

14.常常檢

廠主管崗位職責(zé)8

1.參與生產(chǎn)例會，并匯報本車間狀況及生產(chǎn)中存在的問題。

2.組織和主持車間組長會議，研討本車間生產(chǎn)問題。

3.接收廠部下達的生產(chǎn)訂單，合理分析生產(chǎn)任務(wù)，追蹤訂單之生產(chǎn)狀況，保證按時出貨。

4.協(xié)調(diào)所屬各組之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好本部門與其他部門之間的關(guān)系。

5.合理利用本部門的人才，并依據(jù)生產(chǎn)須要，調(diào)度本車間人員及設(shè)備。

6.搞好與其他部門的產(chǎn)品交接手續(xù)，并對產(chǎn)品交接過程中出現(xiàn)的問題進行處理，審核車間各種報告，保證報表的真實性、精確性，提高員工的素養(yǎng)。

7.利用工效統(tǒng)計數(shù)字,激發(fā)員工的主動性。

8.組織和支配本部門平安操作和生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)，幫助廠部實施is09000的品檢體系,并對發(fā)覺的生產(chǎn)質(zhì)量問題予以追蹤處理。

9.隨時與倉庫聯(lián)系，抓好車間原材料的利用工作。

10.合理限制原材料，抓好車間原材料的'利用工作。

11.制訂本車間的規(guī)章制度，組織本車間的文體活動。

12.對違紀事務(wù)予以剛好處理。

13.依據(jù)本部門員工的加薪工作，對本部門組長級人員的晉薪、晉職供應(yīng)參考看法。

14.常常檢査本車間的物品擺放、清潔衛(wèi)生、電源及消防設(shè)施，并對不合要求的現(xiàn)象作出剛好反映和處理。

廠主管崗位職責(zé)9

1、依據(jù)生產(chǎn)安排，分解編制生產(chǎn)作業(yè)安排，組織均衡、持續(xù)生產(chǎn)，確保按期、按質(zhì)、按量的平安生產(chǎn)任務(wù)。

2、做好作業(yè)前的生產(chǎn)打算，內(nèi)容包括：技術(shù)資料、人力資源、工藝裝備、原輔材料以及自制作和外協(xié)件

3、檢查督促各生產(chǎn)組執(zhí)行生產(chǎn)安排狀況，發(fā)覺問題剛好組織相關(guān)人員或請示上級解決，必要時還應(yīng)提請召開生產(chǎn)調(diào)度會或?qū)ｎ}會予以協(xié)調(diào)，每日向上級或相關(guān)部門通報生產(chǎn)任務(wù)完成狀況。

4、仔細落實在制品的生產(chǎn)標(biāo)識，防護好產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識，防止混、誤用、錯用。

5、嚴格限制原輔材料消耗，降低生產(chǎn)成本。

6、加強生產(chǎn)設(shè)備管理，督促操作員工嚴格遵守操作規(guī)程，做好維護保養(yǎng)，保證設(shè)備完好運行。

7、負責(zé)車間平安說明生產(chǎn)和消防工作，找好車間生產(chǎn)現(xiàn)場的“6s”工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場整齊規(guī)范、通道暢通、物流有序。

8、加強生產(chǎn)過程限制，督促員工仔細做好“三檢”“三不”，嚴格執(zhí)行工藝紀律，剛好訂正違反工藝紀律的行為。

9、督促各工序按要求填寫相關(guān)紀律并按時上交

10、負責(zé)車間在制品、成品的堆放，搬運的`限制及其防護。

11、參加新產(chǎn)品審評、驗證和確認工作，依據(jù)支配試制新產(chǎn)品。

12、負責(zé)本車間員工的教化培訓(xùn)及綜合管理工作。

13、負責(zé)生產(chǎn)過程中不合格品的限制和剛好處理。

14、督促班組開好班前會，召開車間例會，準時參與上級召開的有關(guān)會議并報告工作。

15、檢查下屬工作，聽取下屬看法，定期或不定期向干脆上級述職。

16、負責(zé)車間日常事務(wù)管理，完成上級交辦的其它臨時工作任務(wù)。

1、安排完成率≥98%（含安排調(diào)整在內(nèi)）

2、無重傷、死亡事故，無重大以上設(shè)備事故，無火災(zāi)事故。

3、產(chǎn)品質(zhì)量：批量不合格為零，用戶投訴沙發(fā)0、5%/月張。

4、現(xiàn)場管理終合得分良好或95分以上。

5、員工管理：培訓(xùn)率為90%以上，員工流失率20%以下、

6、成品限制：a類物資消耗不超過1、5%。

7、生產(chǎn)打算材料需求安排失誤不超過兩次/月

8、、產(chǎn)品標(biāo)識、狀態(tài)標(biāo)識和記錄齊全，按時上交。

9、工藝制度、技術(shù)資料限制嚴格。

10車間例會制度：組織會議達95%

11、訂正/預(yù)防措施：100%落實。

12、勞動紀律：違紀人員不超過8人次/月

13、無失職行為

廠主管崗位職責(zé)10

下面就是家具廠主管會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1.負責(zé)用友總賬憑證審核、模塊管理、月度結(jié)轉(zhuǎn)及報表出具等工作;

2.編制預(yù)算報告，跟蹤預(yù)算目標(biāo)完成狀況，分析反饋預(yù)算執(zhí)行狀況;

3.負責(zé)財務(wù)分析工作，編制月度財務(wù)分析管理報告和改進建議;

4.負責(zé)組織辦理各類涉稅事務(wù)及稅款申報，稅務(wù)申報系統(tǒng)報表填報及上傳，納稅資料保管;

5.企業(yè)內(nèi)部各項財務(wù)分析，項目結(jié)算，臺賬編制;

6.組織資產(chǎn)盤點和清查，維護公司資產(chǎn)平安與完整;

7.組織實施內(nèi)部審計并協(xié)作外部審計工作;

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

廠主管崗位職責(zé)11

駐廠主管經(jīng)理廣東銳工智能科技有限公司廣東銳工智能科技有限公司,銳工職責(zé)描述:

1、對英格索蘭螺桿式無油機有相當(dāng)熟識的閱歷;

2、有獨立修理的實力;

3、負責(zé)空壓機專業(yè)責(zé)任范圍內(nèi)的技術(shù)、協(xié)調(diào)等管理工作;

4、負責(zé)空壓機專業(yè)責(zé)任范圍內(nèi)管理程序、技術(shù)程序的'編制和修訂工作;

5、負責(zé)空壓機專業(yè)修理活動的風(fēng)險分析、風(fēng)險限制及重點項目跟蹤工作;

6、負責(zé)協(xié)調(diào)解決修理活動中遇到的技術(shù)問題;

7、負責(zé)空壓機專業(yè)修理活動技術(shù)創(chuàng)新及方法改進;

8、負責(zé)組織參加項目的設(shè)備安裝,調(diào)試,驗收,移交組固,維護保養(yǎng)等設(shè)備后期管理工作;

9、對項目服務(wù)進度和質(zhì)量限制上嚴格把關(guān);

10、負責(zé)組織開展設(shè)備技術(shù)狀態(tài)檢查和鑒定,促進設(shè)備管理各項工作質(zhì)量提高;

11、負責(zé)項目投標(biāo)及成本預(yù)算事項。

任職要求:

1、2年以上大,中型企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備主管或經(jīng)理的崗位閱歷;

2、5年及以上機電或自動化專業(yè)技術(shù)背景,有相關(guān)工程服務(wù)和項目管理閱歷者優(yōu)先;3、極強的質(zhì)量限制,時間管理及成本限制實力,有同時處理多個項目的閱歷;具有機械加工,設(shè)備管理專業(yè)理論學(xué)問;

4、發(fā)掘拓展公司場務(wù)端的改造潛在需求的業(yè)務(wù),

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負責(zé)產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的限制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等。詳細職責(zé)如下：

1、依據(jù)總公司的生產(chǎn)安排，駕馭生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織安排勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；

2、嚴格執(zhí)行公司的`材料領(lǐng)用制度，嚴格限制生產(chǎn)損耗和生產(chǎn)成本；

3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順當(dāng)?shù)刎瀼貓?zhí)行；

4、合理支配生產(chǎn)部各工位工作及人員配備，嚴格禁止因人員的不合理支配，造成的各種不良影響與干脆損失；

5、加強生產(chǎn)部員工管理，依據(jù)工作表現(xiàn)做出公允、公正的獎懲確定或建議；

6、定期對生產(chǎn)部設(shè)備進行保養(yǎng)，并建立設(shè)備保養(yǎng)卡和記錄表；

7、合理組織支配新產(chǎn)品的試產(chǎn)工作；

8、生產(chǎn)主管每日須召開開班前例會，合理支配當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)；

9、生產(chǎn)主管嚴格根據(jù)各項規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程要求部下，并帶頭遵照執(zhí)行；

10、生產(chǎn)主管根據(jù)現(xiàn)場管理要求，對生產(chǎn)現(xiàn)場5S、操作手法、質(zhì)量、衛(wèi)生等做好監(jiān)督、檢查，剛好、敏捷、有效地訂正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，削減停機時間，保證產(chǎn)品質(zhì)量；

11、生產(chǎn)主管合理安排支配監(jiān)督各拉長工作；

12、生產(chǎn)主管必需駕馭生產(chǎn)工藝流程和全部生產(chǎn)設(shè)備的性能，指導(dǎo)生產(chǎn)部員工合理運用設(shè)備；

13、努力鉆研生產(chǎn)技術(shù)，提高自身素養(yǎng)，利用各種機會對生產(chǎn)員工進行培訓(xùn)和溝通，強化員工的效率和節(jié)約意識，提高工作技能和生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)各項指標(biāo)得以完成；

14、生產(chǎn)主管向公司領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進建議；

15、對生產(chǎn)中各項數(shù)據(jù)（生產(chǎn)日報表、進度表（生產(chǎn)看板）、加班申請表、人員出勤

記錄、設(shè)備維護保養(yǎng)記錄、設(shè)備的增減平衡記錄、生產(chǎn)物料用料記錄等）進行匯總、分析及評估；供應(yīng)出精確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進行每周、每月、每個季度的的總結(jié)與建議，定期向副總或總經(jīng)理匯報。為后續(xù)的現(xiàn)場生產(chǎn)工作供應(yīng)具體、精確的具有參考及考核性資料；

16、參加不良品的評審與處置，組織訂正和預(yù)防措施的實施；

17、負責(zé)完成上級交給的其它任務(wù)。

廠主管崗位職責(zé)13

工廠質(zhì)量主管崗位職責(zé)

qualitysystemsupervisor質(zhì)量體系主管產(chǎn)品的外部認證(安規(guī)認證)，工廠審查(內(nèi)部、第三方)質(zhì)量主管qasupervisor

主要負責(zé)3大塊:質(zhì)量體系、產(chǎn)品的外部認證(安規(guī)認證)，工廠審查(內(nèi)部、第三方)下面帶3個人，要求英文口語工作語言，全日制本科學(xué)歷

上海青浦上班，公司供應(yīng)班車。從昆山城東開車到公司單程40分鐘。上海青浦一室一廳簡裝公寓每月房租1200元

崗位職責(zé):

1.負責(zé)維護公司三大體系的正常運行，包括iso9001/14001/18001。

2.負責(zé)公司的全部內(nèi)外部的工廠審查，包括來自于第三方，德國總部，內(nèi)部的審查，對于審查中發(fā)覺的問題協(xié)調(diào)相關(guān)方剛好有效的改善。

3.負責(zé)公司的全部的測試測量設(shè)備的委外校準工作，確保此類設(shè)備在校準有效期內(nèi)運用。

4.負責(zé)公司國內(nèi)銷售產(chǎn)品的安規(guī)認證，包括ccc，chinarohs，食品材料認證，srrc(無線電放射設(shè)備型號核準證)，鋰電池產(chǎn)品的認證及相關(guān)運輸證書，化學(xué)產(chǎn)品相關(guān)認證等。

5.負責(zé)幫助公司外銷產(chǎn)品的安規(guī)認證，包括ce，gs，tuv，ul等。

任職要求:

1.本科學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作閱歷，有團隊管理和項目管理閱歷;

2.熟識iso9001/14001/18001體系，并且熟識esd防護相關(guān)學(xué)問;

3.良好英語溝通實力(書面及口頭)

4.熟識家電產(chǎn)品的.安規(guī)標(biāo)準以及認證流程

5.團隊協(xié)作，并能推動工作支配保證結(jié)果。qasupervisor

主要負責(zé)3大塊:質(zhì)量體系、產(chǎn)品的外部認證(安規(guī)認證)，工廠審查(內(nèi)部、第三方)下面帶3個人，要求英文口語工作語言，全日制本科學(xué)歷

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2.負責(zé)公司的全部內(nèi)外部的工廠審查，包括來自于第三方，德國總部，內(nèi)部的審查，對于審查中發(fā)覺的問題協(xié)調(diào)相關(guān)方剛好有效的改善。